TRABAJO SOBRE RR HH

1.- Resumen
La película presente es un joven que llega de retorno a la ciudad de origen
le espera su familia con el objetivo de realizar sus prácticas como becario de
la ciudad de Paris, las practicas que realizaría seria en la empresa que
trabaja su padre toda su vida, van juntos a la fábrica en cuanto ve con
asombro las grandes máquinas y los operarios. Se entrevista con el director
durante el cual le propone una reducción de 39 horas a 35 horas de trabajo
para los empleados en el cual llega el dueño y le piden su opinión, los
estudios del joven Frank le hacen ver que, si es factible, pero en un largo
plazo, convencido con la idea Frank asiste a una reunión ejecutiva donde
conoce a un personaje muy obstruccionista con la idea de “35h” lo cual le
causa gracia a Frank en ese momento. En la casa Frank le esperan sus
padres muy contentos por cómo le trataron en la empresa, aunque su padre
le sugiere que no se mezcle con la clase obrera incluido el y que no le
respetarían por la posición en la que se encuentra, pero a Frank no le
importaría. Al día siguiente Frank va a conocer un poco más a los
trabajadores y compañeros de su padre, en el cual tiene un encuentro más
cercano de diálogo en el cual discuten sus ideales y e marcha la
representante del sindicato, Frank vuelve al despacho del director en donde
propone una idea de realizar una en cuesta a los trabajadores respecto al
“35h” para saber la opinión como un sondeo ya que la sindicalista le increpo
algunas cuestiones que no solo implica estudios para determinar lo correcto
o no, en cuanto el director y el dueño le felicitaron por la brillante idea, por la
tarde terminando el horario de trabajo el dueño le lleva en su coche, Frank le
comenta sobre un antecedente parecido en otra empresa pero que en
aquella dieron a conocer que la opinión de los sindicatos no eran necesarios
justo como lo quería hacer Frank. Los rumores de la encuesta llegan al
siguiente día al sindicato no le parece correcto el accionar y dejarlos de lado
le increpan al director y Frank les convence de hacerlo de todas formas, en
cuanto ya están las preguntas echas el director le ordena que sea de
alternativas múltiples y no abiertas ya que cree que los empleados no
tendrían idea de que contestar, entonces Frank realiza de ambas formas.
Llega el momento de la encuesta, Frank esta presto a apoyarlos con alguna
duda en cuanto llega el dueño y felicita Frank por el trabajo que realiza y le
propone ayudarle con un puesto en la empresa, Frank está feliz, después va
al despacho del director donde se da una sorpresa al indagar en el
ordenador sin permiso, que despedirían a su padre y otros 11 empleados
más. En la cena con su familia se siente agobiado y su padre le comenta
sobre el cambio de empleo que le ofreció el director al cual Frank se
incomoda más pues creía que era una trampa, Pues en ese momento Frank
estaba confrontado con sus ideales y la idea que de todas formas echarían a
su padre, Frank va a la fábrica por la mañana donde se encuentra con que
estaban conformando una junta más burocrática y donde él no está invitado,
al término de la reunión Frank decide hablar a solas con el dueño donde le
 increpa sobre las jugadas que estaba haciendo y vulnerando los derechos
de los trabajadores. El dueño llega a responder que es lo que le toca hacer
como jefe tomar decisiones en beneficio de la empresa.
2.- Si tu fueras Frank, ¿Cuál sería tu posición frente a la empresa?
Pues cuando estas empezando por trabajar es muy difícil negarte u objetar
algún accionar que vulneren los derechos de la personas, más aún si aquello
beneficiaria en gran escala a la empresa, sin embargo como principiante
solo sugerir y mantener la idea equitativa entre horas de trabajo y salario
estaría bien, si en realidad estaría en ese país donde los derechos de los
trabajadores están protegidas por el gobierno si hubiera hecho lo mismo que
Frank con una postura de contraposición a sus acciones, ya que es muy
indignante como pueden manejar y manipular la empresa los derechos de
los empleados
3.- ¿Cuál sería tu postura frente al sindicato si fueras Frank?
Lo mismo, cuando es principiante en el ámbito laboral en el Perú no se
cuenta con los recursos necesarios para dar a lugar, invertir el tiempo para
preparar reclamos y protestas solo estar de acuerdo en sus posturas e
ideales, si en realidad estaría en ese país pues apoyaría las reformas que
quieran lograr en beneficio de la clase obrera ya que esta es muy atropella y
ninguneada por los estereotipos que se ve en la película.
4.- Si fueras Frank, ¿Cuál sería tu postura frente a tu familia?
Mi postura seria comprensiva ya que todas las personas tenemos algún
motivo y razón para creer en algo solo que falta cambiar la forma de pensar,
talvez se necesite paciencia y perseverancia, a pesar de la necedad de las
personas el objetivo sería que lo entiendan que no pueden atropellar,
vulnerar los derechos de los trabajadores solo por el motivo del beneficio a la
empresa ya que todos los seres humanos merecemos un trato digno y justo.
En adelante que apoyen la causa o no será por su parte, pero no por la
fuerza.

5.- Apreciación crítica sobre el video

En este video se puede observar cómo la empresa aprovecha de sus
recursos, como contar con asesoría de un joven becario, solo para volver
viable los despidos masivos de sus trabajadores como cree la empresa que
puede hacer lo que le placa con sus empleados integrarlos y expulsarlos
como si fueran objetos desechables solo porque pueden ser sustituidos por
opciones más rentables lo cual es muy agradable para los ojos desde la
perspectiva de la economía pero no piensan en el tiempo que el trabajador
ha empleado en sus empresas una variable que no se puede recuperar, lo
cual es muy interesante para un espectador joven ya que sería el caso de
muchos que hacer cuando consigues el empleo y ves a los trabajadores en
esos tratos indignos, pero bueno al parecer fue muy fácil las decisiones que
tomo Frank y la respuestas que tubo, lo cual aleja a la película de la realidad
en especial si el espectador es de Sudamérica donde el gobierno y sus
líderes hicieron leyes y destituyeron otras en beneficio de la empresa y no de
la clase obrera, aun así nos abre los ojos de como ver a la empresa y que
solo buscan la rentabilidad sin importar las acciones a tomar para llevar a
cabo sus metas