UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER - UIS

ESCUELA DE ESTUDIOS INDUSTRIALES Y EMPRESARIALES

TALENTO HUMANO
2021

Actividad 2

Usted fue contratado como gerente de talento humano de la empresa Strategic

Management S.A. en donde el gerente le plantea que está proyectado dentro de la
empresa realizar una apertura de una nueva sucursal en la ciudad de
Bucaramanga en donde necesitará cierta información para estudiar la viabilidad de
la misma, el gerente le da a conocer un listado de cargos los cuales serán
necesarios para la nueva sucursal, el gerente le dice que necesita saber cuál es el
costo mensual y total para el año 2022 para que pueda ser tenido en cuenta
dentro de las proyecciones de la misma. (Asumir que el salario mínimo legal
vigente para el año 2022 es de $970.000 y el auxilio de transporte es de $120.000)

Cargos:
Tipo de
Cargo Cantidad Sueldo Riesgo
contratación
Gerente 1 $2.700.000 Dependiente 4
Ejecutivo de 3 $1.800.000 Dependiente 2
ventas
Secretaria 1 $1.300.000 Dependiente 1
Consultores 5 $2.300.000 Independient 4
e
Contador 1 $1.200.000 Independient 1
e

El gerente le pide que la información sea entregada a través de un

informe en donde le permita conocer cuánto le puede costar
económicamente a nivel de talento humano, la apertura de la nueva
oficina.
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TALENTO HUMANO
2021

Adicionalmente le pide que le dé a conocer también cuanto termina

recibiendo y cuanto terminaría quedando libre después de pagar su
seguridad social a cada empleado mensualmente y durante todo el año.

Aspectos a tener en cuenta:

Cada dotación entregada al trabajador se estima que es el 4% del
sueldo y se entrega 3 veces en el año.
El informe que se solicita no tiene una estructura definida, es decir,
queda a libre decisión del gerente de talento humano la elaboración de
este, si se solicita es que se considere un informe gerencial.