Universidad Mexiquense Del Bicentenario

UES Tultitlán

Carrera: Psicología Industrial

Materia: Estrategias de Organización Industrial
Trabajo: Políticas
Empresa: Organic Glass
Nombre del docente: Rodríguez Granados José De Jesús Alberto
Integrantes:
 Lazaro Muciño Jean
 Jiménez Rodríguez Luna Pricila
 Fernández Zúñiga Felipe Octavio
 Diana Rodríguez Argueta
 Correa Saucedo Mónica Paulin
 Ledezma Castillo Merari Adonai
 Organic Glass

Objetivo general.
Producir y comercializar vasos comestibles y orgánicos, con una alta calidad de
producto y servicio, además de concientizar a los clientes a no contaminar y perseverar
el ambiente.
Valores.
 Responsabilidad: entendemos nuestra responsabilidad social con el medio
ambiente y con el entorno en el que vivimos y trabajamos.
 Excelencia: buscamos la excelencia como realización profesional y de
satisfacción plena en nuestro cliente y productos.
 Conciencia: buscamos concientizar a la sociedad a la prevención del medio
ambiente.
 Innovación: tratamos de innovar para poder ayudar al cuidado del medio
ambiente.
 Calidad: tenemos el compromiso de entregar a las manos de nuestros clientes
un producto viable para su consumo.
Misión.
Fabricar vasos comestibles y orgánicos con el fin de contribuir al cuidado del medio
ambiente.
Visión.
Consolidarnos en el mercado local como una empresa preocupada por el medio
ambiente y entregar productos llenos de calidad e higiene a los consumidores.
Sector económico.
Secundario.
Giro de la empresa.
Manufacturera
Propuesta de valor.
Somo una empresa que cuidad al medio ambiente con una amplia disponibilidad de
productos orgánicos, con una oferta económica accesible logrando obtener la
satisfacción del cliente y el cuidado del medio ambiente.
Políticas.
 Comprar las materias primas de organizaciones mexicanas, sin destacar la
posibilidad de socios comerciales en casos drásticos.
 Apoyar a todo el personal recién ingresado que invita a esforzarse por dar
resultados para el desempeño laboral que recurra la organización.
 Cooperación con el personal que este llevando o finalizando algún grado de
escolaridad: educación primaria, secundaria, superior etc.
 Fomentar el desarrollo de los recursos humanos por medio de acciones,
principios y valores establecidos.
 Seguridad e integridad de productividad; salvaguardando nuestra ética
profesional y empresarial.

Reglas.
 Higiene e inocuidad alimentaria, y buenas costumbres de limpieza personal.
 Seguir los requisitos de higiene-sanitarios de las instalaciones.
 Implementar prácticas orgánicas, las cuales deben revisarse para
posteriormente autorizar el proceso. Esto va de acuerdo a la ley de productos
orgánicos.
 Cada productor debe establecer un plan orgánico, con el objetivo de ofrecer
calidad y así obtener aprobación por medio de la certificación OCO (Organismo
de certificación orgánica) aprobada por SENASICA.
Procedimiento.
Diagrama de Gantt en “Organic Glass”

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