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Qué Pasos Hay Que Realizar en Una Investigación de Accidentes Laborales
Qué Pasos Hay Que Realizar en Una Investigación de Accidentes Laborales
Qué Pasos Hay Que Realizar en Una Investigación de Accidentes Laborales
Una investigación de accidentes sirve para determinar las causas responsables de dicho accidente
laboral, además de servir cómo medidas preventivas para reducir la probabilidad de que este u
otros accidentes vuelvan ocurrir.
Así, se considera que un accidente laboral es cualquier lesión corporal, que la persona sufra con
ocasión o por consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena.
Se recomienda investigar todos los sucesos ocurridos, tanto los que generan daños a la salud, así
como los que no han producido lesiones a la persona, pero que podrían provocarlos.
En cualquier caso, la investigación se llevará a cabo por los técnicos de prevención, con el apoyo
de los responsables directos.
1. Recogida de datos. Primer paso para conocer lo sucedido. Se deberá visitar el lugar del
accidente lo antes posible, observando las condiciones materiales de trabajo, así como los
métodos de trabajo y las características del empleado (cualificación, formación, etc.). Es
importante realizar fotografías y describir la forma en que se produjeron los daños.
2. Integración de datos. Después de la recogida de datos, se debe realizar una valoración de
la información recopilada. Todos estos datos deben quedar registrados para su posterior
análisis.
3. Análisis de causas. Es la etapa más importante para averiguar las causas del accidente. A
partir de este punto se podrán iniciar las medidas preventivas que eliminen o reduzcan los
riesgos de que suceda otro siniestro.
4. Selección de las causas principales. Se seleccionarán aquellas causas que, en caso de ser
eliminadas, dan como resultado la desaparición del accidente.
5. Ordenación de resultados. Los datos y las causas se ordenarán con criterios de actuación
preventiva.
6. Informe. Debe recoger todos los aspectos del accidente (fecha y autores de la
investigación, personas entrevistadas, fotografías, planos y medidas preventivas, etc.)