ACTIVIDAD

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN
PREDECESORA

Organizar reuniones con los grupos de interés:

representantes de empresa, trabajadores y de la
población afectada, con la intención de evaluar los daños
causados, como preveerlos en el futuro y cuales son las
1. LINEA BASE 0
acciones de mejora teniendo en cuenta que la empresa no
inicia desde el puno cero, pues maneja planes de acción
que benefician y compensan los daños causados debido a
su operación.

Plantear objetivos claros, puntos de dolor, fortalezas y

2. PLANEACIÓN acciones de mejora viables para la empresa y que 1. LINEA BASE
cumplan con las necesidades de las partes afectadas.

Definir la forma en que afecta la operación de la empresa,

3. EJECUCIÓN DE
directa o indirectamente y que otros factores 2. PLANEACIÓN
PLAN DE ACCIÓN
contribuyeron al desastre ambiental en el poso lizama.

Realizar un análisis externo de la empresa desde una

3.1 ANÁLISIS perspectiva crítica en temas de responsabilidad social
2. PLANEACIÓN
EXTERNO empresarial con ayuda de la matriz MEFE en la cual se
determinen los planes de acción.

Realizar un análisis interno de la empresa desde una

3.2 ANÁLISIS perspectiva crítica en temas de responsabilidad social
2. PLANEACIÓN
INTERNO empresarial con ayuda de la matriz en la cual se
determinen los planes de acción.
 Establecer el plan de acciones a tomar y definir los plazos
3. EJECUCIÓN
de tiempo destinados a cada actividad, definir los recursos
3.3 CRONOGRAMA DE PLAN DE
necesarios, publicar las licitaciones necesarias, reunir los
ACCIÓN
recursos y compensar a los grupos de interés.

dar inicio a las operaciones siguiendo los tiempos

4. IMPLANTACIÓN estipulados en el cronograma, apegandose a las
3.3
PLAN DE cotizaciones, presupuestos, limitantes y reaccionando de
CRONOGRAMA
SOSTENIBILIDAD manera oportuna a los posibles imprevistos que se
puedan llegar a presentar.

Implementar seguimiento a los planes de accion por parte

MONITOREO de un comité representado por un integrante de cada 0
sector de los grupos de interés.
 RECURSOS
DURACIÓN EN
SEMANAS TANGIBLES LOGÍSTICA TALENTO HUMANO FINANCIERO

*fuentes de *representantes de
comunicación *sala de *reclutamiento grupos de interés
juntas *sillas *mesas *transporte *equipos *directivos de la
3 *refrigerios *video de seguridad *viáticos empresa *analistas $$$$
bean *computadores a representantes de la tercerizados expertos
con acceso a internet empresa * en estructuración de
*papelería R.S.E. *abogados

*sala de juntas
*refrigerios *sillas *transporte *equipos *directivos de la
*mesas *video bean de seguridad *viáticos empresa *analistas
2 *computadores con tercerizados expertos $$$$
a representantes de la
acceso a internet en estructuración de
empresa *
*papelería *programa R.S.E. *abogados
de RSE anterior

*sala de juntas *sillas *directivos de la

*mesas *video bean empresa *analistas
*computadores con tercerizados expertos
1 0 $$$$
acceso a internet en estructuración de
*papelería *programa R.S.E.*jefe de
de RSE anterior proyectos

*sala de juntas *sillas *directivos de la

*mesas *video bean empresa *analistas
*computadores con tercerizados expertos
2 0 $$$$
acceso a internet en estructuración de
*papelería *programa R.S.E. *jefe de
de RSE anterior proyectos

*sala de juntas *sillas

*directivos de la
*mesas *video bean
empresa *analistas
*computadores con
2 0 tercerizados expertos $$$$
acceso a internet
en estructuración de
*papelería *programa
R.S.E.
de RSE anterior
 * planeación
*sala de juntas *sillas
*dirección *realizar
*mesas *video bean
cotizaciones *directivos de la
*computadores con
*transporte *equipos empresa *analistas
acceso a internet
de seguridad *viáticos tercerizados expertos
*papelería
a representantes de la en estructuración de
*cotizaciones
empresa R.S.E. *jefe de
*publicacion de
*exploraciones a proyectos *análistas
7 licitaciones *contratos $$$$
lugares afectados administrativos,
con proveedores de
*reestructuracion de financieros y
materiales necesarios
fauna y compromiso operativos *gerente
*compensaciones
social ambiental y financiero y de
monetarias y de
responsabilidad para social *contratacion planeacion *personal
de personal nuevo y sub contratado
con los grupos de
empresas contratistas
interés
o tercerizados

* planeación
*sala de juntas *sillas *dirección *realizar
*mesas *video bean *directivos de la
cotizaciones
*computadores con empresa *analistas
*transporte *equipos
acceso a internet tercerizados expertos
*papelería de seguridad *viáticos en estructuración de
a representantes de la
*cotizaciones R.S.E. *jefe de
*publicacion de empresa proyectos *análistas
*exploraciones a
78 licitaciones *contratos administrativos, $$$$
lugares afectados
con proveedores de *reestructuracion de financieros y
materiales necesarios operativos *gerente
fauna y compromiso
*compensaciones financiero y de
social ambiental y
monetarias y de planeacion *personal
social *contratacion
responsabilidad para sub contratado
de personal nuevo y
con los grupos de *equipo médico
interés empresas contratistas
o tercerizados

*representantes de
*fuentes de grupos de interés
comunicación *sala de *reclutamiento *directivos de la
juntas *sillas *mesas empresa *analistas
cada 4
*refrigerios *video *transporte *viáticos a tercerizados expertos $$$$
semanas
bean *computadores representantes de la en estructuración de
empresa
con acceso a internet R.S.E. *abogados
*papelería *economista o
gerente financiero
 MEFE CALIFICACIÓN
NUMERO FACTOR PESO DOFA RANKING
1 D 6
2 D 3
3 O 2
4 O 5
5 F 1
6 F 7
7 A 4
8 A 8
TOTAL 1.00

MEFI CALIFICACIÓN
NUMERO FACTOR PESO DOFA RANKING
1 D 6
2 D 3
3 O 2
4 O 5
5 F 1
6 F 7
7 A 4
8 A 8
TOTAL 1.00
 Actividad semanas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
1. LINEA BASE
2. PLANEACIÓN
3. EJECUCIÓN DE PLAN DE ACCIÓN
3.1 ANÁLISIS EXTERNO
3.2 ANÁLISIS INTERNO
3.3 CRONOGRAMA
4. IMPLANTACIÓN PLAN DE SOSTENIBILIDAD
MONITOREO
semanas
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36