Puertos de Colombia: conoce a los 5 más importantes frente a

comercio exterior
Colombia es un país con gran diversidad, por esto no es de sorprender que en su mercado se encuentre una gran variedad de
exportaciones e importaciones. Muchas de estas son transportadas por mar. Aquí nos encontramos con una gran ventaja de
nuestra geografía, el acceso a los dos océanos, Atlántico y Pacífico.

Ante esta realidad del mercado mundial, hallamos que Colombia cuenta con 10 zonas portuarias, 8 de ellas en la Costa
Caribe: La Guajira, Santa Marta, Ciénaga, Barranquilla, Cartagena, Golfo de Morrosquillo, Urabá y San Andrés; y dos en
el Pacífico: Buenaventura y Tumaco.

Sin embargo, existen puertos que para el comercio exterior, son de mayor importancia. Estos son:

El Puerto de Tumaco
Este puerto está ubicado en el municipio de Tumaco, que se encuentra al suroccidente de Colombia,  cerca de las fronteras 
fronterizos con Ecuador.

Cuenta con buenas conexiones a las grandes ciudades del país, como Cali y Bogotá. Tiene instalaciones especialmente
diseñadas para recibir enormes cantidades de granel, tanto líquido como seco. Este puerto supone una parte notable por el
enorme volumen de petróleo que exporta al exterior. Las dos principales actividades de este puerto marítimo de Colombia,
son la exportación de crudo y los clásicos bananos.

El Puerto de Cartagena
Está localizado estratégicamente , a corta distancia del canal de Panamá y la bahía de Cartagena lo que brinda grandes
ventajas para las operaciones marítimas.
Es el principal puerto marítimo colombiano para la llegada de turistas, representa el 75% del volumen de las importaciones
realizadas en la zona y el 55 % de las exportaciones. Destaca por su actividad principalmente agrícola, y tiene un impacto
económico que supera los 2.000.000 de dólares, debido a la comercialización de hortalizas y frutas.

El Puerto de Barranquilla
Este  está ubicado al norte del Puerto de Cartagena, y cerca de la capital del Atlántico: la ciudad de Barranquilla, que se
caracteriza por su alto nivel de industrialización.

Puede almacenar más de 350.000 barriles de petróleo y otros productos derivados de las refinerías. Es el puerto marítimo
de Colombia más moderno del país, se prevé que para los siguientes años, será el puerto con mayor capacidad de
almacenamiento para barriles de crudo, aceites vegetales y otras sustancias líquidas.

El Puerto de Santa Marta

Este puerto está ubicado en el extremo noroccidental de la ciudad de Santa Marta, limita por el norte con los cerros de San
Martín y al occidente con el Cerro Ancón y la Ensenada de Taganguilla.

Cuenta con una creciente actividad en cuanto a la carga de combustibles, grano y otros productos como el clásico aceite de
palma. Tiene amplia capacidad para el transporte y almacenamiento de contenedores; esta conformado por 7 muelles 
además de disponer de un exclusivo servicio para mercancías ferroviarias.

El Puerto de Buenaventura
Este puerto se encuentra en la costa Pacífica, en el suroccidente de Colombia. Este centro marítimo se localiza al norte de
Tumaco,

Este puerto marítimo colombiano es el responsable de aproximadamente el 25% del total de los ingresos que reciben las
aduanas de Colombia. Tiene un gran impacto en el avance de la economía colombiana, debido principalmente a la amplia
variedad de graneles que reciben este puerto. Además de esto, su localización geográfica hace que sea uno de los puertos
marítimos de Colombia de mayor interés para el comercio, tanto con la Unión Europea como los Estados Unidos.

Los puertos generan un impacto en la economía y globalización de cualquier país, además, son la entrada y salida de
productos y personas, generando así la conexión con el resto del mundo.

¿Qué otros datos interesantes conoces acerca de los puertos de Colombia? 

Quedamos atentos a sus respuestas.

Información vía: https://internacionalmente.com/puertos-maritimos-de-colombia/#El_Puerto_de_Buenaventura

     

Trabajo en equipo en las organizaciones

La importancia del trabajo en equipo es aprender a conocer los talentos de todas las personas que confluyen en el lugar de
trabajo y cómo estos se desarrollan cuando trabajan conjuntamente.

Conocer todas las aptitudes y actitudes de nuestros empleados ayudará a que las tareas comunes del día a día terminen
convirtiéndose en su éxito, no solo porque su trabajo está adecuado a sus competencias, sino que además logramos
conectarlos para tener mayor productividad.

Hoy queremos compartir contigo algunas estrategias que te ayudarán a mejorar el trabajo en equipo en tu empresa, además
de algunas características que deberías tener presente a la hora de trabajar conjuntamente

 Si eres superior, sé un líder, trabaja conjuntamente con tu equipo, asesóralos y guíalos para que realicen las entregas
de acuerdo con los parámetros establecidos, evita dejar a tu equipo con la información básica; entregándoles todo lo
que requieres, hará que todas las personas se desenvuelvan en sus roles correctamente.
 Crea un espíritu de colaboración. Todos sabemos que a veces el trabajar en equipo es difícil porque hay muchas
ideas, emociones, y perspectivas alrededor de un tema general, pero si muestras interés y una unión dinámica de las
ideas, puede convertirse en un proyecto mágico que dará a largo plazo excelentes resultados, puesto que podrás
encontrar armonía entre todo lo que se recoja.
  Las responsabilidades son parte del todo, así como se delegan tareas y todos son responsables, al final todos son uno
solo y uno solo son todos. Acá es importante aclarar que la responsabilidad individual solo es existente para lograr
la meta en común, de lo contrario siempre será un trabajo colectivo.

 Complementarse y generar espacios de confianza, es en ocasiones, es más fácil que difícil. Se trata de encontrar el
punto medio para poder llegar a una sinergia en el trabajo de equipo, pues no todos tenemos las mismas actitudes ni
poseemos los conocimientos, pero con esfuerzo los podemos ir adquiriendo y, trabajar en ellos para el bien común,
convertirá en éxito la búsqueda de nuestras metas.

 Comunícate y comprométete con tus colegas. La comunicación es todo en el trabajo en equipo, no es solo lo que
decimo sino cómo lo decimos. Aunque no lo creas, nuestros tonos también tienen influencia en cómo la otra
persona se desarrolla en su laboral, en todo trabajo en equipo debe existir la seguridad de que nuestras ideas van a
ser escuchadas y tenidas en cuenta así sea para encontrar cosas mejores.

 Evita dejar el trabajo a medias y más cuando todos esperan algo de ti. Intenta priorizar tareas para llegar a la que
necesita menos compromiso, no solo tendrás un control y una organización sobre todo lo que estás haciendo, sino
que  ayudarás a mejorar tanto la evolución de tu trabajo como el de los demás.
 Ten siempre presente las siguientes actitudes para el trabajo en equipo y recuerda que en estos espacios no hay nada
personal, todo el tiempo todos están alrededor  de realizar un trabajo que logre  de conseguir el éxito de las metas
propuestas:
 Autocrítica: Buscar la mejora continua.
 No se critica lo mal hecho, sino lo que se puede cambiar.
 Saber que deben contribuir al éxito del equipo y también; a la defensa de los compañeros.
 Lealtad con los demás miembros.
 Buscar el beneficio conjunto.
 Capacidad para relacionarse cordialmente con los demás miembros del equipo.
 Iniciativa y optimismo.
 Ver las cosas con espíritu positivo.

Por último, ten en cuenta que no importa cuál es tu rol dentro de la organización, lo más importante es el cómo lo 
desempeñas dentro de tu equipo de trabajo para alcanzar metas conjuntas.