Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Primera Unidad
Introducción a las políticas públicas y de desarrollo
Objetivos Específico
Explicar el concepto de PP y de Desarrollo
Conocer la estructura y organización del estado, así como el proceso de toma
de decisiones
Explicar los diferentes conceptos y teorías de las PP y de Desarrollo
Contenido
1. Conceptualizacion de las políticas públicas y de desarrollo
1.1.1 El enfoque de las Políticas Públicas.
1.1.2 El papel del Estado y las Políticas Públicas: ¿Qué son las Políticas
Públicas?
1.1.3 La especificidad de la gestión pública. Análisis de políticas: lo que
los gobiernos hacen, el porqué de lo que hacen, y las diferencias de
su actuación.
1.1.4 Modelos para el análisis de las políticas públicas: Nuevo
Institucionalismo: las políticas públicas como resultado institucional.
1.1.5 Proceso de toma de decisiones políticas: agendas de políticas
públicas.
1.2 Las Teorías del Estado y su impacto en las PP y el Desarrollo
1.2.1 Teoría de grupo e interés: la política pública como equilibrio de poder.
1.2.2 Teoría de las élites: la política pública como elección de las élites,
CLASES LO QUE ES VERDE
1.2.3 Modelo racional-económico: la política pública como “maximización”
del bienestar social, Incrementalismo y “The garbage can”: la política
pública como cambio racional.
1.2.4 Teoría de juego: la política pública como elección racional
en competencia.
1.2.5 Teoría de la elección pública: la política pública como elección
colectiva.
1.2.6 Teoría de sistema: la política pública como sistema de resultados.
1.2.7 Evolución del área de las políticas públicas.
1.2.8 Estructura y Organización del Estado (AQUÍ EMPIEZA LOS TEMA
DE EXAMEN)
1
Segunda Unidad.
El proceso de las políticas públicas: el ciclo de las políticas públicas.
Objetivos Específicos
1. Conocer el proceso de elaboración de las PP y de Desarrollo.
Contenido
1. Las PP como proceso
2.1.1 Definición del problema.
2.1.2 La agenda.
2.1.3 La formulación de la política. (ULTIMO TEMA DE EXAMEN 50%)
2.1.4 La legitimación de la política.
2.La Implementación de las políticas públicas. (TRABAJOS)
2.2.1 Los modelos de implementación
2.2.2 Los problemas de la fase de implementación *********
2.2.3 El papel de la burocracia en el proceso de implementación
2
viable de la salud pública y de la seguridad social (ciclo de charlas con
especialistas invitados).
Tercera Unidad
Ética y políticas públicas: objetivos de las políticas públicas.
Objetivos Específico
1. Identificar la necesidad de la existencia de un código de ética en la
implementación de las PP.
2. Determinar Que la eficiencia y la equidad son indispensable en el
diseño de las PP.
Contenido
1. La Ética Profesional en el diseño de las PP.
1.1.1 El papel de la ética: conceptos fundamentales
1.1.2 Equidad vs. Eficiencia en el diseño de las políticas públicas.
1.1.3 Razonamiento Económico y Criterios de Justicia.
1.1.4 La necesidad de un sistema de valores en el diseño y la evaluación de
las políticas públicas.
2. El diseño de Políticas Públicas.
3.2.1 Consideraciones estratégicas.
3.2.2 Tipos de formulación.
3.2.3 Legitimación de PP.
3.2.4 Formulación de proyectos y programas
3. Los problemas públicos y la agenda gubernamental
3.3.1 Identificación y definición de los problemas públicos
3.3.2 El impacto de las instituciones y la cultura política en la elaboración
de las políticas públicas.
Caso # 1 Plan Nacional de Desarrollo en Nicaragua
3
En el desarrollo de esta unidad los estudiantes realizaran una
investigación y exposición de cada uno de los casos que aparecen
reflejados en el contenido de esta unidad La exposición tendrá una
duración de veinte minutos. Los trabajos podrán ser elaborados en forma
individual o colectiva, no más de tres estudiantes por grupo.
Cuarta Unidad
Herramientas para el análisis de las políticas públicas.
Objetivos Específicos
1. Determinar las dificultades que se presentan para medir la gestión
publica.
2. Definir los sistemas de medición del desempeño de la gestión publica
Contenido
1. Eficacia de la administración pública y su gestión
1.1.1 Enfoques de evaluación y sistemas de evaluación.
1.1.2 La dificultad de medir la gestión pública.
1.1.3 Medición del impacto de las políticas públicas: evaluación del proceso
vs evaluación de resultados.
1.1.4 Sistema de medición del desempeño e indicadores de gestión:
indicadores de insumos, de resultados y de producto.
1.1.5 El uso de instrumentos metodológicos y cuantitativos para la evaluación
de las políticas: encuestas, análisis costo-beneficio; investigación
experimental y quasi-experimental.
2. Los límites de la Política Pública: ¿por qué suelen fallar las políticas
públicas?
4.2.1 Fallas del gobierno
4.2.2 Fallas de diseño y diagnóstico. Fallas de implementación.
4.2.3 Eficacia o ineficacia de los administradores públicos
4.2.4 Porque suelen fallar las PP.
Quinta Unidad
Políticas Públicas y de Desarrollo en Nicaragua
Objetivos Específico
1. Que explique el proceso de evolución y aplicación de las PP en
Nicaragua y las dificultades que se le presentan.
2. Conocer el marco conceptual y las metodologías de aplicación de las
políticas de estabilización y ajuste ESAF.
4
3. Conocer las diferentes políticas de desarrollo y públicas que se perfilan
en el Plan Nacional de Desarrollo, así como las dificultades y
problemas que se presentan para su debida aplicación en los ámbitos
más necesarios.
Contenido
1. Políticas de estabilización y ajustes
5.1.1 Antecedentes y Justificación
5.1.2 Principales problemas políticos, económicos y jurídicos en la aplicación
2. Plan Nacional de Desarrollo
5.2.1 Introducción
5.2.2 Los pro y los contra del PND
5.2.3 Políticas Publicas en lo Social, Económico, Ambiental, etc.
E PLAN ANALÍTICO
F RECOMENDACIONES METODOLOGICAS
H SISTEMA DE EVALUACIÓN
5
en la semana séptima a partir del inicio de clases y otra en la semana trece que
corresponde a la última semana de clases. El promedio simple de ambas
evaluaciones parciales es la nota final. Cada evaluación parcial debe
contemplar un examen parcial cuya ponderación debe oscilar entre el 60% y el
70%. La evaluación sistemática (trabajos practicaos, exámenes cortos,
preguntas de comprobación y de control, prácticas de laboratorios, informes,
etc.) tendrá una ponderación que deberá oscilar entre el 30% y el 40%. De la
evaluación parcial respectiva. En algunas asignaturas podrá orientarse un
trabajo de curso como sustituto del segundo examen parcial. La nota mínima
para aprobar una asignatura es 60 puntos, en la escala de 0 a100.
I BIBLIOGRAFÍA
6
10 · PALLARÉS, F.:"Las políticas públicas: el sistema político en acción".
Revista de Estudios Políticos. Nº 62. Madrid, 1988.
· ROMAN CASTRO: Temas clave de ciencias políticas. Ediciones
gestión 2000, SA. Barcelona, 1995.
.
J RELACION DE AUTORES
Autorizado por:______________________________
Fecha de aprobación__________________________________
Firma____________________________
Sello_____________________
52 Temas
7
Primera Unidad
Introducción a las políticas públicas y de desarrollo
Objetivos Específicos
Explicar el concepto de PP y de Desarrollo
Contenido
Todo con el objeto de entender que son las políticas públicas y de desarrollo, sus
alcances y sus desafíos en américa latina específicamente en el ámbito sub-
nacional, para lograr que como estudiantes reconozcamos las herramientas de
análisis que nos permitan dar cuenta de las interacciones complejas que
caracterizan la construcción de las diferentes políticas públicas. Siendo las
políticas públicas procesos complejos y multi-dimensionales que se manifiestan de
distinta manera en distintos contextos.
Lo que se pretende con este estudio es introducir a algunos de los elementos más
importantes de las políticas públicas, y de desarrollo específicamente en
Latinoamérica, enfatizando en el mandato que tienen todos los Estados miembros
y los organismos de la ONU, de integrar los derechos humanos en las políticas y
programas de desarrollo.
Y es que las políticas públicas no pueden ser concebidas sólo como acciones
tendientes a remediar o suplir lo que el mercado no es capaz de hacer, sino que
deben ser concebidas como mecanismos que aseguran el cumplimiento de
derechos de las personas.
8
“La superación de la pobreza no es un gesto caritativo. Es un acto de justicia. Es
la protección de los derechos humanos fundamentales. En todos los lugares, cada
persona tiene derecho a vivir con dignidad, libre del miedo y de la opresión, del
hambre y de la ser y de expresarse y asociarse si así lo desea”
Nelson Mandela.
NOCIONES GENERALES
El análisis de políticas públicas, en sus orígenes subdisciplina de la ciencia
política, aunque es denominada sociología del Estado, o más amplio aún, de la
acción pública, se nutre de varias herramientas teóricas y metodológicas.
Originalmente, el análisis de políticas públicas deriva del enfoque pluralista,
especialmente de trabajos que se centraron en el análisis de los procesos de
decisión. Para este enfoque la política pública es el resultado de la confrontación
entre los distintos grupos de interés implicados en los procesos de producción
social.
1
Polis. En la antigua Grecia, comunidad política que se administraba por sí misma, constituida generalmente
por una agrupación urbana y el territorio circundante.
2
Civitas. Lo más parecido es ciudadanía. Con la palabra Civitas designaban los romanos al conjunto de
ciudadanos que constituían la ciudad. La Civitas, la ciudad eran los ciudadanos. Los mismos romanos
explican que urbs viene de orbis por la forma más o menos redonda de las murallas.
9
Weber (1987), quien sistematizo esta intuición de Maquiavelo señalando que en
ocasiones el político debe optar entre seguir la ética de sus convicciones o
respetar una ética de la responsabilidad: “Quien busca la salvación de su alma y la
de los demás que no la busque por el camino de la política, cuyas tareas, que son
muy otras, sólo pueden ser cumplidas mediante la fuerza”.
Las políticas públicas son acciones de gobierno con objetivos de interés público
que surgen de decisiones sustentadas en un proceso de diagnóstico y análisis de
factibilidad, para la atención efectiva de problemas públicos específicos, en donde
participa la ciudadanía en la definición de problemas y soluciones.
10
Que las políticas atiendan efectivamente los problemas públicos específicos, es
decir que estén dirigidas hacia las principales causas de la problemática que se
pretende solucionar.
Por lo que las políticas públicas son acciones que permiten un mejor desempeño
gubernamental, tanto al interior como al exterior del aparato público.
La existencia de acciones.
El alcance de lo pública.
Tanto la política como las políticas públicas se ubican en el marco del sistema
político de cada país, por lo cual en cada país es distinto de acuerdo a su historia
y características específicas. El sistema político se puede entender básicamente
como el conjunto de actores políticos y sociales que se relacionan entre sí a través
de reglas e instituciones con un fin específico. De esta manera, mientras la política
tiene que ver con la manera en cómo los actores se relacionan, las políticas
públicas se refieren al producto de la interacción entre dichos actores políticos y
sociales, o sea, al resultado del sistema político en sí.
Es así que las políticas públicas pueden ser vistas como instrumentos para
prevenir y solucionar problemas de carácter público (que son pertinentes a toda la
población). El Estado, a través de su aparato gubernamental (en algunos casos
11
descentralizados, en otro descentralizado) y sus vínculos con la ciudadanía sirve
de plataforma desde donde se gestionan las políticas públicas.
Por lo que debe entenderse la política como ciencia y arte de gobernar que trata
de la organización y administración de un Estado en sus asuntos e intereses.
Seguidamente los mismos autores señalan que una política “se presenta bajo la
forma de un conjunto de prácticas y normas que emanan de uno o varios actores
públicos” (1992: 89), reconociendo así que la política pública puede cristalizarse
en normas (de distinto nivel), pero que también abarca aquellas prácticas
(informales) que las ponen en funcionamiento.
Dye (1995) establece en su obra Understanding Public Policy, que: “una política
pública es todo los que los gobiernos deciden hacer o no hacer”. Como sostiene
explícitamente el autor “nótese que estamos focalizando el interés no solo en la
acción del gobierno sino también en la inacción gubernamental, esto es, en lo que
el gobierno elige no hacer”.
12
componente controversial de la definición de Dye (1995), al incluir la omisión como
una acción, pero es mucho más amplia por dos razones.
Por otro, pone en el centro de la definición al Estado –no solo al gobierno, en tanto
conjunto de instituciones públicas que ponen en ejecución a través de un conjunto
de acciones esas decisiones, desplazando el interés desde el momento decisional
al momento de implementación de la política pública.
i) Un contenido: toda política pública moviliza recursos de todo tipo para generar
ciertos resultados o productos.
DESARROLLO HUMANO
Modelo de desarrollo holístico “porque abarca todos los temas del desarrollo,
incluidos el crecimiento económico, la inversión social, el empoderamiento de las
personas, el abastecimiento de las necesidades básicas y de redes de seguridad
13
social, libertades políticas y culturas y todos los demás aspectos de la vida de las
personas”. (Mahbub ul Hag).
El paradigma del desarrollo humano busca eliminar las privaciones que impiden a
las personas tener la capacidad de elegir el tipo de vida que tienen razones para
valorar.
El papel del Estado y las Políticas Públicas: ¿Qué son las Políticas Públicas?
La Política Pública emerge como un sistema de la conducta de la política en el
anejo (adjunto) del estado moderno, con enfoque racional-administrativo para
tratar de resolver los problemas sociales.
La Misión Barrio Adentro es determinada como parte del Sistema Público Nacional
de Salud y como una estrategia basada en los principios de la APS, para contribuir
a dar respuesta a la deuda social acumulada, a través
14
del desarrollo de programas de prevención y promoción en salud dirigidos a la
atención de personas, familias y colectivos con difícil acceso y cobertura a los
servicios de salud.
Venezuela abre un espacio como pueblo al ideal democrático de participación
colectiva, dejando claro que la salud como derecho social es un compromiso de
todos, construida con estrategias que parten de las propias comunidades
en función de lograr alternativas válidas en la resolución de sus problemas,
vivienda digna, alimentación adecuada,
educación, control ambiental, recreación, cultura, deporte, empleo, entre otros,
para alcanzar mejores niveles de calidad de vida.
2. La existencia de acciones.
3. El alcance de lo pública.
Para que una política logre sus objetivos, requiere del engranaje de ciertos
factores, a lo largo de todo su proceso, estos factores de acuerdo con Vila y
Chedrese (2003: 23), estos son:
15
estrechar la relación Estado/Sociedad, condición sine qua non para la
relegitimación del sistema político municipal.
Toda política pública debe cumplir cuando menos ocho requisitos: 1) Debe estar al
servicio de la Administración Pública; 2)Debe estar sustentada en un corpus
teórico o filosofía; 3) Debe incluir propuestas a corto, mediano y largo plazo; 4)
Debe establecer prioridades para la asignación de recursos; 5)Debe señalar los
objetivos, recursos, indicadores, límites y plazos; 6) Debe cumplir las alianzas y
acuerdos; 7) Debe formular un plan de acción; y 8) Debe crear canales para flujos
de información.Si hablamos de la Ética, tendremos qué reconocer los cuatro
principios clásicos primarios, que sustentan la filosofía de esta disciplina social: 1)
De Autonomía; 2) De Beneficencia; 3) De No-maleficencia; y 4) De Igualdad.
16
Modelos para el análisis de las políticas públicas: Nuevo Institucionalismo: las
políticas públicas como resultado institucional.
Para Dunn, el análisis de políticas públicas es una metodología para formular
problemas con la finalidad de buscar soluciones y que incorpora cinco
procedimientos generales: estructuración de problemas, pronóstico,
recomendación, monitoreo y evaluación. De manera tal que la evaluación forma
parte integral del proceso de análisis de políticas públicas.
Una definición más amplia, pero asimismo más suelta y menos consistente, es
que el análisis hoy en día es: “la producción de información y de interpretaciones
sobre y a partir de la consideración de las políticas públicas”. De manera general,
se trata de una práctica, un estilo común a un cierto número de profesionales que
analizan fenómenos políticos particulares y diversos.
18
• En su calidad de ser ella misma, una política pública es un problema. Para la
investigación, cumple la función de ser específica; y, para la gestión, constituye
una estrategia particular de gobierno;
• El análisis se apega a dos aspectos de las políticas públicas, proporcionalmente
separados y combinados a la vez: su contenido y el proceso de trabajo que
recubre
(Van Dyke, 1968). El contenido aporta, a través del sentido que el análisis le
imprime un conjunto social y político, de manera que todo aquello que se
encuentra en juego –especialmente las relaciones y los valores– se ven afectados.
La racionalidad se da, pues, en las situaciones y en las estructuras de los
funcionamientos, pero nunca en los objetivos ni en los criterios abstractos (por
ejemplo la eficacia).
• Las políticas públicas son un factor pertinente de la constitución y transformación
de un espacio público
(polity) y de un conjunto social.
Al asignar recursos, el gobierno hace mucho más que simplemente suministrar
bienes y servicios;
• Dentro del campo que se considera, el analista cuenta con el hecho de que los
fenómenos se desarrollan a varios niveles –individual, grupal, organizacional, de
las clases sociales– de maneras que no son necesariamente, idénticas;
• El analista considera prioritariamente las dimensiones del campo en el cual
ocurre la acción, antes que recurrir a las dimensiones fuera del alcance del campo
social y político que él toma en cuenta.
Su actitud es, pues, estratégica.
De acuerdo con lo visto, el análisis de políticas públicas no es, ni mucho menos,
una creación enteramente original, nacida de la simple evolución de la disciplina.
Numerosas técnicas
Proceso de toma de decisiones políticas: agendas de políticas públicas.
El proceso de selección de la política con base en las alternativas disponibles,
idealmente se basa en el análisis de pronósticos de los escenarios que se podrían
tener ante la elección de una política pública; sus probabilidades de ocurrencia,
sus riesgos, cuando es posible estimarlos. No obstante, en este proceso de
análisis se pueden dar la contraposición de intereses y entrar en el plano
normativo y de las interacciones con actores sociopolíticos que tratan de incidir en
la toma de decisiones (Lindblom, 1997a).
En el análisis de los efectos de cada una de esas alternativas se puede contar con
diferentes herramientas, desde la consulta a expertos, hasta técnicas cuantitativas
sofisticadas. Con base en lo anterior, se debe proceder a tomar una decisión, el
proceso de selección varía de acuerdo al tipo de política y a las instancias políticas
y jerárquicas a las cuales deben ser sometidas. En esta etapa los actores sociales
tratan de incidir de diferentes formas, según sus intereses y recursos.
Desde una perspectiva así, se nos muestra la importancia de que las prioridades
del gobierno se establezcan no solo a partir de la visión de los funcionarios
públicos sino que exista la participación de tanto quienes son afectados por estas
políticas, como por quienes actúan de manera organizada desde la sociedad en la
búsqueda de soluciones a los problemas que afectan a esta población.
20
de acuerdo sobre las posibles soluciones y estrategias para que su voz sea
escuchada y afecte las decisiones que la autoridad pública tomará a ese respecto.
Para la Comisión de Apoyo Metodológico y Educativo del Poder Ciudadano del
Estado de Jalisco la agenda ciudadana "es una experiencia que desarrolla el
poder de las organizaciones y los ciudadanos, la capacidad de participar, proponer
y decidir, más allá del voto y de los partidos aprovechando y trascendiendo el
momento de las elecciones"(Jalisco, México, 2000).
En este sentido si bien las coyunturas generadas por el cambio de poder o los
eventos internacionales ofrecen una oportunidad especial para tratar de afectar en
las decisiones, la tarea de incidir no está limitada a las mismas. Por el contrario
pareciera importante que en el trabajo de las organizaciones sociales existas
mecanismos que de manera permanente les permitan recoger sus experiencias,
influir en estos ámbitos y supervisar que las políticas adoptadas se cumplan
apropiadamente.
Lo que dio origen desde el siglo pasado a los tres pilares tradicionales de
cobertura, al que se le ha sumado el riesgo de nacer o quedar discapacitado, que
se ha convertido en el cuarto pilar (Mulas-Granados, 2009). Los EB actuales están
siendo transformados de dos formas: por un lado adaptando y dinamizando sus
pilares tradicionales y por otro, desarrollando políticas nuevas.
21
Además de este grupo de cuatro pilares, dentro del EB usualmente se incluye la
educación, que tiene que ver más con las preferencias por igualdad de
oportunidades que siempre ha acompañado al pensamiento progresista. 12
Por otro lado, la forma en que el gobierno puede intervenir dentro de dichas áreas
se articula con las posibilidades propias de su actuación, es decir, a través de la
formulación y puesta en marcha de políticas públicas, ya sea para proveer o
regular servicios, transferir beneficios económicos o generar condiciones
particulares.
El que existan diferentes concepciones respecto a lo que es e implica un EB es
relevante, ya que esto nos revela que existen diversas formas de vertebrar a la
sociedad y de intervenir públicamente para ello.
Dentro del EB, el gobierno funge como garante de ciertas condiciones que
repercuten directamente en el bienestar social de sus ciudadanos, debido a que a
través de sus intervenciones modela y moldea los mecanismos y esquemas por
los cuales se establecen dichas condiciones. El único medio con el que cuenta el
gobierno para incidir en el bienestar son las políticas públicas, y éstas pueden ser
de diferente índole, debido a que pueden ser utilizadas para definir, regular o
entregar los diversos servicios considerados en el EB (Meny y Thoenig, 1992).
En una aproximación podemos decir que el gobierno tiene formas de atender
estas temáticas que se pueden catalogar en tres tipos genéricos (Muñoz
Machado, et al., 2000): prestar directamente los servicios, regular la prestación de
los servicios y transferir recursos a sus ciudadanos.
Es muy importante señalar que una condición primigenia a estas tres formas, y
que es fundamental, es que el gobierno ostenta la capacidad de decidir qué es lo
22
que se encuentra dentro de la responsabilidad pública y por ende dentro del EB;
es entonces a partir de esta definición que se despliega cada modelo particular de
intervención. Todo esto se produce dentro de los usos y costumbres de los
regímenes democráticos; recordemos que el sistema político es el fundamento a
través del cual las demandas sociales son institucionalizadas, ya que sólo en un
régimen autoritario o hegemónico el Estado decide por sí solo las condiciones de
su propia existencia.
23
democracia no es realizable dentro del capitalismo, como es la opinión de la teoría
de la élite contemporánea más compatible con el marxismo.
24
La teoría de la elección pública moderna nació del trabajo del Duncan Black, a
veces llamado el "padre de la teoría de la elección pública". 6 En una serie de
publicaciones de 1948, que culminaron en la "Teoría de los Comités y las
Elecciones" (1948),7 y en trabajos posteriores, Black resumió un programa de
unificación hacia una "Teoría de Decisiones Económicas y Políticas" más general
basada en métodos formales comunes, 8 y desarrolló los conceptos básicos de lo
que más adelante se convertiría en la teoría del votante promedio, redescubriendo
trabajos pasados sobre el teorema del votante mediano. 9210
25
Por lo tanto, la decisión racional de cada votante es la de permanecer, por lo
general, ignorante de la política e incluso abstenerse de votar. Los teóricos de las
decisiones racionales indican que esto explica el gran nivel de ignorancia de los
ciudadanos comunes en las democracias modernas al igual que los bajos niveles
de participación electoral. La abstención racional genera la llamada paradoja del
voto, en la cual un análisis estrictamente de coste-beneficio nos indica que nadie
debería votar.
26
Para revertirlo, era necesario impulsar una estrategia de crecimiento económico
por medio de la industrialización por sustitución de importaciones (Muñoz, 1986).
Entonces, el crecimiento económico se constituyó en una reducción práctica del
concepto de desarrollo, formando parte de la base ideológica de las políticas
públicas de desarrollo durante la segunda mitad del siglo XX.
7De este modo, las políticas económicas impulsadas hasta la fecha no habían
logrado su objetivo en torno a reducir la dependencia económica (y por lo tanto,
avanzar en la senda del desarrollo), produciéndose un giro inesperado. El modelo
de desarrollo hacia adentro había entrado en crisis y era necesario reconfigurar las
economías de la región hacia un nuevo estilo de crecimiento económico que
considerara la intensificación de las exportaciones.
27
principalmente por una distribución del ingreso generado por el aumento del
capital y consecuentemente del empleo.
Segunda Unidad.
El proceso de las políticas públicas: el ciclo de las políticas públicas.
Objetivos Específicos
Contenido
1. Las PP como proceso
El estudio de la política pública como proceso ha constituido un punto de inflexión
en la disciplina de las políticas públicas puesto que ha permitido superar aquella
concepción según la cual el análisis de la política pública se restringía al momento
decisional, al estudio de la “gran decisión” de la autoridad.
La primera versión de este enfoque procesal de la política pública ha sido
planteada por el padre fundador de las ciencias de políticas públicas, Harold
Lasswell.
La propuesta de Lasswell (1956) identificaba originalmente siete etapas: a)
inteligencia: refiere a la importancia de la información y el conocimiento para la
generación de modelos causales que permitan la planificación y la predicción; b)
promoción: se vincula a la generación de alternativas de políticas; c) prescripción:
se centra en el proceso de promulgación de las reglas; d) invocación: refiere a la
caracterización provisional de conductas en función de las prescripciones
establecidas en la etapa anterior; e) aplicación: se aboca al análisis del proceso de
implementación de las reglas o decisiones; f) terminación: refiere al final de la
política, una vez concluido el proceso de implementación, y g) evaluación: se
30
centra en el estudio de las consecuencias o efectos que la política genera, y que
sirven para retroalimentar el proceso.
La primera de ellas es la realizada por Jones (1970). Según este autor, es posible
identificar cinco etapas en el proceso de las políticas: 1) la identificación del
problema que reclama la atención del gobierno o sobre el que el gobierno
desea/pretende intervenir; 2) la formulación de la política, que abarca la
construcción de alternativas de políticas y la selección de un curso de acción; 3) la
legitimación de la política o curso de acción elegido, esto comprende la
argumentación, evidencias, símbolos y fundamentos que están detrás de la
política pública elegida; 4) la aplicación, que refiere al proceso de administración o
gestión de la política y que supone la conversión de los insumos puestos a
disposición en productos o resultados consistentes con las metas establecidas en
el estatuto de la política pública; y e) la evaluación, que supone la medición de los
resultados o consecuencias que la política produce sobre el contexto, los
comportamientos de los actores, sus percepciones y, en especial, sobre el
problema atendido.
Según este autor, cada una de estas etapas del proceso
Fernando M. Jaime, Gustavo Dufour, Martín Alessandro y Paula Amaya
88 se vincula con distintas actividades funcionales, que son categorizadas de
forma diferente desde el punto de vista del gobierno, y que están asociadas con
distintos productos (outputs) (Jones 1970: 14).
Otra contribución importante es la realizada por Anderson (1975), quien reconoce
explícitamente que la estructuración del proceso de las políticas en etapas es una
construcción teórica, y que por tanto es posible encontrar en los procesos reales
ciertas superposiciones o límites mal definidos2.
Según este autor también es posible identificar cinco etapas, aunque las denomina
de forma distinta: 1) la agenda: refiere a los problemas que reciben la atención por
parte del gobierno y supone explicar el proceso por el cual ciertos problemas son
atendidos (no necesariamente resueltos) y otros no; 2) la formulación de
alternativas: comprende el desarrollo de propuestas de cursos de acción que sean
aceptables, pertinentes y factibles, y exige dar cuenta de la racionalidad o no de
ese proceso y del rol que juegan las ideas y el conocimiento experto; 3) la
31
adopción de la decisión: incluye la elección y legitimación de un curso de acción y
requiere explicar por qué se ha elegido o priorizado ese política en lugar de las
otras alternativas; 4) la implementación: refiere al proceso de aplicación de la
política y supone explicar los comportamientos administrativos que desencadena
la política y la relación (causal) entre estos y los resultados de la política; y 5) la
evaluación: refiere a los esfuerzos que los gobiernos realizan con el propósito de
determinar la eficacia, eficiencia y efectividad de las políticas seleccionadas.
32
En base a éste modelo, los actores públicos son los grandes orquestadores del
proceso de inclusión en la agenda, pero el paso de un problema social a público
no tiene por qué ser lineal ni obligatorio. Vassopoulo afirma que un problema
público puede originarse tanto en la recuperación de una preocupación social
anterior, como ser fruto de una construcción política nueva. La especificidad de un
problema como público consiste en que la responsabilidad sobre el mismo recae
en los poderes públicos, y en que éstos decidan hacerse cargo de su resolución.
Entendemos así el alcance de sus efectos negativos sobre los diferentes grupos
sociales implicados, la localización geográfica y el desarrollo en el tiempo, pero
también las personas implicadas y el espacio geográfico pueden ir cambiando en
el tiempo. La visibilidad del problema es también importante. Si el número de
grupos sociales afectados no es muy grande, se localizan en un ámbito geográfico
muy limitado ó pertenecen a capas sociales poco movilizadas políticamente, su
definición como problema público es también muy limitada. Según Schneider e
Imgran, la forma de definir un problema social depende de la imagen social y el
poder político de los grupos afectados, ó responsables.
En la época del surgimiento del Estado del Bienestar, hubo muchos problemas
“nuevos” que hoy ya se han hecho crónicos, y las mayoría de las políticas actuales
van dirigidas a corregir ó reorientar las propuestas de entonces. d) La urgencia del
problema. Un problema puede percibirse como más ó menos urgente. En los
casos extremos, frecuentemente debidos a impactos súbitos externos al sistema
político-administrativo (atentados, accidentes en sistemas de transportes, huelgas
salvajes, etc.), se habla de “gestión de crisis”.
34
Aquí, los poderes públicos aportan casi instantáneamente una respuesta a un
problema que de repente se ha vuelto patente para todos. Estas situaciones abren
una ventana de oportunidad a los sectores que desean “apropiarse” del tema y
promover una determinada solución (P.ej. vacas locas, sida, crisis petroleras,
accidentes nucleares, etc.). El adjetivo “urgente” hace referencia a una situación
de crisis más ó menos coyuntural.
- Futuro: la que contiene las cuestiones que se pueden prever a largo plazo, como
resultado de las tendencias actuales. (Ej. Problemas de desarrollo urbano y
desocupación que pueden generar las obras de infraestructura actuales como el
puente Rosario-Victoria).
La formulación de la política.
Diseñar políticas públicas es una tarea difícil. Requiere de conocimientos de
economía, ciencia política, estadística, administración pública, derecho, sociología,
antropología, psicología y comunicación. Por lo tanto, se necesita de un equipo de
trabajo multidisciplinario, de un líder que obtenga la información precisa de
cada especialista, así como de tomar en cuenta la opinión de la ciudadanía,
los expertos, los servidores públicos y los políticos. Lo dividimos en 5 etapas.
38
En esta etapa sugiero iniciar con la delimitación del problema público que se
desea atender, cuantificando el número de afectados, las zonas
geográficas donde residen y los costos sociales que el problema ha generado.
Posteriormente sugiero realizar un análisis causal que nos permita conocer cuáles
son las causas principales que están generando el problema que deseamos
atender.
En análisis causal es, en mi opinión, un paso crucial en esta etapa debido a que
las soluciones que planteemos deben estar enfocadas en atacar las causas del
problema y no las consecuencias.
Finalmente, propongo que se utilice el principio de Pareto o la regla del 80/20 para
elegir las causas que mayor influencia tienen en la manifestación del problema
para diseñar una política pública eficaz.
Etapa 2.Análisis de Soluciones
Las soluciones de política pública son cursos de acción alternativos para mitigar
las causas de un problema público. Sugiero iniciar estableciendo claramente
el objetivo de las potenciales soluciones, así como la población potencial que se
desea atender. Posteriormente, propongo que se lleve a cabo una sesión de lluvia
de ideas para proponer soluciones creativas con un grupo pequeño de personas
involucradas en el proyecto.
39
El análisis de factibilidad presupuestal permite identificar la disponibilidad de
recursos para la implementación de la política pública que se está diseñando. El
de factibilidad socioeconómica permite realizar la valoración económica y social de
los costos y los beneficios de la política pública. El análisis de factibilidad
legal permite verificar si las soluciones propuestas contravienen a algún
mandamiento establecido en la Constitución, la normatividad o reglamentos
específicos.
El análisis de factibilidad política permite conocer los intereses y el poder que
tienen las personas, grupos u organizaciones que estarían tanto a favor como en
contra de las propuestas de política pública. El análisis de factibilidad
ambiental evalúa el impacto que las propuestas de política pública generarán en el
medio ambiente. Finalmente, el análisis de factibilidad administrativo permite
valorar los recursos organizaciones y técnicos con los que se dispondrá para la
implementación de una propuesta con base en la estructura organizacional bajo la
que operará.
Una vez realizado estos seis análisis, propongo integrar una matriz de alternativas
de política pública. En mi opinión, esta matriz es la herramienta más importante
para hacer una recomendación inteligente y profesional de política pública.
Estudiar los dos polos del proceso, la declaración de intenciones ("lo dicho") y las
políticas públicas realmente implementadas, permite contestar una serie de
preguntas sobre la implantación de políticas públicas, y plantear otras nuevas. El
objetivo principal de este artículo es investigar los principios en los que una
organización puede basar su legitimación; y -a continuación- aplicar esos
principios al caso argentino, contrastando el gobierno autoritario del "Proceso de
Reorganización Nacional" -1976/1983-, y el gobierno democrático de la Unión
Cívica Radical 1984/1989 (1).
Según Quiroga (1989:36) el gobierno militar que asume por la fuerza en 1976 en
Argentina nos apoya en la conquista de una nueva forma de legitimación, sino en
la crisis de legitimación del régimen civil precedente. Cuando el orden
constitucional pierde legitimidad, la solución de fuerza adquiere apoyo, asentada
en la crisis del Estado de derecho. QUIROGA. Hugo (1989), Autoritarismo y
reforma del Estado, Centro Editor de América Latina, Biblioteca Política Argentina.
n" 276, Buenos Aires, 110 pp..
42
49 Otro autor, James O'Connor, es citado frecuentemente por diversos analistas
de las políticas públicas, por lo que resulta de interés comentar la pertinencia de
su enfoque para nuestro objeto de estudio. O'Connor (5) analiza las políticas
públicas a través del gasto público, y considera que el mismo tiene un carácter
dual, ya que cumple al menos dos funciones, la legitimación y la acumulación.
Este autor entiende como "legitimación" la necesidad de crear condiciones para la
"armonía social", y como ejemplos de gasto para la "armonía social" menciona el
sistema de asistencia social y el subsidio a la pobreza (6).
Por otro lado, con la clasificación de O'Connor, solo podríamos realizar entre los
dos gobiernos estudiados la siguiente distinción: mayor gasto en acumulación que
en legitimación, o viceversa (7). Ya que hemos visto que la clasificación de los
principios legitimantes de Weber y la distinción entre acumulación y legitimación
de O'Connor no'son adecuadas para el caso concreto de estudio, resulta acertado
explorar la aplicabilidad del enfoque de Laufer y Burlaud (8). Segun estos autores,
existen tres principios en los que la organización puede basar su legitimación (9).
La legitimidad basada en la fuente del poder. Cuando el origen del poder ejercido
es lo que legitima la acción. La legitimidad de la actuación estatal en una
democracia, por ejemplo, proviene de la soberanía nacional por elección.
Métodos humanos: garantizar que las finalidades perseguidas son coherentes con
los deseos de la población, integrándola por diversos medios en las decisiones
tomadas. Estos diferentes tipos de legitimación permiten articular una distinción
entre los dos gobiernos estudiados, el gobierno autoritario del "Proceso de
Reorganización Nacional" y el democrático de la Unión Cívica radical (10).
43
de la UCR desde 1987, que lo llevó a la pérdida de las elecciones a la Presidencia
de la Nación en 1989, es la legitimidad basada en los resultados alcanzados.
44
El incremento de la capacidad de implementación debe ser un proceso selectivo,
centrado en los temas de gestión que necesitan ser mejorados, y no en las
extensas áreas de gobierno que funcionan y que, por lo tanto no requieren
arreglos. Aquí se aplica una de las reglas de oro del manejo de sistemas: “Si algo
funciona bien, no lo toque!”
Aún dentro de las áreas que necesitan cambios, conviene comenzar por las que
se consideren prioritarias, de acuerdo a la índole de las políticas a encarar, que
deberán ser presentadas con el formato habitual de las políticas públicas, para
que quienes intervienen en el proceso se manejen con el mismo lenguaje y las
mismas opciones operativas..
45
Estos modelos de implementación de las políticas comúnmente han tenido una
designación muy laxa entre los analistas de las políticas. Un primer modelo es
denominado de “arriba hacia abajo”, un segundo de “abajo hacia arriba” y,
finalmente un modelo de carácter más flexible, relacional y participativo, que
constituye una especie de síntesis de los modelos anteriores: el modelo
transaccional que supone el desarrollo incremental de las políticas.
46
modo, evidencia la estructura de poder que domina el proceso de elaboración de
una política.
Con frecuencia se afirma que los problemas de la política se definen en medio
de la discrepancia entre lo que debería ser y lo que realmente está ocurriendo. Los
problemas (o asuntos) de la política constituyen situaciones problemáticas que, al
afectar a determinado sector de la sociedad, llaman la atención del gobierno, que
despliega cursos de acción para intervenir su estructura general, sus causas o
consecuencias. Preferencia para ser acuñados a las tecnologías de intervención
que gozan de un reconocimiento más amplio dentro de la organización.
En el tercero, cada problema tiene acceso a una elección y cada elección es
accesible solo a dos problemas, ello es, elecciones especializadas en los tipos de
problemas que pueden guardar alguna relación con sus componentes y formas de
intervención.
En suma, los problemas que ingresan a la agenda son construcciones sociales
que plasman ciertas concepciones particulares de la realidad de quienes ejercen
influencia y/o autoridad a lo largo del proceso (Aguilar, 1993). Esto quiere decir
que la conformación de la agenda de los problemas públicos requiere de la
comprensión de dos categorías analíticas, en cuyo interjuego se pueden
reconocer elementos explicativos sobre la manera en que los problemas públicos
ingresan a su estructura y, en consecuencia, se traducen en cursos de acción;
hablamos de la influencia y la autoridad.
La influencia hace referencia al atributo con que cuentan los actores cuando no
están respaldados por una estructura jerárquica que les confiera autoridad en el
proceso. La influencia es un elemento que permite visibilizar un problema público y
expandirlo lo suficiente hasta ser considerado en la agenda. La reunión de un
conjunto de actores con intereses, creencias y objetivos similares en cuanto a un
asunto público se denomina grupo de interés. Y los grupos de interés configuran
fuertes alianzas para incorporar un problema a la agenda de los gobiernos.
La dimensión de la autoridad representa la manera en que, basados en una
organización vertical, ciertos actores ubicados en la parte superior de la pirámide
cuentan con atributos administrativos y legales que les brindan facultades para
determinar asuntos públicos y tomar decisiones.
Por lo general se afirma que las comunidades afectadas por un problema
público configuran escenarios activos de lucha entre juegos de influencia y poder,
mientras que los gobiernos suelen comportarse pasiva y reactivamente, dejando
que las cuestiones se configuren y 256.
Ello les confiere una gran accesibilidad y una notable influencia, incrementado
todo ello por su permanencia o longevidad en la estructura administrativa. — En
efecto, la permanente posición de los burócratas en la estructura de diseño e
implementación de las políticas públicas es uno de sus recursos más eficaces. Su
grado de conocimiento del terreno les permite «absorber» o «neutralizar» los
políticos demasiado audaces, o simplemente mantener su grado de influencia
aprovechando la constante «novedad» de los decisores políticos.
Si relacionamos todo ello con las diversas fases del proceso de determinación e
implementación de las políticas públicas, veremos como en una primera fase, la
que relaciona problemas en presencia con agenda de actuación de los poderes
públicos, el papel de la burocracia se centra en su capacidad de recoger y
procesar información procedente de las distintas clientelas, grupos de interés u
organismos sociales en general con los que mantiene contactos.
Si a ello añadimos su propia especialización profesional, y la incontestada
voluntad de aumentar influencia y recursos por la vía de expansionar sus
programas de actuación, no resulta extraño que se haya considerado a los
burócratas como la fuente esencial de la agenda de actuación de los poderes
públicos (Peters, 1984, pp. 188
49
Pero debemos tener en cuenta, como ya hemos avanzado anteriormente, que no
siempre indefinición de objetivos tiene consecuencias negativas, ya que esa
misma libertad de movimientos puede a veces resultar positiva desde el punto de
vista de la obtención de resultados. (Blau, 1973),
Todo ello demuestra como no es suficiente un buen diseño del plan de acción a
llevar a cabo, ni tampoco contar con los recursos de todo tipo necesarios, sino que
es preciso tener en cuenta la disposición de los implementadores y sus relaciones
con el resto de la estructura administrativa y con el entorno (actores, grupos,
clientelas) en el que se sitúa la acción
50
La temporalidad se refiere a que una evaluación de políticas públicas puede
realizarse antes, durante o después de la fase de implementación; por lo tanto,
desde esta perspectiva, la evaluación puede clasificarse como ex ante, ex dure,
y ex post, respectivamente.
Por otra parte, la evaluación de una política pública puede llevarse a cabo de
manera externa o interna, según los actores evaluadores. Cuando es externa, la
evaluación es realizada por un equipo consultor totalmente ajeno a la organización
o institución que implementa la política. En el segundo caso, la evaluación interna
es efectuada por un grupo de servidores públicos que trabaja en la dependencia
encargada de operar la política pública.
Aunque tanto la evaluación externa como la interna puede contar con
metodologías sólidas –y por tanto, generar resultados útiles–, siempre es
recomendable recurrir a un evaluador externo.
La razón es simple: en una evaluación de políticas públicas, es mejor evitar ser
juez y parte.
Por último, existen tipos de evaluación de política pública que van de acuerdo a la
materia a evaluar. Los tipos de evaluación enmarcados en el Sistema de
Evaluación del Desempeño (SED) y que se han realizado desde 2007 en México
son:
1. Evaluación de diseño
2. Evaluación de consistencia y resultados
3. Evaluación de procesos
4. Evaluación de impacto
5. Evaluación complementaria
6. Evaluación estratégica
7. Evaluación específica de desempeño
8. Evaluación específica de costo efectividad
9. Evaluación específica de percepción de beneficiarios
10. Evaluación específica de perspectiva de género
Tipos de evaluación
Las evaluaciones mixtas por tipo de agente son aquellas en las que se compone
un equipo de evaluación formado por personal propio y personal externo.
Evaluación sumativa y formativa
52
En este tipo de evaluación se analiza si los objetivos perseguidos se están
consiguiendo para pronunciarse sobre la validez de la estrategia en curso,
prestando atención en los porqués de las diferencias observadas entre lo
conseguido y lo esperado, y haciendo una estimación predictiva de la consecución
de resultados finales.
El análisis de las políticas públicas se realiza en función de las fases que recorre
su ciclo existencial, cuya denominación varía según diversos autores. Esas fases
se refieren a los distintos estados sucesivos del proceso que siguen las políticas
públicas, en una secuencia lógica, con diversas duraciones y niveles de
intervención jerárquica.
53
Siguiendo a los autores mencionados como bibliografía básica de este capítulo,
planteo aquí el llamado “modelo de Bardach”, conveniente para comprender bien
el tema, por su sencillez y valor pedagógico. Luego veremos algunas otras
variantes y aportes más recientes.
El “modelo de Bardach” propone considerar la existencia de ocho fases o pasos
en el análisis de las políticas públicas. Resumo sus contenidos de la siguiente
manera:
Como bibliografía adicional para ampliar conceptos y procedimientos sobre
análisis de políticas públicas y metodologías para evaluar programas de acción,
puede consultarse mi libro “TECNICAS POLITOLOGICAS PARA LA GESTION DE
PROYECTOS SOCIALES”, que puede bajarse gratis de la página
www.eumed.net/libros/
También hay amplias referencias al tema del análisis de las políticas públicas en
mi libro “APROXIMACIONES A LA CIENCIA POLITICA” editado en 2012 por la
Editorial Académica Española (ISBN 978-3-8465-6648-0)
54
o ¿Es suficiente el presupuesto con el que contamos?
o ¿Qué podemos proponer que no se haya propuesto ya?
o ¿Cuál es la cobertura que podemos atender?
o ¿Cuáles son las metas esperadas?
En esta fase, la definición del problema no debe incluir una solución implícita, que
condicione la búsqueda de alternativas, sino limitarse a una buena descripción de
los factores que lo integran y de las causas que lo originan, dejando abierta la
posibilidad de varias soluciones posibles.
En esta etapa del trabajo se recomienda hacer un listado de todas las alternativas
posibles, incluyendo variantes a partir de una alternativa básica, e incluso la
posibilidad de no actuar, que es también una alternativa.
En general, elegir una alternativa implica descartar otras, a menos que se opte por
alguna conjunción entre alternativas previamente consideradas por separado.
Reformulación/terminación.
Por terminación de políticas públicas se entiende la “conclusión o cese deliberado
de funciones específicas, programas, políticas u organizaciones gubernamentales”
(DeLeón, 1978: 370). Cuando hablamos de un acto de- liberado, nos referimos a
que las políticas no terminan de manera automática, sino que parafraseando a
Zhang
(2009), hablamos mayoría de los casos de una muerte artificial, no de una natural.
55
Para Behn (1978), el estudio sobre las estrategias para llevar a buen término una
política pública es muy rele- vante, sobre todo en un mundo caracterizado por la
escasez de recursos como el actual. Se puede decidir que una política puede
terminar por su ineficiencia, su ineficacia, la duplicidad con otras políticas, la
perdida de demanda por sus servicios o el cambio de ideología del gobierno, entre
otras razones.
Ahora bien, como indica Daniels (2001), las organizaciones públicas y sus
políticas pueden cambiar para tomar diferentes formas organizacionales, realinear
la dirección de la política y aún así continuar existiendo, aunque de una forma que
no se asemeja tanto a la original, en cuyo caso se estaría hablando de una
“terminación parcial”.
De acuerdo con Hogwood y Peters (Citados por Parsons, 2007), existen cuatro
tipos de cambios de políticas:
1. Innovación. Presenta la participación del gobierno en un área nueva; 2.
Sucesión. Tiene que ver con un cambio incremental en la política anterior; 3.
Mantenimiento. Pequeñas adaptaciones a una política que marcha bien; y 4.
Terminación. Reducción paulatina y/o terminación de la política y su presupuesto.
Jesús Rubio Campos
De León (1978) señalan que arrancar una política requiere de grandes inversiones
iniciales y un amplio presupuesto de operación, que crean en lo sucesivo una
inercia que es difícil de romper, sobre todo porque se genera una dependencia
económica por parte de los grupos beneficiados por la misma.
La siguiente categoría propuesta se refiere a aquellos obstáculos ocasionados por
estrategias defensivas, las cuales son llevadas a cabo según Bardach (1976) por
coaliciones de interés anti terminación bien organizadas que pretenden proteger
intereses creados y que según Behn (1978) pueden dar pie a largas y cruentas
luchas políticas.
Además, autores como DeLeón (1978) plantean que las organizaciones tienen
una amplia capacidad de adaptación, que les permite resistir cambios y amenazas
de terminación. Dentro de estas estrategias, están las de resistencia y las de
mitigación (Lambright y Sapolsky, 1976), siendo las primeras renuentes a
cualquier intento de recorte presupuestal o terminación y las segundas enfocadas
a aminorar la profundidad de los mismos y adaptarse a las nuevas reglas con tal
de no desaparecer.
La tercera categoría de obstáculos se refiere a los factores políticos. Entre los más
relevantes están la renuen-
cia de los políticos a reconocer errores pasados y el temor a perder votos
(Bardach, 1976) y hacerse de enemigos políticos hostiles (Behn, 1978). Además,
Bauer (2009) destaca la importancia de la correspondencia ideológica de la
política con el partido político en el poder, que cuando va acompañado de una
clientela importante convierte a las políticas en algo difícil de terminar, sin importar
mucho si logra o no sus objetivos.
57
Si se identifican correctamente los problemas se podrán elaborar procesos más
acertados para darle solución a los mismos. En otras palabras, se espera que el
proceso de identificación de problemas genere la activación de las soluciones de
los mismos.
El presente capitulo tiene por objetivo identificar los principales problemas del
deporte en Colombia para proponer un ordenamiento de los mismos que
posibiliten eventuales construcciones de lineamientos de política pública del
deporte. El apartado tiene un ordenamiento sectorial a partir de los problemas
identificados y un ordenamiento territorial en seis regiones que permiten una
mirada diferenciada y contextualizada de cada uno de ellos.
El presente apartado se desarrolla en cuatro secciones, el primero, se refiere al
marco metodológico en el cual se describe de manera detallada todo el proceso
de consulta con los actores claves para la identificación de los problemas del
deporte.
En el segundo apartado se identifican y describen todos los problemas
identificados a partir del agrupamiento estratégico por los actores mapeados. En el
tercer apartado se describe el comportamiento contextual y diferenciado de los
problemas en cada una de las regiones. Y finalmente en el cuarto apartado se
clasifican los problemas del deporte para identificar aquellos importantes y
significativos que deben ser tomados en la eventual construcción de los
lineamientos de política pública.
Marco metodológico
Para el desarrollo del presente estudio se aplicó un modelo participativo para la
identificación de los problemas existentes en el deporte. Para ello se realizaron
consultas a través de entrevistas semiestructuradas, que posteriormente fueron
procesadas y problematizadas utilizando la matriz de Vester para identificar
relaciones de causalidad entre los problemas; lográndose
así todo lo anterior por medio de una identificación regional para precisar una
mayor diferenciación social y demográfica de los problemas identificados.
Marco conceptual.
Tercera Unidad
Ética y políticas públicas: objetivos de las políticas públicas.
Objetivos Específico
3. Identificar la necesidad de la existencia de un código de ética en la
implementación de las PP.
4. Determinar Que la eficiencia y la equidad son indispensable en el diseño de
las PP.
Contenido
4. La Ética Profesional en el diseño de las PP.
1.1.5 El papel de la ética: conceptos fundamentales
2. Cuando se habla de Ética pública, no es que se trate de una ética especial
para este sector, se refiere sencillamente a la ética aplicada y puesta en
práctica en el ámbito público. La ética aplicada en los servidores públicos
implica un cambio esencial en las actitudes de cada individuo que se
traduce en actos concretos orientados hacía el interés público. En palabras
de Weber implica lograr una “ética de la responsabilidad”.
3.
4. La ética Pública señala principios y normas para ser aplicados en la
conducta del hombre que desempeña una función pública. Se concibe
como un área de conocimiento de contenido universal que agrupa valores y
virtudes orientadas por el espíritu de servicio público y tiene como fuente
básica la evolución humana. “La ética pública es la ciencia que trata de la
moralidad de los actos humanos en cuanto que realizados por funcionarios
públicos.” (Rodríguez Arana; 1998: 6). 11 Ética Nicomaquea, libro 1,
capítulo 2, 1094b 25 La ética pública se refiere al perfil, formación y
conducta responsable y comprometida de los hombres encargados de las
cuestiones públicas.
5.
6. Más allá del conocimiento profesional que posean quienes laboran en la
función pública, es importante que sean individuos que estén inmersos de
la moral pública. Todo aquel que ingrese al ámbito público debe pasar por
el filtro de la ética a fin de ser tocado por los valores y virtudes públicas. Por
lo anterior, se entiende por ética pública la parte de la disciplina ética que
trata las actitudes que realizan los servidores públicos en el desarrollo de su
trabajo. La ética pública observa y analiza los actos humanos realizados por
60
aquellos durante el desarrollo de sus labores y tiene por fin lograr que el
servidor público aplique el sentido del deber en beneficio del Estado.
7.
8. Cuando se habla de ética pública ésta no sólo se refiere exclusivamente a
la conducta de los funcionarios y empleados públicos, en virtud de que
algunos comportamientos que deben manifestar estos se encuentran en la
legislación sobre función pública en el apartado de deberes, sino que va
más allá, comprende también a los mismos gobernantes, es decir a los
políticos. En los gobiernos y administraciones públicas contemporáneos, el
perfil de las personas que ocupan un cargo público se encuentran en una
situación de heterogeneidad, esto es, existe una gran diversidad de
profesiones entre las personas que se postulan para ocupar un cargo de
elección.
9.
10. Así, es posible encontrar profesionales de distintas disciplinas: arquitectos,
ingenieros, profesores, contables, abogados, etcétera, incluso personas sin
formación académica pero que han destacado alguna actividad:
empresarios, líderes sindicales, actores, cantantes, comerciantes, entre
otros. Ante la ley todo individuo tiene derecho a ocupar un cargo de
elección siempre que tenga el perfil y la capacidad para el puesto, no
obstante, a esa capacidad y ese perfil habrá que incorporar criterios éticos.
11.
12. En la vida contemporánea, con el inicio del nuevo milenio y gracias a las
oleadas democratizadoras, existe en el mundo una fiebre entre los
ciudadanos por querer ocupar un cargo público aunque el interesado no
tenga ni la más mínima cultura política ignorando la importancia y la
responsabilidad que ello implica.
13.
14. Cualquier individuo compite creyendo ser merecedor de dicho honor del
Estado. La ética aplicada en los servidores públicos implica un cambio
esencial en las actitudes de cada individuo que se traduce en actos
concretos orientados hacía el interés público. En otras palabras, implica el
ejercicio de la virtud por parte de los servidores 26 públicos o como decía
Aristóteles, “No se enseña ética para saber qué es la virtud sino para ser
virtuosos.”
15.
16. Por la ética, los gobernantes pueden determinar la justicia o injusticia de
los hombres, con ella se eleva la cultura política de un pueblo, por ella los
hombres están bien consigo mismos, y si ello es así, lo estarán con
respecto a los demás. Por ella, los servidores públicos pueden emprender
acciones bellas y nobles, incluso obras de magnanimidad. Los gobiernos y
administraciones públicas contemporáneas enfrentan una crisis de valores
61
en sus gobernantes, funcionarios y personal. Ante este decaimiento es
importante recuperar un conjunto de principios éticos.
17.
18. Si en la administración pública hay personas con vicios arraigados desde
antaño seguramente será porque en su mente hay pensamientos que le
impulsan obrar así, por lo que es importante diseñar y establecer
estrategias para fomentar principios éticos en la mente de los servidores
públicos a fin de que sus actos se rijan por la rectitud.
19. Así como existe preocupación por aspectos económicos y materiales,
también debiera hacerse por los aspectos éticos. Si el subdesarrollo
económico es motivo de preocupación también lo debiera ser la ausencia
de virtudes en las personas, en particular de aquellos que ocupan cargos
públicos. ¿Cómo se podrá resolver la corrupción si antes no se resuelve el
problema moral? Ningún gobierno podrá operar de manera óptima si antes
no educa en la honradez y probidad a su personal.
20.
21. De esta manera, los valores éticos insertados en las personas que operan
en el ámbito público y cultivado de manera adecuada coadyuvarán a hacer
más eficiente la operación de la función pública.
22. La Ética Pública tiene por objeto hacer que las personas que ocupen un
cargo público lo hagan con diligencia y honestidad como resultado de la
razón humana, la conciencia, la madurez de juicio, la responsabilidad y el
sentido del deber.
23.
24. Una adopción verdadera de la ética exige un profundo cambio de
concepción, de actitud psíquica, de mentalidad, que impida pensamientos
corruptos. 27 Para Jaime Rodríguez-Arana (1998,6) “El objetivo material de
la ética serían los actos humanos de funcionarios públicos, la rectitud moral
de la actuación del funcionario.” La ética busca cultivar la inteligencia en
valores y moderar el carácter de los gobernantes, y si bien ésta es
importante en cualquier disciplina, lo es más en la política y en la
administración pública porque ambas son responsables de conducir los
asuntos de un Estado.
25.
26. Es conveniente reiterar una y otra vez la necesidad de la ética en los
servidores públicos ya que es precisamente su ausencia la que provoca
que muchos de ellos en diferentes instituciones públicas caigan y sigan
cayendo en escándalos de corrupción. Personas sin escrúpulos ocupan
cargos importantes del Estado escudándose además en la imagen de ser
hombres respetables u honorables.12
27.
28. Para Hans Kung (1991, 49-50) el fin de la ética en política tiene un fin
noble: “rescatar la dignidad humana -y continúa-, el hombre ha de ser más
62
de lo que es: ha de ser más humano. Es bueno para el hombre lo que
preserva, fomenta y realiza. Su humanidad, y todo ello de una forma
totalmente nueva. El hombre ha de explotar su potencial humano, en aras
de una sociedad humana y un ecosistema intacto, cambiando básicamente
su rumbo de actuación. Su humanidad en potencia es muy superior a su 12
La idea de que hombres corruptos se presentan como respetables se
ejemplifica en el siguiente cuento titulado “La lección del Ladrón”.
29.
Estos cuatro términos forman parte de la jerga cotidiana de los que participan en la
formación, la gestión y la evaluación de políticas y programas. No obstante, estos
cuatro criterios tan frecuentemente utilizados parecen formar parte de un lenguaje
tan común que se ha vuelto ambiguo. Son términos que se utilizan de muchas
maneras; sus definiciones generales incorporan conceptos ambiguos, de tal
manera que se prestan para múltiples interpretaciones.
63
que cada criterio puede ser entender. Consideramos que esta sensibilidad puede
mejorar nuestros análisis y diálogos. Eficacia La palabra “eficacia” viene del Latín
efficere que, a su vez, es derivado de facere, que significa “hacer o lograr”.
64
Un 8% de los que responden asocia (equivocadamente) la eficacia con algún juicio
sobre costos o el uso de recursos. Un 8% adicional define la eficacia de otra
manera, que frecuentemente incorpora la idea que la eficacia se asocia con la
generación de resultados concretos o con el aporte a mejoras en el bienestar
social.
Eficacia versus efectividad Nosotros entendemos que “eficacia” y “efectividad” son
sinónimas y se pueden utilizar en forma intercambiable. Vienen las dos palabras
de la misma raíz etimológica y sus definiciones generales (de diccionario) son
parecidas.4 El Diccionario Webster’s asocia los dos términos directamente, pues
utiliza efectividad (“effectiveness”) para definir eficacia (“efficacy”).5 No obstante,
la aceptación de que la eficacia y la efectividad sean sinónimos no es universal.
Por ejemplo, Cohen y Franco (1993) indican que la “eficacia” mide “el grado en
que se alcanzan los objetivos y metas... en la población beneficiaria, en un período
determinado... ” mientras que la “efectividad” constituye la relación entre los
resultados (previstos y no previstos) y los objetivos. Así, estos autores proponen la
efectividad como 3 Participantes en los cursos INDES para Directivos en el Diseño
y Gerencia de Políticas y Programas Sociales realizados en Washington, D.C. en
1997 y 1998 y los cursos INDES para Formadores en Gerencia Social, realizados
en Washington, D.C. en 1998.
Esta fuente permitiría pensar que la eficacia y la eficiencia sean sinónimas. María
Moliner presenta una definición con una matiz ligeramente diferente que parece
sugerir que la eficiencia califica la manera en que los objetivos sean realizados;
65
señala que la eficiencia “se aplica a lo que realiza cumplidamente la función a que
está destinado”.8
El Diccionario Larousse explícitamente incluye en su definición tanto los insumos
utilizados como los resultados logrados; señala que la eficiencia consiste en “la
virtud para lograr algo. Relación existente entre el trabajo desarrollado, el tiempo
invertido, la inversión realizada en hacer algo y el resultado logrado.
Productividad”. El Webster’s sugiere que algo es eficiente si se caracteriza “por la
capacidad para seleccionar y usar los medios más efectivos y de menor
desperdicio con el fin de llevar a cabo una tarea o lograr un propósito”.
Rousseau, y Kant insistieron) todos los seres humanos merecen igual respeto; y si
(como argumentó
Algunos filósofos, como Isaiah Berlin y John Rawls, piensan que el punto de vista
igualitario es completamente natural, y que no parece que requiera de
justificaciones ulteriores.39 Sin embargo, esta opinión se encuentra en flagrante
contradicción con las enormes desigualdades económicas existentes, y que no se
darían si el objetivo de la igualdad fuera asumido por todos.
66
a) El primero, que es necesario que el poder esté necesariamente concentrado en
pocas manos.
A ello habría que responder: ¿necesario para quién? Es la eterna pregunta de los
clásicos:
Otra opinión contraria hacia la idea de igualdad -en la que se basan los programas
de transferencias sociales-, formulada por un economista que recibió el Premio
Nobel, James Buchanan, resulta tan brutal que se descalifica por sí misma:
Los miembros de esta clase llegan a ser explotadores más que explotados;
obtienen excedentes negativos, consumen el valor que no han participado en
producir».42
67
- Cierta medida de igualdad es buena para favorecer la dignidad de las personas,
que se vería socavada en casos de graves privaciones.
En este sentido, la evaluación conlleva atributos que van más allá de la medición y
la corroboración de alcance de objetivos en el tiempo con base en ciertos
parámetros. La política pública y su evaluación involucran también la adopción de
valores y principios sociales que tratan de adecuarse a estructuras metodológicas
mediante las cuales se intenta sistematizar la realidad donde se ubica la acción
gubernamental y que hace uso de métodos y herramientas para cumplir con
ambos cometidos. Estos últimos temas empiezan a destacar en el debate
internacional, por lo que juzgo relevante discutirlos para el caso actual de la
evaluación de las políticas educativas en el marco de la normatividad reciente
sobre evaluación.
Para ello, parto de una revisión del modelo que se ha generalizado en la política
pública mexicana: la Metodología de Marco Lógico (MML) y la Matriz de
Indicadores de Resultados (MIR) como su expresión empírica. Se discuten las
responsabilidades que involucra todo proceso de evaluación de políticas,
destacando los siguientes puntos: el papel de los valores públicos en el proceso
68
de evaluación de políticas (compromiso normativo), el papel de la información, su
construcción y definición (compromiso empírico), la evaluación de sistemas
complejos (compromiso teórico) y, por último, el proceso de comunicación de los
resultados de las evaluaciones y su uso (compromiso comunicativo).
69
5 El diseño de Políticas Públicas.
6 Consideraciones estratégicas.
Métodos
Métodos teóricos:
70
Enfoque en sistema: contemplado en la orientación general para el estudio de los
fenómenos como una realidad integral formada por componentes, que cumplen
funciones y mantienen formas estables de interacción entre ellos.
Resultados
Discusión
Según Gunn (1996) la gestión pública acepta que el sector público comparte con
el privado la necesidad de lograr objetivos de la forma más económica y más
eficiente posible, por medio de estrategias coherentes, de tácticas y de estructuras
apropiadas, de un personal motivado o de técnicas gerenciales adecuadas para
desplegar y controlar la utilización de recursos organizativos financieros, humanos,
informativos [22].
71
En apoyo al planteamiento anterior sentencia que la visión estratégica dota a la
acción pública de sentido y le facilita el descubrimiento de los distintos caminos a
seguir para alcanzarlo [23]. Precisamente, plantean la necesidad de la gestión
estratégica en este sector, y especialmente en servicios públicos, es acuciante,
pues este tipo de servicios requiere un sistema de gestión, integrado e
interrelacionado, que, a partir de los vínculos que se producen entre los
departamentos, aproveche las posibilidades de sinergia en la provisión de
servicios, para alcanzar las metas establecidas en la estrategia de la organización
[24].
En este sentido Friedman (2006) y Rixon (2010) refieren que es preciso considerar
las opiniones de los grupos de interés en la dirección estratégica de la
organización; cuestión que se constata en un estudio sobre el bajo grado de
conocimiento de la estrategia percibido por una muestra representativa de grupos
de interés de una agencia pública, que sugiere la necesidad de mejorar la difusión
de la información y la comunicación con estos grupos [21; 23].
Conclusiones
3. En los últimos modelos creados se aprecia una tendencia a otorgarle una mayor
significación al uso de indicadores de gestión, incluso manifestados en forma de
cuadro de mando integral; el enfoque de procesos; el uso de tecnologías de
información como soporte a la toma de decisiones y la gestión del conocimiento.
Este trata de determinar qué cambios en los factores o en las condiciones del
medio en el que la empresa desarrolla su actividad pueden ser aprovechados por
la empresa o bien suponen un peligro para ella. En definitiva, se trata identificar
las oportunidades y amenazas en el entorno de la empresa.
3.- Análisis interno. Con este análisis pretendemos determinar qué recursos y
capacidades tiene la empresa, tanto actuales como potenciales, y que constituyen
los puntos fuertes y débiles de la empresa respecto a sus competidores.
4.- Revisión de la misión y objetivos de la organización. Se trata de determinar si
tanto la misión como los objetivos preestablecidos son susceptibles de ser
alcanzados a tenor de los análisis de las dos fases anteriores.
Formulación estratégica
3.3.- Tipos de estrategia
Según Menguzzato y Renau (1991), existen dos alternativas fundamentales: el
concepto de ciclo de vida de la empresa y el concepto de estrategia competitiva,
que permiten definir las estrategias posibles. El conjunto de estrategias derivadas
de estos dos conceptos aparecen recogidas en el esquema siguiente:
73
1.- Estrategias según el ciclo de vida de la empresa:
1.1.- Estrategias de crecimiento:
- Estrategias de crecimiento estable
- Estrategias de crecimiento.
- Concentración en un solo producto o servicio
- Diversificación.
- Integración vertical
1.2.- Estrategias de estabilidad y supervivencia: tienen naturaleza defensiva
- Estrategias de saneamiento
- Estrategia de cosecha
- Estrategia de desinversión y liquidación.
2.- Estrategias competitivas:
- Estrategia de liderazgo en costes.
- Estrategia de diferenciación.
- Estrategia de enfoque o alta segmentación.
Los vaivenes de los últimos años han hecho que el gobierno y las
administraciones públicas perciban más que nunca la necesidad de mostrarse
como una administración que rinde cuentas y responde de sus actos. Para ello, las
administraciones deben buscar fuentes de legitimidad que den valor añadido a su
rendimiento. Esta demanda de una administración responsable, conlleva la
orientación al entorno de las organizaciones públicas, en lugar de una orientación
hacia el interior de las propias organizaciones.
74
su vinculación y contribución a su existencia, son, además, parte interesada y
propietarios de la organización prestataria.
75
necesidad de racionalizar de forma homologada la amplia tipología de actividades
de acción voluntaria organizada que se llevan a cabo por los distintos agentes.
Los proyectos realizados por una organización -ya sean por voluntarios o por
técnicos-, tienen que mantener una cierta unidad, tanto en su diseño, como en su
presentación y ejecución. Es, además, necesario que dicho diseño se haga de
forma exhaustiva, garantizando que no se relega o se deja al azar ningún
elemento de importancia para el desarrollo del proyecto. Este esfuerzo por dotarse
de métodos eficaces de gestión se traducirá, sin duda, en una paulatina mejora en
TERMINA CLASE DEL 10-11-18
La Metodología empleada está basada en el Enfoque del Marco Lógico, que debe
proporcionar las herramientas adecuadas para la gestión integral del ciclo de vida
de toda intervención. Lejos de constituirse en una serie de formularios más o
menos burocratizados, la Metodología debe ser entendida y manejada como un
instrumento flexible, ágil y eficaz que permita a los que trabajan la acción
voluntaria, no sólo la necesaria homogeneización de procedimientos, sino la
adopción de una perspectiva global compleja y actualizada de cada una de las
fases por las que atraviesa esta acción transformadora de la realidad que es todo
proyecto de voluntariado.
76
consistir en relaciones inmediatas de "insumo-producto" entre los proyectos o de
complementación menos directa, que hace, sin embargo, que la realización de un
proyecto sea requisito de la viabilidad de otro, Esto destaca la necesidad, no sólo
de plantear un enfoque conjunto del programa sino también de que se consideren
en la programación las restricciones de tiempo y otros factores que resultan de
estos. De ahí que el programa tenga entre sus elementos básicos el planteamiento
de una cronología de su realización.
La falta de planificación, por contra, puede hacer inútiles los esfuerzos realizados,
que se solapen o dupliquen los presupuestos destinados a un mismo problema,
que se desaprovechen o despilfarren recursos humanos y materiales y en
definitiva que nos quedemos en los buenos propósitos, sin resultados prácticos.
Existen dos niveles en la Planificación: a.- Una planificación estratégica a largo
plazo, que sirve como marco teórico para las acciones a realizar. b.- Una
planificación operativa a medio y corto plazo que delimita las acciones más
concretas que vamos a desarrollar. La Planificación operativa, que es la que nos
atañe, permite concretar las acciones a realizar en: Planes, Programas y
Proyectos.
77
un problema, se trata de una situación de insatisfacción, un malestar, una
perturbación. Pero esa situación nos brinda la oportunidad de buscar una solución.
La definición del problema debe ser tan sobria e imparcial como sea posible. Por
tanto la primer tarea será desempacar el asunto”. En BARDACH EUGENE; Op.
Cit. Página 6 críticamente los componentes factuales o causales que conllevan
ciertas definiciones del problema8 ; 5) Deslegitimar ciertas definiciones que,
aunque basadas en sentimientos ciudadanos genuinos, van en contra de
concepciones más razonadas del interés público9 . Los problemas pertenecen a la
naturaleza subjetiva.
Si tomamos como ejemplo, que en un curso nocturno del quinto año de la carrera
de Relaciones Internacionales10, hay más de 40 alumnos presentes, tratando de
definir un problema de política exterior, podemos apreciar que sobre un mismo
tema hay tantos planteos de problema, como individuos presentes. Esto ocurre
porque cada individuo, define y percibe los problemas en diferentes formas. Como
78
señalamos anteriormente, para definir un problema deben quedar claramente
identificados, el objetivo a alcanzar y un obstáculo que me impide alcanzarlo.
79
estado. Aun así el índice es de 44% de conocimiento medio contra un 39% de bajo
o nulo y apenas un 18% de conocimiento elevado. Una sociedad que está mal
informada o que conoce a medio su sistema de gobierno puede conjugarse con un
gobierno que no se preocupa por explicar sus acciones, es decir, por dar rendición
de cuentas o justificar sus acciones.
Cuarta Unidad
Herramientas para el análisis de las políticas públicas.
Objetivos Específicos
3. Determinar las dificultades que se presentan para medir la gestión pública.
4. Definir los sistemas de medición del desempeño de la gestión publica
Contenido
3. Eficacia de la administración pública y su gestión
4.
1.1.6 Enfoques de evaluación y sistemas de evaluación.
1.1.7
La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado
de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas.
La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en
una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la
justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos
y otros servicios humanos.
80
transformaciones conceptuales y funcionales a lo largo de la historia y
especialmente en el siglo XX y XXI.
Enfoque tradicional
Se conoce con los test mentales de Castell (1890) destinados a medir las
capacidades mentales de los individuos.
81
Acepción de carácter científica atribuida a cada medición.
Las pruebas deben medir los cambios producidos por los medios educativos.
Aspectos del currículum, a saber, a los planes de estudio, al programa,
etc.Permite vislumbrar la importancia de los procesos educativos, y no sólo el
producto.
Enfoque actualizado
82
aprendizaje). Dinámica (se adecua a las circunstancias). Analítico (mediante el
estudio de resultados tiende a descubrir eficiencia en procesos y metodologías).
En este sentido cumple con la función reguladora que asegure que las
características del sistema se ajusten a las de las personas a quienes se dirige; es
decir que va a servir de base para adoptar decisiones relativas a la realización de
actividades de apoyo, específicamente orientadas a la superación de problemas
que presente el alumno, o bien dará lugar a modificaciones específicas en otros
componentes de la enseñanza en función de los problemas detectados.
Este tipo de claridad es característica del sector privado ya que el objetivo que
persiguen los gestores privados es claro e indiscutible: las compañías privadas
existen para hacer beneficios y generar valor a sus propietarios. Hay modos bien
reconocidos para medir si una empresa privada está alcanzando estos objetivos:
se pueden revisar indicadores como los beneficios, ingresos, precio de las
acciones, cuota de mercado,etc.
Para los empleados públicos y los programas que gestionan, existe a menudo
mucha ambigüedad sobre cuál es el objetivo último. Dicha ambigüedad crea una
situación que nunca se observa en el sector privado: espacio para el desacuerdo
sobre qué constituye un “resultado” y “desempeño” y, por tanto, espacio para el
desacuerdo sobre la forma adecuada de evaluación del desempeño.
84
funcionariado e incentivarlo según sus resultados alcanzados. Se consigue de
esta forma que su entorno sea cambiante e que se los involucre en diferentes de
proyectos de mejora, novedosos respecto a su gestión administrativa habitual.
El interés de este apartado consiste en identificar los atributos que conviene medir
y evaluar en la actuación pública.
a) Economía
En este ámbito, la fijación de los criterios o indicadores de gestión (es decir, los
criterios de medición), supone la determinación o identificación de los
correspondientes estándares o patrones con respecto a aspectos tan importantes
como el conocimiento real de las necesidades que deben ser atendidas y su
comparación con lo que se ha adquirido o se pretende adquirir; la determinación
de las calidades admisibles; el grado de utilización de los bienes o servicios a
adquirir; y, finalmente, las posibilidades, plazos y condiciones de la compraventa
de los recursos materiales.
Para que una operación sea económica el acceso a los recursos debe realizarse
en el momento y cantidad adecuados y con la mejor (en este caso menor) relación
coste-calidad posible. En resumen, se podría decir que la economía se alcanza
cuando se adquieren los recursos más adecuados (en cantidad y calidad) al coste
más bajo.
85
La evaluación de la eficacia de un determinado organismo no puede realizarse sin
la existencia previa de una planificación –plasmada en unos programas- en donde
los objetivos aparezcan claramente establecidos y cuantificados, así como de una
expresión clara de la forma en que éstos se pretenden alcanzar. Lo anterior, en
virtud de que para llevar a cabo la evaluación será preciso analizar la forma y
magnitud en que los resultados obtenidos –en forma de bienes o servicios- se
ajustan a los efectos previstos.
De esta forma, la eficacia puede ser considerada, tanto desde el punto de vista
tradicional como la comparación de los resultados obtenidos con los esperados,
sino también –y aún más importante- como una comparación entre los resultados
obtenidos y un óptimo factible, de forma tal que este concepto coincida con la
propia evaluación de programas.
Los puntos clave sobre los que incide la evaluación de la eficacia son, entre otros:
facilitar información sobre la continuidad, modificación o suspensión de un
programa; conocer si los programas cumplidos o terminados han conseguido los
fines propuestos; e informar al público respecto al resultado de las decisiones
gubernamentales o al Parlamento sobre el desarrollo o evolución de los
programas emprendidos.
c) Eficiencia
El grado de eficiencia de una actuación está definido por la relación existente entre
los bienes y servicios consumidos y los bienes o servicios producidos; o, con
mayor amplitud, por los servicios prestados (outputs) en relación con los recursos
empleados a tal efecto (inputs).
Así, una actuación eficiente se definiría como aquella que con unos recursos
determinados obtiene el máximo resultado posible, o la que con unos recursos
mínimos mantiene la calidad y cantidad adecuadas de un determinado servicio.
(benchmark).
86
d) Efectividad
e) Equidad
f) Excelencia
87
Que permita la participación del ciudadano en la determinación de necesidades
administrativas que le afecten.
1.1.9 Medición del impacto de las políticas públicas : evaluación del proceso
vs evaluación de resultados.
1.1.10 Las evaluaciones de impacto constituyen un tipo particular de evaluación
que pretende responder a una pregunta específi ca de causa y efecto:
¿Cuál es el impacto (o efecto causal) de un programa en un resultado de
interés? Esta pregunta básica incorpora una dimensión causal importante.
Se centra únicamente en el impacto, es decir, en los cambios directamente
atribuibles a un programa, una modalidad de programa o una innovación de
diseño.
1.1.11 La pregunta básica de la evaluación –¿cuál es el impacto o efecto causal
de un programa en un resultado de interés?– se puede aplicar en
numerosos contextos. Por ejemplo, ¿cuál es el efecto causal de las becas
en la asistencia escolar y los logros académicos? ¿Cuál es el impacto en el
acceso a la atención sanitaria de contratar la atención primaria con
proveedores privados? Si los suelos de tierra son reemplazados por suelos
de cemento, ¿cuál será el impacto en la salud de los niños?
1.1.12
1.1.13 ¿La mejora de los caminos aumenta el acceso a los mercados laborales e
incrementa el ingreso de los hogares y, en caso afi rmativo, en qué
medida? ¿Infl uye el tamaño de la clase en los logros de los alumnos y, en
caso afi rmativo, en qué medida? Como muestran estos ejemplos, la
pregunta de la evaluación básica se puede ampliar para analizar el impacto
de una modalidad de programa o innovación de diseño, no solo de un
programa. El sello distintivo de las evaluaciones de impacto es centrarse en
la causalidad y la atribución. Todos los métodos de evaluación de impacto
plantean alguna forma de pregunta de causa y efecto.
1.1.14
1.1.15 El enfoque para abordar la causalidad determina las metodologías que se
pueden utilizar. Para estimar el efecto causal o el impacto de un programa
en los resultados, cualquier método de evaluación de impacto elegido debe
estimar el llamado contrafactual, es decir: cuál habría sido el resultado de
los participantes del programa si no hubieran participado en el mismo.
1.1.16
1.1.17 En la práctica, la evaluación de impacto requiere que el equipo de
evaluación encuentre un grupo de comparación para estimar qué les habría
ocurrido a los participantes del programa sin el programa, y luego efectuar
comparaciones con el grupo de tratamiento que ha sido objeto del
programa. En la segunda parte de este libro se describen los principales
métodos que se pueden aplicar para encontrar grupos de comparación
adecuados.
88
Los indicadores por lo general, se construyen con información cuantitativa, no
obstante y de modo creciente, se usan indicadores cualitativos.
Un indicador debe ser construido con un claro criterio de utilidad, para asegurar la
disponibilidad de los datos y resultados más relevantes en el menor tiempo posible
y con un menor costo. También es necesario elaborar indicadores que den cuenta
de todas las dimensiones sobre las cuales el programa o las acciones de
formación se han propuesto intervenir. Siguiendo lo planteado en el eje 2
“Conceptualización” los indicadores podrían describir los resultados, efectos e
impactos en las personas, las empresas y la sociedad.
¿Qué tipos de indicadores se utilizan y para qué?
Indicadores de gestión
Total participantes
Número de participantes por docente
Número de docentes
89
Número de funcionarios docentes
X 100
X 100
90
Número de docentes antes
X 100
X 100
Indicadores de efecto
Número de certificados
Tasa de participantes certificados
Número total de participantes
Indicadores de impacto
91
Representan el cambio esperado en la situación de los participantes una vez que
la formación se lleva a cabo. Usualmente se pueden medir en períodos de
mediano o largo plazo debido a que se requiere un lapso, para que se puedan
medir el mejoramiento de los ingresos, las condiciones de trabajo, la empleabilidad
y los demás impactos mencionados en el eje 1 “Contexto”.
X 100
92
Expresan los cambios ocasionados a partir de las acciones de formación. Deben
permitir la comparación con la situación anterior a la implementación del
programa y en los sucesivos cortes evaluativos programados. Para ello es
necesario disponer de la llamada “línea de base” y los momentos de evaluación
intermedia, final y de impacto.
Deben ser confiables. Su valor no depende de quien lo mida pues las variaciones
que refleja son efectivamente encontradas en la realidad.
93
consumidor recibe mucho más información de la que puede y quiere procesar,
optando por ignorarla. En ambos casos, sin embargo, los precios suben y el
consumidor está peor, con productos más caros y menos información.
Algo similar sucede con los monopolios, en donde se cree que la regulación
estatal es necesaria para que los monopolistas no abusen de posición. Sin
embargo, es discutible que la intervención estatal sea más efectiva que la
amenaza de la competencia que tarde o temprano éstos enfrentan.
A lo que debemos añadir el enorme riesgo de error que existe por parte de la
administración al calificar los bienes sustitos del aquel en cuyo mercado se
presume hay un monopolio o cuál es el mercado relevante para su análisis. Esto,
sin perjuicio, de que lo seriamente cuestionable que es el hecho de que Estado
tenga algo que decir respecto de los precios que se fijan en el mercado.
94
problemática, si de ella no se desprende una programación de acciones
específicas para resolverla.
Esto debe plantearse desde una perspectiva que busca superar la tendencia a
“homogeneizar los escenarios locales-comunitarios, a estereotipar a los sujetos
intervinientes y a abstraer las determinaciones histórico-concretas de la
producción de los problemas sociales simplificando los procesos de análisis e
intervención en la realidad social,” (Fernández Soto, 2001)
Ahora bien, “lo local” per se no existe; es una realidad y un espacio que requiere
ser definido. En este sentido, consideramos que deben estar presentes en esta
definición por lo menos tres dimensiones o elementos (A. Lapetina, 2006):
95
población con características particulares que se establece en un territorio, se lo
apropia y lo transforma.
Fallas de implementación
Para Meny y Thoenig (1992), citados por Roth (2009), el primero corresponde a la
concepción tradicional del trabajo administrativo, que se desarrolla de arriba (top)
hacia abajo (down) o del centro a la periferia, enfoque que presupone una clara
separación entre la formulación y la decisión de la política, por un lado, y por otro,
la implementación de las decisiones.
96
En este marco, el análisis de un gran número de procesos de implementación ha
llevado a debatir acerca de las condiciones necesarias para que se dé una
implementación eficaz y eficiente de las políticas. Al respecto, Sabatier y
Mazmanian (1979), citados por Roth (2009), proponen el enfoque de gestión
pública como guía para aumentar las posibilidades
Pap. Polít. Bogotá (Colombia), Vol. 21, No. 1, 101-120, enero-junio 2016 de una
implementación más exitosa de las políticas públicas. Así, identifican las
siguientes cinco condiciones que los legisladores y los diseñadores de políticas
públicas tendrían que tomar en cuenta si buscan cumplir con los objetivos de una
política:
97
La cuestión de la eficacia tiene varias formas () ¿De qué manera se enfrenta
un gobierno inteligente con los problemas de la nación? ¿Sabe el gobierno lo que
está haciendo? ¿Debaten en profundidad las políticas los líderes?
¿La administración es necesariamente ineficiente? ¿Cómo se puede elevar la
eficacia en la elaboración de políticas públicas? ¿Por qué nunca se solucionan
ciertos problemas que se repiten constantemente (huelgas y paros)? ¿Quién
formula verdaderamente las políticas públicas? ¿La formulan las élites? ¿Tienen
alguna influencia los ciudadanos de a pie? ¿Podrían si lo intentaran? ¿Es
conveniente una mayor participación popular en el gobierno?
Sin embargo el análisis racional de las políticas públicas, en la medida en que sus
impactos puedan ser medidos, puede constituirse en un elemento que ayuda a
conciliar criterios contrapuestos entre diversos agentes de la sociedad.
Un análisis serio sobre políticas públicas exige no solo horas, días o semanas,
sino meses y hasta años, por tanto consume recursos, y así el presupuesto sería
siempre insuficiente para atender estudios e investigaciones. En
98
muchas sociedades la mayoría de las políticas se deciden por métodos más
baratos y rápidos como las elecciones, voto legislativo o mediante la delegación
de responsabilidades. Estos métodos inmediatos podrían ser mejor sustentados
en la medida en que los distintos actores y decisores cuenten con indicadores que
permitan medir la eficacia y eficiencia de la gestión pública entendida esta como la
operativización de las políticas públicas.
Objetivos Específico
99
Conocer el marco conceptual y las metodologías de aplicación de las políticas de
estabilización y ajuste ESAF.
Contenido
Por tanto, en primer lugar el estudio se enfocó en describir las iniciativas de las
productoras de la zona rural del departamento de Chinandega, acorde a la
conservación del medio ambiente (reforestación y transformación del árbol de El
Ojoche), donde sus saberes les permite generar nuevas fuentes de ingresos,
contribuyendo de manera eficaz y objetiva al mejoramiento económico familiar y
local.
Valorándose en segundo lugar las capacidades técnicas que tienen estas mujeres
en el manejo productivo y comercializador de la semilla de ojoche, lo que les
permite un protagonismo visible en la economía local y nacional. En tercer lugar,
se identificó las instituciones que intervienen en la localidad promoviendo la
participación de la mujer en la cadena de valor, mostrando sus fortalezas y
debilidades, destacándolo desde un enfoque de derechos de género el acceso al
capital, a la tecnología, al conocimiento y a la innovación de la mujer.
100
Cabe señalar, que los resultados de esta investigación contribuirán a la
elaboración de un proyecto, que permita fortalecer el empoderamiento de las
mujeres de la zona, ampliar sus expectativas económicas, en donde sea visible su
protagonismo que contribuya al desarrollo sostenible de sus localidades. Factores
que dificultan el empoderamiento de las mujeres en la transformación de la semilla
de ojoche UNAN- León Página 15 4. OBJETIVOS 4.1. Objetivo General: Describir
los factores del desarrollo local sostenible que dificultan el empoderamiento de las
mujeres en la transformación de la semilla de ojoche, en la zona rural del
departamento de Chinandega. 4.2. Objetivos específicos: . a)
Mapear la cadena de valor del rubro semilla de Ojoche, de tal manera que nos
permita identificar los factores que limitan el DLS. Factores que dificultan el
empoderamiento de las mujeres en la transformación de la semilla de ojoche
UNAN- León Página 16 5. MARCO TEÓRICO O CONCEPTUAL Esta sección
hace referencia de la información teórica consultada que presenta datos
estadísticos sobre la situación laboral de las mujeres rurales de Latinoamérica y
Nicaragua.
Estas tierras han sido utilizadas para la siembra de algodón en la década de los
70, en la actualidad son muy productivas, se encuentran cultivos tales como: maíz,
arroz, frijoles, ñampí, yuca y algunas pequeñas plantaciones de naranja, aguacate,
jocote, nancite y limones entre otros. En sus montañas se encuentra árboles de
ojoche, guanacaste, jenízaros, quebracho, mora, teca y eucalipto. Factores que
dificultan el empoderamiento de las mujeres en la transformación de la semilla d
102
a) La pre-inversión como instrumento para reducir la improvisación de la inversión
A continuación se detallan12:
103
desarrollo del país. También tiene un rol indelegable en la inversión social
dedicada a la formación de capital humano y a atender las necesidades básicas
de la población más pobre.
Análisis del gasto público social enfocado al sector vivienda período 2012-2015 24
104
El mapa de conceptualización puede ser muy diverso. Existen municipios, por
ejemplo, que se plantearon un mapa conceptual sofisticado donde sí hay expertos
que están pensando en la Nueva Gestión Pública y en estrategias de gestión por
política pública. Ese mapa conceptual ya se puede encontrar más elaborado, más
sofisticado. Hay experiencias donde no hay un mapa conceptual, pero hay una
apropiación muy práctica, muy correcta de entrarle a los asuntos públicos y
coinciden en dinámicas de innovación con otras dinámicas muy distintas.
Dar una respuesta general a la pregunta sobre los avances que se observan en
materia de gobierno por política pública sólo es posible en el mapa de los
municipios urbanos grandes. El sentido de la política pública al que nos estamos
refiriendo en los municipios grandes va del lado de los instrumentos y mucho
menos de la construcción de la política con la interacción social.
Ahí también hay un corte que refleja un gran problema, que es la ausencia de
herramientas de encuentro entre sociedad civil y los procesos de gobierno y
gestión local. A pesar de que vamos a encontrar muchas experiencias de diálogo
e intercambio productivo entre organizaciones de la sociedad civil y su conversión
en la agenda de gobierno local, el proceso de construcción sigue siendo muy
circunstancial.
En ese sentido, el perfil de los encuentros nos subraya, desde el punto de visto de
la gestión, la carencia de instrumentos de mayor consistencia que posibiliten la
construcción de la agenda de gobierno y de administración local junto con la
sociedad civil. En los municipios grandes es muy dura, muy instrumental desde el
punto de vista de la herramienta y de indicadores, pero a la hora de medir un paso
más allá de la construcción de una política publica; no sólo de especialidad de
objetivos sino de articulación con otros actores donde hay huecos más notables.
—Hoy en día, los problemas públicos han dejado de ser objeto de intervención
exclusiva del gobierno nacional. Los distintos niveles de gobierno se enfrentan al
reto de solucionar problemas complejos, multifactoriales y difíciles de definir. En tu
experiencia, ¿cuáles son los principales problemas que socavan el interés público
y que son competencia de los gobiernos municipales?
—En esta historia del corte cualitativo al que referíamos en la pregunta anterior,
hay una dinámica que yo he llamado de apropiación de la agenda local por
instituciones y actores locales, ya que a grandes trazos de eso se trata. Hay veces
105
que la sociedad civil empieza y luego entra la administración local o al revés, pero
a grandes rasgos y desde un escenario generalizado hemos estado observando
una apropiación de la agenda por entidades y la sociedad local. Es un proceso
complejo y no en los mejores términos de eficiencia.
Dentro de ese hecho, dentro de ese proceso, que me parece de lo más sano, no
hay una sintonía con el marco jurídico institucional. Con todas las limitaciones de
este proceso de facto, hay una ausencia de visión, de construcción de un
horizonte hacia donde se dirige todo esto. El primer gran defecto de esta dinámica,
que no está ni reconocida, ni integrada en el marco constitucional vigente —desde
el constitucional federal hasta las leyes locales que lo contemplan— es que no hay
un marco institucional que lo reconozca, lo integra y lo potencie.
106
Le podemos complementar con más aspectos como la necesidad de modernizar
el gobierno municipal a los tiempos de la democracia porque sigue teniendo un
diseño muy autoritario. Pero esto no es culpa de quien gana la elección, lo normal
es que tengamos presidentes municipales que pueden hacer muchísimo y otros
deshacer mucho, ya que tienen demasiado poder. Si te toca uno malo pues ni
modo y si te toca uno bueno pues también ni modo.
Si se puede hablar entonces de dos desfases, el interno tiene que ver con el
diseño de gobierno y la administración municipal, que es de los años 40 y 50 y lo
traemos arrastrando hasta la fecha. El segundo, tiene que ver con las reglas de la
relación intergubernamental, nuestro sistema federal y nuestro mapa de
interacción de política descentralizada y de cooperación. Ambas siguen en nivel
primario, estamos apenas en la etapa preliminar de lo que pudiera ser un sistema
de relaciones intergubernamentales mucho más moderno cooperativo y eficaz.
—Hay un problema ahí estructural, que es este que señalo cuando entra una
nueva administración municipal. Lo que sucede es que normalmente hay
autoridades locales sin experiencia y también normalmente los partidos políticos
no reconocen ningún espacio de autonomía a la administración local. En cada
nueva administración municipal hay un movimiento de entradas y salidas del
cuerpo político municipal y su administración.
Con el regreso del presidente Daniel Ortega al poder se implementa una política
social que contribuye a la política del Gasto Publico, que implica, la restitución de
los derechos sociales, económicos y culturales del pueblo nicaragüense. Para el
cumplimiento del mismo, el Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, utiliza
el PNDH, como instrumento de política de corto y mediano plazo, dirigido asentar
las bases para la construcción del nuevo modelo de desarrollo nacional orientada
en sus doce lineamientos.
108
El PNDH, además contempla políticas redistributivas e incluyentes orientadas por
los siguientes principios:
i) La reconciliación y unidad nacional, ii) Salud y educación para todas y todos, , iii)
La creación de un mercado justo, libre de explotación, especulación y prácticas
ilegales, iv) El desarrollo y fortalecimiento de las cooperativas de
109
La pérdida de control sobre el presupuesto es fuente de inestabilidad con efectos
negativos. Es importante mencionar que los ingresos y los gastos
gubernamentales se ven afectados por el comportamiento de otras variables
macroeconómicas, como el tipo de cambio, los términos de intercambio, el
crecimiento de PIB.
En cuanto al Gasto Publico este se define como el gasto que realizan los
gobiernos a través de inversiones públicas. Un aumento en el Gasto público
producirá un aumento en el nivel de renta nacional, y una reducción tendrá el
efecto contrario. El manejo del Gasto Publico representa un papel clave para dar
cumplimiento a los objetivos de política económica.
Gasto programable es el agregado que más se relaciona con las estrategias para
conservar la política fiscal, requerida para contribuir el logro de los objetivos de la
política económica. Por otro lado, resume el uso de recursos públicos que se
destinan a cumplir y atender funciones y responsabilidades gubernamentales, así
como producir bienes y producir servicios. Análisis del impacto del gasto público
en la economía nicaragüense
110
corriente y gasto de capital, los cuales se desagregan en servicios personales,
pensiones y otros gastos corrientes dentro del primer rubro y en inversión física y
financiera.
Las estrategias del Estado para obtener ingresos y sufragar las necesidades o
eventos imprevistos que se presentan en una economía, se basa en la captación
de dinero al público vía impuestos y otras actividades, las cuales contribuyan a
Análisis del impacto del gasto público en la economía nicaragüense que el Estado
ejerza sus funciones en torno al bien común, creando así mayores oportunidades
y condiciones dentro de un país o nación.
Por otra parte, el Estado para Gastar destina a cada sector de la economía cierta
cantidad de dinero, a los diferentes sectores como salud educación, infraestructura
etc. El presupuesto es elaborado por el (MHCP), esto con el fin de hacer frente a
las necesidades que se pretendan priorizar, dado que las necesidades son
muchas y los recursos escasos.
5.2.1 Introducción
111
El proceso de consulta reflejó que la más apremiante demanda de la mayoría de
los nicaragüenses es la generación de empleos y por ende el crecimiento de la
economía. Para ello, el PND prioriza acciones para mejorar el clima de inversión,
impulsar el desarrollo productivo aprovechando el potencial competitivo de los
territorios e insertar a Nicaragua en el comercio mundial para lograr un crecimiento
económico más acelerado. La estrategia de desarrollo productivo incorporada en
este Plan persigue tres objetivos generales: incrementar el ingreso y reducir la
pobreza, generar empleo, y aumentar las exportaciones y las inversiones.
10. El PND se fundamenta en una visión territorial del desarrollo que hace
necesaria la descentralización en la provisión de bienes y servicios públicos,
encaminada a generar condiciones de eficiencia mediante la simplificación
administrativa, la promoción de la competencia y protección del consumidor, y el
establecimiento de un sistema de calidad y de certificaciones conforme las
exigencias del mercado mundial para aprovechar los tratados de libre comercio y
la unión aduanera Centroamericana.
112
11. A pesar de los esfuerzos por aumentar el gasto social tanto corriente como de
capital, aún se dista mucho de incidir significativamente en la disminución de la
pobreza, particularmente en las zonas rurales donde se concentra la mayor
población bajo la línea de pobreza.
113
de otras más pequeñas, de forma que un mayor número de habitantes pueda
recibir atención a un costo menor, aumentando el impacto del gasto público.
La inversión en infraestructura
17. La política de infraestructura se centra en las acciones para reducir los índices
de marginación productiva y social, como el aislamiento geográfico (insuficiencia
de redes de carreteras y caminos rurales), el déficit de agua potable y
saneamiento, la falta de vivienda, y acceso a fuentes de energía y
telecomunicaciones, así como a otros servicios sociales básicos.
4c) reducir las brechas en los niveles de pobreza en el marco de alcanzar las
metas del milenio.
Gobernabilidad
114
este caso podemos conceptualizarla como el conjunto explícito, ordenado y
sistemático de formulaciones estratégicas, definidas, articuladas y direccionadas
por el Estado y por actores sociales civiles y privados, lo que hace que sean
concertadas socialmente.
Medio Ambiente
116
inadecuadas, han provocado el avance de la frontera agrícola, perdida de plantas
medicinales, forestales y maderables, la fauna y otros organismos vivos terrestres
y acuáticos que garantizan la fertilidad del suelo y la reproducción de las plantas y
animales. La pérdida de diversidad genética, especialmente nativa y endémica
como son los pinares de Yucul, Apacunca, Dipilto y Jalapa.
118