Bogotá D.

C, julio de 2021

Señores
Perfiles y Soluciones

Referencia: Cotización seminario

“Nuevos parámetros en las relaciones
laborales
& Cómo evitar la Fiscalización de la UGPP”

Respetados señores.

De manera muy atenta me dirijo a usted con el fin de presentarle formalmente

cotización al Seminario “Nuevos parámetros en las relaciones laborales & Cómo
evitar la Fiscalización de la UGPP y Nuevos protocolos y procedimientos
obligatorios para la empresa 2021”. Este es un seminario práctico, dirigido a
empresarios, es un evento dictado por profesionales expertos en asesoramiento
empresarial.

Además, CONOZCA LOS PROCEDIMIENTOS Y OBLIGACIONES PARA

EVITAR INVESTIGACIONES Y SANCIONES DE LA UGPP EN EL 2021,
Nuevas normas y procedimientos legales al 2021 derivado de las nuevas
reglamentaciones y las revocatorias jurisprudenciales.

 Actualice su empresa a las reglamentaciones 2021 para el manejo de

personal y reporte de información ante la seguridad social.
 Seminario práctico para empresas.
 Verifique que los aportes y contabilización al sistema derivados de las
nuevas normas, suspensiones contractuales, licencias, y las 14 formas
de mitigación laboral sean correctos o corríjalos a tiempo.
 Evite Investigaciones y sanciones por parte de la UGPP.
 Conozca el nuevo procedimiento sancionatorio de la UGPP.
 Conozca los nuevos programas de beneficios, descuentos,
condonaciones de la UGPP y como acceder a ellos de acuerdo con los
nuevos calendarios.
 Conozca los nuevos procedimientos y régimen sancionatorio de la
UGPP.
 Conozca cómo auditar, y verificar que su departamento de talento
humano cumpla con las obligaciones legales y ejecute sus reportes con
los requisitos correctos.
 Obligaciones de las empresas y su responsabilidad penal.
¿Usted tiene conocimiento que las investigaciones a empresas por parte de
la UGPP (UNIDAD DE GESTION DE PENSIONES Y PARAFISCALES) se han
venido incrementando y llegando a un nivel sancionatorio del 99%, es decir que
la gran mayoría de las empresas auditadas son sancionadas drásticamente
que oscilan entre 100 y 200 SMLV?

La mejor forma de prepararse consiste en NO esperar el requerimiento para

determinar los errores o imprecisiones en las que ha incurrido; sino por el
contrario, revise las tres variables y sea parte del 0.1% de las empresas que no
han sido sancionadas por la UGPP conforme a las estadísticas que ha
mencionado la entidad 

Conozca los índices para que usted no sea sujeto de una investigación por
parte de la (UGPP – Unidad de gestión pensional y parafiscal) y que realice
una auditoría en su compañía por errores en la pila, que se pueden prevenir
utilizando los correctivos que le daremos a conocer en el seminario.

Se realizarán los ejercicios en el manejo de seguridad social y los nuevos

formatos expedidos por la UGPP para el control de los aportes de las empresas
junto con su correcta presentación a fin de evitar sanciones derivadas de
investigaciones posteriores.

 Actualice su empresa a las reglamentaciones 2021 para el manejo de

personal y reporte de información ante la seguridad social.
 Nuevos Auxilios para el pago de nóminas y la promoción en la
contratación de menores de 28 años.
 Obligaciones en seguridad social y los mecanismos de aportes
para contratistas, contratos de 8 – 28, prestadores de servicios,
personas con enfermedades crónicas entre otros.
 Modificaciones en nómina electrónica.
 Parámetros legales de las cláusulas de exclusividad y permanencia,
 Nuevos parámetros de los pactos de comisiones y las técnicas para
el No reconocimiento sin pago de las ventas, acorde con los nuevos
parámetros jurisprudenciales.
 Verifique que los aportes y contabilización al sistema derivados de las
novedades laborales, suspensiones contractuales, licencias y que las 14
formas de mitigación laboral sean correctas o corríjalas a tiempo.
 Nuevos procedimientos para la firma contratos laborales con
trabajadores nacionales y extranjeros, acorde con las
notificaciones y los protocolos del espectro digital.
 Evite Investigaciones y sanciones por parte de la UGPP.
 Conozca el nuevo procedimiento sancionatorio de la UGPP para el
2021
 Conozca los nuevos programas de beneficios, descuentos,
condonaciones de la UGPP y cómo acceder a ellos de acuerdo con los
nuevos calendarios.
 Nuevos parámetros en SG-SST del trabajo en casa.
 Actualice los procedimientos de su empresa y evite pérdida de dinero
derivado de sanciones y demandas.
 Manejo y formatos de la devolución obligatoria de aportes
pensionales no pagados durante el COVID-19
 Parámetros de seguridad industrial y bio seguridad empresarial laboral
en la reincorporación laboral.
 Parámetros del nuevo sistema SAT del Ministerio de trabajo.

TEMARIO:
1. Nuevos Auxilios para el pago de nóminas y la promoción en la
contratación de menores de 28 años.
2. Obligaciones en seguridad social y los mecanismos de aportes para
contratistas, contratos de 8 – 28, prestadores de servicios, personas
con enfermedades crónicas entre otros.
3. Nuevos parámetros de los pactos de comisiones y las técnicas para
el NO reconocimiento sin pago de las ventas, acorde con los nuevos
parámetros jurisprudenciales.
4. Nuevos parámetros en SG-SST del trabajo en casa.
5. Manejo y formatos de la devolución obligatoria de aportes
pensionales no pagados durante el COVID-19
6. Qué es la UGPP, marco legal, funciones y límites administrativos.

7. Conozca qué aspectos tiene en cuenta la UGPP en el momento de

realizar una fiscalización a las empresas.

8. Conozca el procedimiento investigativo y sancionatorio que

desarrolla la UGPP.

9. Cómo ejercer el debido proceso y derecho a la defensa ante la

UGPP por un eventual proceso administrativo a su empresa.

10. Reciba las técnicas y las recomendaciones que debe seguir su

empresa para evitar una auditoria de la UGPP.

11. Aspectos para tener en cuenta al momento de realizar los aportes al

sistema integral de seguridad social.
 12. Nueva normatividad con respecto a viáticos, pagos, variables,
vacaciones pagadas en dinero, pagos no constitutivos de salario y
bonos liberales frente a una auditoría de la UGPP.

13. Prevenciones, precauciones y técnicas laborales a tener en cuenta

ante una eventual investigación por parte de la UGPP.

14. Qué opciones tiene la empresa cuando la UGPP interpone la debida

sanción a su compañía.

15.  Cómo atender la visita, investigación y requerimientos de la UGPP.

16.  Reciba las normas y recomendaciones que debe seguir su empresa

para evitar una auditoría de la UGPP.

Lugar: Virtual

Fecha y hora: sábado 10 de julio de 2021 de 8 am a 2 pm

Incluye:

- Memorias del evento para cada participante.

- Certificado de asistencia al seminario personalizado (diploma).

- Formatos y modelos prácticos

- Acceso para descargar material del evento.

- Video completo del evento.

INVERSION: $ 210.000 MAS IVA POR PARTICIPANTE

El valor de la inversión por 13 personas seria de $2´948.400 IVA incluido y

retención en la fuente aplicada es decir por ese valor llegaría la factura.

IMPORTANTE:

Si el pago de la factura queda antes del miércoles 7 de julio del 2021. Se

aplicará una cortesia para otra persona, si se hace el pago después, el valor
será neto a la factura.

Breve reseña de nuestra compañía:

Somos una empresa colombiana con más de 20 años de experiencia,
conformada por un excelente grupo de profesionales altamente capacitados
especialistas en las diferentes ramas del derecho tales como: Derecho Laboral,
Derecho Civil, Derecho Comercial, derecho empresarial, Cobranza y recaudo
de cartera pre jurídica; los cuales lo acompañaran a usted y a su compañía en
la toma de decisiones legales, administrativas y comerciales, generando
estabilidad y cumplimiento en sus negocios. Pioneros en Latinoamérica en la
implementación del Sistema P.S.C. Prevención, Solución y Capacitación
dirigido a los dirigentes de su compañía

Quedamos atentos a su positiva respuesta a la presente y dispuestos a

resolver cualquier inquietud.

Cordialmente,

BRAYAN ALEXANDER JIMENEZ

Ejecutivo de seminarios CJI
CRA 24 No 27 A 21
PBX: 5659218
Cel: 3203620097
centrojuridicobog@gmail.com

Dirección: 1395 Brickell AVE

Dirección: Carrera 24N° 27 A 21 8th Floor
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