CIP: 238805

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 Guía para el proceso de elección de
los representantes de los
trabajadores ante el subcomité de
SST en obras de construcción.

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 Esta etapa se desarrolla en los dias 1 y 2

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 Número de miembros titulares que conforman el subcomité de SST

N° de miembros titulares del

N° de trabajadores en
Subcomité de
la obra
SST
De 20 a 100 4
De 101 a 300 6
De 301 a 500 8
De 501 a 1000 10
De 1001 a más 12

Se considera trabajador a toda persona que

desempeña una actividad subordinada y
remunerada en la obra de construcción, para
un empleador que participa en la misma.

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 El primer dia, el empleador propone el número de miembros
1 titulares en función a la cantidad máxima o promedio del número
de trabajadores que se proyecta asignar a la obra.

La propuesta es remitida a los trabajadores o sus representantes, a fin

2 de llegar a un acuerdo o consenso a través de un acuerdo, el cual se
exhibe en un lugar visible dentro de la obra.

El acuerdo tambien puede establecer que el número de miembros titulares se

3 mantenga durante el desarrollo de toda la obra , aun cuando el número de

trabajadores en ella varíe, siempre y cuando sea mayor o igual a 20.

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 Esta etapa se desarrolla en el dia 2

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 La representación sindical solicita al
empleador el inicio del proceso electoral
mediante comunicación escrita soportada
en un medio físico o digital

A falta de organización sindical, el

empleador difunde el inicio del proceso
electoral a los trabajadores de la obra.

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 Esta etapa se desarrolla en el dia 3 y 4

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 La organización sindical es la encargada de
realizar la convocatoria, la que se publica en
un lugar visible mediante un medio físico o
digital, y se difunde a todos los trabajadores
de la obra.

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 La información contenida en la convocatoria es:

Requisitos a cumplir por los trabajadores

1 Número de representantes titulares y
suplentes a ser elegidos. que desean postular. 2

3 Fecha de inscripción de candidatos.

Fecha de verificación de requisitos de los
candidatos. 4

5 Fecha de difusión de candidatos aptos.

Fecha de sugrafio (precisar el lugar y
horario). 6

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 La información contenida en la convocatoria es:

7 Fechas de escrutinio y conteo de votos. Feha de resolución de impugnaciones.

8

9 Fecha de comunicación de resultados.

Fecha de difusión y publicación de los
resultados. 10
Listado de trabajadores habilitados del
11 Fecha de instalación del subcomié de
seguridad y salud en el trabajo.
empleador para elegir a los representantes de
los trabajadores ante el subcomité de SST 12

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 Esta etapa se desarrolla en los dias 5 y 6

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 La inscripción de candidatos y la
verificación de los requisitos para
la postulación esta a cargo de la
junta electoral.

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 ¿Que es la Junta Electoral?

Es el organo que se encarga de todo el proceso

01 electoral

Garantiza la transparencia e imparcialidad para la

02 elección de los representantes de los trabajadores
ante el subcomité de SST

Deja constancia de todo lo actuado en un legajo

03 que forma parte del archivo del subcomité de
SST

Autoridad competente para resolver las

04 apelaciones de los candidatos postulantes a
representantes del subcomité de SST

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 Conformación de la Junta Electoral

Los integrantes de la junta electoral son

elegidos por los miembros de la
organización sindical.

La junta electoral esta conformada por

cuatro (4) integrantes.

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 Funciones de la Junta Electoral

Realizar el cómputo general Dirigir y presidir el sufragio.

de las elecciones.

7 1
Resolver todas las cuestiones que

Gestionar y autorizar la impresión y 2 se susciten por mayoría absoluta.

la disponibilidad de las cédulas de

votación. 6
5 3 Resolver las impugnaciones.

Recibir, admitir o denegar las solicitudes de

4
los postulantes para ser representantes de
los trabajadores ante el subcomité de SST.
Proclamar a los representantes
titulares y suplentes elegidos.

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 Todos los trabajadores del empleador que laboran en
una obra de construcción, que no sean considerados
como personal de dirección o de confianza, pueden ser
elegidos como representantes de los trabajadores.

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 Requisitos para ser considerado apto como representante de
los trabajadores ante el subcomité de SST

Ser trabajador del empleador o

De preferencia, contar con
del empleador principal, cuando Tener 18 años de edad como
capacitación en temas de SST
corresponda. mínimo.

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 Esta etapa se desarrolla en los dias 7 y 8

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 Se difunde entre todos los
trabajadores la información
correspondiente al listado que
contiene los nombres de los
candidatos aptos para ser
representantes ante el subcomité de
seguridad y salud en el trabajo.

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 Se realiza de manera virtual o presencial, a consideración del empleador

Esta etapa se desarrolla en los dias 9, 10 y 11

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 Realización del sufragio

01 Se realiza en la fecha, horario y lugar previstos en la convocatoria

La firma y huella digital del elector son requisitos indispensables

para evidenciar el sufragio.
02

La instalación de la mesa de sufragio implica contar con las

03 cédulas de sufragio, el padrón electoral y el ánfora respectiva.

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 Escrutinio y conteo de votos

Se realiza el reconocimiento y cómputo de los

votos, el cual se valida o se observa los mismos, a
fin de obtener los votos válidos.

Se realiza el conteo de los votos válidos, a

1
fin de que por mayoría simple se obtengan
los trabajadores que alcanzaron el cargo
2 La junta electoral levanta un acta del proceso
donde consten los nombres de los trabajadores
de miembro titular o miembro suplente del
elegidos como representantes de los trabajadores,
subcomité de SST.
3 5 tanto titulares como suplentes, el cual se archiva en
el libro de actas del subcomité de SST.

Durante la emergencia sanitaria producida por

4
la existencia del virus SARS-COV2 y en tanto
exista el riesgo biológico, el proceso se llevará a
cabo de manera virtual (voto electrónico)
La realización del sufragio electrónico es diseñada por la junta
electoral en coordinación con el empleador, garantizando la
transparencia y probidad del proceso de elección de los
representantes de los trabajadores ante el subcomité de
seguridad y salud en el trabajo en obras de construcción.

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 Esta etapa se desarrollará en los dias 12 y 13

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 Los candidatos no electos pueden apelar el
acta del proceso electoral en un plazo de un
(1) día hábil, lo que es resuelto en un plazo no
mayor a un (1) hábil por la junta electoral.

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 Esta etapa se desarrollará en el dia 14

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 La junta electoral comunica al
empleador los resultados del
proceso de elecciones mediante
comunicación escrita, ya sea en
medio físico o digital, adjuntando una
copia del acta del proceso electoral.

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 Esta etapa se desarrollará en el dia 15

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 La junta electoral realiza la difusión de los
resultados de proceso de elecciones ya sea
por publicación en un lugar visible o por
comunicación electrónica masiva.

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 Esta etapa se desarrollará en el dia 16

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 El empleador convoca a la instalación del
subcomité de seguridad y salud en el
trabajo, levantándose el acta respectiva,
la cual se archiva en el libro de actas
correspondiente.

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 Proceso de elección de los representantes de los trabajadores
ante el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cant.
ITEM ETAPA Dia 1 Dia 2 Dia 3 Dia 4 Dia 5 Dia 6 Dia 7 Dia 8 Dia 9 Dia 10 Dia 11 Dia 12 Dia 13 Dia 14 Dia 15 Dia 16
Dias

Determinación del número de miembros que conforman el

1 2
Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo
X X
Comunicación de la representación sindical solicitando el inicio del
2 1
proceso electoral X
3 Publicación y difusión de la convocatoria a elecciones 2 X X
4 Inscripción de candidatos/as y verificación de requisitos 2
X X

5 Difusión de candidatos aptos 2

X X

6 Proceso de elección (sufragio), escrutinio y conteo de votos 3

X X X
7 Resolución de impugnaciones 2 X X
Comunicación de resultados al/ la empleador/a (en caso de que la
8 1
representación sindical haya realizado el proceso)
X
9 Difusión y publicación de los resultados 1
X
10 Instalación 1
X

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 “El único modo de hacer un
gran trabajo, es amar lo que
haces”
Steve Jobs

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