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Ejemplo de Estatutos
Ejemplo de Estatutos
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mejores condiciones de vida y que permitan elevar el nivel económico y las
perspectivas futuras.
6. Generar proyectos que permitan transmitir y poner al servicio de las
comunidades indígenas y campesinas los conocimientos adquiridos por lo
estudiantes durante la formación universitaria.
7. Promover el fomento del desarrollo integral de los indígenas en nuestra
sociedad.
8. Contribuir en el buen rendimiento académico y disciplinario, estableciendo
verdaderos lazos de comprensión y cooperación entre los estudiantes
indígenas de la Universidad del Tolima y demás entes que puedan
contribuir a este objetivo.
9. Servir como personero de los intereses de los estudiantes indígenas, en la
conservación o adquisición de elementos, equipos de enseñanza y demás
que demande la comunidad indígena como la búsqueda de recursos con
otras instituciones.
10. Ejercer vigilancia permanente sobre factores que atenten contra la actividad
moral y académica de la comunidad educativa.
11. Buscar el reconocimiento pleno de los derechos indígenas por parte de la
legislación nacional.
12. Contribuir a implementar un sistema pecuario sostenible en las áreas
dedicadas a la ganadería y las especies menores, que contribuyan al
cambio de actitud de las comunidades indígenas frente al manejo
sostenible y apunten a la soberanía alimentaria.
13. Creación de un sistema de mercadeo y comercialización planificado, que
les permita a los productores indígenas, estructuras de mercadeo desde su
propia experiencia que conjugue con su función económica y con los
elementos culturales y políticos propios.
14. Consolidar la unidad de las autoridades y comunidades indígenas y
fortalecer las diferentes formas de organización y asociación.
15. Promover acciones de apropiación del Convite como modelo propio
autogestionario, autosostenible, solidario, con criterios de equidad que nos
permita solucionar las necesidades y problemas.
16. Generar estrategias de nuevas relaciones con organizaciones del sector
público y privado a nivel nacional e internacional con el propósito de
movilizar recursos económicos que nos ayuden a crear las bases de
nuestra recuperación económica y afiancen la autonomía financiera de las
comunidades indígenas.
17. Investigar sobre las formas de justicia tradicionales y aumentar el
conocimiento de los derechos indígenas por parte de las comunidades; y
permanecer al tanto de todas las leyes nacionales que nos afecten.
18. Construir una propuesta desde la comunidad indígena como un proyecto
sostenible de Paz con Justicia Social.
19. Apoyar el proceso de producción agroecológico mediante talleres, visitas de
intercambio y demás técnicas que permitan su fortalecimiento.
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20. Ofrecer a los directivos de la universidad el concurso académico, intelectual
y moral necesario para la solución de aquellos problemas que perturben la
formación integral de los estudiantes.
21. Promover conferencias periódicas, actividades culturales,
videoconferencias y demás acciones que redunden en el mayor
conocimiento de la cultura indígena por parte de la comunidad universitaria
y general.
22. Adelantar procesos de reflexión, recuperación y fortalecimiento cultural de
los pueblos indígenas.
23. Establecer las condiciones para acabar con el aislamiento y marginación a
que se han visto sometidos los pueblos indígenas, sin perder lo específico,
desarrollando en las comunidades las capacidades e iniciativas
transformadoras sin renunciar a las fortalezas de la tradición.
24. Contribuir al logro del establecimiento de los planes de actuación
generados y elaborados por los propios indígenas desde sus propias
realidades y necesidades.
25. Abrir espacios para la reflexión profunda sobre nuestra cultura, elaborar y
unificar estrategias de lucha para que nuestro movimiento sea reconocido.
26. Fortalecer nuestro proceso cultural, organizativo y autogestionario sobre la
base de la autonomía, entendida como el ejercicio de un gobierno propio
que nos permita el manejo y control de nuestro territorio.
27. Controlar que se siga ampliando ese alto grado de aculturación al que
estamos llegando por causas externas e internas y concientizarnos de la
necesidad de conservar lo propio, fortaleciendo lo que aún nos queda de
nuestra cultura, mientras seguimos conociendo lo que otros pueblos
producen.
28. Generar proyectos que beneficien a los indígenas, población desplazada
por la violencia, campesinos, mujeres cabeza de familia, adultos mayores y
niños.
29. Realizará actividades y gestiones con el fin de conseguir una casa, así
como muebles, enseres y en general los elementos necesarios para
amoblarla y hacerla habitable para que los estudiantes indígenas puedan
utilizarlos y mejorar sus condiciones socioeconómicas y de calidad de
calida de vida..
30. Realizar actividades y gestionar proyectos que permitan a los estudiantes
indígenas contar con los elementos y condiciones de vivienda,
alimentación, útiles escolares, computador, libros y materiales necesarios
para llevar a cabo sus actividades académicas y profesionales con el fin de
contar con un material humano profesional de excelente calidad.
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CAPITULO III. DE LOS SOCIOS
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6. Tener acceso en cualquier momento a los libros de actas, de contabilidad y
archivo de la Asociación.
1. Retiro voluntario.
2. Por faltar a los deberes establecidos en los Estatutos y Reglamentos de la
Asociación .
3. Por atentar contra el objeto de la Asociación a juicio de la Junta Directiva
y/o Asamblea de Socios.
4. Por ausencia injustificada a mas de diez Asambleas de socios.
• La Asamblea de Socios
• La Junta Directiva
• Los Comités de Trabajo.
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LA ASAMBLEA DE SOCIOS
1. Elegir para períodos de un año la Junta Directiva conformada por cuatro (4)
integrantes y los cuales ocuparan los siguientes cargos: Presidente,
Vicepresidente, Secretario y Tesorero.
2. Elegir al fiscal.
3. Reformar los estatutos de la Asociación .
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4. Establecer los programas destinados para cumplir con el objeto de la
Asociación.
5. Velar por el cumplimiento de los estatutos, resoluciones y leyes
colombianas que rijan los destinos de la Asociación .
6. Discutir y aprobar el balance y el presupuesto anuales de la Asociación .
7. Renovar parcial o totalmente la Junta Directiva en caso de renuncia y/o
incumplimiento de sus atribuciones.
8. Aprobar, modificar o realzar el informe anual de la Junta Directiva,
Tesorería y Fiscalía.
9. Aprobar la aceptación de nuevos socios.
10. Decretar la disolución y liquidación de la Asociación de acuerdo a lo
estipulado en los presentes estatutos.
DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTICULO 18o. La Junta Directiva estará conformada por cuatro (4) integrantes y
los cuales ocuparan los siguientes cargos: Presidente, Vicepresidente, Secretario
y Tesorero.
ARTICULO 19o. La Junta Directiva será elegida por la Asamblea de Socios para
un período de dos años, por medio del sistema de voto secreto.
PARAGRAFO 1º: El voto para las decisiones en la reunión de Junta Directiva pude
ser delegado, siempre y cuando se otorgue el poder respectivo por escrito.
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PARAGRAFO 2º: Las Resoluciones de la Junta Directiva se aprobarán por la
totalidad de sus miembros.
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11. Realizar todas las funciones compatibles con su cargo y que no estén
previamente asignadas a otros cargos.
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CAPITULO V. EL FISCAL
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CAPITULO VI. DEL PATRIMONIO
ARTICULO 30o. Los Estatutos de la Asociación solo podrán ser reformados por la
Asamblea de Socios reunida con quórum decisorio.
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El remate se destinará a la Asociación o entidad de beneficencia común cuyo
trabajo esté orientado prioritariamente al adulto mayor, con acción en el
departamento del Tolima y que acuerde la Asamblea de Socios, o en su defecto,
la que designe el gobierno departamental.
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