PROGRAMA DE FORMACIÓN: AVANZADO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

CÓDIGO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN: 22620414 V3

APRENDIZ
JEAN CARLOS JIMENEZ BRITO
CC. 1.122.815.168

INSTRUTOR(A)
MARILINNY ROBLES
PINTO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO INDUSTRIAL Y DE ENERGÍAS ALTERNATIVAS
RIOHACHA LA GUAJIRA
23 DE SEPTIEMBRE DE 2020
3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE
1. Identificar los riesgos asociados al trabajo en alturas según la normatividad
Vigente Resolución 1409 de 2012.
Actividades de Reflexión inicial.
Teniendo en cuenta que el trabajo en Alturas en Colombia es una de las actividades
de alto riesgo que ocasiona la mayor parte de los accidentes mortales , en la
mayoría de los casos ocasionados por la informalidad de las empresas en cuanto al
no cumplimiento de la normatividad legal en cuanto a acciones preventivas y de
protección contra caídas; Por tal motivo lo invitamos a reflexionar sobre las
implicaciones y obligaciones legales que deben cumplir las empresas y los
trabajadores a fin de tener una visión crítica frente a los riesgos que se evidencian
en una empresa y los sistemas de prevención que se deben aplicar.
1. ¿Si ocurre un accidente de trabajo en alturas en una actividad laboral,
quien tiene la responsabilidad legal de las consecuencias que traería
este?

2. ¿Qué responsabilidad tiene el trabajador?

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos

necesarios para el aprendizaje.
Descripción:
A partir de las lecturas correspondientes a:
 Estudio de Caso Práctico
 Lectura medidas de prevención contra caídas contemplada en la resolución
1409 de 2012
Identifique los factores de riesgo que han propiciado los accidentes e idealice
posibles soluciones preventivas y correctivas relacionadas con la seguridad
en las obras de construcción.

Factores de riesgos:
1. La empresa no tiene Implementado un programa de prevención contra
caídas de acuerdo con la actividad económica y la normatividad vigente.
Resolución 1409/2012.

2. La empresa no cuenta con los equipos de prevención y protección

necesarias y especializadas, para garantizar la salud y la seguridad de los
trabajadores, de la misma manera, garantizar que las áreas donde se
 realicen las actividades tengan las condiciones mínimas de seguridad, por
ejemplo, contar con un punto de anclaje con certificación de 5.000 libras

3. No había señalización dentro de la obra.

4. cerramiento de la obra en malas condiciones, sin la señalización pertinentes,

lo que permite el acceso de personas ajenas a la obra.

5. Socavón sin el debido cerramiento ni señalización de peligro

6. Andamio sin rodapiés instalados.

7. Tránsito de vehículos intenso, sin las debidas rutas señalizadas.

8. la improvisación en asignar personal sin certificación para operar la máquina

excavadora

9. Los trabajos no eran supervisados

10. Se observo que Los ladrillos u herramientas u objetos que pueden caer a
distintos niveles

Soluciones preventivas y correctivas:

1. Efectuar un programa de prevención contra caídas de acuerdo con la

actividad económica y la normatividad vigente.

2. Comprobar la correcta ejecución del programa de protección contra caídas,

conforme al contexto de la empresa

3. Controlar por medio de estrategias objetos que caen al suelo por realización
de trabajos en altura Las herramientas y demás accesorios que deba utilizar
el trabajador deberán estar sujetos al arnés o al asiento del trabajador o
sujetos por otros medios adecuados.

4. El trabajo deberá planificarse y supervisarse correctamente, de manera que,

en caso de emergencia, se pueda socorrer inmediatamente al trabajador.
5.
6. Se debe impartir a los trabajadores afectados una formación adecuada y
específica para las operaciones previstas, destinada, en particular, alas
técnicas para la progresión mediante cuerdas y sobre estructuras, los
sistemas de sujeción, los sistemas anticaídas.

7. Certificación actualizada para operar equipos y maquinarias.

8. Delimitar y señalizar la zona para no permitir el paso de vehículos o

 personas cerramiento adecuado de la obra, creando accesos seguros al
personal que labore en ella, incluyendo un control de vigilancia privada,

9. Para el caso del socavón utilizar barandas provisionales, delimitar y

señalizar el sitio, para luego restaurarlo.

10. Identificar las partes frágiles de la obra, en este caso el lugar donde estaba
los ladrillos.

11. Instalar en los andamios las barandillas, rodapiés y redes para evitar caídas
de objetos y personal.

12. Asignar rutas de acceso y movilización para vehículos y peatones,

debidamente señalizados

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y

Teorización).
Subactividad de aprendizaje N°1.

1.1: Identificación de las obligaciones legales de los empleadores y

trabajadores en trabajo seguro en alturas

Teniendo en cuenta la Resolución 1409 de 2012, realice un cuadro comparativo

con las obligaciones legales del empleador y las obligaciones del trabajador en
lo concerniente a trabajo seguro en alturas

CUADRO COMPARATIVO
OBLIGACIONES LEGALES DEL EMPLEADOR OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales Asistir a las capacitaciones programadas por el
y el manejo y contenido de las historias clínicas empleador y aprobar satisfactoriamente las
ocupacionales conforme a lo establecido en las evaluaciones, así como asistir a los
Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 reentrenamientos.
expedidas por el Ministerio de la Protección
Social o las normas que las modifiquen,
sustituyan o adicionen.
Incluir en el programa de salud ocupacional Cumplir todos los procedimientos de salud y
denominado actualmente Sistema de Gestión de seguridad en el trabajo establecidos por el
la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el empleador.
programa de protección contra caídas de
conformidad con la presente resolución, así
como las medidas necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos
asociados al trabajo en alturas, a nivel individual
por empresa o de manera colectiva para
empresas que trabajen en la misma obra.
Cubrir las condiciones de riesgo de caída en Informar al empleador sobre cualquier condición
trabajo en alturas, mediante medidas de control de salud que le pueda generar restricciones,
contra caídas de personas y objetos, las cuales antes de realizar cualquier tipo de trabajo en
deben ser dirigidas a su prevención en forma alturas.
colectiva, antes de implementar medidas
individuales de protección contra caídas. En
ningún caso, podrán ejecutarse trabajos en
alturas sin las medidas de control establecidas
en la presente resolución.
Adoptar medidas compensatorias y eficaces de Utilizar las medidas de prevención y protección
seguridad, cuando la ejecución de un trabajo contra caídas que sean implementadas por el
particular exija el retiro temporal de cualquier empleador.
dispositivo de prevención colectiva contra
caídas. Una vez concluido el trabajo particular,
se volverán a colocar en su lugar los dispositivos
de prevención colectiva contra caídas.
Garantizar que los sistemas y equipos de Reportar al coordinador de trabajo en alturas el
protección contra caídas, cumplan con los deterioro o daño de los sistemas individuales o
requerimientos de esta resolución. colectivos de prevención y protección contra
caídas.
Disponer de un coordinador de trabajo en Participar en la elaboración y el diligenciamiento
alturas, de trabajadores autorizados en el nivel del permiso de trabajo en alturas, así como
requerido y de ser necesario, un ayudante de acatar las disposiciones del mismo.
seguridad según corresponda a la tarea a
realizarse; lo cual no significa la creación de
nuevos cargos sino la designación de
trabajadores a estas funciones.
Garantizar que el suministro de equipos, la
capacitación y el reentrenamiento, incluido el
tiempo para recibir estos dos últimos, no
generen costo alguno para el trabajador.
Garantizar un programa de capacitación a todo
trabajador que se vaya a exponer al riesgo de
trabajo en alturas, antes de iniciar labores.

Garantizar que todo trabajador autorizado para

trabajo en alturas reciba al menos un
reentrenamiento anual, para reforzar los
conocimientos en protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas. En el caso que el
trabajador autorizado ingrese como nuevo en la
empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas
o haya cambiado las condiciones de operación o
su actividad, el empleador debe también
garantizar un programa de reentrenamiento en
forma inmediata, previo al inicio de la nueva
actividad.
Garantizar la operatividad de un programa de
inspección, conforme a las disposiciones de la
presente resolución. Los sistemas de protección
contra caídas deben ser inspeccionados por lo
menos una vez al año, por intermedio de una
persona o equipo de personas avaladas por el
fabricante y/o calificadas según corresponda.
Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con
riesgo de caídas de alturas, exista
acompañamiento permanente de una persona
que esté en capacidad de activar el plan de
emergencias en el caso que sea necesario.
Solicitar las pruebas que garanticen el buen
funcionamiento del sistema de protección contra
caídas y/o los certificados que lo avalen. Las
pruebas deben cumplir con los estándares
nacionales y en ausencia de ellos, con estándares
internacionales vigentes para cada componente
del sistema; en caso de no poder realizar las
pruebas, se debe solicitar las memorias de
cálculo y datos del sistema que se puedan
simular para representar o demostrar una
condición similar o semejante de la
funcionalidad y función del diseño del sistema de
protección contra caídas.

Asegurar la compatibilidad de los componentes

del sistema de protección contra caídas; para
ello debe evaluar o probar completamente si el
cambio o modificación de un sistema cumple con
el estándar a través del coordinador de trabajo
en alturas o si hay duda, debe ser aprobado por
una persona calificada;

Incluir dentro de su Plan de Emergencias un

procedimiento para la atención y rescate en
alturas con recursos y personal entrenado, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 24 de la
presente resolución.

Garantizar que los menores de edad y las

mujeres embarazadas en cualquier tiempo de
gestación no realicen trabajo en alturas.

Es obligación del empleador asumir los gastos y

costos de la capacitación certificada de trabajo
seguro en alturas o la certificación en dicha
competencia laboral en las que se deba incurrir.
 1.2: elaborar un mapa mental donde se evidencien cuáles son las medidas de
prevención y protección contra caídas que se encuentran contenidas en la
resolución 1409 de 2012 teniendo en cuenta la finalidad de cada una de ellas.

planeación, organización,
ejecución y evaluación de
las actividades para permiso de
proteger prever accidentes trabajo en
en trabajo de alturas alturas

El programa
debe contener capacitación,
medidas de
prevención y
protección
los sistemas de
contra caída de
ingeniería para
alturas y debe
prevención de
hacer parte de
caídas
(SG-SST).
MEDIDAS DE
PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN CONTRA medidas
CAÍDAS EN TRABAJO DE colectivas de
ALTURA prevención

los procedimientos
para el trabajo sistemas de
seguro en alturas acceso para
deben ser trabajo en
revisados y alturas
ajustados cuando Cambien las condiciones
de trabajo

Ocurra algún incidente o

accidente

Los indicadores de
gestión así lo definan
3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.
Recopile diversas noticias de diferentes fuentes (Internet, periódico,
revistas) en las que aparezca algún accidente o incidente laboral relacionado
con trabajos en alturas, y posteriormente identifique los riesgos y la
ausencia de medidas preventivas en dichos sucesos, basados en la
resolución 1409 / 2002.

El pasado lunes en las horas de la mañana un fuerte accidente laboral causo conmoción entre la
comunidad Malgarense, pues temieron lo peor al percatarse del golpe que sufrió el funcionario
que se encontraba realizando labores de mantenimiento de unas cámaras de seguridad en un
nuevo edificio de la zona céntrica, según testigos del hecho afirmaron que las herramientas de
trabajo se reventaron y provocaron que el hombre cayera de una altura de aproximadamente 6
metros .

Riesgos y la ausencia de medidas preventivas

En este caso el trabajador accidentado no utilizó las medidas de prevención y protección contra
caídas, no se protegió con su arnés completo y su eslinga. de posicionamiento el elemento de
cuerda, cintas, cable u otros materiales con resistencia mínima de 5.000 libras que puede tener en
sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de
anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al
trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su labor. le hubiese
evitado la caída.

Al parecer no tenía la empresa implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo donde estuviera vinculado y funcionando un programa de trabajo seguro en altura con su
sistema de protección contra caídas actualizado y certificado.
Un nuevo accidente laboral en alturas cobro la vida de un obrero, el hecho se presento en la calle
84 con carrera 49c donde se construye un edificio de 18 pisos, según compañeros el obrero se
encontraba trabajando en el 9 piso de la obra, cuando al parecer, se quitó el arnés de seguridad
para hacer una labor que tal vez considero no revestía ningún peligro. cuando se quito el equipo
de seguridad camino sobre una tabla para coger unas herramientas, pero esa se partió y el obrero
cayó al vacío, muriendo en el acto.

Riesgos y la ausencia de medidas preventivas

cuando los trabajadores se accidentan por caídas a diferente nivel causándole lesiones o la muerte
es notablemente por fallas de control de parte de la alta gerencia de la empresa en este caso el
trabajador no se protegió con su arnés, este se quitó su equipo de protección por ende se
ocasiono el accidente fatal.

E evidente que en la empresa No vinculan en sus sistemas de gestión de SST un programa de

trabajo seguro en altura.

No capacitan a los empleados en trabajos seguros en alturas, certificados para que puedan
realizar sus actividades protegidos de accidentes en cuanto a trabajos en altura se refiere.

No se concientizan que el potencial más importante en una empresa es el ser humano sus
trabajadores en su momento, que los trabajos en altura son labores de alta siniestralidad y hay
que contrarrestarlo.
El trabajo no se planificó y no lo supervisaron correctamente, de manera que, en caso de
emergencia, se pueda socorrer inmediatamente al trabajador.