--KARLOZZ GUTARRA CHIPANA

CONCLUSIONES

Existe una relación significativa entre motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de
la Municipalidad distrital de Yauyos 2021.

La motivación y el desempeño laboral representado en niveles (agrupado) en la municipalidad

distrital de Yauyos. El 62% de los encuestados (8 trabajadores), consideran la motivación
laboral es aceptable. Un 38% de los encuestados (7 trabajadores), manifiestan que desempeño
laboral es regular. De los resultados se puede inferir que la motivación y el desempeño laboral
en la municipalidad distrital de Yauyos está en el nivel aceptable.

La calificación de las dimensiones de la variable motivación organizacional; en niveles la

calificación es el siguiente: El 70% de los encuestados consideran que la estructura
organizacional es aceptable; un 60% de los encuestados consideran que los procesos
organizacionales es regular; el 65% de los encuestados consideran que el nivel de liderazgo es
aceptable El 64% de los encuestados consideran que el nivel de motivación es aceptable y el
69% de los encuestados consideran que el nivel de comunicación es aceptable en la
municipalidad distrital de Yauyos.

Las dimensiones de la variable desempeño laboral; en niveles la calificación es el siguiente: El

49% de los encuestados consideran que el nivel de productividad laboral es bueno; un 49% de
los encuestados, consideran que el nivel de eficacia es bueno; el 51% de los encuestados
consideran que el nivel de eficiencia laboral es regular en la municipalidad distrital de Yauyos.