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• Denominación del programa de formación: Promoción y ejercicio de los DDHH, para una cultura
de paz y reconciliación.
• Código del programa de formación: 42110137
• Nombre del proyecto (si es formación titulada): N/A
• Fase del proyecto (si es formación titulada): N/A
• Actividad de proyecto (si es formación titulada): N/A
• Competencia: 291201026. Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente
relacionada con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización.
• Resultado(s) de aprendizaje a alcanzar: 291201026-03. Aportar soluciones a problemas
planteados por las organizaciones sociales, empresas y comunidades, teniendo en cuenta las
normas de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario.
• Duración de la guía: 10 horas.
2. PRESENTACIÓN
En esta actividad trataremos temas como los derechos económicos, sociales, culturales, ambientales
y colectivos; estos generalmente se observan desde dos puntos de vista, inicialmente incompatibles,
puesto que representan por un lado las necesidades básicas que deben ser cubiertas y que requiere
una persona para alcanzar su proyecto de vida y por otro la garantía de que ellos se cumplan.
Un ejemplo claro lo podemos ver en que el Estado busca promover la igualdad de derechos para el
hombre y la mujer, brindando a la población en general un mínimo de bienestar, tanto en el aspecto
laboral, social, educación, salud entre otras, como se puede ver en el artículo 43 de la Constitución
Política Nacional, donde argumenta que La mujer y el hombre tienen iguales derechos y
oportunidades. Sin embargo, vemos que el Estado ofrece un trato especial a la mujer cabeza de
familia, mas no al hombre; La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación y
durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del Estado, y
recibirá de éste, subsidio alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada y el
hombre que está solo a cargo de sus hijos no recibe tan abiertamente la ayuda de parte del estado.
Sin embargo, en la actualidad tanto en Colombia como en otros países del mundo, no se ha logrado
conseguir una verdadera igualdad como lo pregona la Constitución.
GFPI-F-135 V01
Para realizar las evidencias correspondientes a esta actividad de aprendizaje, es necesario revisar
los materiales del programa, explorar los materiales complementarios y realizar consultas en internet.
3.1 Actividad de aprendizaje 3: Aportar soluciones los conflictos de sus comunidades teniendo en cuenta la
normatividad de Derechos Humanos vigentes.
A continuación, se describen las actividades y las correspondientes evidencias que conforman la actividad
de aprendizaje 3:
Nota: esta actividad tiene como finalidad iniciarlo y motivarlo en el desarrollo de los temas de esta guía de
aprendizaje, por tal motivo no es calificable.
Comentario Crítico «Líderes que dan forma a la cultura y la mantienen orientadas a los
resultados».
De acuerdo al documento “Líderes que dan forma a la cultura y la mantienen orientada a los
resultados”, escrito por James L. Heskett, Leonard A. Schlesinger. Realice un Comentario crítico sobre el
nuevo perfil del líder enfocado a los resultados organizacionales.
Para acceder a esta actividad, remítase a: Actividad 3 / Evidencias / Ensayo «Líderes que dan forma a la
cultura y la mantienen orientadas a los resultados».
3.3 Materiales:
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Adulto: llegado a su mayor crecimiento o desarrollo. Persona adulta. Animal adulto conjunto de
personas de un asunto o actividad o de un medio social.
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Instituto Interamericano de Derechos Humanos 2010 Cartilla básica sobre derechos económicos, sociales
y culturales.
Programa presidencial de Derechos Humanos y DIH. Modulo 4 Derechos colectivos y ambientales.
8. CONTROL DE CAMBIOS
Edwin Mauricio
Lamprea Centro de comercio
Hernández Gestor de Abril Actualización
Autor (es) y servicios Regional
repositorio. 2021. formato.
Luis Fernando Tolima.
Amórtegui García