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Manual Cuidados Paliativos
Manual Cuidados Paliativos
TABLA DE CONTENIDO
0.
BASELINE................................................................................................................................................................ 1
0.1. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN...............................................................1
0.1.1. Historia......................................................................................................................................................... 1
0.1.2. Promesa de Valor de Coomeva Medicina Prepagada.........................................................2
0.1.3. Misión de Coomeva Medicina Prepagada.................................................................................. 2
0.1.4. Visión de Coomeva Medicina Prepagada.................................................................................. 2
0.1.5. Mega Meta de Coomeva Medicina Prepagada.......................................................................2
0.1.6. Valores de Coomeva Medicina Prepagada............................................................................... 2
0.1.7. Partes interesadas de Coomeva Medicina Prepagada.......................................................3
0.2. MARCO NORMATIVO............................................................................................................................. 4
0.3. BASELINE CUANTITATIVO................................................................................................................. 4
0.3.1. Introducción............................................................................................................................................... 4
0.3.2. Limitaciones............................................................................................................................................... 5
0.3.3. Consideraciones...................................................................................................................................... 6
0.3.4. Análisis de Costes y de Consumo de Recursos al final de la vida................................6
0.4. BASELINE CUALITATIVO..................................................................................................................... 8
0.5. ANÁLISIS DAFO......................................................................................................................................... 9
0.5.1. Debilidades................................................................................................................................................ 9
0.5.2. Amenazas................................................................................................................................................ 11
0.5.3. Fortalezas................................................................................................................................................ 12
0.5.4. Oportunidades....................................................................................................................................... 13
1. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA Y OBJETIVOS...........................................................................14
1.1. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA....................................................................................................... 14
1.1.1. Justificación y alcance del Programa......................................................................................... 14
1.1.2. Misión, visión y valores del Programa....................................................................................... 14
1.2. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA...................................15
1.2.1. Objetivo General................................................................................................................................... 15
1.2.2. Objetivos Específicos......................................................................................................................... 15
2. ESTRUCTURAS Y RECURSOS HUMANOS................................................................................. 19
2.1. ESTRUCTURA Y PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA.................................................19
2.1.1. Organigrama general y específico................................................................................................ 19
2.1.2. Comités Paliativos................................................................................................................................ 22
2.1.2.1. Comité Paliativo Clínico................................................................................................................ 22
2.1.2.2. Comité Administrativo.................................................................................................................... 23
2.1.2.3. Comité Nacional................................................................................................................................ 23
2.1.2.4. Comité técnico................................................................................................................................... 24
2.1.3. Procedimientos internos de Programa...................................................................................... 24
2.1.4. Programación de procedimientos internos..............................................................................25
2.2. RECURSOS HUMANOS...................................................................................................................... 26
2.2.1. Funciones de los perfiles del Programa...................................................................................26
2.2.1.1. Rol Líder del Programa................................................................................................................. 26
2.2.1.2. Rol Gestor técnico Nacional....................................................................................................... 28
2.2.1.3. Rol Gestor administrativo nacional del Programa de Cuidados Paliativos.........28
2.2.1.4. Rol Case Manager Regional...................................................................................................... 29
2.2.1.5. Gerente Sectorial de Mercadeo y comunicaciones.........................................................30
2.2.1.6. Gerente Sectorial de Gestión Humana.................................................................................30
2.2.1.7. Director Nacional de experiencia en el servicio................................................................30
2.2.1.8. Director Nacional de Aseguramiento...................................................................................... 31
2.2.1.9. Jefe Nacional de Gestión de la oferta.................................................................................... 31
2.2.1.10. Auditor (a) Medico Nacional de Calidad............................................................................. 31
2.2.1.11. Jefe (a) Nacional de Auditoría................................................................................................. 31
2.2.1.12. Analista Nacional Gestión de Información MP...............................................................31
2.2.1.13. Director Regional de Salud....................................................................................................... 31
2.2.1.14. Jefe Regional de Salud.............................................................................................................. 31
2.2.2. Criterios de selección y baremación de los perfiles del Programa..............................31
2.2.3. Proceso de selección y contratación de los perfiles del Programa.............................32
2.2.4. Identificación del líder del Programa.......................................................................................... 33
2.2.5. Personal seleccionado, contratado y capacitación específica......................................33
3.
Indicadores de estructura.............................................................................................................................. 68
3.9. TABLERO DE DATOS.......................................................................................................................... 68
1. BASELINE
1.1.1. Historia
Coomeva Medicina Prepagada S.A. fue establecida en el año de 1973 en la Cooperativa Médica del Valle
COOMEVA como alternativa para brindar cobertura en salud para los (as) asociados (as) y sus familias.
En octubre de 1993 inicia operaciones en la sede la Cruz Roja en Cali, la Unidad de Promoción y
Prevención de Coomeva Medicina Prepagada con el propósito impactar la calidad de vida de los (as)
usuarios (as), a través de la detección y control de factores de riesgo y la adopción de hábitos de vida
saludable, que le permitan al individuo ser gestor de su propia salud y disminuir el riesgo de enfermar o
morir. Inicialmente inicia labores realizando exámenes médicos de ingreso a Medicina Prepagada y
actividades de Salud Oral.
La XXXIV Asamblea General Ordinaria de Delegados del 8 de marzo de 1997 autorizó la escisión del
Programa de Salud Prepagada de las actividades de la cooperativa para crear una sociedad anónima
denominada Coomeva Medicina Prepagada cuyo permiso de funcionamiento fue otorgado por la
Superintendencia Nacional de Salud en diciembre del mismo año, iniciando operaciones el 1° de abril de
1998. Cuando en 1998 se crea la entidad como sociedad anónima, se da todo el apoyo para la creación
de las Unidades de Prevención y Promoción a nivel nacional, con un enfoque de eficiencia, valor
agregado y apoyo en el control del costo futuro.
Tras el ingreso al mercado de nuevos competidores las coberturas fueron replanteadas, por lo cual hacia
1991 introdujo un programa de cobertura al ciento por ciento, y otros de cobertura intermedia con mayor
monto que el inicial fue así como nacieron los programas Clásico y Plata. También se definieron
coberturas especiales para usuarios de sesenta años y más, a quienes por comportar un riesgo mayor de
enfermar se les ofreció la opción de tomar el programa de extensión Años Dorados.
Tras la llegada de la Ley 100 de 1993, la percepción era que había acabado con la diferenciación que
mantenían a su favor los usuarios afiliados a los programas de medicina prepagada como eran:
escogencia del médico en horarios apropiados a sus necesidades, la institución. Debido a esto, la
empresa debió innovar creando un portafolio más amplio hasta llegar a lo que se tiene ahora, con
servicios que incluyen tres planes: familiar, asociado, colectivo y los programas: Oro, Plata, Clásico,
Tradicional, HCM, Salud Oral, CEM, Oro Plus, Plata Joven, Asociado, Tradicional Plata y Programa
1
Modulares. Con los planes y programas mencionados el (la) usuario (a) del servicio de salud prepagada
está en capacidad de satisfacer su necesidad de atención inmediata en la red de prestadores de la
organización, seleccionando la institución que mejor satisfaga sus expectativas.
Cuidarte es Quererte
Te cuidamos y acompañamos con soluciones integrales de salud en todos los momentos de tu vida
En 2024 seremos la organización que inspire a nuestros usuarios y asociados a llevar estilos de vida
saludables, generando bienestar para transformarnos en su compañía de salud preferida.
Valores
Aportamos y potencializamos esfuerzos y recurso para resolver
necesidades y retos comunes; la solidaridad es la que nos lleva a
Solidaridad unirnos para crecer juntos y a interesarnos con lo que le pasa a los
demás, para lograr una mejor calidad de vida, un mundo más justo y
el camino hacia la paz.
Somos coherentes con el pensar, decir y actuar, enmarcados dentro
Honestidad de los principios y valores empresariales; es un valor que
manifestamos con actitudes correctas, claras, transparentes y éticas.
Satisfacemos y superamos las expectativas de quienes esperan una
Servicio respuesta de la empresa, generando un ambiente de tranquilidad,
confianza mutua y fidelidad.
Somos un grupo de personas que se necesitan entre sí; actuamos
Trabajo en
equipo comprometidos con un propósito común y somos mutuamente
responsables por los resultados.
Somos conscientes y responsables por el cumplimiento de los
Cumplimie
resultados
nto
de
esperados; por la satisfacción del asociado; por el compromiso con el
compromis
entorno y el desarrollo personal de los colaboradores y de las
os
empresas en grupo.
Sentimiento de credibilidad construido y generado por la organización
Confianza frente a sus asociados, clientes y colaboradores. Capacidad para
2
decidir y actuar individualmente o en grupo, sin reserva, dentro de la
ética y la moral.
Igualdad y Es generar acciones reales que permitan que hombres y mujeres
equidad de que hacen parte de Coomeva, gocen de una organización libre de
Género sesgos y estereotipos de género.
Las partes interesadas son todas las personas naturales o jurídicas que se interrelacionan de manera
interna o directa y externa o indirecta, tales como, los proveedores, competidores, usuarios de los
servicios, accionistas, el Estado, la comunidad y colaboradores en general.
Accionistas:
Son Accionistas quienes aparezcan inscritos en el libro de Accionistas de la Sociedad, las acciones de la
Sociedad son nominativas, ordinarias y de capital, y como tales, confieren a su titular todos los derechos
consagrados por la Ley para las acciones de esta clase. Los Accionistas por su parte esperan:
Colaboradores:
Persona física que presta sus servicios retribuidos subordinados a la organización, el cual pretende que
Coomeva MP:
• Salvaguarde sus derechos laborales.
• Construya ambientes adecuados para trabajar con base en relaciones de transparencia, productividad
y respeto por el ser humano.
• Garantice una compensación equitativa en el marco de sana competitividad empresarial,
• Implemente planes de formación y capacitación continua, en la búsqueda del mejoramiento
permanente, así como la actualización de los conocimientos.
Proveedores:
Profesional o empresa que abastece a otros profesionales o a la organización con sus servicios dirigidos
directamente a su actividad, espera por tanto que Coomeva MP:
• Reconozca la remuneración económica que corresponda a la relación comercial de manera justa,
equitativa y puntual.
• Mantenga una relación basada en el respeto, compromiso y la comunicación.
• Respete el ejercicio de la profesión médica.
Usuarios:
Los usuarios los cuales acceden al servicio brindado buscan:
• Respeto ofrecido en un trato distinguido por la calidez y humanización del servicio.
• Satisfacción por parte de la organización, que le brinde un servicio de la alta calidad.
3
Estado:
La Sociedad en todas sus actuaciones busca que la Organización:
• Mantengan relaciones cordiales y de respeto con los entes de control, cumpliendo toda la normativa
que regula el objeto social de la Sociedad.
Comunidad:
La comunidad en todas sus actuaciones pretende:
• Respeto al entorno generando mecanismos de interacción con la comunidad, buscando el desarrollo
sostenible y el bienestar social.
• Desarrollo de todas las actividades con responsabilidad social.
• Generación de oportunidades, espacios y mecanismos con las compañías integrantes del gremio de
entidades de salud, formando parte de las asociaciones que para tal efecto exista o se llegaren a
constituir.
Competidores:
Los Competidores esperan que se reconozca la libre competencia económica, como un derecho que
supone responsabilidades. La empresa, como base del desarrollo, tiene una función social que implica
obligaciones, en consecuencia, se espera que la organización no emplee prácticas, procedimientos o
sistemas tendientes a monopolizar el mercado, ni ejecutar actos de competencia desleal en perjuicio de
otros comerciantes.
Posterior a la revisión de la normatividad vigente se determina que las normas de las cuales parte en
Colombia los cuidados paliativos son:
• Ley 1733 del 8 de septiembre de 2014: Ley Consuelo Devis Saavedra, mediante la cual se regulan los
servicios de cuidados paliativos para el manejo integral de pacientes con enfermedades terminales,
crónicas, degenerativas e irreversibles en cualquier fase de la enfermedad de alto impacto en la
calidad de vida.
https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/Leyes/L1733014.pdf
• Circular 022 de 2016: Lineamientos y Directrices para la gestión del acceso a medicamentos opioides
para el manejo del dolor.
www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Circular%200022%20de%202016.pdf
• Circular 023 de 2016: Instrucciones respecto de la garantía de los derechos de los pacientes que
requieran cuidados paliativos.
www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Circular%200023%20de%202016.pdf
• Resolución 1441 de 2016: Por la cual se establecen los estándares, criterios y procedimientos para la
habilitación de la Redes Integrales de Prestaciones de Servicios de Salud.
www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resolución%201441%20de%202016.pdf
4
• Resolución 2665 de 2018: Por medio de la cual se reglamenta parcialmente la Ley 1733 de 2014 en
cuanto al derecho a suscribir el Documento de Voluntad Anticipada.
www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resolución%20No.%202665%20de%202018.pdf
1.3.1. Introducción
El equipo de la Fundación New Health realizó un análisis de datos de los afiliados fallecidos durante el
año 2018 de Coomeva Medicina Prepagada.
Se realizó la identificación de los afiliados fallecidos susceptibles de haber recibido cuidados paliativos,
utilizando como base la clasificación de causas de muerte susceptibles de cuidados paliativos presentada
por McNamara en su artículo “A Method for defining and estimating the Paliative Care Population
incluyendo, además, la diabetes por ser una de las diez principales causa de muerte en Colombia.
Adicionalmente, para el análisis se realizó la agrupación de los diferentes servicios que se prestan a los
afiliados en niveles de atención (por ubicación de la atención) y tipos de servicios, de la siguiente manera:
1.3.2. Limitaciones
Durante el transcurso del proceso se identificaron las siguientes restricciones que debieron ser
consideradas para asegurar el adecuado análisis de la información:
• La fecha de fallecimiento de los pacientes no está completa falta el día de fallecimiento: Esto
impide conocer con exactitud la fecha real del fallecimiento y, por tanto, en qué mes antes de la
muerte se le han realizado las atenciones. Para poder realizar el estudio por meses antes del
fallecimiento, se ha realizado la estimación del día de fallecimiento a partir de la fecha de emisión de
la última asistencia que se ha realizado al afiliado fallecido de esta forma:
o Si fecha emisión < fecha fallecimiento fecha de fallecimiento => primer día del mes de fallecimiento
o Si fecha emisión > fecha fallecimiento fecha de fallecimiento => último día del mes de fallecimiento
o Si fecha emisión está dentro del mes de fallecimiento => fecha de fallecimiento = fecha emisión
• Se detectaron 18 afilados sin fecha de fallecimiento: Tras el envío del listado de los id de dichos
afiliados, la entidad consigue obtener la información de 5 de ellos Los 13 afiliados restantes que
siguen sin fecha de fallecimiento han sido excluidos del estudio por decisión de la entidad.
5
• Hay 36 afiliados de los que no se dispone de ningún tipo de información (ni de actividad, ni de
marcas de patologías): Para poder identificarlos como susceptibles o no susceptibles Estos afiliados
se han clasificado como “Sin determinar”.
• Se han detectado 154 afiliados sin registro de costes en sus tres últimos meses de vida: Estos
afiliados sólo se han tenido en cuenta para los estudios poblacionales, excluyéndose del cálculo de los
indicadores analizados en el análisis de costes y consumo de recursos para evitar sesgos.
• No se tiene información del número de días de estancias hospitalarias: Los eventos hospitalarios
no están acompañados ni del número de días de estancias, ni de las fechas de ingreso y egreso, que
nos pudieran permitir calcular el indicador de días de estancia Es por ello, que no se incorpora en el
análisis de consumo de recursos.
1.3.3. Consideraciones
• Para el cálculo de los costes al final de la vida, se realizó la diferencia en días entre la fecha de
atención y la fecha de fallecimiento del afiliado, tomando como unidad de referencia el mes como
conjunto de 30 días.
• Las atenciones con fechas de emisión posteriores a las fechas de fallecimiento (Post mortem), se han
incluido como atenciones realizadas en el último mes de vida
De acuerdo a la anterior gráfica, de los 213.257 usuarios afiliados a Coomeva Medicina Prepagada se
identificaron 633 personas fallecidas, de las cuales el 78% eran susceptibles a un programa de Cuidados.
Por otro lado, se identificaron 36 personas sin diagnóstico que no permitieron determinar susceptibilidad.
Excluyendo a esta población, el índice de susceptibilidad sería del 83.4%.
6
Adicionalmente, se realizó la revisión de los costos totales y el promedio por persona de esta población
durante el último año de vida. Estos resultados se muestran en la siguiente gráfica.
Como se observa en la gráfica anterior, los costos de la población susceptible fueron de $16.979.874.253
y el promedio por persona fue de $35.448.589.
Adicionalmente se realizó la distribución de los costos promedio por tipo de enfermedad en el último año
de vida. Como se observa en la siguiente gráfica, identificando la insuficiencia cardiaca y el Sida como las
enfermedades de mayor costo promedio por persona.
Adicionalmente se realizó la distribución de los costos por niveles de servicio, de acuerdo a la siguiente
clasificación:
• Hospitalario
• Ambulatorio
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• Domiciliario
• Comunes
De acuerdo a la distribución y como se aprecia en la siguiente gráfica, los costos del nivel hospitalario
representan los costos predominantes con un 58.5% del costo total y el costo del nivel domiciliario
equivalente al 0.5% del costo total.
Coomeva fue creada desde 1973, siendo la primera empresa del País en ofertar servicios médicos bajo
una modalidad similar a una Medicina Prepagada, aún sin que en Colombia hubiera un modelo
regralmentación a la misma. Desde entonces su crecimiento ha sido importante, llegando a ocupar los
primeros puestos en el mercado de Regiones como Antioquia, Costa Atlántica y Suroccidente.
Posteriormente aparece el decreto decreto 1570 de 1993 donde se reglamenta el Estatuto Orgánico del
Sistema General de Seguridad Social en Salud en cuanto a la organización y funciones de la Medicina
Prepagada, dando así inicio a una línea de negocio propia llamada Coomeva Medicina Prepagada y a
una serie de modificaciones internas dentro de las cuales se incluyó la descentralización de la compañía
mediante la formación de Regionales, quedando conformadas de la suiguiente manera:
8
Tras la expansión de la Medicina Prepagada en Colombia, se ha evidenciado un desafío constante para
estas empresas, las cuales han debido a recurrir no solo a la innovación frente a temas de servicios sino
a la inclusión dentro de sus portafolios de otras actividades enfocadas a la suplencia de servicios con los
cuales se presentan dificultades frente a la oportunidad en su prestación por el sistema actual de Salud
en Colombia. A partir de esas necesidades en salud de la Población se evidencia que los cuidados
paliativos requieren especial atención por parte del sistema de salud ya que, si bien en nuestro País se
habla de ellos desde 1996 con diferentes agremiaciones, no fue sino hasta 2014 que se reglamentó una
ley para su manejo y desde el 2015 ya se cuenta con guía a nivel del Ministerio de Salud.
A partir de este punto muchos prestadores y empresas de salud enfocaron sus esfuerzos en garantizar la
prestación de cuidados paliativos con metodología propia encontrando en la Fundación New Health un
punto de partida para fortalecer su iniciativa.
Actualmente Coomeva Medicina Prepagada cuenta con una serie de prestadores quienes ya se
encuentran trabajando bajo esta metodología como parte de su grupo de apoyo para poner en marcha la
estrategia en la empresa, tal es el caso de Fundación Valle del Lilí y Centro Médico Imbanaco, así como
otras que se encuentran en proceso de certificación.
Se realizó un análisis de los factores internos y externos de la organización para la implementación del
programa de Cuidados Paliativos y se identificaron los siguientes aspectos.
1.5.1. Debilidades
• Aunque tienen definida la Misión y Visión para la entidad con carácter general no están habituados a
particularizarlos para los diferentes programas de beneficios de salud.
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• La Visión incluida en el direccionamiento estratégico es clara, bien definida e incluye fechas 2019
2024 pero no está prevista una revisión de la misma a los tres años.
• No se definen valores que identifiquen las prioridades y principios de los diferentes programas.
• La entidad cuenta con organigramas funcionales por áreas, no existiendo organigramas específicos de
los diferentes programas, así como tampoco para el Programa de Cuidados Paliativos, el cual tendrán
que diseñar e implantar.
• Realizan reuniones contractuales de comité de gestión compartida con algunos prestadores, en los
que se analizan indicadores de gestión y, en ocasiones, algunos casos clínicos de forma puntual Si
bien esta actividad no se realiza con presencia de diferentes prestadores para consensuar acciones
de forma integrada.
• Los criterios de derivación entre niveles asistenciales y/o prestadores no están claramente definidos,
ya que la atención al paciente se suele realizar por un solo prestador y nivel.
• La evaluación de la complejidad de los pacientes en los diferentes programas obedece tan sólo a
criterios sanitarios, no contemplándose aspectos psicosociales u otro tipo de necesidades.
• En cuanto a modelos de contratación no suelen trabajar con paquetes de contratación, salvo a nivel
quirúrgico no respondiendo a la filosofía de contratación por paquetes como se establece en la
metodología NEWPALEX®.
• La falta de una RED integrada de atención entre todos los niveles asistenciales que trabajan por y
para el paciente y su familia.
• La cobertura parcial de algunos servicios de Cuidados Paliativos, como los medicamentos, que no
permite brindar la atención de forma completa.
• La definición de los perfiles que compondrán el Programa de Cuidados paliativos está pendiente de
completar y desarrollar.
• Aunque existe un Plan anual de capacitación en la entidad, los programas formativos para los
integrantes del equipo de cuidados paliativos están pendientes de ser definidos y llevados a cabo.
• COOMEVA MEDICINA PREPAGADA exige algunos registros de actividad a los prestadores, pero no
cuenta con un listado claro definido de registros obligatorios para la gestión de los Cuidados
Paliativos.
10
• En relación a indicadores de evaluación, s i bien poseen indicadores de cobertura, actividad y
rendimiento económico no es habitual el uso de indicadores de efectividad clínica en los programas
sanitarios.
• Aún no está definida la imagen definitiva del Programa de Cuidados Paliativos, estando pendiente de
concretar como se va a realizar la evolución desde el programa actual “Siempre Contigo” y/o “Cuidarte
es quererte”.
• Aunque se realizan algunas acciones de comunicación a nivel global mediante mailings en las rutas
saludables, estos no suelen estar personalizados.
• La entidad no cuenta con un Plan de Investigación en materia de cuidados paliativos diseñado en este
momento.
• Falta definir un programa de servicios Premium que los diferencie de la atención en cuidados
paliativos como Prepagada al resto de las entidades.
1.5.2. Amenazas
• Tendencia a trabajar de manera aislada en las especialidades que intervienen las enfermedades
crónicas, dificultando el paso a cuidados paliativos.
• Imaginario colectivo alrededor del cuidado paliativo como actividad de desistimiento terapéutico
equiparando el cuidado paliativo con "no hacer más por el paciente“.
• El miedo de las personas a la muerte y la tendencia a recurrir a un cuidado paliativo solo cuando
"queda poco tiempo de vida“. La falta de cultura paliativa.
• La competencia en el sector por otras entidades que ya están implementando programas de cuidados
paliativos, lo cual resta protagonismo.
• La situación actual de COOMEVA EPS, no existiendo actualmente una buena integración, lo que
impacta negativamente en los servicios de complementariedad y ADMINISTRATIVOS.
11
• La resistencia de los prestadores de COOMEVA MEDICINA PREPAGADA a aceptar la metodología.
• Falta de capacidad para atención a pacientes con complejidad social Sólo hay un Hospice en el país.
1.5.3. Fortalezas
• Destacar la gran motivación que muestran los líderes del proceso para desarrollar el Programa de
Excelencia de Cuidados Paliativos Así mismo, el buen ambiente laboral de un equipo unido con un fin
común, lo cual facilita que el trabajo se realice de la manera más adecuada.
• COOMEVA MEDICINA PREPAGADA tiene bien definida su visión y misión y objetivos estratégicos de
la compañía en el plan de Direccionamiento estratégico 2019 2024 con una promesa de valor
“Cuidarte es quererte” la cual se alinea con los valores de cuidado y compasión claves en el programa
de Cuidados Paliativos, con el propósito de acompañar en los momentos necesarios de la vida.
• La existencia del Programa “Siempre Contigo” con la atención individualizada a pacientes de alto
riesgo, el cual puede servir de base para el desarrollo del Programa de Cuidados Paliativos de la
entidad.
• La entidad cuenta con indicadores, beneficios esperados y actividades para su medición y control, si
bien tienen pendiente la construcción de los objetivos para el Programa de Cuidados Paliativos, así
como el establecimiento de las metas e indicadores que los hagan medibles.
• La experiencia en utilizar tableros y otras herramientas para el control de la gestión, así como el
manejo de indicadores con datos de actividad y financieros.
• El trabajo desarrollado en las rutas de atención de pacientes especialmente en las rutas saludables y
la experiencia en este área, con el uso de metodologías de construcción de procesos, lo cual es un
gran valor para la futura construcción de la ruta del programa.
12
• La experiencia de capacitación de la población con el programa de actividades educativas con
afiliados que se desarrolla en todo el país que incluye acciones de sensibilización y educación de
pacientes.
• COOMEVA MEDICINA PREPAGADA cuenta con criterios de inclusión definidos para diferentes
programas de salud en la organización, aunque no están desarrollados para la atención en Cuidados
Paliativos.
• Pese a que muchos de los ítems revisados y que son obligatorios para la metodología NEWPALEX®
no están desarrollados específicamente para la atención en Cuidados Paliativos, es una ventaja el
hecho de que estén habituados a trabajar diferentes aspectos como, por ejemplo, los objetivos de los
programas, desglosándolos en específicos, metas e indicadores, la identificación de criterios de
inclusión a los programas, la definición de la ruta del paciente, etc de modo que será más fácil su
aplicación para este programa en particular.
• Los procesos desarrollados en selección de personal para los puestos ofertados, incluyendo la
valoración tanto de formación, conocimientos y experiencia como de capacidad de trabajo en equipo y
pruebas psicotécnicas en las que se valora la prueba de servicio seleccionando así al candidato que
reúna el perfil más adecuado al cargo a realizar.
• La priorización de la promoción del recurso interno para la opción al puesto, con compromisos de
formación y seguimiento del cumplimiento de los mismos.
• La existencia de Plan maestro de formación con periodicidad anual que se alimenta en 2 momentos
del año para su actualización, en el cual se deberá integrar la formación continua de los recursos del
Programa Cuidados Paliativos.
• Los programas formativos estructurados mediante “escuelas” (Comercial, liderazgo, servicio…) que
pueden ser base para el desarrollo de modelos posteriores.
• La reciente iniciativa corporativa para conformar grupos de innovación lo cual favorece el clima para el
desarrollo de grupos de trabajo.
13
• La apuesta de la organización por la diferenciación en innovación tecnológica con desarrollo de APPs
específicas para la fidelización de usuarios y mejora de la adherencia.
1.5.4. Oportunidades
Esta situación no es ajena a Coomeva Medicina Prepagada donde la edad promedio de los afiliados a
Nivel Nacional está en 41 años, incrementando anualmente en 2 años de edad, esto impacta en la carga
de enfermedad con la cual cuenta la población y a partir de esto se hace necesario implementar un
programa de Cuidados Paliativos para intervención y acompañamiento de usuarios con patologías
crónicas en etapas finales de su ciclo de vida.
Alcance: Usuarios de Coomeva Medicina Prepagada afiliados a cualquier programa, que cumplan con
criterios de susceptibilidad para el ingreso a cuidados paliativos (Oncológicos y No Oncológicos),
iniciando en las Principales Ciudades: Bogotá, Barranquilla, Cali, Medellín y Pereira, en las que hace
14
presencia la Empresa y de acuerdo a las áreas de cobertura geográfica a las cuales lleguen los
prestadores contratados para la prestación de los servicios.
• Visión: “En el 2021 seremos reconocida como la Medicina Prepagada de mayor acompañamiento en
la etapa de fin de vida”.
• Valores:
Garantizar un programa integral e integrado en red mejorando la calidad de vida de los usuarios de
Coomeva Medicina Prepagada en su última etapa de la vida que sean susceptibles de ingreso a un
programa de Cuidados Paliativos.
Periodicidad
Tareas Indicadores Meta Responsable del Plazo Resultado Observación
seguimiento
Determinar las Nº de
necesidades de Regionales Lider Nacional
cada Regional priorizadas /
75% de Cuidado Mensual 31/01/2020
para la Total de
Regionales * Paliativo
implementación
del programa. 100
15
Fortalecer
competencias
técnicas de los Nº de Case
case manager Manager y
y líder del líderes con
programa que más de 120h
Gestión
integrarán el de formación 100% Mensual 31/12/2019
Humana
programa de en CP / Total
cuidados de Case
paliativos en manager y
Coomeva líderes * 100
Medicina
Prepagada
Fortalecer Nº de personal
competencias administrativos
técnicas del del programa
personal con al menos
administrativo 40h de
que integrará el formación en
Gestión
programa de CP / Total de 100% Mensual 31/12/2019
Humana
cuidados roles
paliativos en administrativos
Coomeva involucrados
en el
Medicina
programa *
Prepagada 100
Periodicidad
Tareas Indicadores Meta Responsable del Plazo Resultado Observación
seguimiento
Nº de recurso
Contar con el humano
recurso destinado al
humano Programa de Gestión
destinado al 100% Mensual 30/09/2019
Cuidados Humana
Programa de
Paliativos /
Cuidados
Total de recurso
Paliativos
planeado * 100
Realizar
acompañami
ento a la red
No de Visitas
de Grupo líder
de
prestadores
acompañamien Cuidados
priorizada
to realizadas / >80% Paliativos + Mensual 31/05/2020
para la
Total de visitas Auditoría de
prestación de
planeadas * Calidad
Cuidados
100
Paliativos en
Cada
Regional
Implementar
un programa
de
Programa de Grupo de
investigación 1 Mensual 31/05/2020
investigación Investigación
dentro del
programa de
16
Cuidados
Paliativos
Número de
Realizar intervenciones
seguimiento al realizadas a
bienestar de profesionales
los Gestión
con Bourn out / >80% Mensual 31/12/2020
integrantes Humana
del programa Total de
de Cuidados Profesionales
Paliativos detectados con
Bourn out * 100
Contratar red
prestadores
certificados o Al menos
en proceso de No de
1 por Gestión de la
certificación prestadores Mensual 31/12/2019
Regional Oferta
para la contratados
prestación de priorizada
Cuidados
Paliativos
Contar dentro
de la red de
prestadores
como mínimo
con: Médico y
enfermera
profesional
con
entrenamiento
de mínimo
120 horas en No de IPS con Al menos
Cuidado cumplimiento
1 por Gestión de la
Paliativo y de Mensual 31/12/2020
requerimientos Regional Oferta
auxiliar de
enfermeria, mínimos priorizada
psicología,
trabajador
social y
Counsellor
con
entrenamiento
de mínimo 40
horas en
Cuidado
Paliativo
17
No de usuarios
Integrar integrados al
usuarios programa /
susceptibles Total de
de cuidados 30% Case Manager Semanal 31/12/2020
usuarios
paliativos al susceptibles de
programa cuidados
paliativos * 100
• Objetivo Especifico 3: Ampliar la cobertura de atención domiciliaria integral a los usuarios que
cumplan criterios de inclusión en el programa de Cuidados Paliativos de Coomeva Medicina
Prepagada.
Periodicidad
Tareas Indicadores Meta Responsable del Plazo Resultado Observación
seguimiento
Asignar
prestador
No de usuarios
domiciliario
con PHD
para el
asignado / Total
usuario de
de usuarios 80% Case Manager Semanal 31/01/2020
acuerdo a
susceptibles de
criterios de
cuidados
inclusión y
paliativos * 100
cobertura
geográfica
• Objetivo Especifico 4: Garantizar una atención holística del usuario susceptible de Cuidados
Paliativos.
Periodicidad
Tareas Indicadores Meta Responsable del Plazo Resultado Observación
seguimiento
Crear guía de
atención
detallando
niveles de
Grupo líder
complejidad Guía de
1 Cuidados Mensual 31/12/2020
del abordaje atención
Paliativos
de acuerdo a
situación
clínica del
usuario.
Realizar Número de
seguimiento al comités
programa realizados /
Case Manager
mediante el Total de comités
> 90% Director Mensual 31/12/2020
cumplimiento programados *
del 100 Nacional
cronograma
de comités
Monitorear la
satisfacción Resultado
de los Servicio al
encuestas de > 90% Mensual 31/12/2020
usuarios del cliente
satisfacción
programa de
18
Cuidados
Paliativos
mediante la
aplicación de
encuestas de
satisfacción
Medir el
impacto en la
calidad de
vida de los
usuarios con
aplicación del
Encuesta IPS Cuidado
instrumento >90% Mensual 31/12/2020
previo al calidad de vida Paliativo
ingreso al
programa y
tras el
ingreso al
mismo
• Objetivo Especifico 5: Integrar la red social y comunitaria al cuidado del usuario susceptible de
cuidados paliativos.
Periodicidad
Tareas Indicadores Meta Responsable del Plazo Resultado Observación
seguimiento
Desarrollar
un programa
de
Grupo líder
sensibilizació
1 Cuidados Mensual 31/12/2020
n comunitaria
Paliativos
enmarcado en
Cuidarte es
quererte
Articular un
programa de
voluntariado
que Programa de Coordinación de
1 Mensual 31/12/2020
sensibilice a Voluntariado Voluntariado
la comunidad
en el Cuidado
Paliativo
Capacitar a Nº de
los cuidadores Grupo líder
capacitados /
cuidadores en 90% Cuidados Mensual 31/12/2020
Total de
manejo del cuidadores * Paliativos
paciente 100
Nº de Familiares
Integrar a la incluidos en
familia del grupos de
usuario a voluntariado /
grupos de Total de Coordinación de
30% Mensual 31/12/2020
voluntariado familiares de Voluntariado
para apoyo a usuarios
nuevas susceptibles *
familias 100
Diseñar
estrategias 1 Mercadeo Semanal 31/12/2020
19
informativas
para clientes
internos y
externos
Se contará con áreas de apoyo, las cuales se representan en el organigrama de color verde. Estas áreas
apoyarán los temas de mercadeo, comunicaciones, experiencia del usuario y todo lo relacionado con el
recurso humano.
La implementación del programa se realizará bajo la cobertura de proceso de gestión de riesgo en salud,
con el acompañamiento de los demás procesos de la dirección de salud como gestión de la oferta,
calidad y auditoría médica.
20
Regionalmente se contará con la participación de los case manager, actuales gestores de riesgo, quienes
serán apoyados por las direcciones regionales.
Los (as) directores (as) regionales asegurarán el funcionamiento del programa a nivel regional.
21
DESCRIPCIÓN PARTICIPANTES OBLIGATORIOS ENTREGABLES
22
características particulares y comparativo con otras
regiones.
• Planteamiento y seguimiento de
objetivos operativos, estudiando las dificultades
administrativas encontradas y buscando soluciones
para las mismas.
• Resolución de problemas administrativos
que afecten la operación del programa.
• Planteamiento y resolución de dudas.
• Líder de Programa
Cuidado
Paliativo en Coomeva Medicina
Prepagada
Se trata de un comité de carácter Nacional, cuyo • Responsables de • Acta de la reunión.
objetivo es evaluar conjuntamente la marcha del diferentes áreas de la organización • Participantes de la reunión y
Programa de Cuidados Paliativos en cada una de las (salud, red, contratación,
lista de asistencia.
Regionales donde se encuentra implementado. auditoría...) • Líderes
administrativos de cada equipo de
CP por prestador y nivel
asistencial.
• Directores regionales
FUNCIONES PARTICIPANTES OPCIONALES PERIODICIDAD
• Seguimiento y evaluación de resultados
del Programa por regional.
• Revisión de indicadores comparativos
por regional. • Otros invitados: Jefes /
Semestral
• Presentación de informe consolidado con Directores Regionales de Salud
indicadores determinados para el programa.
• Planteamiento de estrategias de mejora
de acuerdo a las desviaciones encontradas
23
• Líder de Programa
Se trata de un comité de desarrollo Nacional que
Cuidado
pretende realizar seguimiento a los comités de
Paliativo en Coomeva Medicina
cuidados paliativos clínicos y apoyar las
Prepagada
desviaciones encontradas, así como validar la • Acta de la reunión.
• Gestora Técnica Nacional
implementación del programa de Cuidados • Participantes de la reunión y
• Case managers
Paliativos en cada una de las Regionales, lista de asistencia.
• Analista Nacional Gestión
generando intervenciones oportunas desde el
de la información
ámbito Nacional en apoyo a la labor de los Case
• Gestora Administrativa
Managers.
Nacional
• Comité Nacional:
Descrito en el numeral 2.1.2.3.
24
• Comité Técnico:
Descrito en el numeral 2.1.2.4.
• Revisión bibliográfica:
Actividad desarrollada entre uno o varios integrantes del equipo de Coomeva Medicina Prepagada
designado para trabajar en el Programa de Cuidado Paliativo; se realiza de forma presencial revisando
temas de interés sobre cuidado paliativo. Tiene una periodicidad semanal y su objetivo es la actualización
de conocimientos en el tema. El producto es el fortalecimiento de las competencias técnicas del equipo.
- Director Nacional
del Programa.
- Responsables de
diferentes áreas de la
organización (salud, red,
Comité Nacional Semestral Presencial Sala de juntas 8 a 10 am Martes
contratación, auditoría...),
Líderes administrativos de
cada equipo de CP por
prestador y nivel asistencial. -
Directores regionales
Avances en
Personal de equipo paliativo Puesto de
proceso interno Semanal Presencial 2 - 4 pm Jueves
de forma individual trabajo
Cuidado Paliativo
25
- Case Manager -
Enfermera Gestión de
casos
Revisión Personal de equipo paliativo Puesto de
bibliográfica Semanal Presencial de forma individual trabajo 2 - 4 pm Viernes
- Líderes
administrativos (y/o
asistencial) de cada equipo
de Cuidados Paliativos por
Comité Paliativo
Mensual Presencial prestador y nivel de Sala de juntas 10 - 11 am Viernes
Administrativo complejidad.
- Case Manager
- Director regional de
salud.
De acuerdo al numeral 2.1.1 se definieron los siguientes Roles con funciones especificas para el
desarrollo del Programa de Cuidados Paliativos:
A continuación, se describen las funciones específicas de los roles listados anteriormente y se presenta
un resumen de la participación de los cargos que apoyarán el desarrollo del programa.
Velar por el correcto funcionamiento de la red de recursos, supervisando que se cumplan los
4 -
objetivos pactados con los diferentes prestadores.
26
ROL DENTRO DEL PROGRAMA
Líder del Programa de Cuidados Paliativos
CARGOS QUE PUEDEN DESEMPEÑAR EL ROL
MP-PC-0040 Jefe(a) Nacional de Riesgos en Salud
FUNCIONESL DEL ROL
Velar el cumplimiento planes de mejora y el plan de futuro, así como prever las estructuras más
6 -
adecuadas su cumplimiento.
Potenciar la sensibilización del Programa entre los diferentes sectores, tanto profesionales como
9 -
a no profesionales. Dentro y fuera, en la medida de lo posible, de la propia organización o red.
Velar por la realización de la socialización dentro de la red la existencia del Programa, mostrando
10 - las ventajas derivadas de su utilización.
Conocer y enseñar los puntos clave del programa, así como buscar el cumplimiento de los
valores
11 - y objetivos del mismo.
Garantizar las estrategias necesarias para que el Programa obtenga resultados positivos, para
sus
14 - afiliados, los profesionales, la sociedad y la propia organización.
27
MP-PC-0074 Auditor(a) Medico
FUNCIONESL DEL ROL
Medición del cumplimiento de los estándares y la implantación del método NEWPALEX® en la
1 - organización.
Realizar la evaluación periódica sobre el estado del Programa y la elaboración de los informes
2 - pertinentes.
6 - Asistir a los Comités Paliativos Nacionales para informar del estado del Programa.
Coordinar la realización de acciones integradas de intervención comunitaria (sensibilización
7 -
social y voluntariado).
8 - Garantizar las herramientas de seguimiento del programa
9 - Consolidación de información cualitativa y cuantitativa del Programa
10 - Coordinar estrategias necesarias para que el Programa obtenga resultados positivos, para sus
afiliados, los profesionales, la sociedad y la propia organización.
Realizar la evaluación periódica sobre el estado del Programa y la elaboración de los informes
11 - pertinentes.
28
3.2.1.4. Rol Case Manager Regional
Cumplir las actividades definidas en el numeral 2.1 del manual del programa de cuidados
4 -
paliativos asignadas al Case Manager.
Desarrollar las actas de las diferentes comités y reuniones con los prestadores y ponerlo a
disposición de los gestores nacionales del PCP sin que afecte a la gobernanza del comité por
5 -
parte del Case Manager, y en caso de afectar a ello, solicitar la colaboración de un tercero para
el desarrollo de las mismas.
Realizar seguimiento a los resultados del programa en los diferentes niveles a nivel regional
7 -
(metas, indicadores, estrategias definidas, etc.)
Seguimiento y gestión de los casos no aceptados para remisión al programa por parte de los
8 -
especialistas.
9 - Verificación de cumplimiento de los criterios de ingreso de los pacientes reportados
Marcación manual confirmatoria de los pacientes que luego de la evaluación inicial por el PCP
requieren remisión a hospitalización de la red hospitalaria externa; teniendo en cuenta que los
12 - prestadores incluidos dentro del PCP encargados del ingreso deberán informarle de esta
conducta vía llamada telefónica.
29
Validación semanal de los casos que ingresan al Programa en relación con el nivel de atención
13 - definido: En caso de no estar de acuerdo con la decisión deberá citar al líder del ECP para
discutir el caso y llegar a un acuerdo.
14 - Articulación entre los diferentes niveles de atención del Programa de Cuidados Paliativos
Estudio individual de casos de pacientes susceptibles que fallecieron fuera de Programa para
18 -
identificación de las causas de captación de los mismos y propuesta de acciones de mejora.
Difusión de los criterios de inclusión del Programa a los especialistas de su regional para que
19 -
aumente la captación de pacientes al Programa.
22 - Seguimiento, análisis y difusión de los informes trimestrales, anuales, etc. de gestión del PCP
30
3.2.1.6. Gerente Sectorial de Gestión Humana
Es el representante del área de gestión humana de Coomeva Medicina Prepagada, que apoyará el
programa de Cuidados Paliativos garantizando los entregables de recurso humano requeridos por el
programa, de acuerdo a sus funciones y responsabilidades descritas en el documento SC-PC-437 Perfil
de Cargo Gerente Sectorial de Gestión Humana. (índex 16072)
31
3.2.2. Criterios de selección y baremación de los perfiles del Programa
Para la selección de los perfiles de programa se tendrán en cuenta los filtros definidos en el
procedimiento MP-PR-120 Atracción, Selección y Contratación del Talento Humano de Coomeva
Medicina Prepagada como criterios de baremación.
Los filtros para seleccionar al candidato que se adapta mejor a las condiciones del cargo están
compuestos por cuatro (4) fases, que se relacionan a continuación.
FASE PONDERACIÓN
Examen de conocimiento
Fase 1 25%
Prueba de Excel
Fase 2 Entrevista jefe inmediato
25%
Fase 3 Entrevista con gestión humana 25%
Fase 4 Proceso de Selección CSA 25%
Los candidatos aspirantes deberán superar el 60% en las 3 primeras fases del proceso de evaluación,
Solo los candidatos que superen este porcentaje serán enviados a la última fase de evaluación: fase 4
proceso de selección CSA.
• El 25% del factor conocimiento está comprendido por la prueba de conocimiento 75% y Excel 25%. En
caso que no se realice prueba de Excel, se otorga el total del 25% a la prueba de conocimiento.
El proceso para la selección y contratación de los perfiles del programa está descrito el procedimiento
MPPR-120 Atracción, Selección y Contratación del Talento Humano establecido por Coomeva Medicina
Prepagada. En la siguiente gráfica se representan las etapas del proceso.
32
A continuación, se destallan cada una de las etapas.
• Solicitud del recurso humano: El jefe inmediato identifica la necesidad de personal y reporta a
gestión humana la solicitud del personal.
• Gestión de Solicitud: Gestión humana aprueba o rechaza solicitud de acuerdo a las políticas
establecidas.
• Captación de candidatos: Gestión humana publica la oferta laboral en los medios dispuestos para
ello y valida las hojas de vida para selección de los candidatos.
• Pruebas de selección: Gestión humana realiza las fases 1, 2 y 3 descritas en el numeral 2.2.4
• Calificación de las pruebas: Gestión humana realiza la calificación de las pruebas y selecciona los
candidatos para pasar a la fase 4, proceso de selección con CSA.
• Elección del candidato: Gestión humana, de acuerdo a los resultados realiza la selección de la
persona apta para el cargo.
Se definió como Líder del programa de Cuidados Paliativos de Coomeva Medicina Prepagada al Jefe
Nacional de Gestión de Riesgo en Salud, el Doctor Julián Adolfo Villegas.
33
3.2.5. Personal seleccionado, contratado y capacitación específica
En la siguiente tabla se relacionan los recursos definidos para la implementación del programa de
cuidados paliativos y su rol o participación en el programa.
FORMACIÓN
NOMBRE Y PARTICIPACION SELECCIONAD CONTRATAD
CARGO FORMACIÓN ESPECIFICA EN
APELLIDO EN PROGRAMA O O
CP
Director
Diana Cristina Representante
Experiencia en el No requiere x x
Sanchez área de apoyo
Servicio
Apoyo desde la
Director Nacional
Pascual Estrada Dirección de No requiere x x
de Salud
Salud
Auditoría de
Bertha Lucía Jefe Nacional
derechos según No requiere x x
Varela Auditoría Médica
producto
FORMACIÓN
NOMBRE Y PARTICIPACION SELECCIONAD CONTRATAD
CARGO FORMACIÓN ESPECIFICA EN
APELLIDO EN PROGRAMA O O
CP
120 horas
Jefe Nacional de reconocidas
Julián Adolfo Rol Líder del
Gestión de (Pendiente de x x
Villegas programa
Riesgo en Salud aprobación)
120 horas
Rol gestor reconocidas
Alexandra Analista Nacional
administrativo (Pendiente de x x
López de Ingeniería
nacional aprobación)
120 horas
Analista Nacional reconocidas
Fernando Gestión tableros
gestión de (Pendiente de x x
Aguirre de información
información MP aprobación)
Responsable
Juan Marcel Director Regional
regional del No requiere x x
Rodriguez de Salud
programa
120 horas
Case manager reconocidas
Kelly Olivo Enfermero Auditor x x
Caribe (Pendiente de
34
aprobación)
Responsable
Director Regional
Humberto Ortiz regional del No requiere x x
de Salud
programa
120 horas
Ana Teresa Case manager reconocidas
Enfermero Auditor (Pendiente de x x
Saavedra Centroriente
aprobación)
Responsable
Luz Stella Jefe Regional de
regional del No requiere x x
López Salud
programa
120 horas
Claudia Lorena Rol Gestor técnico reconocidas
Auditor Médico (Pendiente de x x
Quintero nacional
aprobación)
Responsable
Andres Felipe Director Regional
regional del No requiere x x
Gomez de Salud
programa
120 horas
Case manager reconocidas
Yuselfi Borja Enfermero Auditor (Pendiente de x x
Noroccidente
aprobación)
FORMACIÓN
NOMBRE Y PARTICIPACION
CARGO FORMACIÓN ESPECIFICA EN SELECCIONADO CONTRATADO
APELLIDO EN PROGRAMA
CP
Responsable
Juan Carlos Director Regional
regional del No requiere x x
Marquez de Salud
programa
120 horas
Case manager reconocidas
Diana Meza Enfermero Auditor (Pendiente de x x
Suroccidente
aprobación)
35
Nivel de complejidad
alto
Nivel de compleidad
bajo
Ambulatorio
Domiciliario
Nivel dirigido a usuarios adultos con enfermedad cuyo pronóstico probable de estadio terminal, con
estabilidad hemodinámica o sintomatología controlable con medidas terapéuticas convencionales y
básicas. Puede ser manejado por profesionales con formación básica no avanzada o especializada en
cuidados paliativos; cuenta con adecuada red de apoyo familiar y social.
No requiere procedimientos, insumos ni medicamentos complejos que requieran suministro en medio
intrahospitalario.
Usuario sin agitación mental de base o riesgo de suicidio, con movilidad adecuada (escala de Barthel
mayor de 40), red social y familiar fortalecida que brinda apoyo constante.
• Domicilio: Para el manejo de dolor o condiciones que requieran Hospitalización domiciliaria, así
como intervención conjunta con medio familiar y social.
La atención integral de un usuario en situación terminal, con requerimientos de nivel bajo de complejidad,
requiere al menos:
Posterior a primera valoración integral por todos los miembros del equipo, se realizará el seguimiento del
paciente mediante consultas programadas y a demanda en consulta externa y/o en domicilio sobre
estado general, evolución y grado de control sintomático:
36
▪ En atención ambulatoria, medicina y enfermería preferentemente cada 20 días o según
necesidades. Seguimiento telefónico intermedio.
▪ Resto de profesionales programar visitas según necesidades con control telefónico periódico.
▪ En domicilio medicina y enfermería al menos cada 15 días o según necesidades del usuario.
Seguimiento telefónico intermedio. Valoración cada 24 horas (telefónica o presencial) en
situación de agonía.
▪ Resto de profesionales programar visitas según necesidades con control telefónico periódico.
▪ Cuando el profesional no consiga controlar alguno de los síntomas, se debe garantizar la
interconsulta a profesionales con formación avanzada y dedicación específica al control
sintomático y atención paliativa de la enfermedad, para valorarlo.
• Registro en la historia clínica de datos obtenidos en las valoraciones por las diferentes áreas,
incluyendo la existencia o ausencia de factores de duelo patológico y la existencia o ausencia de
voluntades anticipadas.
Tipo de
Nivel de Tipo
Tipo actividad formación Descripción prestador
atención Prestador
requerida
37
Valoración Psicología
Prestador hospitalización
Valoración Enfermería
(mínimo 40 domiciliaria que cuente con
Domiciliario Valoración counsellor
horas) personal entrenado de acuerdo a
Valoración Trabajo
requerimientos
Social
Nivel orientado a paciente adulto con enfermedad muy evolucionada cuyo pronóstico probable de estadio
terminal, quien presenta algunos síntomas de inestabilidad hemodinámica y necesidades de atención
domiciliaria para intervención y seguimiento estrecho de equipo de profesionales de salud con formación
intermedia en cuidados paliativos. Pueden ser manejados con apoyo y sin necesidad de hospitalización.
En ocasiones puede requerir soporte o asesoramiento de profesionales con atención avanzada en
cuidados paliativos. Deben tener buen soporte familiar o red de apoyo social que permita su manejo en
casa.
• Consulta externa: Para asistencia a consultas especializadas en usuario que todavía puede
desplazarse con algún tipo de ayuda.
• Domicilio: Paciente en cama o con funcionalidad muy limitada (escala de Barthel entre 20 a 39),
que requiere asistencia en domicilio por su incapacidad de desplazarse a consulta y su
inestabilidad hemodinámica.
La atención a un paciente en situación terminal, con un nivel de complejidad media, requiere al menos:
• Atención por equipo interdisciplinar: para evaluación y atención integral por parte de un
experto en Cuidados Paliativos. Es relevante realizar el control de síntomas complejos o
refractarios, rotación de opioides y estabilización hemodinámica.
• Diseño y seguimiento del plan de manejo: con hoja de tratamiento para paciente y familia.
Tras una primera valoración integral por todos los miembros del equipo, se realizará el seguimiento del
paciente mediante consultas programadas y a demanda en el centro ambulatorio y/o en el domicilio sobre
estado general, evolución y grado de control sintomático.
38
• Apoyo en la realización de técnicas complejas en el domicilio: (canalización; colocación de
sondas, etc.).
• Coordinación y enlace para el tránsito entre niveles asistenciales procurando la mejor atención al
paciente en situación terminal y su familia, en la mejor ubicación que requiera cada caso en cada
momento, y facilitando la colaboración y el tránsito de la información entre los profesionales
sanitarios de los diferentes niveles asistenciales. Planificación al alta hospitalaria o a la salida de
un programa o un nivel de atención.
• Registro en la historia clínica de datos obtenidos en las valoraciones por las diferentes áreas,
incluyendo la existencia o ausencia de factores de duelo patológico y la existencia o ausencia de
voluntades anticipadas.
Tipo de
Nivel de Tipo Descripción
Tipo actividad formación
atención Prestador prestador
requerida
Consulta especializada para Formación Prestador Centro
patología de base intermedia en ambulatorio de
Cuidado
Valoración médico general Cuidados consulta que cuente
Ambulatorio Paliativo
Valoración Psicología paliativos con personal entrenado
(mínimo 120 intermedio
Valoración Enfermería de acuerdo a
Aplicación de medicamento horas) requerimientos
39
Prestador
hospitalización
parenteral
domiciliaria que cuente
Domiciliario Valoración counsellor
con personal entrenado
Valoración Trabajo Social
de acuerdo a
requerimientos
Son pacientes que presentan una situación de complejidad muy elevada, sin lograr compensación en
domicilio, con gran inestabilidad hemodinámica. Nivel orientado a paciente adulto con enfermedad muy
evolucionada con pronóstico probable de estadio terminal, cuyos síntomas y necesidades de atención se
consideran inestables y de difícil control que requieren la intervención de profesionales de salud con
formación avanzada en cuidados paliativos y necesitan ser manejados en centros especializados.
La atención a un paciente en situación terminal, con un nivel de alto de complejidad, en Hospital, requiere
las siguientes funciones:
➢ Evaluación y la atención integral directa: por parte de un equipo interdisciplinar experto en
Cuidados Paliativos, a pacientes en situación avanzada o terminal (y sus familiares o cuidadores)
en situación de complejidad. Incluye valoración por médico y enfermera, evaluación por parte del
psicólogo, valoración sociosanitaria y ofrecimiento apoyo espiritual. Es relevante el control de
síntomas complejos o refractarios, rotación de opioides, etc.
➢ Diseño y seguimiento del plan de atención, con hoja de tratamiento para paciente y familia.
➢ Seguimiento diario por medicina y enfermería, resto de profesionales según necesidad y tipo de
complejidad. Valoración presencial en situación de agonía.
➢ Apoyo, asesoría e interconsultas: a los profesionales de atención primaria o especializada en
el proceso de atención al paciente en situación terminal.
➢ Coordinación y enlace para el tránsito entre niveles asistenciales: procurando la mejor
atención al paciente en situación terminal y su familia, en la mejor ubicación que requiera cada
caso en cada momento, y facilitando la colaboración y el tránsito de la información entre los
profesionales sanitarios de los diferentes niveles asistenciales. Planificación al alta hospitalaria o
a la salida de un programa o un nivel de atención.
40
➢Valoración Sociosanitaria, que incluye al menos valoración de red de apoyo social;
identificación de cuidador principal y valoración de su sobrecarga. Valoración global y plan de
intervención.
➢ Valoración Psicológica del afiliado, evaluando el significado e impacto de la enfermedad para
el paciente y su familia, así como sus necesidades emocionales. Incluye entre otros: valoración
de conflictos emocionales, factores de riesgo de duelo patológico, estado de ánimo, depresión o
ansiedad, deseos de muerte, afrontamiento de la enfermedad y muerte. Seguimiento y apoyo en
duelo.
➢ Apoyo espiritual: valoración de síntomas de necesidad de apoyo espiritual: sentido de la vida,
reconocimiento como persona, vivencia religiosa y necesidad de apoyo.
➢ Registro en la historia clínica de datos obtenidos en las valoraciones por las diferentes áreas,
interconsultas, incluyendo la existencia o ausencia de factores de duelo patológico y la existencia
o ausencia de voluntades anticipadas.
➢ Cumplimiento con todos los requisitos de registro, seguimiento, control y evaluación
administrativa del programa de cuidados paliativos dentro del que actúe el equipo.
Tipo de
Nivel de Tipo Descripción
Tipo actividad formación Prestador
atención Prestador prestador
requerida
Consulta especializada No priorizado
para patología de base en el
Valoración médico momento
general para
Valoración Psicología contratación
Formación Prestador
Valoración Nutrición avanzada en hospitalario que
Cuidado
Valoración Enfermería Cuidados cuente con
Hospitalario Paliativo
Valoración counsellor paliativos personal entrenado
(mínimo 300 avanzado de acuerdo a
Aplicación de horas) requerimientos
medicamentos
parenterales
Otras intervenciones
requeridas de acuerdo a
condición: Quirúrgicas
Todo afiliado que cumpla al menos 1 de los siguientes criterios debe ser ingresado al programa:
41
• Paciente con Diagnóstico de Cáncer con escala de Karnofsky de 70 o menor.
• Paciente con patología crónica en estadio finales con Escala de Barthel de 55 o menor.
Todo afiliado que cumpla al menos 2 de los siguientes criterios debe ser ingresado al programa:
Criterio Descripción
• Mal control sintomático, pérdida funcional, déficit nutricional,
hospitalizaciones frecuentes por comorbilidad.
Criterio Descripción
42
• Disnea de reposo o de mínimos esfuerzos entre exacerbaciones
• Insuficiencia cardiaca NYHA estadio III o IV, enfermedad valvular severa no
quirúrgica o enfermedad coronaria no revascularizable
Enfermedad
cardíaca crónica • Ecocardiografía basal: FE <30% o HTAP severa (PAPs> 60)
43
COMPLEJIDAD CRITERIOS PARA MANEJO DE COMPLEJIDAD
• Usuario en cama o con funcionalidad muy limitada (escala de Barthel entre
20 a 39), que requiera asistencia en su domicilio por signos de inestabilidad que
pueda ser manejada en casa con plan de manejo indicado por paliativista.
• Usuario presenta discapacidad física, psíquica o sensorial previas
• Usuario es profesional de la salud
• Usuario presenta problemas de adicción recientes y/o activos sin
descompensación
• Enfermedad mental previa sin descompensación
• Descompensación aguda en insuficiencia de órgano en paciente terminal no
oncológico que pueda ser manejada en domicilio
• Trastorno cognitivo severo
• Cambio brusco en el nivel de autonomía funcional
• Existencia de comorbilidad de difícil control en el medio ambulatorio
• Duelos complejos
• Tras lograr estabilidad del estado clínico, el usuario puede regresar a baja
complejidad.
44
COMPLEJIDAD CRITERIOS PARA MANEJO DE COMPLEJIDAD
• Síntomas de difícil control
• Familia disfuncional
• Claudicación familiar
• Limitaciones estructurales del entorno
• Aplicación de sedación paliativa de manejo difícil
• Cuando usuario desee morir en el hospital
• Tras lograr estabilidad del estado clínico, el usuario puede regresar a baja
complejidad.
45
• Usuario con dolor de difícil control que pueda ser manejado con analgésico en
casa.
CASOS DE
CRITERIOS DE DERIVACIÓN
DERIVACIÓN
• Dudas diagnósticas o pronósticas del proceso, la enfermedad o alguno de
los síntomas de nueva aparición.
Ambulatorio o
• La intensidad del síntoma sea importante (más de 6 sobre 10 puntos al medir
domiciliario a
disnea, dolor, etc) y produzca ansiedad en la familia o en el profesional por falta de
hospitalario seguridad en el posible control.
46
• Cuando el usuario realiza cambio de prestador de Aseguramiento Voluntario
• Cuando el usuario se desvincula de Coomeva Medicina Prepagada por cualquier causa
• Cuando el usuario solicite alta voluntaria (En este caso se activará el protocolo de actuación)
• Usuario que se queda sin red de apoyo o se traslada a vivienda que no cumple con los criterios
mínimos de ingreso
• Cuando el usuario tiene cura de la patología que conllevó al ingreso en el programa
Posterior a la manifestación del usuario y su familia de desistir de los servicios en salud prestados para
intervenir el manejo en las últimas etapas de una enfermedad incurable en estadio avanzado, es
importante que se realice la firma del formato de alta voluntaria donde conste las causas por la cuales el
usuario desiste del manejo y que entiende las implicaciones de la misma.
Tan pronto se conozca la intención del usuario de tener alta voluntaria, se realizará contacto por parte del
Case Manager o Enfermera Gestora de casos con el usuario y su familia para establecer los motivos por
los cuales se toma la decisión. En caso de no hallarse motivos de inconformidad frente a la prestación del
servicio se procederá al diligenciamiento del formato de alta voluntaria por parte del usuario y su familia.
El caso deberá ser analizado en el Comité paliativo clínico semanal para evaluar las oportunidades de
mejora. El usuario deberá continuar con llamados semanales por parte de Gestión de Casos para
determinar su estado y requerimientos adicionales en salud o administrativos.
Tipo de
Nivel de
Regional Ciudad formación Prestador
atención
requerida
Caribe Barranquilla
47
4.4. PROCESO INTERNO DEL PACIENTE
• Activo: Usuario quien cumple criterios de ingreso a programa de cuidados paliativos, ha sido
valorado por prestador aliado y se encuentra recibiendo la atención requerida con plan de
tratamiento instaurado.
• Pasivo: Usuario quien cumple criterios de ingreso al programa de cuidados paliativos, ha sido
valorado por prestador aliado y se encuentra recibiendo la atención requerida con plan de
tratamiento instaurado, pero durante su proceso patológico presenta estabilidad por lo cual
requiere ajuste en su seguimiento que se realizará telefónicamente de forma mensual, al igual
que se realizará seguimiento mensual por Case Manager.
• Alta: Usuario quien cumple criterios de ingreso a programa de cuidados paliativos, ha sido
valorado por prestador aliado y se encontraba recibiendo la atención requerida con plan de
tratamiento instaurado, pero por alguna de las causas descritas en el numeral 3.2.4. (Criterios de
alta) egresa del programa.
• Exitum: Usuario quien cumple criterios de ingreso a programa de cuidados paliativos, ha sido
valorado por prestador aliado y se encuentra recibiendo la atención requerida con plan de
tratamiento instaurado y fallece.
• Candidato sospechoso: Usuario quien cumple algunos criterios para ingreso al programa de
Cuidados Paliativos (no los cumple en su totalidad), es remitido a valoración por prestador quien
indica que todavía no es momento para su ingreso. Este usuario debe continuar con seguimiento
telefónico mensual y una valoración cada 3 meses por médico de IPS con el fin de definir
cambios en su condición que ameriten inclusión en el Programa.
Una ruta asistencial es un plan operativo que explica la organización de los cuidados brindados al usuario
y acciones estructuradas, multidisciplinarias e integrales necesarias para poner en marcha criterios de
buenas prácticas en Coomeva Medicina Prepagada que permitan un buen control ambulatorio o en el
domicilio y eviten hospitalizaciones innecesarias con intervenciones desmedidas.
48
4.4.2.1. Consolidado de casos
El case manager consolidará los casos identificados por cada una de las siguientes fuentes, para notificar
a la IPS la solicitud de evaluación de ingreso de los usuarios.
• Auditores concurrentes o anfitriones de Clínicas: Identificación de usuarios en el desarrollo
del proceso diario de visita hospitalaria.
• Enfermeras de Gestión de casos: Identificación de usuarios durante búsqueda activa en bases
de datos o el seguimiento a los casos dentro del programa Siempre contigo.
• Área de Epidemiología: Identificación de usuarios dentro del análisis de sistemas de
información y/o reportes obligatorios.
• Equipos de Salud: Identificación de usuarios por médico tratante con quien ya se ha socializado
la estrategia, personal de IPS aliadas para la estrategia.
• Demanda espontánea: Solicitud directa de los mismos usuarios o sus familiares cumpliendo con
llamados a líneas de contacto o mediante equipo Comercial.
Posterior a la identificación de los usuarios potenciales para ingreso del programa, el case manager
realiza llamada de contacto con el usuario o sus familiares, bajo el guion que se describe a continuación,
con el fin de validar el deseo de inclusión dentro del programa, presentando los beneficios de este.
49
Guion de contacto inicial por Case Manager:
Iniciar con: Buenos días / tardes / por favor me comunica con la Señor (a) _________________.
Buenos días / tardes / Señor (a) _____________________, mi nombre es __________________ de
Coomeva Medicina Prepagada. Le comparto que actualmente tenemos un programa llamado “Juntos”
para sus afiliados, donde le ofrecemos un beneficio para el cuidado de su salud, acompañamiento en sus
requerimiento y mejoría en su calidad de vida; he evidenciado que usted cumple con los criterios para
ingreso a este programa, pero primero debemos validar si es posible que ingrese”
¿Está de acuerdo? Respuesta positiva: “De acuerdo a esto, personal de ______________ (poner la IPS)
lo (a) estará contactando para agendar una cita.
Respuesta Negativa: ¿Tiene algunas dudas que pueda ayudarle a resolver? Si la respuesta es positiva se
resuelven dudas sin tocar el tema de cuidado paliativo y si acepta ingreso se comparte información de
respuesta positiva.
Si continúa con respuesta negativa: “Comprendo, de igual forma, le comparto que continuaremos estando
en contacto con usted para validar si tiene requerimientos adicionales o si en algún momento desea la
valoración ofrecida”.
Finalizar con: “Fue un gusto para mi poder tener este contacto con usted gracias por su tiempo”
Una vez identificados los usuarios interesados para ingreso al programa, el case manager notifica a la
IPS para que programa una cita de evaluación inicial de los criterios de ingreso con el usuario.
La IPS realiza el contacto con el usuario y agendará cita dentro de las 24 horas siguientes, El médico y
enfermero realizarán la evaluación inicial para identificar si el usuario cumple con los criterios de ingreso
al programa.
La IPS realizará la notificación de los resultados de la evaluación de ingreso por correo electrónico al
case manager de cada una de las regionales:
Una vez el usuario y la familia acepte ingreso al programa, deben firmar consentimiento informado de
ingreso, el cual será entregado por la IPS y quedará en su custodia posterior a la firma, junto con historia
clínica.
La IPS priorizada para agendar visita al usuario y familia por equipo multidisciplinario (máximo dentro de
los 5 días posteriores a la notificación en función de la gravedad del estado del usuario; en caso de
pronóstico limitado de vida, este periodo se acortará a 72 horas), con el fin de realiza la valoración inicial
al usuario y definir criterios de complejidad.
50
De acuerdo a la complejidad el usuario, se define nivel de atención (domiciliario o ambulatorio).
Adicionalmente en la cita de valoración, la IPS realiza entrega del kit de bienvenida al usuario y su familia.
El médico tratante deberá definir un plan de manejo según la valoración inicial, donde deben quedar
establecidas las necesidades del usuario y atenciones del paquete que requiera, así como las
valoraciones adicionales por especialistas de la red.
El plan de manejo deberá ser integral, considerando todas las necesidades del usuario, tanto
necesidades en salud, como comunitarias o espirituales.
La IPS debe asegurar que el usuario recibe las atenciones definidas en el plan de manejo. Para ello
deberá tener en cuenta las siguientes consideraciones.
• La IPS debe tener conocimiento de la red de prestadores locales con el fin de apoyarse en caso
de descompensación o requerimientos adicionales de atención por parte del usuario. Esta
información se entregará durante los comités Paliativos. (Con el apoyo de Gestión de la Oferta y
Relacionamiento con prestadores).
• Para los casos en los que el usuario deba ser internado en una IPS hospitalaria, el Case
Manager deberá informar a auditoría concurrente y Anfitrión de Clínicas para que estén al tanto
de la situación clínica del usuario, evolución y requerimientos adicionales. Concurrencia deberá
informar al Case Manager situaciones de alarma o requerimientos de autorizaciones para apoyar
la intervención.
• Para los casos que se requiera apoyo por parte de concurrencia para intervención a especialistas
de IPS hospitalarias, este notificará a Case Manager, quien se desplazará hasta la IPS para
abordar el requerimiento.
• Al egreso hospitalario del usuario, el concurrente informará al Case Manager para que este a su
vez, informe al prestador de Cuidados Paliativos para retomar la atención en el nivel indicado.
• Ante cualquier cambio en el estado clínico del usuario, este debe ser informado al Case Manager
por medio de correo o en el comité clínico.
• El prestador debe brindar apoyo a usuario y su familia en situación de agonía e informar al Case
Manager ante esta situación.
51
Una vez incluido el usuario dentro del programa, debe ser incluido dentro del análisis semanal en Comités
paliativos de acuerdo a la periodicidad del mismo.
En esta junta se realizará seguimiento al estado del estado de salud del paciente y un análisis del plan de
manejo inicial y la necesidad de ajustarlo de acuerdo al estado del usuario y sus requerimientos.
De acuerdo a lo evaluado en la junta paliativa, la IPS realizará las actividades identificadas para ajustar el
plan de manejo del usuario y brindar los servicios que requiera, teniendo en cuenta lo definido en el punto
3.4.2.6.
De forma mensual, cada case manager debe enviar a la Gestora Administrativa del programa información
sobre los usuarios que han ingresado y decisiones de los Comités Paliativas realizadas.
Adicionalmente realizará seguimiento al estado de los pacientes, identificando usuarios pasivos, estado
éxitum y pacientes que continúan en el programa, para ello realizará el diligenciamiento de la plantilla de
reporte de los case manager.
Una vez el estado del usuario sea éxitum, se debe continuar con apoyo a la familia para afrontamiento de
duelo por parte del prestador y seguimiento telefónico del Case Manager. Adicionalmente entregará el kit
de recuerdo a los familiares.
En caso de éxitum, el Case Manager deberá informar al área administrativa de Coomeva Medicina
Prepagada para ajustes internos en el sistema.
Estas son las actividades orientadas a la comunidad, las cuales se incluyen dentro del plan de
comunicación del programa, y se realizarán en los medios que la organización disponga. Consultar
numeral 3.7.2.
• Capacitaciones brindadas por los prestadores, bajo el modelo de contratación definido, siendo
esta una actividad incluida dentro del paquete contratado.
• Se realizarán jornadas de salud en las diferentes ciudades del modelo con los equipos de gestión
de riesgo regionales.
52
4.5.3. Acciones de promoción comunitaria
Se definió una red de prestadores, para cada una de las ciudades donde se implementa el modelo. El
objetivo es atender las necesidades psicosociales identificadas en cada uno de los usuarios y sus
familiares y/o cuidadores.
Los Case Manager gestionarán las soluciones de las necesidades de cada usuario del modelo, con la red
de prestadores definida. Se realizará seguimiento a esta gestión en las juntas paliativas.
Las actividades a desarrollar para promoción comunitaria están orientadas para mejorar la calidad de vida
tanto del paciente como del cuidador, estas actividades estarán enfocadas a lo siguiente:
4.5.4. Voluntariado
Para la solución de las necesidades psicosociales de los usuarios, identificadas por los equipos de
trabajo, el Case Manager gestionará con los prestadores del modelo, personas dentro de sus grupos de
voluntariados que tengan disponibilidad para la ejecución de las diferentes actividades.
Frente al envejecimiento población y el incremento de las patologías crónicas a nivel mundial se hace
indispensable ofrecer servicios de salud con alta calidad y humanización, centradas en el usuario y que
permitan mejorar la calidad de vida en las últimas etapas de una enfermedad incurable en estadio
avanzado, logrando el manejo integral a nivel físico, mental, espiritual y social, así como el alivio del
sufrimiento del usuario, su familia y su entorno.
De acuerdo a esto, es importante generar redes de atención y paquetes de contratación que contengan
los requisitos mínimos para llevar a cabo esta atención holística de acuerdo a la complejidad dada por el
estado del usuario y por el sitio donde requiera realizar su manejo. Para ello es indispensable crear
modelos de contratación de riesgo compartido donde el pago sea por usuario y por mes, que involucren
unos mínimos para garantizar una mejor calidad de vida.
Dentro de los paquetes, es importante dar cumplimiento a los estándares de calidad con los que cuenta
Coomeva Medicina Prepagada y a lo establecido por la norma de habilitación vigente en Colombia.
Este paquete será aplicado para usuarios que cumplan criterios de atención en consulta externa. Aplica
para usuarios con patologías Oncológicas y No Oncológicas.
53
La Valoración Multidisciplinaria se llevará a cabo de la siguiente manera por cada uno de los
profesionales que intervienen en la atención:
• Médico: Debe realizar valoración al paciente desde el enfoque paliativista, a partir de un examen
físico completo, evaluar síntomas como dolor, náuseas, emesis, sangrados, disnea, entre otros;
utilizar herramientas y metodologías adquiridas durante su formación intermedia y experiencia en
cuidado paliativo y medicina tradicional. Así mismo debe determinar el tratamiento oportuno e
integral al paciente que permita aliviar sus síntomas para mejorar sus condiciones y calidad de
vida. Debe Ordenar y analizar paraclínicos según criterios propios de la condición clínica del
paciente; También debe ofrecer educación apropiada al paciente y sus cuidadores en cuanto su
enfermedad, manejo farmacológico de síntomas, signos y síntomas de alarma, adherencia a
tratamiento, respetando la autonomía del paciente. Adicionalmente debe ofrecer manejo
coadyuvante para manejo de dolor y diferentes síntomas, por medio de alternativas que ayudan a
mejorar la calidad de vida y la sensación de bienestar.
• Enfermería: Debe tener una visión integral del paciente y la familia, brindando apoyo y soporte
en el manejo de síntomas, educación, adherencia al tratamiento, acompañamiento y seguimiento
de la calidad de vida del paciente y su familia. Debe supervisar y acompañar a los auxiliares de
enfermería.
• Nutrición: Debe realizar apoyo al plan de manejo establecido por el médico, realizando
intervención en plan nutricional acorde al estado del usuario y educación a la familia para
preparación de alimentación que supla los requerimientos del usuario y administración acorde a
la clínica. Realiza retroalimentación, manejo de ansiedad por pérdida de peso asociada a la
patología del usuario, así como ajusta la alimentación y su vía de administración de acuerdo a los
cambios de estado.
• Trabajo Social: Debe Brindar apoyo y acompañamiento al paciente y su familia, por medio de
intervenciones familiares, realiza valoración de vulnerabilidades sociales, familiares y
económicas, con el fin de movilizar redes de apoyo según hallazgos encontrados, realiza
intervención familiar en cuanto al mejoramiento de la red de apoyo, restablecimiento de roles,
promueve por medio de la educación el fortalecimiento de la dinámica familiar funcional, apoya
en los procesos de manejo de la sobrecarga del cuidador y la claudicación familiar. Debe
Propiciar y coordinar el apoyo hacia la familia por parte del voluntariado y guía espiritual según
hallazgos encontrados. Debe Realizar apoyo educativo grupal a los pacientes y sus familias.
54
• Counsellor: Debe brindar apoyo individual al paciente y familiar en las crisis de la resignificación
del sentido de la vida, la enfermedad y la muerte (apoyo espiritual en el proceso de duelo). Debe
Brindar acompañamiento espiritual al paciente y su familia y apoyo coordinado y en red con
trabajo social.
- Envío de reportes médicos y registros sobre el estado del paciente a Coomeva Medicina
Prepagada.
55
•
COMPLEJIDAD DE
SERVICIOS DEL PAQUETE
USUARIO
- Valoración inicial por todo el equipo: Médico; Enfermera Jefe;
Trabajador Social; Psicología, una vez asegurado el cumplimiento de los
criterios de inclusión. Ofrecimiento de Counsellor.
- Valoraciones por Médico, valoraciones por Enfermera Jefe, valoración
por Psicología, Reunión Familiar y valoración para trabajo en duelo anticipado,
valoración por trabajador Social y Counsellor; valoración por Aux de Enfermería
para educación. Todo de acuerdo al estado clínico del usuario.
- Registro de todas las atenciones en historias clínicas de acuerdo a lo
establecido en la normatividad vigente - Seguimiento telefónico 7x24.
- Asistencia a Comités Paliativas.
- Actividades administrativas para gestión del Programa: envío de
Baja y mediana
registros e información requerida por Coomeva Medicina Prepagada con
Complejidad periodicidad de consolidados mensuales.
- Toma y/o lectura de pruebas diagnósticas básicas de acuerdo al
estado del usuario. No se incluyen apoyos diagnósticos especializados o que
no se encuentren relacionados por el manejo paliativo.
- Consulta prioritaria por descompensación.
- Administración de Medicamentos básicos orales de cuidados paliativos
para control sintomático, ante criterios de dolor detectados dentro de la consulta
(Analgésicos no opioides y Opioides débiles)
- Insumos básicos: agujas, apósitos, gasas, guantes, catéteres, sondas,
algodones, torundas.
56
COMPLEJIDAD DE
SERVICIOS DEL PAQUETE
USUARIO
- Análisis de PQR o eventos adversos y respuesta dentro de los días
establecidos por Coomeva Medicina Prepagada
- Actividades con asociaciones de voluntariado de la comunidad.
- Se excluye del paquete traslados en ambulancia y control de otras
patologías crónicas no relacionada con cuidados paliativo, así como
valoraciones especializadas y/o procedimientos quirúrgicos o intervenciones
Baja y mediana que se deriven de estas patologías crónicas. Se excluyen además
Complejidad Medicamentos e insumos No PBS y de alto costo.
Este paquete será aplicado para usuarios que cumplan criterios de atención domiciliaria. Aplica para
usuarios con patologías Oncológicas y No Oncológicas.
La Valoración Multidisciplinaria se llevará a cabo de la siguiente manera por cada uno de los
profesionales que intervienen en la atención:
• Médico: Debe realizar valoración al paciente desde el enfoque paliativista, a partir de un examen
físico completo, evaluar síntomas como dolor, náuseas, emesis, sangrados, disnea, entre otros;
utilizar herramientas y metodologías adquiridas durante su formación intermedia y experiencia en
cuidado paliativo y medicina tradicional. Así mismo debe determinar el tratamiento oportuno e
integral al paciente que permita aliviar sus síntomas para mejorar sus condiciones y calidad de
vida. Debe Ordenar y analizar paraclínicos según criterios propios de la condición clínica del
paciente; También debe ofrecer educación apropiada al paciente y sus cuidadores en cuanto su
enfermedad, manejo farmacológico de síntomas, signos y síntomas de alarma, adherencia a
tratamiento, respetando la autonomía del paciente. Adicionalmente debe ofrecer manejo
coadyuvante para manejo de dolor y diferentes síntomas, por medio de alternativas que ayudan a
mejorar la calidad de vida y la sensación de bienestar.
57
•
Enfermería: Debe tener una visión integral del paciente y la familia, brindando apoyo y soporte
en el manejo de síntomas, educación, adherencia al tratamiento, acompañamiento y seguimiento
de la calidad de vida del paciente y su familia. Debe supervisar y acompañar a los auxiliares de
enfermería.
• Nutrición: Realiza apoyo al plan de manejo establecido por el médico, realizando intervención en
plan nutricional acorde al estado del usuario y educación a la familia para preparación de
alimentación que supla los requerimientos del usuario y administración acorde a la clínica.
Realiza retroalimentación, manejo de ansiedad por pérdida de peso asociada a la patología del
usuario, así como ajusta la alimentación y su vía de administración de acuerdo a los cambios de
estado.
• Trabajo social: Debe Brindar apoyo y acompañamiento al paciente y su familia, por medio de
intervenciones familiares, realiza valoración de vulnerabilidades sociales, familiares y
económicas, con el fin de movilizar redes de apoyo según hallazgos encontrados, realiza
intervención familiar en cuanto al mejoramiento de la red de apoyo, restablecimiento de roles,
promueve por medio de la educación el fortalecimiento de la dinámica familiar funcional, apoya
en los procesos de manejo de la sobrecarga del cuidador y la claudicación familiar. Debe
Propiciar y coordinar el apoyo hacia la familia por parte del voluntariado y guía espiritual según
hallazgos encontrados. Debe Realizar apoyo educativo grupal a los pacientes y sus familias.
• Counsellor: Debe brindar apoyo individual al paciente y familiar en las crisis de la resignificación
del sentido de la vida, la enfermedad y la muerte (apoyo espiritual en el proceso de duelo). Debe
Brindar acompañamiento espiritual al paciente y su familia y apoyo coordinado y en red con
trabajo social.
58
• Manejo de heridas:
• Requerimientos adicionales
- Línea amiga de atención al usuario: Línea telefónica destinada para la atención
telefónica a los pacientes y sus familias 7x24. Es utilizada para resolver dudas e
inquietudes sobre aspectos relacionados sobre la sintomatología del paciente y para
orientar a la familia o al paciente sobre el qué hacer ante situaciones que el mismo
considere pertinentes.
Tipo de formación
requerida Tipo actividad Tipo prestador
59
•
COMPLEJIDAD DE
SERVICIOS DEL PAQUETE
USUARIO
- Valoración inicial por todo el equipo: Médico; Enfermera Jefe; Trabajador Social;
Psicología, una vez asegurado el cumplimiento de los criterios de inclusión. Ofrecimiento de
Counsellor.
- Valoraciones por Médico, valoraciones por Enfermera Jefe, valoración por Psicología,
Reunión Familiar y valoración para trabajo en duelo anticipado, valoración por trabajador
Social y Counsellor, valoración por Aux de Enfermería para educación. Todo de acuerdo al
estado clínico del usuario.
- Registro de todas las atenciones en historias clínicas de acuerdo a lo establecido en la
normatividad vigente
- Seguimiento telefónico 7x24.
- Asistencia a Comités Paliativos.
- Actividades administrativas para gestión del Programa: envío de registros e información
requerida por Coomeva Medicina Prepagada con periodicidad de consolidados mensuales.
- Toma, procesamiento y lectura de pruebas diagnósticas básicas de acuerdo al estado del
Baja y mediana usuario. No se incluyen apoyos diagnósticos especializados o que no se encuentren
Complejidad relacionados por el manejo paliativo.
- Consulta prioritaria por descompensación.
60
• Se pagará valoración inicial por programa de Cuidados Paliativos: Este CUPS será emitido para
el ingreso del usuario al programa y cubrirá desde el día 1 al 2 por evento las atenciones
realizadas. En este momento se hará la valoración inicial por médico y enfermera quienes aplican
los criterios de inclusión y determinan el nivel de complejidad en el cual debe ser manejado el
usuario, así como los requerimientos de intervención de profesionales adicionales del programa.
• Valoración inicial por todo el equipo: Médico; Enfermera Jefe; Trabajador Social; Psicología, una
vez asegurado el cumplimiento de los criterios de inclusión. Ofrecimiento de Counsellor. Estas
atenciones los días 1 y 2 se pagarán por evento
• Se pagará medio Paquete de atención integral en Cuidados Paliativos tanto ambulatorio como
domiciliario: Este CUPS será emitido para el usuario que se encuentra programa y cubrirá para
las atenciones contratadas. Cubrirá desde el día 3 al 15 de permanencia en el programa.
• Se pagará Paquete de atención integral en Cuidados Paliativos ambulatorio como domiciliario:
Este CUPS será emitido para el usuario que se encuentra en el programa y cubrirá para las
atenciones desde el día 16 al 31 de permanencia en el programa.
Este servicio debe ser de nivel de auditoría 2 para un mayor control y obtención oportuna de datos.
• Agencia InHouse: Agencia de publicidad del grupo Coomeva, son los garantes de la correcta
aplicación del manual de marca del Grupo y dan lineamientos del manejo de imagen.
Adicionalmente, brinda servicios de diseño y concepto creativo de materiales impresos o
digitales.
Nuestro Programa Juntos de Cuidados Paliativos hace alusión al poder fundamental del contacto
humano. A través de la cercanía, el cariño y la intimidad que compartimos con nuestros seres amados,
logramos afrontar la tristeza y soledad que genera una enfermedad grave con valentía e integridad.
Aunque las enfermedades graves son parte de la vida, muchas personas no están preparadas para
sobrellevar la dura prueba que representa asumir esta condición. Es necesario contar con mucha
fortaleza interior para reducir nuestro sufrimiento; y el apoyo constante de las personas que más amamos
es el combustible que da energía a esta fortaleza. Estar cerca de otros seres humanos nos permite contar
con fuerza espiritual para afrontar el reto más duro de nuestra existencia.
El mensaje de este programa es sencillo: no estás solo. Tienes muy cerca de ti amor, comprensión,
paciencia y empatía infinitas, que te acompañarán en los momentos más difíciles y te darán la energía y
entereza para enfrentar rigurosos desafíos físicos y emocionales, para vivir una vida digna y plena hasta
el último momento. Todos estamos contigo; estamos juntos.
61
•
62
Con los branding anteriores, diseñados para el Programa de Cuidados Paliativos Juntos, queremos
mostrar la unión de todas las personas que nos rodean, en este caso usamos las letras para hacer énfasis
a esa unión y hacer alusión a todo el apoyo que nos ofrecen los seres queridos para que nos sintamos
mejor en los momentos más difíciles, por eso en el diseño mostrado anteriormente, la letra T está
abrazando a las demás, haciendo alusión al nombre del programa.
Para trabajar el branding del Programa de Cuidados Paliativos Juntos, se utilizó una tipografía que es
actual, vanguardista y algo muy importante que las personas lo pueden leer con tranquilidad, ya que es de
fácil lecturabilidad; para el tono pensamos en el azul, no solo porque es un color equivalente del de
Coomeva Medicina Prepagada, sino porque también es el color de la tranquilidad, de la paz espiritual,
aquel que nos hace sentir cómodos y tranquilos.
RESPONSABLE RESPONSABLE
PÚBLICO MENSAJE CONTENIDO INFO/PRESUPUESTO DISEÑO Y MEDIO FECHA
PUBLICACIÓN
Video
Plegable
Revista
Salud(artículos)
TODOS LOS Contar el programa y Coomeva
Salud Comunicaciones
USUARIOS cuando se activa Web Revista
Salud
Información
Página web
General del
Dr. FELIX y
programa
SARA
Contar qué es el
programa Video
Generar Adherencia Reuniones
PACIENTES Salud Comunicaciones
al programa Pieza Souvenir
de regalo del (Bonsai)
programa
63
Contar qué es el
programa
Generar Adherencia
al programa Pieza Video
FAMILIARES DE de regalo del Carta
LOS programa Salud Comunicaciones
Reuniones
PACIENTES Comunicaciones de Piezas impresas
apoyo (orientación
psicológica como
técnica)
Información Jornadas de salud Reuniones
General del enfocadas a los Gestión de riesgo Comunicaciones Regionales
programa cuidados paliativos
Qué significa el
acompañamiento en
momentos paliativos
Cómo actúa la
mente de una
persona que recibe
la noticia de una Video
muerte cercana Plegable
NUESTRO
Consejos prácticos Revista
APORTE EN LOS
para las familias y la Salud Comunicaciones Salud(artículo)
CUIDADOS
comunidad de un Coomeva
paliativos
paciente con Página web
COMUNIDAD
cuidados paliativos. Dr. Felix
Cuidar el cuidador
Agradecimiento para
los cuidadores 5 de
noviembre, día
mundial de la
persona cuidadora
PORQUE TÚ La idea es vender
COMPAÑÍA NO objetos exclusivos
TIENE PRECIO, para los cuidadores y
Regalo Tips
PERO ES DE el dinero que se
Salud Comunicaciones para cuidar de
TOTAL recoja es para una
APRECIO. un cuidador
fundación de
Valoramos tu cuidadores de
compañía Colombia
LA
IMPORTANCIA
DE LA
Importancia de los Boletín de
PERIODISTAS COMPAÑÍA DE Salud Comunicaciones
cuidados paliativos prensa mensual
LA FAMILIA -
CUIDADOS
paliativos
Detalle de los
procesos y
Información caracteristicas del
PRESTADORES DEL Reuniones
especifica del programa El Salud Comunicaciones
MODELO Plantillas
programa seguimiento WordPowertPoint
adecuado Plegable
TODOS LOS Información LANZAMIENTO
Salud Comunicaciones Reuniones
COLABORADORES General del /Contar el programa y
64
programa cuando se activa
Información
COLABORADORES
General del Cómo es el modelo Comunicaciones Reuniones
IMPACTADOS
programa
Información Promoción de
Sostenimiento Salud / Gestión
General del cuidados en Casa y de Comunicaciones Reuniones
COLABORADORES programa Humana
los cuidadores
Reuniones
COLABORADORES Información especializadas para el Salud / Gestión
Que viven una General del fortalecimiento de su Comunicaciones Reuniones
Humana
experiencia programa entorno familiar.
65
(actualizar logos)
4.8. INDICADORES
Se definieron una serie de indicadores necesarios para la correcta gestión de los recursos del Programa
de Cuidados Paliativos (PCP) en términos de Cobertura, Actividad y Rendimiento Económico.
Durante la puesta en marcha de la actividad asistencial, todos los recursos de Cuidados Paliativos deben
estar coordinados. Además, en función de los resultados obtenidos se pueden requerir cambios y
actualizaciones por parte de la Dirección del Programa de Cuidados Paliativos.
Durante el seguimiento de la actividad asistencial se identifican áreas de mejora y acciones que pueden
requerir cambios, intentando anticipar problemas garantizando así la adecuada continuidad asistencial.
Esta fase proporciona al coordinador del Programa el conocimiento sobre toda la actividad y permite
identificar los recursos que requieran de una mayor atención.
66
4.8.1. Registros obligatorios
Se pedirán mediante el uso de plantillas con envío mensual por parte de los Case Manager para control
de los usuarios ingresados en el programa y la información de seguimiento recogida durante los Comités
Paliativos.
Además, para los Prestadores se pedirá plantilla de registro de usuarios ingresados con el estado actual y
nivel de complejidad en el cual se encuentra, para presentación en Comités Paliativos.
• Tipo de documento
• Número de documento
• Nombre y Apellidos afiliado
• Regional
• Programa
• Plan
• "Fecha de evaluación
• (DD/MM/AAAA)"
• Inclusión
• "Fecha inclusión
• (DD/MM/AAAA)"
• Código CIE10 inclusión
• Descripción CIE10 inclusión
• Motivo de cierre
• "Fecha de cierre
• (DD/MM/AAAA)"
67
• Fecha defunción
• Lugar defunción
• Código CIE 10 defunción
• Descripción CIE 10 defunción
• Fecha novedad
• Estado
• Fecha estado
• Nivel atención
• Fecha inicio nivel
• Fecha fin nivel
• Forma Pago servicios
• Nit Prestador
• Prestador
• Opioides
• Sedación Paliativa
• Observaciones
• Tipo de documento
• Número de documento
• Fecha de Prestación
• Código Prestación
• Nombre prestación
• Ámbito
• Tipo de profesional
4.8.2.1. Mortalidad
• Nº Personas Fallecidas
• Nº de afiliados fallecidos susceptibles de Cuidados Paliativos.
• % Susceptibilidad (afiliados fallecidos susceptibles de Cuidados Paliativos frente a afiliados
fallecidos)
68
• Supervivencia media de fallecidos en PCP.
• Nº de afiliados evaluados para la inclusión en PCP.
Los indicadores siguientes se calcularán para los afiliados fallecidos susceptibles de CP.
• Nº de hospitalizaciones
• Promedio de hospitalizaciones por afiliado
• Nº de días estancias
• Promedio de días de estancias por afiliado
• Nº de consultas de urgencias
• Promedio de consultas de urgencias por afiliado
• Nº afiliados con consumo de opioides en su último trimestre de vida
• % Afiliados con consumo de opioides en su último trimestre de vida
• Nº sesiones de quimioterapia
• Promedio de sesiones de quimioterapia por afiliado
• Nº sesiones de radioterapia
• Promedio de sesiones de radioterapia por afiliado
• Nº afiliados con sedación paliativa
• % afiliados con sedación paliativa
En usuarios con enfermedades avanzadas y en últimas etapas de la vida se hace relevante impactar en
su calidad de vida y la de sus familiares, controlando los síntomas asociados a su patología de base,
previniendo complicaciones y aliviando el sufrimiento a través de un oportuno y adecuado control del
dolor.
Entendida la calidad de vida en etapa final como un proceso dinámico y cambiante de acuerdo a la
progresión de la enfermedad, Coomeva Medicina Prepagada ha decidido adoptar la encuesta EORTC
QLQ-C15-PAL para realizar la medición de calidad de vida dentro de los usuarios que se encuentra en el
programa Juntos.
69
Esta información se solicitará a las IPS que muestren avances en comités paliativos de forma quincenal y
consolidado de forma Trimestral para seguimiento que será entregado al Case Manager Regional
asignado.
El dolor es unos de los síntomas más prevalentes en usuarios en etapa de fin de vida, además uno de los
síntomas que más influye en la sensación de bienestar por lo cual el adecuado control del mismo, impacta
de forma de forma positiva sobre el bienestar. Para esto, se decide adoptar la escala ESAS.
Se considera control del dolor ESAS ≤ a 4, este dato se presentará de forma quincenal en Comités
Paliativos y de forma mensual como consolidado que será entregado al Case Manager Regional
asignado.
Se manejará con la escala ESAS, dado que, al ser un concepto subjetivo, aporta datos sobre la eficacia y
la calidad de la asistencia realizada por el prestador y del concepto biopsicosocial.
Los usuarios y sus familias siempre tienen una serie de necesidades dentro de las que se incluyen
información, recursos y servicios, así como la suplencia de respuestas para el cumplimiento de sus
expectativas.
Asociado a la satisfacción está la calidad, por lo cual es importante establecer una metodología de
medición y seguimiento que permita intervenir las desviaciones oportunamente. Dentro de Coomeva
Medicina Prepagada se cuenta con una encuesta de satisfacción general monitoreando la calidad
percibida con el uso de los servicios desde todos los puntos de potencial atención. Sin embargo, en una
etapa de final de vida los requerimientos de atención y cuidados cambian, por lo cual en el momento está
en proceso el desarrollo de una encuesta exclusiva para el programa de Cuidados Paliativos.
Se solicitará a las IPS sus resultados de escalas de satisfacción de forma mensual, con envío a los Case
Manager y presentación en Comités Paliativas.
Los indicadores siguientes se calcularán para los afiliados fallecidos susceptibles de CP.
• Costes totales
• Costes promedio por persona
• Ahorro costes por persona
• Ahorro total costes
Para medir la estructura del Programa Juntos, se determinan los siguientes indicadores
Pregunta Posibilidad de
respuesta
70
¿Existe un programa de Cuidados Paliativos? Si / No
¿Existe un líder del programa de Cuidados Paliativos? Si / No
Número de Regionales en las cuales se encuentra Número entero
implementado el programa de Cuidados Paliativos
¿Existe un Case Manager por Regional priorizada? Si / No
¿Existen Juntas Paliativas Clínicas? Si / No
Número de juntas Paliativas realizadas en el año Número entero
¿Existen actas de juntas paliativas? Número entero
Número de prestadores contratados Número entero
¿Existen personal integrante del programa en Coomeva Si / No
formado en Cuidados Paliativos?
¿Existe plan de comunicación para la difusión del programa? Si / No
¿Se cuenta con plan de voluntariado? Si / No
71
Bibliografía:
• DIFERENCIACIÓN EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE MEDICINA PREPAGADA
Y PLAN OBLIGATORIO DE SALUD-POS. Scielo vol.19 no.86 Cali Jan./Mar. 2003.
Tomado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S012359232003000100006
• ABECÉ Cuidados Paliativos. Tomado de
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ENT/abece cuida
dos-paliativos.pdf
72
ANEXOS
Escala de Barthel
Comer
0 = incapaz
5 = necesita ayuda para cortar, extender mantequilla, usar condimentos, etc.
10 = independiente (la comida está al alcance de la mano)
Trasladarse entre la silla y la cama
0 = incapaz, no se mantiene sentado
5 = necesita ayuda importante (una persona entrenada o dos personas), puede estar
sentado
10 = necesita algo de ayuda (una pequeña ayuda física o ayuda verbal)
15 = independiente
Aseo personal
0 = necesita ayuda con el aseo personal.
5 = independiente para lavarse la cara, las manos y los dientes, peinarse y afeitarse.
Uso del retrete
0 = dependiente
5 = necesita alguna ayuda, pero puede hacer algo sólo.
10 = independiente (entrar y salir, limpiarse y vestirse)
Bañarse/Ducharse
0 = dependiente.
5 = independiente para bañarse o ducharse.
Desplazarse
0 = inmóvil
5 = independiente en silla de ruedas en 50 m.
10 = anda con pequeña ayuda de una persona (física o verbal).
15 = independiente al menos 50 m, con cualquier tipo de muleta, excepto andador.
Subir y bajar escaleras
0 = incapaz
5 = necesita ayuda física o verbal, puede llevar cualquier tipo de muleta.
10 = independiente para subir y bajar.
Vestirse y desvestirse
0 = dependiente
5 = necesita ayuda, pero puede hacer la mitad aproximadamente, sin ayuda.
10 = independiente, incluyendo botones, cremalleras, cordones, etc
Control de heces:
0 = incontinente (o necesita que le suministren enema)
5 = accidente excepcional (uno/semana)
10 = continente
Control de orina
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0 = incontinente, o sondado incapaz de cambiarse la bolsa.
5 = accidente excepcional (máximo uno/24 horas).
10 = continente, durante al menos 7 días.
Total = 0-100 puntos (0-90 si usan silla de ruedas)
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Severamente incapacitado, la requiere de atenció n
hospitalizació n está indicada, aunque institucional u hospitalaria equivalente, la
30 la muerte no es inminente enfermedad puede progresar rá pidamente
0 Muerte
Tomado de http://medicalcriteria.com/web/es/onck/
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