Módulo:“GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS”

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

( 9°V – 7°E )
Boris W. López Ramos
2021
Santa Cruz - Bolivia
 La vida de las personas y de las organizaciones está regulada y
delimitada por paradigmas.

¿Qué son ?
…….Para qué sirven
Conjunto de reglas
que definen:

• Correcto de lo equivocado.
• Verdadero de lo falso.
• Qué se debe y no se debe
hacer.
• Son comunes y rigen el comportamiento de los individuos.
• Son útiles por que definen lo importante para las personas.
• Pueden convertirse en enfermedades terminales que limitan y
restringen las acciones.
• Los nuevos paradigmas suelen ser creación de personas ajena.
• La adhesión a nuevos paradigmas exige visión futurista, valor y
fe.
• Podemos cambiar nuestros paradigmas y aprender nuevos
• No son estáticos (se refuerzan todo el tiempo con éxitos
personales)
https://www.youtube.com/watch?v=ecY9NQNPBDE 5
 Proceso político, económico, social y ecológico:
 Que tiene lugar a nivel planetario.
 Que genera una interrelación económica
entre diferentes lugares.

El desarrollo de las comunicaciones y el transporte ha traído

consigo que se acorten las distancias y que los territorios ya no
estén aislados.