Valoración de Preferencia al Cambio

Si nosotros enfocamos el cambio como una real oportunidad de manejarlo, en lugar de

ser controlados por el cambio, entonces es importante para nosotros conocerlo en nuestro
enfoque natural.
Trate de recordar que es su decisión el cómo responder a pregunta. Usted decida si una
respuesta tiene relevancia para usted o no. Los resultados de este cuestionario no reflejan
sus habilidades o competencias, solamente refleja lo que usted está diciendo, no lo
encasillan, sólo le dan una muestra de que prefiere en mayor o menor escala.
Este cuestionario le permite:

• Reflejar lo que usted ya conoce, pero a menudo a nivel subconsciente. Desarrollar

por usted mismo la necesidad de traer lo que ve de manera subconsciente a un
nivel consciente.

En cada categoría hay 4 opciones. Por favor asigne el valor de 4 a la que le guste más, 3
a la siguiente, luego 2 y finalmente 1 a la que le guste o le identifique menos, como se
muestra en el siguiente ejemplo en la que la opción más preferida es “Administrador”.
Ejemplo:
Trabajos:
Investigador A 3
Administrador B 4
Escritor C 2
Trabajador social D 1

1. Trabajos
Investigador A 3
Administrador B 2
Escritor C 4
Trabajador social D 1

2. Palabras
Armonía A 2
Belleza B 3
Intelecto C 4
Eficiencia D 1

3. Palabras
Mantener A 1
Evaluar B 2
Compartir C 3
Cambiar D 4

4. Palabras
Idea A 3
Sentimiento B 4
Organización C 1
Hecho D 2

5. Frases
La respuesta correcta A 3
Seguridad primero B 1
Ve por él C 2
Sexto sentido D 4

6. Dichos
Sonríe y el mundo entero sonríe A 2
contigo
Si tu no tratas nada, tu no ganas nadas B 4
Los hechos hablan por sí mismos C 1
Mira antes de saltar D 3

7. Cómo alguien a quien no le caes podría describirte

Pegado a la tierra (Haciendo la misma rutina todo el tiempo) A 2
Tan seco como el polvo (aburrido) B 3
Usando tu corazón como tu esclavo (haciendo obvias tus C 1
emociones)
Teniendo tu cabeza en las nubes (soñando sobre lo que podría ser) D 4

8. ¿Actitud para el riesgo – Tu prefieres?

Tomar riesgos? A 1
Compartir riesgos? B 3
Evitar riesgos? C 2
Analizar los riesgos? D 4

9. ¿Actitud para el cambio – Tu prefieres?

Analizar y evaluar ideas? A 4
Implementar ideas que son prácticas? B 1
Generar ideas? C 3
Ver como las ideas afectarán a otros? D 2
 10. ¿En las acciones que tomas – Tu prefieres?
Hacer un nuevo amigo? A 1
Cambiar tu enfoque? B 3
Tener un debate? C 2
Controlar la situación? D 4

11. ¿Cómo podrías describirte a ti mismo?

Práctico A 2
Racional B 3
Amigable C 1
Imaginativo D 4

12. ¿Cómo alguien a quien no le caes podría describirte?

Rebelde A 2
Débil B 1
Precavido C 3
Frío D 4

Ahora registre su puntaje en el cuadro de abajo:

Pregunta LD Valor SC Valor PF Valor PC Valor
1 A 3 B 2 D 1 C 4
2 C 4 D 1 A 2 B 3
3 B 2 A 1 C 3 D 4
4 D 2 C 1 B 4 A 3
5 A 3 B 1 D 4 C 2
6 C 1 D 3 A 2 B 4
7 B 3 A 2 C 1 D 4
8 D 4 C 2 B 3 A 1
9 A 4 B 1 D 2 C 3
10 C 2 D 4 A 1 B 3
11 B 3 A 2 C 1 D 4
12 D 4 C 3 B 1 A 2
TOTALES 35 23 25 37
Grafique su perfil

LD SC PF PC
48

42

36

30

24

18

12

Sebastián Aleaga