LISTA DE PEN

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 LISTA DE PENALIDA
EVENTO
La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que no implique riesgo para la integridad fisica y salud de los trabajador

No comunicar a CAASA el inicio, reanudación o continuación de los trabajos despues de efectuar los controles, siempre y c

Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la prevención de riesgos, siempre que carezcan de trascendenc
trabajadores.
Cualquier otro incumplimiento que afecte a obligaciones de carácter formal o documental, exigidas en la normativa de pre

La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que implique riesgos para la integridad fisica y salud de los trabajadores.
No dar cuenta a la autoridad competente/CAASA, de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales o no llevar a
que las medidas preventivas son insuficientes.
No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles de las condiciones de trabajo y de las actividades de los trabaja
sean necesarias según los resultados de las evaluaciones.
No realizar los reconocimientos médicos y pruebas de vigilancia periódica del estado de salud de los trabajores o no comu
mismas.
No comunicar a CAASA el inicio, reanudación o continuación de los trabajos despues de efectuar los controles, siempre y c

El incumplimento de las obligaciones de implementar y mantener actualizados los registros o disponer de la documentació
seguridad y salud en el trabajo (Registros establecidos por Ley).
El incumplimiento en la planificación de la prevención de riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, asi como el incum
salud en el trabajo.
No cumplir en materia de formación e información suficiente y adecuada a los trabajadores acerca de los riesgos del pues

Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, en particular en materia de lu
agentes fisicos, quimicos y biologicos, riesgos ergonómicos y psicosociales, medidas de protección colectiva, equipos de pr
y envasado de sustancias peligrosas, almacenamiento, servicios o medidas de higiene personal, de los que se derive un rie

No adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios , lucha contra incendios y evacuación de los trabajador
El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo,
desarrollen actividades en una misma área de trabajo.
No presentar un Supervisor y Prevencionista de acuerdo a los trabajo a ejecutar. En caso supere los 20 trabajadores deber
en el Trabajo.
La vulneración de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores reconocidos en la normativa so
El incumplimientos de las obligaciones relativas a la realización de auditorías del sistema de Gestión de Seguridad y Salud e
No cumplir las obligaciones relativas al seguro complementario de trabajo de riesgo a favor de sus trabajadores, incurriend

La empresa no cuenta con un manejo adecuado para disposición de residuos de sus actividades u operaciones . Los residu
controlada.
Los vehículos y/o maquinarias utilizados no cuentan con certificado de opacidad y emisiones gaseosas.
La empresa no cuenta con elementos para control de derrames de sustancias químicas (Bandejas, kits antiderrames, geom
No observar las normas especificas en materia de protección de la seguridad y salud de las trabajadoras durante los period
discapacidad.

Designar a los trabajadores en puestos cuyas condiciones sean incompatibles con sus caracteristicas personales conocida o
profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo, cuando de ellas se derive un riesgo grave e inminente para la

Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores.

La inobservancia de las medidas de control para evitar superar los limites de exposición de los agentes contaminantes que
salud de los trabajadores.

Las acciones y omisiones que impidan el ejercicio del derecho de los trabajadores para paralizar sus actividades en los cas

No adoptar las medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo de los que se derive un riesgo grave e inminent

El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo,
desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo, cuando se trate de actividades calificadas de alto riesgo.

No implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo o no tener un reglamento de seguridad y salud e

la empresa prestadora y comercializadora de servicios de residuos solidos (EPS-RS / EC-RS) no cuenta con los permisos/lice
Disposición, Comercialización (DIGESA) y Transporte de materiales y/o Residuos Peligrosos (MTC), otros

NOTA: Los porcentajes indicados serán aplicados al monto mensual total facturado en el mes de ocurrencia y castigado en
establecido que ante una falta que involucre más de una penalidad, sólo se podrá aplicar la que resulte más alta. En caso
que estas ocurrencias sean reiterativas ( Más de 5 faltas graves en un mismo mes) se podrá resolver el contrato/servicio. E
de retiro luego de la comunicación de las ocurrencias son 60 días calendarios.
NIVEL PENALIDAD
LEVE 2.5%

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