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Posgrado BIM
Posgrado BIM
GESTIÓN MULTIPLATAFORMA DE
BUILDING INFORMATION MODELING
2014/15
POSGRADO EN BIM MANAGEMENT.
GESTIÓN MULTIPLATAFORMA DE 2ª
EDICIÓN
BIM es una metodología de trabajo basada en el uso de información coordinada, coherente y computable relativa a las características
físicas y funcionales de un edificio o infraestructura. De esta manera, se busca facilitar la interoperabilidad y la colaboración entre los
diferentes agentes que participan en el proceso constructivo, ofreciendo un soporte fiable y compartido para la toma de decisiones. No
obstante, el contexto de trabajo con BIM es muy heterogéneo ya que existen multitud de soluciones de software, que deben usarse
mediante flujos de información coordinados a fin de que los distintos profesionales que intervienen en una construcción puedan trabajar
mediante esta metodología.
Por ello, actualmente existe una gran demanda de profesionales que sean capaces de organizar flujos de trabajo multiplataforma en un
sector que no deja de crecer y diversificarse, por lo que también se requieren especialistas que dispongan de una visión amplia de todos
los procesos que se dan en el ciclo de vida de la construcción y del amplio abanico de posibilidades que el Building Information Modeling
ofrece para ellos.
Por otra parte, los promotores privados y públicos están descubriendo las grandes ventajas que BIM les ofrece, por eso están actuando
de catalizadores de este proceso de cambio. De hecho las administraciones de algunos países, como Estados Unidos, Inglaterra,
Alemania, Noruega, Suecia, Finlandia o España, ya han elaborado programas para la integración del BIM en sus infraestructuras y en la
legislación internacional de la edificación. A nivel de la comunidad europea, Bruselas está estudiando la incorporación de directivas para
la aplicación del BIM en la contratación pública, mientras que a nivel local también se están haciendo pasos en esta dirección.
El contexto de trabajo con BIM es heterogéneo, y actualmente hay un aumento de la demanda internacional y nacional de profesionales
capaces de organizar flujos de trabajo multiplataforma, ya que en el desarrollo de cualquier proyecto de edificación o infraestructuras
intervienen diferentes aplicaciones BIM para cada una de las disciplinas (arquitectura, instalaciones, control de costes, etc…). Pero existe
una gran carencia de profesionales BIM que sean capaces de coordinarlas entendiendo sus particularidades.
Este programa de Posgrado tiene la misión dotar a los futuros profesionales (BIM Director, Bim Manager, Bim Designer, etc…) de una
amplia formación tecnológica y metodológica, que podrán implementar en función de los diferentes roles sectoriales que existen en el
mundo de la construcción. Por otra parte, también se persigue dotar a los alumnos de la capacidad de tomar decisiones en contextos
cambiantes, ya que el BIM está transformando los modelos de negocio relacionados con el sector.
Por esta razón, el programa no se limita al uso de una plataforma BIM determinada, sino que se ocupa de las plataformas BIM con más
implantación a nivel internacional (REVIT, ARCHICAD, ALLPLAN, AECOSIM, SOLIBRI MODEL CHECKER, NAVISWORKS, CYPE,
CONTROLBIM, etc.) y ofrece la oportunidad de intercambiar conocimientos con profesionales del sector que provienen de diferentes
disciplinas, desde el Diseño Arquitectónico hasta el Facility Management. De esta forma, se garantiza que el alumno adquiera un criterio
propio sobre las posibilidades de estas herramientas en una diversidad de situaciones y proyectos de trabajo, así como la capacidad
para discernir entre lo que es particular de una solución de software en concreto y lo que es inherente al BIM.
La visión holística y estratégica, que adquirirán los alumnos del posgrado en Bim Management, es fundamental para aprovechar las
oportunidades y nuevos modelos de negocio que están surgiendo en un sector inmerso en un proceso de cambio y transformación
profundo.
PROJECT
MANAGERS CALCULISTAS
DESARROLLADORES
PROGRAMADORES
BIM CONTRATISTAS
TÉCNICOS IT
Coo
rdin a ció n
FACILITY
PROPIETARIOS MANAGERS
BIM
MANAGER
Cicl
o de Vi to
d a del P r o y e c
OBJETIvos
1. Transmitir los principios de la metodología BIM, saber aplicarla y poder transmitirla a terceros, sean operadores o directores.
2. Dotar al alumno del potencial para emplear con criterio y coherencia un amplio abanico de instrumentos específicos para el
modelado y análisis de modelos BIM.
3. Crear profesionales - BIM Managers - que sean capaces de implementar y gestionar procesos de innovación con entornos y
herramientas de última generación.
4. Fomentar una actitud proactiva y crítica hacia el BIM que les permita adaptarse a la evolución y cambios del sector: Green Building,
PassivEnergetic, PassivHouse, Construcción industrializada, Lean Construction, IPD (Integrated Project Delivery), etc...
5. Mejorar la competitividad de los profesionales del sector de la construcción.
6. Promover la creación de nuevos modelos de negocio, fomentando el carácter emprendedor de los futuros profesionales del BIM.
El BIM permite construir de una forma sostenible y eficiente, en un entorno de trabajo que refuerza la colaboración y
reduce considerablemente los costes de todo el proceso de construcción.
Cualquier construcción contemporánea es el resultado de un proceso complejo en el que intervienen múltiples actores.
Promotores, arquitectos, ingenieros, consultores, operarios, funcionarios de la administración y muchos otros deben
contribuir con su trabajo a que el proyecto de construcción de un inmueble llegue a buen puerto y pueda responder a las
demandas cada vez más exigentes de los futuros usuarios.
Para poder estudiar las cuestiones que deben atender, los diferentes implicados en el proceso constructivo crean modelos
basados en representaciones que describen aspectos concretos del edificio. Cada una de ellas es independiente del resto
porque las herramientas que emplean para modelarlas no permiten relacionarlas, con lo cual los datos con que trabajan
todos los implicados suelen sufrir un cierto grado de incoherencia y describir sólo una pequeña parte de la complejidad del
edificio. Por otra parte, la colaboración entre las diversas partes resulta dificultosa porque la coordinación de la información
que aportan se debe hacer manualmente.
Ambas circunstancias desembocan en una falta de control generalizada de los procesos que generan los entregables que
hacen posible la promoción, diseño, construcción y explotación de un inmueble, lo que contribuye a aumentar el riesgo
que asumen cada una de las partes.
La solución a este problema pasa por cambiar de estrategia y utilizar herramientas que permitan crear representaciones
paramétricas que describan los elementos arquitectónicos en función de las características que los definen desde una
óptica multidisciplinar. Lo que se busca es modelar objetos que contengan información coordinada, coherente y
computable a lo largo de todo el ciclo de vida del edificio; desde su concepción a su derribo o reforma.
Actualmente, el conjunto de herramientas, técnicas y conceptos que permiten hacer realidad este objetivo se conoce
internacionalmente como BIM, Building Information Modeling (Modelado de la Información del Edificio). Sin embargo,
gran parte de las ventajas de esta metodología no se pueden aprovechar si los implicados no tienen la voluntad de
compartir su conocimiento y participar en todas las fases del proyecto. Por esta razón, el cambio de modelo de
negocio que implica el BIM pasa por una evolución de valores grupales e individuales de los diferentes agentes que
participan en el proceso constructivo con el fin de hacer posible esta colaboración en un marco contractual diferente.
EL LIDERAZGO DE LA INNOVACIÓN Y EL TALENTO
PARA AQUELLOS QUE QUIEREN DAR UN PASO ADELANTE EN SU DESARROLLO PERSONAL Y
PROFESIONAL
Amplía tus conocimientos y tu red de contactos con personas que trabajan en un ámbito de futuro. Participa en la transformación y
cambios del sector de la construcción y abre tus oportunidades profesionales a un mercado internacional.
Para cada módulo se trabaja con un modelo de información de un edificio modelado y su ciclo de vida completo. El
proyecto final de posgrado consiste en el desarrollo de un proyecto de innovación aplicado a un caso real.
El posgrado está orientada a un aprendizaje activo por parte del alumno para conseguir desarrollar su potencial y talento
de manera personalizada. La metodología se basa principalmente en:
• Desarrollo y contexto de conceptos en función del uso de herramientas de software concretas
• Material de autoaprendizaje
• Casos de estudio reales, capacitación profesional basada en la experiencia directa de los docentes
• Workshops/ talleres. Simulaciones reales
• Debates y sesiones sobre tendencias, evolución e innovaciones BIM
• Creación de modelos de negocio individuales o grupales, en función de los intereses o prioridades del alumno
• Diseño de proyectos de innovación BIM y aplicación real en empresas seleccionadas
Gracias al especial diseño y metodología de este programa de formación, el alumno puede explorar y conocer diversas
realidades BIM que le permitirán obtener una visión holística y estratégica. Sólo así, será capaz de entender el alcance
actual del BIM, Building Information Modeling, y su proyección de futuro.
BIM MANAGEMENT
DISEÑO GESTIÓN HERRAMIENTAS INNOVACIÓN
• Modelado conceptual • Bim Execution Plan • Tekla Bimsight • Análisis de la demanda
• Modelado detallado • Estándares • A360 • Diseño de nuevos modelos de negocio
• Gestión de la Información • Interoperabilidad • Navisworks • Lean Start-up
• Documentación • Coordinación multidisciplinar • Solibri Model Checker • Gestión del Cambio
• Diseño arquitectónico • Comunicación de incidencias • Presto • Coaching en entornos colaborativos
• Diseño de instalaciones • Quality Assurance • IFCExporter • Desarrollo de talentos y fortalezas
• Diseño de estructuras • BIM on the cloud • SimpleBIM • Networking
• Diseño de componentes • Gestión de componentes • Dynamo
• Modelado 4D, 5D, 6D, 7D • VMWare
• Simulaciones • BIM Servers
ESTRUCTURA MODULAR
El programa del Posgrado, se puede cursar parcialmente, realizando un curso de formación contínua en Revit BIM
Coordinator que permite adquirir una formación básica sobre BIM Management orientado a esta plataforma.
Horario:
Viernes 16 a 21 horas
ECTS European Credit
Transfer System Sábado 9.30 a 13.30 horas
Lugar de realización:
Tech Talent Center
Sistema que permite medir el trabajo que deben C/ de Badajoz, 73-77
realizar los alumnos para la adquisición de los co- 08005 Barcelona
nocimientos, capacidades, y competencias ne-
cesarias para superar las diferentes materias de Importe de la matrícula:
su plan de estudios. Posgrado 4.800 €
Curso 1.400 €
Cada ECTS equivale a 25 horas de estudio e
incluye el tiempo dedicado a las horas lectivas, Más información:
horas de trabajo del alumno, tutorías, seminarios, Teléfono: (+34) 93 114 68 05
trabajos, prácticas o proyectos, así como las exi-
gidas para la preparación y realización de exáme- Descuentos, becas y ayudas:
nes y evaluaciones. http://www.talent.upc.edu
FORMACIÓN DE PROFESIONALES Y PARA PROFESIONALES
Un equipo preparado para formar nuevos profesionales. Promovemos el intercambio de experiencias entre el cuadro
docente y los alumnos. Impulsamos un aprendizaje activo que se basa en el conocimiento compartido de las experiencias y
el desarrollo de las capacidades diferenciales de cada persona, con el objetivo de formar BIM Managers con las habilidades
y competencias requeridas en el ámbito nacional e internacional.
DIRECCIÓN ACADÉMICA
Nuestro reto diario es aportar al alumnado los conocimientos más idóneos que
impulsen su carrera y lo capaciten para llevar a cabo sus objetivos profesiona-
les. Para alcanzar este propósito, creemos que debemos intervenir en dos vías:
ayudar a desarrollar la capacidad innovadora y potenciar el talento personal de
cada uno de nuestros alumnos. El progreso es de los inconformistas, de los
inconformistas capaces de aplicar el pensamiento creativo en la resolución de
los problemas y extraer de ello una experiencia innovadora capaz de mejorar la
calidad de vida de los ciudadanos. Pero también es necesario poseer capacidad
de liderazgo para aplicar los cambios y sólo es líder quien sabe aprovechar sus
propias habilidades para convertirlas en ventaja competitiva que impulse el cam-
bio. Para nosotros, cada uno de los alumnos significa una oportunidad real de
alguien que cree en un mundo mejor y trabaja para hacerlo realidad.
‘Una idea sólo es válida cuando aparece alguien que tiene la energía y la habilidad
para hacerla fructificar.’ William Feather
SERVICIO DE INFORMACIÓN Y
ASESORAMIENTO CAMPUS VIRTUAL BECAS Y AYUDAS
En la UPC School queremos ayudar a Los alumnos de este programa La UPC School te asesora sobre
desarrollar el talento de las personas. tendrán acceso al campus virtual My_ las diferentes becas y ayudas de las
Por este motivo, desde el Servicio de Tech_Space, una eficaz plataforma de que te puedes beneficiar. Asimismo,
Información y Asesoramiento quere- trabajo y comunicación entre alumnos, disponemos de convenios con entidades
mos dar respuesta a las inquietudes de profesores, dirección y coordinación bancarias que ofrecen condiciones
los profesionales sobre aquellos pro- del curso. My_Tech_Space permite muy ventajosas para ayudarte en tu
gramas, actividades y metodologías obtener la documentación de cada formación. Consulta con nuestro equipo
que más se ajusten a sus necesidades sesión formativa antes de su inicio, asesor.
formativas. trabajar en equipo, hacer consultas a
los profesores, visualizar sus notas... Ayudas a la formación de
FORMACIÓN A MEDIDA LA Fundación Tripartita
GESTIÓN DE OFERTAS
Todos los programas de posgrado de
la UPC School pueden realizarse como
DE TRABAJO Las empresas que planifican y
gestionan la formación de sus
programas de formación a medida
La School of Professional and Executive trabajadores y trabajadoras disponen
para vuestras organizaciones, en ver-
Development gestiona una bolsa de de un crédito para cofinanciar la
siones específicamente adaptadas a
trabajo con un amplio volumen anual formación, que pueden hacer efec-
vuestra realidad.
de ofertas de trabajo, entre contratos tivo, una vez finalizado el período
laborales y convenios de colaboración formativo, mediante la aplicación de
En estos casos, los programas se dise-
en prácticas. De esta forma, queremos bonificaciones en la cotización a la
ñan estudiando, tanto las necesidades
contribuir a mejorar la carrera de Seguridad Social.
específicas de las personas a les cua-
los profesionales formados en la
les se dirigen, como a la estrategia de
School of Professional and Executive Las empresas que conceden permisos
la compañía.
Development y a facilitar al sector individuales de formación a los
empresarial la selección de los mejores trabajadores y las trabajadoras que
Para informaros sobre estas modalida-
candidatos. Las ofertas de trabajo se soliciten recibir formación reconocida
des podéis contactar con nuestra uni-
dan a conocer a través del campus con una titulación oficial o con un título
dad de In-Company Training:
virtual My_Tech_Space, una eficaz universitario propio en horas de trabajo
plataforma de comunicación, recursos pueden aplicarse una bonificación en
incompany.training@talent.upc.edu
y servicios de apoyo a la formación. la cotización a la Seguridad Social, que
cubre el coste salarial de un máximo
de 200 horas laborales para cada
trabajador o trabajadora.
Colaboradores:
INSPIRING
INNOVATION.
EMPOWERING
TALENT.
Sede:
techtalentcenter
22@Barcelona
Carrer de Badajoz, 73-77 Tel. 93 112 08 08
08005 Barcelona www.talent.upc.edu
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Los datos contenidos en este impreso son meramente informativos y sujetos a modificación según necesidades académicas.