MATRIZ DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 30222

CUMPLIMIE FECHA
N° PUNTOS A CUMPLIR OBSERVACION NORMA LEGAL RESPONSABLE
NTO CUMPLIMIENTO
Ing. Lesly Gómez
Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria, a SEGEMIND-PRG-SSOA-003 ”Programa de
1 SI Articulo 49 de la Ley 30222 Ramírez 12/03//2016
cargo del empleador. exámenes médicos ocupacionales”
Jefe SSOA

En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del Ing. Lesly Gómez
SEGEMIND-REG-SSOA-066 “Registro de
2 empleador. Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se SI Enfermedades Ocupacionales”
Articulo 28 de la Ley N° 30222 Ramírez 12/03//2016
conservan por un periodo de veinte (20) años”.
Jefe SSOA

Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de Ing. Lesly Gómez
Articulo 76, inciso A, de la Ley
3 accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que SI SEGEMIND-PLA-SSOA-003, “Plan de contingencia”.
N° 30222
Ramírez 11/01//2016
implique menos riesgo para su seguridad y salud
Jefe SSOA

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es Ing. Lesly Gómez

SEGEMIND-REG-GTH-011 “Check List de
4 responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y SI Inducción al personal”
Articulo 26, de la Ley N° 30222 Ramírez 29/01//2016
compromiso de estas actividades en la organización.
Jefe SSOA
El reglamento desarrollará, a través de las entidades competentes, Sandra Valdivieso
SEGEMIND-PRG-SSOA-003 Programa de
5 los instrumentos que fueran necesarios para acotar el costo de los SI exámenes médicos ocupacionales
Articulo 49 de la Ley N° 30222 Vivanco 18/01//2016
exámenes médicos. Asistente SSOA
SEGEMIND-REG-SSOA-040 “Padrón electoral de Ing. Lesly Gómez
Tres representantes de los empleadores de la región, , según se
6 SI trabajadores para elegir a miembros del comité de Articulo 13 de la Ley N° 30222 Ramírez 02/04//2016
especifique en el Reglamento”. SSOA”. Jefe SSOA

El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria al personal Ing. Lesly Gómez
SEGEMIND-REG-SSOA-043 “Acta de
7 encargado del desarrollo, aplicación y resultados del Sistema de SI Representantes del Empleador”.
Articulo 26 de la Ley N° 30222 Ramírez 2/1/2016
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Jefe SSOA
Las medidas correctivas Se encuentran en el formato
Ing. Lesly Gómez
SEGEMIND-REG-SSOA-030 Reporte e Investigación de
Accidentes Ramírez
SEGEMIND-REG-SSOA-029 Reporte e
REGISTRO DE INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES / ENFERMEDADES Jefe SSOA
8 SI Investigación de Incidentes. Articulo 28 de la Ley N° 30222 3/25/2016
OCUPACIONALES , ASI COMO LAS MEDIDAS CORRECTIVAS EN CADA CASO.
SEGEMIND-REG-SSOA-066 Registro de
Enfermedades Ocupacionales
Para ello contamos con SEGEMIND-REG-GCIA-018
Acción correctiva - Preventiva

los empleadores pueden suscribir contratos de locación de servicios

con terceros, regulados por el Código Civil, para la gestión, SEGEMIND-PRO-GCIA-001 “Control de
9 SI Articulo 26 de la Ley N° 30222 Todas las áreas 2/15/2016
implementación, monitoreo y cumplimiento de las disposiciones Documentos y Registros”.
legales y reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo

PRACTICAR EXÁMENES MÉDICOS ANTES, DURANTE Y AL TÉRMINO DE LA SEGEMIND-PRG-SSOA-003 Programa de

10 SI Artículo 49 de la Ley N° 30222 RR.HH. 1/25/2016
RELACIÓN LABORAL A LOS TRABAJADORES. Examenes Medicos Ocupacionales
Se realizan inspecciones mensuales de SSOA, Sandra Valdivieso
11 REGISTRO DE INSPECCIONES Y EVALUACIONES DE SALUD Y SEGURIDAD. SI utilizando el formato SEGEMIND-REG-SSOA-064 Articulo 28 de la Ley N° 30222 Vivanco 4/9/2016
Registro de Inspecciones. Asistente SSOA
 MATRIZ DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 30222
RESULTADOS CANTIDAD DE PUNTOS A CUMPLIR PORCENTAJES
CUMPLIMIENTO 11 100%
NO CUMPLIMIENTO 0 0%
TOTAL 11 100%