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SU DESPACHO.
TITULO I
Es el caso ciudadana Inspectora del Trabajo, que inicié a prestar servicios personales
como Almacenista en la empresa denunciada, en fecha 20 de Marzo de 2021,
realizando la labor de Almacenar los alimentos producidos. Mi salario básico está
compuesto por 45 Bs al día. Pertenezco a la nómina Pago quincenal (mensual, quincenal
o semanal) de referida empresa, devengo alrededor de 45 Bs. como salario normal.
Anexo marcado como “65 Bs”, recibo(s) de pago(s) que me fue entregado para su
comparación y determinación de mi salario habitual y relación laboral. Mi horario de
trabajo está comprendido de Diurno 8 Horas diarias. Claramente no estoy aceptando
que el monto que se me paga es el realmente causado por mi labor, sin embargo se lo
demuestro a los fines de la precisión y orden del pago de salarios caídos dejados de
percibir.
Lo cierto es que, estimada Inspectora del Trabajo, que el día lunes 6 de Septiembre del
año 2021, la empresa denunciada, me indica que no vaya más a laborar, que estoy
despedido, con prescindencia total de algún procedimiento de calificación de falta y
autorización previa de despido emanada del Ministerio que usted preside, por cuanto a
que soy un trabajador que se encuentra amparado por inamovilidad laboral, por no ser
trabajador de los cuales se exceptúa dicha protección legal.
PETITORIO
Por cuanto a que hubo un despido ilegal, solicito estimada Inspectora ORDENE MI
REENGANCHE EN LA ENTIDAD DE TRABAJO LA ESPERANZA, COMO
TRABAJADOR DE DICHA ENTIDAD, EN EL CARGO DE ALMACENISTA, CON LAS
MISMAS CONDICIONES EN LAS CUALES ME ENCONTRABA LABORANDO,
INCLUYENDO LA MISMA CANTIDAD DE PAGO DE SALARIO, DE MANERA QUE EL
CONTRATO DE TRABAJO ES BILATERAL Y SE PERFECCIONÓ EN BASE A UN
CONSENTIMIENTO DE LAS PARTES SOBRE UN MONTO DE SALARIO A PERCIBIR.
Cargo que desempeñé hasta la fecha en que fui despedido, por mencionada entidad de
trabajo. Asimismo, CONDENE a la entidad de trabajo La Esperanza, al pago de los
SALARIOS CAÍDOS Y DEMÁS CONCEPTOS LABORALES por motivo de su actitud
antijurídica.
NOTIFICACIÓN A EMPRESA
CARTA PODER
EL TRABAJADOR PODERDANTE
Carlos Moreno
V- 14.718.617
Alejandra Medina
V-15.829.323