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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

Asignatura:
Derecho Administrativo I

Tema:
Fuentes del Derecho Administrativo

Catedrático:
Abg. David Sanin Maniaza Ramirez

Integrantes:
Diana Maribel Knight Solis 202010080223
Erik Fabricio Hernández Murillo 201930030038
Fabricio Jasyr Ponce Lopez 201930110178
Julián Andrés Hernández 201930060200
Karen Maylen Ramirez Miranda 202010080222
Karla Michelle Cerrato Cáceres 202010060173
Luis Daniel Vásquez Sorto 202010080013
Melvin Omar Medina Funes 201930060230
Mayeli Sugey Padilla Cruz 202010040151
Zoila Stephanie Castro Gutiérrez 202010040202

Siguatepeque, Comayagua
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INDICE

Contenido
INTRODUCCION................................................................................................................................3
OBJETIVOS....................................................................................................................................4
FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO....................................................................5
FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO HONDUREÑO ………………………………………………………9

LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA …………………………………………………………………………………10

LA LEY ……………………………………………………………………………………………………………………………….10

LOS REGLAMENTOS ………………………………………………………………………………………………………….11

TRATADOS INTERNACIONALES RATIFICADOS POR HONDURAS…………………………………………….12

LA JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA ……………………………………………………………………………… 14

LEY GENERAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA ………………………………………………………………… 14

PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO PUBLICO …………………………………………………………………. 15

CONCLUSIONES ……………………………………………………………………………………………………………….. 16

GLOSARIO………………………………………………………………………………………………………………………17

BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………………………………………………………………. 18
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INTRODUCCION

El término fuente del derecho designa todo lo que contribuye o ha contribuido a

crear el conjunto de reglas jurídicas aplicables hoy por las personas. En los países
con derecho escrito, las fuentes del derecho son generalmente encontradas en
tratados internacionales, constituciones, leyes, reglamentos.

Para entender mas sobre lo que estamos hablando, El Derecho Administrativo (del
latín ad "junto a", y ministrare, "manejar las cosas comunes”) es la rama del derecho
público que regula la organización, funcionamiento, poderes y deberes de la
Administración pública y las consiguientes relaciones jurídicas entre la
Administración y otros sujetos.

En las fuentes del derecho se distinguen las fuentes formales de las fuentes
materiales del derecho. Las primeras serían aquellas que directamente pasan a
constituir el derecho aplicable, y las segundas las que promueven u originan en
sentido social-político a las primeras. Fuentes en sentido formal serían así la
Constitución, las leyes, los reglamentos y la jurisprudencia; fuentes en sentido
material u “orígenes,” los hechos sociales, doctrinas y costumbres. Algunos autores
no distinguen entre uno y otro tipo de fuentes, y dicen así que las fuentes del
derecho administrativo son la ley (en sentido amplio), la doctrina y la costumbre;
otros agregan a los hechos como fuente formal.

A través de este informe conoceremos las diversas fuentes de derecho

administrativo, su legalidad, sus potestades discrecionales, para poder discernir por
sobre todas las cosas su adecuado funcionamiento.

Siendo así, el Derecho Administrativo tiene como fuente primaria La Ley. Siendo
que la constitución de un país es ley fundamental o suprema, la cual sirve de base
de fundamento a las demás leyes, es esta normativa jurídica una fuente
fundamental del derecho administrativo.A medida se vaya desenlazando el tema,
iremos conociendo más sobre cada una de estas estas fuentes.
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OBJETIVOS

Objetivo General.

 Enunciar y Definir la funcion e importancia de cada una de las fuentes del

Derecho Administrativo.

Objetivos Especificos.

 Mostrar de que manera cada una de las fuentes fortalece el desarrollo de la

aplicación del Derecho Administrativo en Honduras y el Derecho en general.
 Dividir y jerarquizar estas fuentes del Derecho Administrativo para efectos de
aplicación.
 Denominar que fuentes son las mas utilizadas en la administracion publica
del pais.
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FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO

Conceptualizacion de Fuente del Derecho

El término fuente del derecho designa todo lo que contribuye o ha contribuido a

crear el conjunto de reglas jurídicas aplicables hoy por las personas.

Como regla general las principales fuentes del Derecho, fueron la religión y las
costumbres. De ahí emanó la moral que fuese tratada y estudiada por la ética y
luego por el derecho.

En los países con derecho escrito, las fuentes del derecho son generalmente
encontradas en tratados internacionales, constituciones, leyes, reglamentos. Sin
embargo, otras fuentes son a veces admitidas según la materia, tales como
la costumbre, los principios generales del derecho consagrados por
la jurisprudencia (a veces inspirados por la doctrina de juristas especializados,
profesores, abogados, magistrados, etc.) o unos principios de derecho natural,
universales, escritos en la naturaleza y costumbres de los seres vivos y el ser
mismo de las cosas.

Las fuentes del derecho son un criterio de determinación del sistema jurídico de un
país o nación considerado sus antecedentes, los que pueden ser:

 El derecho escrito, por ejemplo el derecho romano, las constituciones de las

polis griegas o los estados europeos.

 El derecho anglosajón, basado en la jurisprudencia o conjunto de sentencias

precedentes (Common law).

 El derecho natural, o iusnaturalismo, que se distingue del derecho

positivo por defender la existencia de unas reglas universales o derechos del
hombre inalienables e innatos desde su misma existencia.

Las fuentes del derecho son los actos o hechos pasados de los que deriva la
creación, modificación o extinción de normas jurídicas. A veces, también, se
entiende por tales a los órganos de los cuales emanan las leyes que componen
el ordenamiento jurídico (conocidos como órganos normativos o facultades
normativas), y a los factores históricos que inciden en la creación del derecho. De
las fuentes del derecho se desprenden, respectivamente, las nociones de fuentes
materiales (o fuentes en sentido material), fuentes formales (o fuentes en sentido
formal) y fuentes históricas.
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Clasificaciones de fuentes del derecho

Hay muy diversas clasificaciones de fuentes del derecho. Una muy usada por la
doctrina es la siguiente:

 Fuentes reales. Se refiere a los poderes, instituciones, o grupos sociales que

están autorizados para crear leyes que reconocen o extinguen derechos o
normas jurídicas en los distintos ámbitos. Ejemplo: la Comisión Europea

 Fuentes formales. Lugares donde están recogidas las normas: la legislación,

la doctrina, principios generales del derecho, tratados internacionales,
la jurisprudencia y la costumbre. Pueden ser tanto las que tienen vigencia
actual como las que la han tenido. Son los procesos de creación de las
normas jurídicas. Ejemplo: El proceso legislativo.

 Fuentes históricas. Testimonios, documentos (libro, papiro, inscripciones,

etc.), restos u objetos que aporten información sobre los hechos que han
tenido lugar. Son aquellos documentos del pasado que contienen una norma
jurídica o ley.

Otras clasificaciones distinguen las siguientes fuentes:

 Por su orientación:

o Fuentes políticas: (programas de partidos políticos o movimientos

revolucionarios). Pretenden crear presión colectiva o desencadenar
procesos institucionales.

o Fuentes culturales: (grupos sociales u operadores jurídicos). Persiguen

la observancia de las leyes surgidas en el pasado y el estudio teórico
de la realidad social actual.

 Por la política en el momento en que se originan:

o Fuentes originarias: Las que crean derecho ex nihilo (de la nada), sin

un sistema jurídico precedente. Característico de los procesos
revolucionarios. En este sentido, se puede hablar del poder
constituyente originario.

o Fuentes derivadas: Las que crean derecho usando los métodos

procedimentales establecidos en un régimen jurídico preexistente. En
este sentido, se puede hablar del poder constituyente derivado.

 Por la formalización:
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o Fuentes formales de conocimiento jurídico: entendido como formas de

manifestación empírica de normas, instituciones, etc. que por su mera
percepción nos hace conocer que son o tienen que ver con el derecho.

o Fuentes formales de interpretación y aplicación: dentro de las cuales

nos encontramos con las directrices de órganos externos que eligen a
los órganos de interpretación y aplicación, así como dirigir su juicio.

Clases de fuentes

Sentado todo lo anterior, se pueden distinguir, a efectos básicamente expositivos,

las siguientes fuentes del Derecho Administrativo:

 Fuentes directas.

o Constitución: norma suprema a la que está sometida todo el

ordenamiento jurídico.

o Leyes orgánicas: desarrollan los derechos fundamentales y las

libertades públicas, aprueban los Estatutos de Autonomía, el régimen
electoral general y las demás materias que así estén previstas en la
Constitución.

o Leyes ordinarias: son aquellas normas con rango de ley que regulan
materias no reservadas a Ley Orgánica. 

o Decretos legislativos: se trata de disposiciones del Gobierno que

contienen legislación delegada.

o Decretos ley: son disposiciones legislativas provisionales dictadas en

caso de extrema y urgente necesidad.

o Reglamentos: norma emanada de la potestad reglamentaria de la

Administración.

o Actos administrativos: decisión atribuible a una Administración,

tomada en aras de la potestad que se le atribuye como tal. No debe
confundirse con el reglamento. 

o Costumbre: modelo de conducta que se repite en una comunidad.

Para que pueda considerarse fuente de derecho esa conducta debe
ser conforme a la moral y al orden público y estar probada.
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o Principios generales del derecho: valores de carácter informador

para la interpretación de la norma. Se aplican de manera subsidiaria a
la ley y la costumbre.

 Fuentes indirectas.

o Tratados internacionales: acuerdos regidos por el Derecho

Internacional, celebrados entre el Estado español y otros Estados. En
España tienen rango de ley y se encuentran sometidos a la
Constitución.

o Jurisprudencia: son los criterios o razonamientos que el Tribunal

Supremo, el Tribunal Constitucional y el Tribunal de Justicia de la
Unión Europea manifiesta de manera reiterada en el ejercicio de sus
funciones enjuiciadoras y de interpretación y aplicación de las leyes, la
costumbre y los principios generales del Derecho.
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FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO HONDUREÑO

En Honduras, La Ley general de la Administración Publica de la Republica de

Honduras, emitida en el Diario Oficial La Gaceta, (1986), indica en su artículo 7 que
´Los actos de la Administración Publica deberá ajustarse a la siguiente jerarquía
normativa:

La Constitución de la Republica

Los Tratados internacionales ratificados por Honduras

La Presente ley

Las Leyes administrativas especiales

Las Leyes especiales y generales vigentes en la Republica

Los Reglamentos que se emitan para la aplicación de las leyes

Los demás reglamentos generales o especiales

La Jurisprudencia administrativa

Los principios generales de derecho público.

A continuacion enunciaremos porque cada uno de estos incisos forman parte de las
fuentes del derecho administrativo y analizando cada una de ellas.
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1. LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA

La Constitucion es una fuente de extraordinaria importancia en el derecho

administrativo; hablamos, claro esta, de los paises en que la Constitucion es
imperativa, en que es un orden juridico pleno impuesto por el pueblo al Estado, en el
cual le regula su estructura y organización, establece las facultades del mismo.

La fuente formal y directa del Derecho Administrativo es la Constitución, ley

suprema de un Estado que, como Honduras, es producto de la soberanía del
pueblo,que manifiesta su voluntad de estructurarse en una República
representativa,democrática e independiente, con un territorio determinado y con
órganos específicos, a través de los cuales ejerce el poder de acuerdo a las
funciones y atribuciones quea cada uno le ha asignado. La soberanía del pueblo, a
través de su Constitución, establece al Estado de Honduras, por lo que sólo el
pueblo, y no sus órganos, pueden reformar la ley suprema.

Con base en la Constitución es como se organiza la Administración Pública y se

establece el contenido y los límites de su funcionamiento, y se faculta al Poder
Legislativo para actuar en materia legislativa y al Judicial para juzgar respecto de las
controversias en que el Estado sea parte.

2. LA LEY

Otra de las fuentes del Derecho Administrativo está integrada por las leyes
consideradas como ordenamientos jurídicos que regulan las conductas de las
personas, de manera general, abstracta y obligatoria, de donde la disciplina
científica deriva reglas y principios de derecho. En su concepto más amplio, la ley
presenta diferentes características, por la diversidad de normas que pueden
integrarla.
En materia administrativa el Poder Legislativo tiene amplias facultades para regular
diferentes aspectos de las administración, facultades que dan lugar a distintos tipos
de leyes, de acuerdo a los aspectos que regulan, entre ellas se encuentran : las
orgánicas, cuya principal función es estructural los diferentes órganos de la
administración; las reglamentarias, que se emiten para regular aspectos específicos
de los derechos y obligaciones que una determinada materia la Constitución
establece.
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3. LOS REGLAMENTOS. 

El reglamento es la fuente específica del Derecho Administrativo.  Es una norma de

carácter general, dictada por la Administración y subordinada a la Ley.

Como norma general tiene un carácter abstracto e impersonal a diferencia del Acto
Administrativo, que también emana de la Administración, pero se refiere
específicamente a una situación concreta y determinada.

Como norma dictada por la Administración, se diferencia de la Ley que procede del
Poder Legislativo, y sólo puede referirse a materias propias de la administración,
bien de su organización o del desarrollo de su actividad.

Finalmente, la tercera característica del Reglamento es su subordinación a la

Ley.  La razón de ello está en que la Ley procede del Poder Legislativo, que es
representativo, mientras que el Reglamento procede de la Administración, que no lo
es.  Por ello, cuando el Reglamento limita derechos personales o patrimoniales de
los ciudadanos o establece deberes o gravámenes sobre ellos, deben basarse en
una previa ley que autorice a la Administración a establecer tales limitaciones o
gravámenes.

CLASES DE REGLAMENTOS.

a) Por razón del sujeto que las dicta pueden ser:

Estatales, Autonómicos y Locales.  Cada uno de estos grupos puede a su vez

clasificarse en consideración al órgano del que emanan

b) Según la materia que regulan pueden ser:

Sanitarios, de Policía, Fiscales, etc.

c) Por su relación con la Ley pueden ser:

Ejecutivos e Independientes.  Los primeros desarrollan o completan una ley, con

carácter general o parcial.  Los Independientes regulan una materia falta de norma
legal, aunque dentro de los límites que impone la reserva legal.

d) Por su ámbito de aplicación, se distinguen entre:

Reglamentos Internos y Externos.  Los primeros regulan aspectos internos o

«domésticos» de la Administración, o sea, su estructura orgánica y funcionamiento,
mientras que los segundos regulan las relaciones de los entes públicos con otros
entes públicos o con los particulares.
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4. TRATADOS INTERNACIONALES RATIFICADOS POR HONDURAS

Los tratados internacionales han sido conocidos en la doctrina y en el derecho

internacional con diferentes denominaciones, a saber: acuerdo, carta, convenio,
convención, pacto, protocolo, compromiso, concordato, estatuto, etc.; pero en todos
los casos, independientemente de la denominación con la que se les identifique,
constituyen instrumentos jurídicamente vinculantes para las Partes contratantes. En
Honduras, la Constitución de la República (artículo 16) establece que, “los tratados
internacionales celebrados por Honduras con otros Estados, una vez que entran en
vigor, forman parte del derecho interno,” otorgándole con ello un valor jurídicamente
vinculante. Asimismo, establece la Constitución de Honduras (artículo 18) que, “en
caso de conflicto entre el tratado o convención y la ley prevalecerá el primero,” con
lo cual la Constitución le otorga a los tratados internacionales -sin importar la
materia que regulen primacía respecto de la legislación secundaria, es decir, que les
otorga un rango supralegal e infra constitucional.

Fundamentales

 Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) 21 febrero 1957 En vigor

 Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación,

1948 (núm. 87) 27 junio 1956 En vigor

 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949

(núm. 98) 27 junio 1956 En vigor

 Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) 09 agosto 1956

En vigor

 Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) 04 agosto
1958 En vigor

 Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) 20

junio 1960 En vigor

 Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138) Edad mínima especificada:
14 años. 09 junio 1980 En vigor

 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) 25
octubre 2001 En vigor
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De gobernanza (prioritarios)

 C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) 06 mayo
1983 En vigor

 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) 09 junio 1980 En
vigor

 Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo),

1976 (núm. 144) 12 junio 2012 En vigor

Técnicos

 Convenio sobre el descanso semanal (industria), 1921 (núm. 14) 17

noviembre 1964 En vigor

 Convenio sobre la indicación del peso en los fardos transportados por barco,
1929 (núm. 27) 09 junio 1980 En vigor

 Convenio sobre la protección de los cargadores de muelle contra los

accidentes (revisado), 1932 (núm. 32) 17 noviembre 1964 En vigor

 Convenio sobre las enfermedades profesionales (revisado), 1934 (núm. 42)

17 noviembre 1964 En vigor

 Convenio sobre el trabajo subterráneo (mujeres), 1935 (núm. 45) 20 junio

1960 En vigor

 Convenio sobre las prescripciones de seguridad (edificación), 1937 (núm. 62)

17 noviembre 1964 En vigor

 Convenio sobre la protección del salario, 1949 (núm. 95) 20 junio 1960 En
vigor

 Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102)

 Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar, 1958 (núm.

108) 20 junio 1960 En vigor

 Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006)

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5. LA JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA

A pesar de que existe el acuerdo unánime en el sentido de considerar que la

jurisprudencia es una fuente del Derecho, los tratadistas difieren respecto de la
importancia y trascendencia que ella tiene, ya que algunos la consideran una fuente
formal directa y muy importante del Derecho, ya que a través de ella se crean
nuevas normas que son de aplicación obligatoria, es decir, consideran que es una
forma de creación del Derecho: otros la consideran una fuente material e indirecta,
en virtud de que se trata de la interpretación de las normas ya existentes, que
definen su contenido y alcance, pero que por su naturaleza secundaria no crean una
nueva norma.

6. LEY GENERAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA.

La Administración Pública es el conjunto de organismos estatales que realizan las

funciones administrativas del estado hondureño. En general abarca a los distintos
entes y dependencias que integran el Poder Ejecutivo de Honduras.

La presente Ley establece las normas a que estará sujeta la Administración Pública.

La Administración Pública es Centralizada y Descentralizada. Cuando en el texto de

la presente Ley, se use la expresión Administración Pública, se entiende que
comprende los dos (2) tipos de administración mencionados.

Para este efecto los organismos de derecho privado deben colaborar con la
Administración Pública en el cumplimiento de sus fines. Son organismos de derecho
privado auxiliares de la Administración Pública los curadores administrativos, los
centros asociados, patronatos, asociaciones comunitarias, los concesionarios del
Estado, las alianzas público-privadas, los fideicomisos que presten un servicio al
Estado o las personas jurídicas de derecho privado que por propiedad o gestión
sean controladas por la Administración Pública, igualmente los demás entes u
órganos a los que por razones de eficiencia o economía se les permita ejercer una o
más funciones administrativas.

Las leyes administrativas únicamente deben aplicarse para la aprobación de estos

organismos auxiliares de la Administración Pública y en el nombramiento de su
personal.
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El Estado no es responsable ante terceros por los daños y perjuicios que provoquen
los organismos de derecho privado auxiliares de la Administración Pública en el
ejercicio de sus funciones.

La Administración Pública tiene por objeto fortalecer el Estado de Derecho para

asegurar una sociedad política, económica y socialmente justa; que afirme la
nacionalidad y propicie las condiciones para la plena realización del hombre como
persona humana dentro de la justicia, la libertad, la seguridad, la estabilidad, el
pluralismo, la paz, la democracia representativa, participativa y el bien común; con
arreglo a los principios de descentralización, eficacia, eficiencia, probidad,
solidaridad, subsidiariedad, transparencia y participación ciudadana.

7. PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO PUBLICO.

El Derecho público es la parte del ordenamiento jurídico que regula las relaciones

entre las personas y entidades privadas con los órganos que ostentan el poder
público cuando estos últimos actúan en ejercicio de sus legítimas potestades
públicas (jurisdiccionales, administrativas, según la naturaleza del órgano que las
detenta) y según el procedimiento legalmente establecido, y de los órganos de la
Administración pública entre sí.

En términos genéricos, se puede entender por principios fundamentales aquellos

que, al caracterizar a una cosa, le dan de alguna manera su naturaleza específica.

Son principios fundamentales del Derecho Público, aquellas normas que por su

naturaleza especial están destinadas a servir de conceptos básicos de esta “rama
del saber jurídico” y que la diferencian de otros principios generales del Derecho
aplicables en el campo del Derecho Privado.

Ahora bien, los principios del Derecho público pueden variar de un Estado a otro.
Sin embargo, la doctrina jurídica moderna ha establecido dos de manera
prácticamente unánime: el principio de legalidad, es decir, someter al Estado al
cumplimiento del ordenamiento jurídico, y todos los principios para el mantenimiento
del desenvolvimiento del Estado democrático, es decir, que permitan la mayor
realización espiritual y material posible.

Tradicionalmente los principios de Derecho Público se suelen contraponer con

los principios de autonomía de la voluntad y de igualdad de partes del Derecho
Privado.
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CONCLUSIONES

 Se puede llegar a concluir que las fuentes del derecho administrativo son de
suma importancia debido a su influencia, adquirir el conocimiento de estas
fuentes es necesario para poder llegar conocer de manera certera la forma
que tiene la administración pública, así como su finalidad y limitación.

 Cabe destacar que en la jurisdiccion hondureña no tomamos en cuenta a la

costumbre como fuente formal del derecho administrativo, exceptuando claro
los casos en donde la ley se remite a ella.

 La Ley de Administracion publica es la fuente mas utilizada en esta rama del

derecho como el administratico en donde podemos identificar la mayoria de
las situaciones, organización y efectos que la ley remite para esta area del
derecho hondureño.
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GLOSARIO
1. Derecho Administrativo. Conjunto de normas jurídicas que regula la relación
entre los particulares y el estado.
2. Fuente de Derecho. Se conoce como fuentes del derecho a los actos, eventos y
tradiciones pasadas que sirven para la creación, modificación o extinción de las
normas jurídicas, o sea, de las leyes.
3. Administración Pública. Es el conjunto de los órganos mediante los cuales el
Estado, las entidades de la Federación, los municipios y los organismos
descentralizados atienden a la satisfacción de las necesidades generales que
constituyen el objeto de los servicios públicos.
4. Ley. Es una declaración de la voluntad soberana" para poner de manifiesto que
debe ser tenida como una decisión tomada por el pueblo, que manda, prohíbe y
permite.
5. Principio de Derecho. Son los enunciados normativos más generales que a
pesar de no haber sido integrados formalmente en los ordenamientos jurídicos
particulares, recogen de manera abstracta el contenido de un grupo de ellos.
6. Jurisprudencia. Resoluciones dictadas de igual manera en casos distintos.
7. Ley. Ley es una declaración de la voluntad soberana que manifestada en la forma
prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite.
8. Jurisprudencia. La Jurisprudencia en Honduras se define como tres
resoluciones dictadas de igual manera en casos similares pero distintos de la CSJ.
9. Costumbre. Fuente del Derecho
que consiste en las prácticas consuetudinarias y tradicionales que se observan en
las relaciones sociales.
10. Tratados internacionales. Son acuerdos celebrados entre dos o más países
en los que de manera conjunta determinan reglas o principios generales a los que
ambos se comprometen a fin de obtener un beneficio en común, ya sea económico,
comercial o de paz.
11. Discrecionales:  la cualidad de discrecional, es decir, la actuación de algo o
alguien sin la influencia de una norma o regla. En otros términos, aquella
decisión que no obedece a una normativa concreta sino que se basa en el criterio
individual de alguien.
12. Subsidiaria. Que sustituye o apoya a la parte principal en caso de que sea
necesario.
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13. Imperativo. Que se manifiesta como orden o imposición.

14. Gravámenes. Impuesto que se aplica sobre un inmueble, una propiedad o el
caudal de una persona.
15. Fideicomiso: Disposición por la cual un testador deja su herencia o parte de
ella encomendada a una persona para que, en un caso y tiempo determinados, la
transmita a otra o la invierta del modo que se le indica.

BIBLIOGRAFIA

 es.wikipedia.org
 www.slideshare.net
 www.gordillo.com
 Ual.dyndns.org
 www.defensafiscal.com
 Iberly.es