El trabajo colaborativo es una metodología que permite a un grupo de personas
a interactuar de manera proactiva, dinámica e interdependiente apuntado hacia una meta u objetivo, en este tipo de metodologías cada persona involucrada en el proceso adquiere algunas responsabilidades o funciones específicas , esta metodología es muy importante cuando es aplicada a la educación ya que sirve de ayuda para que los estudiantes puedan generar y compartir un objetivo en común sea un producto o un proyecto creado conjuntamente. En el trabajo colaborativo el liderazgo es una responsabilidad compartida, el resultado del trabajo es del equipo y del individuo, la efectividad se evalúa dándole valor al producto del equipo, se reconocen los esfuerzos individuales que ayudan a conseguir el éxito y se hacen discusiones abiertas para la solución de los problemas de manera efectiva. Todo esto permite que se realice de la mejor manera todo lo necesario para alcanzar los objetivos y metas propuestas por el grupo de trabajo.
Esta metodología se ve marcada por características como:
La cooperación: Un trabajo colaborativo siempre está encaminado en dos
objetivos los cuales son, lograr el aprendizaje y el desarrollo de la habilidad de trabajar en equipo, estos dos objetivos se deben lograr compartiendo recursos y metas.
La responsabilidad: Cada integrante del grupo de trabajo colaborativo tendrá
responsabilidad individual pero siempre apuntando a cumplir con la meta grupal.
Comunicación: esta característica del trabajo colaborativo es muy importante
porque permite el intercambio de información, intercambio materiales, la retroalimentación y análisis que se den durante el proceso educativo que se está desarrollando.
Trabajo en equipo: aunque en esta metodología las responsabilidades son
individuales el trabajo en equipo juega un papel fundamental, porque permite la solución de problemas de manera colectiva y ayuda a generar confianza entre los integrantes del grupo de trabajo colaborativo.
Autoevaluación: permite la evaluación periódica de los objetivos y buscar las
acciones de mejora que se pueden desarrollar para lograr de manera efectiva la meta propuesta por el grupo.
El trabajo colaborativo ofrece muchas ventajas que permite el crecimiento
eficiente de los proyectos gracias a que con esta metodología se da un aporte continuo de los miembros que integran el grupo, dentro de los beneficios de el trabajo colaborativo están los siguientes: fomento de la innovación, se tiene un equipo multidisciplinario, estimula la comunicación interpersonal, reduce el sentimiento de aislamiento y favorece la productividad del equipo.