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MENDOZA, – 03
RESOLUCION N° 0 5 5 7
VISTO el Expediente N° 8247-1-07-02369,
caratulado: "INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR 9-007 S/ TECNICATURA
SUPERIOR EN GESTION AMBIENTAL" y su acumulado Expediente N° 9951-E-06-
02369;
CONSIDERANDO:
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RESOLUCIONN° 0557
Ulf
De GestiOn Estatal:
• Escuela Normal Superior N° 9-005 "Fidela Amparàn" del Departamento de La
Paz.
• Institute de EducaciOn Superior N° 9-007 "Salvador Calafat" del Departamento
de General Alvear.
De GestiOn Privada:
Institute Superior "A Priori", de la Ciudad de Mendoza.
1, •
AN EXO
0557
I- ESPECIFICACIONES
4. MODALIDAD: Presencial
5. DURACION: 3 anos
6. CONDICIONES DE INGRESO:
Haber aprobado el nivel medio o ciclo polimodal o bien, ser mayor de 25 arios
segOn lo establecido en el Articulo 7° de la Ley de EducaciOn Superior N° 24.521 y
cumplimentar lo establecido en la normativa provincial vigente.
El perfil expresa el conjunto de realizaciones profesionales que una persona hace efectivas en las diversas situaciones de
trabajo a las que puede enfrentarse en el dominio de su area ocupacional. Es decir, el conjunto de los desempenos de un area
ocupacional delimitada, tomando en cuenta los conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes profesionales en
distintas posiciones ocupacionales. Es la expresian ordenada y sistematica de una indagaciOn realizada sobre el mundo del
trabajo a fin de identificar las demandas actuales y potenciales del mismo. Permite definir la profesionalidad de un tacnico al
describir el conjunto de actividades que puede desarrollar, su campo de aplicacian y sus requerimientos. Informa sobre las
diferentes regulaciones y es un cOdigo de comunicaciOn entre los actores del sistema educativo y socioproductivo y cultural.
2 Las areas ocupacionales describen los campos de accian y ambitos de desem pen() actuales y potenciales de una persona que
ha desarrollado un conjunto de capacidades profesionales que le permiten manifestar sus competencias.
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DirecciOn General de Escuelas
MAR ?3:)3
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RESOLUCIDA° 0 557
111.2- Competencias Generales3
El Têcnico Superior estara capacitado para participar en el diserio, gestiOn y ejecuciOn
de acciones y programas orientados a Ia implementaciOn de proyectos que tiendan a
Ia preservaciOn del medio ambiente y sus ecosistemas.
3 Componente que, en tanto marco, organiza los grandes conjuntos de actividades, situadas en las areas de competencia.
4 Son las grandes areas de actividad en las que, teniendo en cuenta el campo profesional de su ejercicio, el tècnico interviene.
Suelen coincidir con funciones fundamentales que deben garantizarse en los distintos ambitos de trabajo de su area
ocupacional.
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DirecciOn General de Escuelas
RESOLUCION N° 0557
2- Participar en Ia ejecuciOn de acciones, programas y proyectos vinculados a
Ia protecciOn y conservaciOn del medio ambiente.
REsoLucloA. 0 5
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• Establecer vinculos con • Se comunica de forma fluida con
organismos del estado. funcionarios del area ambiental.
• Realizar los seguimientos • Se controlan los resultados
pertinentes de los procesos proyectados con los obtenidos
programas y proyectos mediante el monitoreo continuo de los
vinculados a Ia preservaciOn y diferentes componentes.
conservaciOn del medio
ambiente.
• lntervenir en las desviaciones • Se adoptan las decisiones y acciones a
producidas en el proyecto los efectos de producir las
implementado. correcciones pertinentes
Medios de producciOn
InformaciOn histOrica, bibliografica, testimonial y trabajos de campo, propios de la
especialidad.
Software de aplicaciones
Tëcnicas
SistematizaciOn y procesamiento de datos
Control
InteracciOn
Encuestas
Entrevistas - Cuestionarios
Muestreo de datos
ObservaciOn personal
Analisis de datos
Normas
Normas de Ia organizaci6n
Datos y/o informaci6n disponibles y/o generados disponibles
InformaciOn especifica e histOrica.
InformaciOn micro y macroambiental.
Investigaciones.
Proyectos de gestiOn ambiental.
Planes y programas
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DirecciOn General de Escuelas
?003
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2- Herramientas Ingl6s
comunicacionales Ingles Tecnico
Informàtica Aplicada I y II
7
GOBIERNO DE MENDOZA
Pea
DirecciOn General de Escuelas 7 MAR ?008
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RESOLUCION N° 0557
5- Procesos ecolOgicos Sistemas de InformaciOn Geografica
Ecologia I
IntroducciOn a la Geologia
Geologia Ambiental
Campo de Hidrologia
FormaciOn Ecologia II
Especifica
6- Fundamentos juridico- LegislaciOn Ambiental
administrativos Estadistica Aplicada
Principios de la AdministraciOn
Gerenciamiento Ambiental
PRIMER ANO
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1. Maternatica A 4 60 1. Maternatica A 4 60
2. Quimica General A 4 60 3. Quimica Inorganica A 4 60
4. Biologia General A 4 4. Biologia General A 4 120
5. Gesti6n de Calidad M 3 45 6. Fisica Ambiental M 3 45
7. Ecologia I M 4 7. Ecologia I M 4 120
8. Problematica M 3 45 9. Epidemiologia M 3 45
Sociocultural y del Trabajo
10. IntroducciOn a la M 3 45 11. Geologia Ambiental M 3 45
Geologia
12. Ingles tecnico I L 3 12. Ingles tëcnico I L 3 90
13. Informâtica Aplicada I L 4 60 14. Practica Profesional I 4 60
Total horas 32 480 32 480
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RESOLUCION N° 5 5 7
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SEGUNDO MO
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15. Quimica Orgânica y M-L 3 15. Quimica Orgânica y M-L 3 90
Biologica Biológica
16. Ingles Tecnico II L 3 16. Ingles Tecnico II L 3 90
17. LegislaciOn Ambiental M 4 60 18. Estadistica Aplicada T 4 60
19. Informâtica Aplicada II L 4 60 20. Hidrologia M 4 60
21. Ecologia II M 4 21. Ecologia II M 4 120
22. Gesti6n Ambiental I M 4 22. Gesti6n Ambiental I M 4 120
23. Sistemas de M-T 4 60 24. Microbiologia M-L 4 60
I nformaciOn Geografica
25. Principios de M 3 45 26. Metodologia de S 3 45
AdministraciOn InvestigaciOn y FormulaciOn
de Proyectos
27. Practica Profesional II 3 27. Prâctica Profesional II 3 90
Total horas 32 480 32 480
TERCER MO
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TOTAL DE HORAS CATEDRA DE LA CARRERA 2850 horas
TOTAL DE HORAS RELOJ DE LA CARRERA 1900 horas
GOBIERNO DE MENDOZA
Direcciem General de Escuelas
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RESOLUCION 0 5 5 7
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1. Matemâtica
2. Quimica General
3. Quimica Inorganica
4. Biologia General
RESOLUCION 11,1°
0557
Principales biomoleculas: proteinas, lipidos, carbohidratos, acidos nucleicos.
Bioenergatica. El flujo de energia.
Transformaciones metabOlicas. Catalizadores biolOgicos. Enzimas.
Reproduccion celular.
Microorganismos y organismos inferiores. Organismos patOgenos y benaficos.
ClasificaciOn de las especies.
Organismos superiores. Los animales. Anatomia comparada.
Las plantas. Anatomia, Fisiologia y Sistematica Vegetal.
Protistas, fungi.
Especies autOctonas y cultivadas.
Genetica. Biotecnologia. Concepto.
Relaciones mutuas entre organismos y medio.
5. GestiOn de la Calidad
6. Fisica ambiental
7. Ecologia I
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9. Epidemiologia
RESOLUCION N°
L. 1
0557
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Medios de dispersion. Especies invasoras. ExtinciOn.
Fronteras. Barreras. Competencias con especies vicarias. Heterogeneidad de la
especie y de sus fronteras.
Geologia basica. Mineralogia. Tect6nica. Geomorfologia.
El Medio atmosferico. DefiniciOn. ComposiciOn de Ia atm6sfera. FormaciOn de la
atmOsfera. Estructura segOn la temperatura del aire. Estructura segiin Ia
composici6n quimica.
IntroducciOn a la meteorologia. Meteorologia: La ciencia del aire. IntroducciOn a
la termodinamica. PresiOn atmosferica. El viento. La nubosidad. Las
precipitaciones.
Las aguas continentales. Los rios. Las zonas hOmedas. Los lagos. Las aguas
subterraneas.
Los suelos. DefiniciOn. Caracteristicas del suelo. Los horizontes del suelo. La
erosion del suelo. Procesos basicos de formaciOn de los suelos. ClasificaciOn de
los suelos.
Recursos naturales. ClasificaciOn de los recursos naturales. Combustibles fOsiles
(carbon, petrOleo).Los recursos minerales (minerales, rocas).
El paisaje. La forma del paisaje.
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RESOLUCI6N N° 0 5 5 7
15. Quimica Organica y BiolOgica
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RESOLUCION N° O 5 57
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RESOLUCION N° 0 5 5 7
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22. GestiOn ambiental I
Problematica ambiental: introducciOn.
Manifestaciones actuales: efecto invernadero, deterioro de la capa de ozono,
desertificaciOn, extinciOn de especies, disposiciOn de residuos inadecuada.
Origen, efectos y principios que explican estos procesos.
ContaminaciOn: concepto. Elementos: causa, medio y receptor. Factor de
emisi6n. El sistema de contaminaci6n atmosferica.
Contaminantes: materias sOlidas, gases y vapores.
Contaminantes y focos. Fuentes de contaminaciOn. FormaciOn de nube
fotoquimica y Iluvia acida. Efectos de la contaminaciOn atmosferica.
Perjuicios para la salud.
ContaminaciOn del agua.
ContaminaciOn del suelo.
Datos estadisticos. RecolecciOn, anelisis y representaciOn.
Medidas de posiciOn y dispersion.
Paremetros estadisticos y estimadores.
CorrelaciOn.
Distribuciones de variable continua. DistribuciOn normal.
Intervalos de confianza.
Toma de decisiones en base al procesamiento estadistico de la informaci6n.
UtilizaciOn de medios informaticos.
23. Sistemas de informaciem geografica
Dato, informaci6n e informaci6n geografica.
Fuentes de informaciOn ambiental.
Sistemas de InformaciOn Geogrefica. DefiniciOn. Diferencia con los Sistemas de
InformaciOn.
Caracteristicas del S.I.G. Elementos de un S.I.G. Principales campos de
aplicaciOn. Etapas para la implementaciOn de un S.I.G.: inventario de las
necesidades del usuario, diseno de la base de datos, selecciOn del software,
selecciOn del hardware, capacitaciOn del personal.
ObtenciOn de datos geograficos.
La representaciOn digital de los datos geograficos. Mapa tradicional y formato
analOgico. Geocodificaci6n de los objetos geograficos. Sistema de coordenadas.
Bases de datos: tipos. Tipos de operaciones en un S.I.G. vectorial. Funciones de
un S.I.G.
24. Microbiologia
Microbiologia del agua del suelo y su utilizaciOn en los procesos de depuraciOn.
Aplicaciones practicas a los sistemas de gestiOn ambiental.
Diferentes disenos de reactores ambientales de tipo metabOlico.
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RESOLUCI6N N°
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La empresa privada. OrganizaciOn. Concepto. OrganizaciOn de la empresa.
Sentido de misiOn-vision empresarial.
Registro de datos. Utilidad. Comprobante interno.
Recursos humanos.
AdministraciOn. Principios de informaciOn.
Sector pUblico y politica fiscal. Aspectos monetarios y financieros. Sector externo.
ProducciOn y costo.
Distintos tipos de mercados.
IntervenciOn del estado.
DistribuciOn de los recursos.
28. Ecotoxicologia
Toxicologia.
Hojas de seguridad.
Sustancias quimicas. Rotulado de sustancias quimicas. Codigo NFPA 704
(riesgo especial, riesgo para Ia salud, riesgo por inflamabilidad, riesgo por
radioactividad).
COdigo HIMG: equipo de protecciOn. Norma IRAM 3797: objetivos del rotulado,
clases y simbolos de los productos peligrosos, caracteristicas de los rOtulos,
simbolos y graficos.
Seguridad en laboratorios: Normas bâsicas.
Seguridad hospitalaria: seguridad para el manipuleo de productos biologicos.
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RESOLUCK5N N° 0557
Las respuestas de las principales teorias aticas: êtica discursiva; atica
neoaristotalica, atica contractualista; etica utilitarista. Eticas vigentes y morales
emergentes.
Etica aplicada al ejercicio de la profesiOn tecnica.
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RESOLUCION N° 0557
DesinfecciOn. Generalidades. Procedimientos de desinfecciOn de las aguas.
EvacuaciOn de efluentes lIquidos. Formas de evacuar las aguas residuales.
BiotransformaciOn. DegradaciOn biolOgica. Impacto en curso de agua
superficiales. Vulnerabilidad de acufferos a Ia contaminaci6n. DiluciOn.
ConcentraciOn.
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RESOLUCK5N RI° 0
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Tratamiento de residuos industriales.
EvacuaciOn de residuos.
Tratamiento de suelos contaminados y erosionados.
Procesos y tecnologias.
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RESOLUCION N4°
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Planteo y delimitaciOn del problema.
Analisis y diagnOstico de la situaci6n de partida. Marco legal.
DeterminaciOn de objetivos.
Fase exploratoria: rastreo bibliografico y elaboraciOn del marco teOrico. Metodo
del muestreo.
Desarrollo del proyecto de investigaciOn.
Trabajo de campo.
Preparaci6n del informe.
Proyectos de gestiOn. Fases: estudio de prefactibilidad, estudio de factibilidad,
proyecto definitivo, ejecuci6n de las inversiones del proyecto, operaciOn y gesti6n,
evaluaciOn expost.
SituaciOn sin proyecto.
Diserio del proyecto: introducciOn.
Los cuatro conceptos basicos del diserio: criterios, objetivos, metas, alternativas
estratègicas.
El proceso decisorio de las alternativas.
El ciclo del diseno. ProgramaciOn de la ejecuciOn y puesta en marcha.
PresupuestaciOn.
EvaluaciOn del proyecto.
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RESOLUCION N°
-.
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Las practicas se desarrollan desde el vincula concreto entre los campos acadamico,
ciudadano y laboral y exigen una sustantiva responsabilidad del instituto que dicta la
carrera, en el marco de las orientaciones politico-estrategicas de la jurisdicciOn y la
region.
La instituciOn debera tener en cuenta en la autoevaluaciOn de la carrera las
sugerencias del sector socio-productivo y econOmico para evaluar la transferibilidad
de saberes a contextos diversos, redefinir parametros y proponer las futuras
modificaciones necesarias en el curricula.
Las Practica Profesional en los tres espacios curriculares propuestos, debe estar
orientada y supervisada. Para ello los practicantes tendran el acompanamiento de:
✓ La instituciOn que debera facilitar, organizar y cumplimentar la normativa vigente
para la adecuada concreciOn de las practicas.
✓ Un profesor tutor que sera el responsable de Ia gesti6n, el trabajo conjunto, el
acompariamiento y la evaluaciOn sobre los desempenos alcanzados en niveles
requeridos, ademas de establecer los nexos necesarios entre las comunidades,
organizaciones u organismos gubernamentales y la InstituciOn educativa y
resolver los problemas y dudas que se puedan presentar a los pasantes.
✓ Los profesores de los distintos espacios curriculares que deberan
involucrarse para favorecer las practicas de los alumnos y estar dispuestos para
atender consultas de los practicantes en articulaciOn con el Profesor tutor de la
Practica Profesional.
✓ Las organizaciones e instituciones en las que se desenvolverân los alumnos
deberan estar en contacto permanente con el Profesor tutor. En caso de que
corresponda, recibiran, observaran e interactuaran con los alumnos y emitiran si
fuera solicitado, un informe final del pasante sobre su desempeno.
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Direcci6n General de Escuelas
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RESOLUCION N° 0557
Mk
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VI- REGIMEN DE PROMOCION, EVALUACION, REGULARIDAD Y
ACREDITACION
MOclulo6 y Asignatura6:
EvaluaciOn y regularidad: Cumplimiento de asistencia (70%) y participaciOn.
AprobaciOn de evaluaciones de proceso.
AcreditaciOn: Examen final ante tribunal, con el 60 % del puntaje total como minima.
Taller':
EvaluaciOn y regularidad: cumplimiento de asistencia (85%), participaciOn,
aprobaciOn de trabajos practicos y/o de trabajos de campo y otras evaluaciones de
proceso previstas.
Acreditaci6n: AprobaciOn de una producci6n individual y/o grupal que puede asumir
la forma de proyecto especifico.
Laboratorio8:
EvaluaciOn y regularidad: cumplimiento de asistencia (85%), participaciOn,
aprobaciOn de trabajos practicos de laboratorio.
Acreditaci6n: AprobaciOn de una evaluaciOn final integradora.
Proyecto9:
EvaluaciOn y regularidad: cumplimiento de asistencia (85%), participaciOn,
aprobaciOn de trabajos de campo y otras evaluaciones de proceso previstas
tendientes a la elaboraciOn de un proyecto.
AcreditaciOn: AprobaciOn del diseno de un proyecto (podra la incluir la exigencia de
su ejecuciOn o puesta en prâctica y evaluaciOn)
5
Los contenidos se organizan a partir de un terra/ problema central que da unidad a los saberes y actividades. Se proponen
variados abordajes a fin de alcanzar profundidad en el conocimiento y apertura critica y reflexive. Las practices evaluativas se
orientan a identificar una problematica o linea de abordaje del objeto - terra de estudio, analizar diferentes perspectives y tomar
posiciOn, estableciendo relaciones con otras alternatives y proponiendo lineas derivadas del tratamiento.
6 El desarrollo de contenidos se organiza didacticamente desde la lOgica de la o las disciplines a las que pertenecen. Se
propone un tratamiento de complejidad creciente de saberes. Las practices evaluativas son continues y acomparian el proceso
de ensehanza y aprendizaje a traves de actividades y ejercicios de resoluciOn y aplicaciOn de saberes adquiridos.
Se desarrolla desde la integraciOn de contenidos te6rico- practicos, proponiendo diferentes instancias de producciOn (como
resoluciOn de problemas, produccion de materiales, trabajos de campo, diseno de un proyecto). Se trata de un aprendizaje en la
acci6n y esta centrado en el trabajo (proceso y producciOn) del alumno y la reflexiOn sobre el mismo. Es decir, se caracteriza
por: participaciOn, integraciOn, interdisciplina, transferencia, producci6n, reflexiOn sobre la practice. Las practices evaluativas se
orientan a articular teoria y practice como instancia de tratamiento de la realidad, plantear alternatives de transferencia
multiples, alcanzar una producci6n que puede revestir formas distintas. Se evalban los procesos y resultados de las
producciones y la reflexiOn sobre los procesos realizados.
8 Los contenidos se organizan desde una articulaciOn de la teoria y la practice, promoviendo actividades orientadas a formular,
revisar y comprobar hipOtesis y utilizando instalaciones, equipos, instrumentos tecnologicos apropiados y materiales
especificos. Las practices evaluativas acorn panan todo el proceso y deben incluir la reflexiOn desde el punto de vista cientifico
y etico.
Este formato exige el planteo de actividades que permitan construir un proyecto incluyendo diferentes niveles de definiciOn
(diseno, ejecuci6n o puesta en practice, evaluaciOn). Se destacan fundamentalmente aquellas que Ileven a identificar y formular
problemas desde determinados marcos teOricos, construir diagn6sticos, proponer soluciones, seleccionar metodologias de
abordaje, etc.
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RESOLUCI6N N° 0 5 5 7
Modulo-Taller y Modulo-Laboratorio
Para estos casos corresponde combinar las exigencies establecidas anteriormente
para cada uno, de acuerdo con pautas acadernicas institucionales.
Prâctica Profesional:
EvaluaciOn y regularidad: cumplimiento de asistencia (100%), participaciOn y
ejecuciOn de la totalidad de las acciones previstas con informes satisfactorios de los
responsables del âmbito de desempeno de la practica.
Acreditaci6n: presentaciOn, defensa y aprobaciOn de trabajo final evaluado a partir
de parametros fijados desde el perfil profesional.
• Consideraciones finales
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RESOLUCION N° o 5 5 7
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VIII- IMPLEMENTACION DE LA CARRERA
Taller de Ingreso
La implementaciOn de la carrera debe estar precedida por un Taller o Curso de
Ingreso. Este Taller se define como una instancia de trabajo con el objeto de
acompariar a los ingresantes en la experiencia de iniciar sus estudios superiores.
Sin exclusion de otros procedimientos que la InstituciOn considere, el Taller
debere trabajar estrategias de comprensiOn y producciOn de textos y comunicativas,
a traves de actividades grupales pedagOgicamente mediadas y con tiempos de
dialog° y discusiOn.
Por otra parte, el Taller debera prever tambien actividades que posibiliten al
equipo docente construir un diagnOstico cualitativo de sus alumnos, en terminos de
expectativas y saberes previos respecto de la carrera.
La planificaciOn estara a cargo del equipo docente de la carrera y su
coordinador. Este debere Ilevar un registro de las acciones y realizar un informe de
evaluaciOn con el objeto de producir material de trabajo y reflexiOn para el equipo
docente.
Convenios y acuerdos
La implementaciOn y sustentabilidad de la carrera, ademas de lo institucional,
implica, entre otras cuestiones, un fuerte componente de trabajo intersectorial -
jurisdiccional y local- con actores provenientes de los âmbitos laboral, formativo y
academic° cientifico. Este trabajo intersectorial de integraci6n, propone una especial
atenci6n a la articulaciOn teoria-practica.
Los actores institucionales deberen desarrollar un vinculo entre los campos
academic°, ciudadano y laboral, desde un proceso formativo en el que se implica a la
practica profesionalizante. Esto significa asumir el desafio de producir una propuesta
inscripta fundamentalmente en la vinculaciOn con el area socio-ocupacional de
pertenencia de la Tecnicatura y de pensar la practica profesionalizante en terminos
intersectoriales.
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RESOLUCION N° O 5 57
a. Acciones
Para el desarrollo del proceso de evaluaciOn de la implementaciOn de la
carrera, se consideraran fundamentalmente los siguientes acciones:
➢ Revision de los contenidos de los espacios curriculares en cuanto a su
adecuada relaciOn con las competencias profesionales del tecnico.
➢ AdaptaciOn los niveles de profundidad y amplitud considerados
necesarios por los docentes a cargo de cada espacio curricular, el equipo
docente en su conjunto y/o el equipo de gesti6n acad6mica.
➢ ActualizaciOn y revision de su vinculaciOn atendiendo a las
transformaciones del conocimiento y del mundo del trabajo (incluidos sus
aspectos culturales, politicos, econOmicos, sociales, juridicos en los 6mbitos
local, regional, nacional y mundial).
➢ Articulación entre espacios de un mismo bloque de contenidos y entre
bloques de los distintos campos de formaciOn.
➢ Coherencia en el desarrollo de los contenidos conceptuales,
procedimentales y actitudinales y las estrategias didacticas propuestas en el
proceso ensefianza-aprendizaje (recursos bibliograficos, informaticos, de
videoteca, gràficos, etc). en relaciOn con las competencias determinadas en el
perfil profesional.
b. Instancias
En el desarrollo de la propuesta curricular, se Ilevaran a cabo las siguientes
instancias de evaluaciOn (sin exclusion de otras previstas en la normativa vigente y
consideradas por Ia InstituciOn):
■ Reuniones periOdicas del equipo docente organizadas por el Coordinador de
la carrera.
■ EvaluaciOn anual de los resultados obtenidos de la implementaciOn efectiva de
la propuesta curricular.
■ Reuniones periOdicas del Consejo Acadèrnico: participaciOn activa del
Coordinador de la carrera.
■ Instancias de gestiOn y articulaciOn con Municipios de la zona de influencia de
la instituciOn, con Organismos Gubernamentales, con Organizaciones de la
Sociedad Civil, con empresas e industrias del medio.
■ En forma permanente, monitoreo del Equipo de GestiOn institucional respecto
del desarrollo de la implementaciOn de la carrera.
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RESOLUCION N° 5 5 7
c- Responsables
■ Equipo Directivo
■ Consejo Acad6mico
■ Coordinadores de Carrera
■ Equipo docente
■ Otros
d- Instrumentos sugeridos
■ Encuestas y/o entrevistas periOdicas a alumnos acerca de Ia implementaciOn
de Ia carrera.
Encuestas y entrevistas a profesores del equipo docente.
Informes peri6dicos de los Coordinadores de carrera sobre alumnos,
programas, desarrollo de clases, reuniones de carrera con el equipo docente.
Informes de tutores de los trabajos de campo, pasantias y/o las practicas
profesionales.
Informes producidos por los docentes a cargo de los diferentes espacios
curriculares.
Supervision directa de clases.
Actividades que promuevan el diâlogo y el intercambio de experiencias.
Otros