Macroproceso: Gestión del

Talento Humano.
FORMATO Proceso: Sistema de
ACTA REUNION COPASST Seguridad y Salud en el
Trabajo
Código:FR-GT-ST-001
Versión: 0.0 Fecha: Página 1 de 2

Número de Acta: __02_______

El día 28-02- 2017 , En la Empresa estudios e inversiones medicas esimed ,la Sede Duitama y sogamoso_ubicada en la
dirección calle 21 # 11ª 26 de la Ciudad de Duitama , se reunieron los Representantes y Suplentes del Comité Paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo para dar cumplimiento al Decreto 2013 de 1986 “ por la cual se reglamenta la
organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo
actualmente comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST)”.
El período del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es por dos (2) años y el Empleador debe
proporcionara por lo menos cuatro (4) horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo para el funcionamiento de
dicho comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.

1. TEMAS A TRATAR EN LA CITACIÓN

SOCIALIZACION PLAN DE TRABAJO
INVESTIGACION ACCIDENTES
DOCUMENTOS PENDIENTES

2. DESARROLLO DE LOS TEMAS

SOCIALIZACION PLAN DE TRABAJO.

INVESTIGACION DE ACCIDENTES

DOCUMENTOS PENDIENTES

Aprobado por
Asesorado por
Revisado por Lizbeth Cardozo
Amalia Ordoñez Subdirectora Nacional de Talento
Hector Duque Humano
Asesores ARL Positiva ESIMED S.A.

Fecha: 06/04/2016 Fecha: Fecha:

 Macroproceso: Gestión del
Talento Humano.
FORMATO Proceso: Sistema de
ACTA REUNION COPASST Seguridad y Salud en el
Trabajo
Código:FR-GT-ST-001
Versión: 0.0 Fecha: Página 2 de 2

3. COMPROMISOS ADQUIRIDOS
FECHA DE
ACCION RESPONSABLE SEGUIMIENTO
COMPROMISO

Se aprueba y se firma el acta el día /____/ mes /____/ año /____/.

Nombre y Apellido Documento Cargo en la Brigada Firma

_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
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_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
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_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________
_____________________, _____________________, _______________________, , ___________________

4. ANEXOS Y FORMATOS
CODIGO NOMBRE
FR-GT-ST-000 FORMATO ASISTENCA EVENTOS.

Aprobado por
Asesorado por
Revisado por Lizbeth Cardozo
Amalia Ordoñez Subdirectora Nacional de Talento
Hector Duque Humano
Asesores ARL Positiva ESIMED S.A.

Fecha: 06/04/2016 Fecha: Fecha: