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Objetivos
Introducción
corporativa y como los valores éticos están de la mano con los objetivos empresariales.
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Valores corporativos
en relación con la
calidad del trabajo
rectifican que dar un
trato digno sin
abusos, sin acciones
arbitrarias con los
trabajadores ayuda
a que ellos valoren
su trabajo y tengan
sentido de
pertenencia para
cumplir con los
objetivos
empresariales, de la
mano con los
valores relacionados
con el cliente
ayudan a fidelizarlos
AGENCIA LOGISTICA DE LAS y atraer a nuevos
FFMM usuarios mejorando
la productividad de
“Trabajamos por nuestros héroes de Colombia”
la empresa y
reconocimiento en el
Misión. mercado.
Proveer soluciones logísticas focalizadas en abastecimientos Clase xvx v cvc vcvcvc vcvc
El trato digno, sin abusos, sin acciones arbitrarias contra el trabajador es de vital
importancia para el bienestar y producción de la empresa y para evitar gastos y costos por
demandas o indemnizaciones por acoso laboral o reparaciones por daño y perjuicios; Las
empresas que tiene jefes sin devoción ni liderazgos y que aplican el autoritarismo general
daños jurídicos y reputacionales y lo más negativo es el daño que realiza al subordino ya
que se va afectar física y emocionalmente.
El cliente es uno de los ejes fundamentales en la empresa y es quien con sus pagos y
consumo da la oportunidad laboral y crecimiento laboral y profesional a las empresa,
pero para tener esa estabilidad y crecimiento, la empresa debe forjar en sus trabajadores,
en la política, en su misión y visión, el respeto, servicio y atención al cliente, los
servicios o productos se deben cumplir como se ofrece y se pacta con el cliente y se
debe ser diligente ante las solicitudes dentro de los protocolos establecidos para evitar
molestias o quejas que desde un inicio se pueden resolver, al cliente hay que fidelizarlo y
hacer seguimiento.
Valores cooperativos:
Lista de referencias