PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD

DATOS PROMEFAR
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN
RUC DOMICILIO
SOCIAL

Objetivo General Implementar y Mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Traba

• Minimizar los incidentes de trabajo en nuestras actividades.
Objetivos Específicos • Cumplir con el programa de capacitación en materia de seguridad y salud ocup
• Cumplir con la legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupaciona
Meta 100% de cumplimiento anual
Indicador (N°Actividades Realizadas / N° Actividades Propuestas )x 100%
Presupuesto (S/.)
Recursos Ley N° 29783, Modificatoria30222, D.S. N°005-2012-TR,Modificatoriad.s.006
AÑO: 2021
Responsabl Frecuencia
Nº Descripción de laActividad e de Área de Ma
Ejecución realización Ene Feb r Abr May

I.- ACTIVIDADES DE GESTION

Actualización de la Política de Seguridad y Gerente General
1 Salud en el Trabajo.
RRHH Anual

Difusión de la Política de Seguridad y Salud Cuando se

2 en el Trabajo.
Jefe RRHH RRHH
requiera

Elección del Comité de Seguridad y Salud en

3 el Trabajo.
Jefe RRHH RRHH Cada 2 años

Cuando se
4 Elaboración de los objetivos y metas Gerente General Gerencia
requiera p r

Elaboración de Plan de Contingencia y

5 respuesta ante emergencias
Gerente General Gerencia Anual p r

Reuniones del Comité de Seguridad y Salud Gerente General

6 en el Trabajo.
Gerencia Mensual p r p r p p p

7 Auditorías del SGSST Jefe RRHH RRHH Anual

8 Difusión de Índices de Seguridad Jefe RRHH RRHH Mensual P p p p p

9 Publicación de Boletines Informativos Jefe RRHH RRHH Trimestral

Mantenimiento de Letreros y señalización

10 de Seguridad
Jefe RRHH RRHH Anual

11 Premiación al trabajador seguro Jefe RRHH RRHH Anual

II.- ACTIVIDADES DE ANALISIS DE RIESGOS

12 Elaboración y Difusión de IPERC Jefe RRHH RRHH Anual p r

13 Elaboración de Mapa de riesgos Jefe RRHH RRHH Anual p r

14 Entrega de EPP Jefe RRHH RRHH Anual

III.- INSPECCIONES
15 Inspección de Extintores CSST Todas Mensual P r P r P r P r P

16 Inspección de Botiquín de Primeros Auxilios CSST Todas Mensual P r P r P r P r P

17 Inspección de Equipos y Herramientas CSST Todas Cada 6 mees

18 Inspección de Orden y Limpieza CSST Todas Mensual p r p r p p p

19 Inspección escaleras portátiles CSST Todas Cada 3 meses p

20 Inspecciones Internas SST CSST Todas Mensual p r p r p p p

21 Verificacion Pre- Operacional de vehículos CSST almacen diario p r p r p p p

22 Inspección de Instalaciones Eléctricas CSST Todas Mensual p

IIII.- CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

Cada que
23 Inducción Jefe RRHH RRHH
ingrese personal P P p P P

Sistema de Gestión de Seguridad y salud en

24 el trabajo
Jefe RRHH RRHH Programación P P p P P

Plan de contingencias y respuesta a

25 emergencias
Jefe RRHH RRHH Programación P P P P P

IV.- SIMULACROS

Director de Comité de
26 SISMO (DIURNO) emergencias. emergencias Anual

Director de Comité de
27 INCENDIO (DIURNO) emergencias. emergencias Anual

Director de Comité de
28 SABOTAJE Y ROBO (DIURNO) emergencias. emergencias Anual

Director de Comité de
29 ACCIDENTE DE TRABAJO (CAIDAS DIURNO) emergencias. emergencias Anual P

ACCIDENTE DE TRABAJO (ATROPELLOS Director de Comité de

30 DIURNO) emergencias. emergencias Anual

ACCIDENTE DE TRABAJO (CORTES,LESIONES Director de Comité de

31 DIURNO) emergencias. emergencias Anual

V.- SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL

Exámenes Médicos Pre - Ocupacionales Al ingreso de
32 (Cuandoserequiera)
Jefe RRHH RRHH personal p p p p p

33 Exámenes Médicos Ocupacionales Jefe RRHH RRHH Anual

Exámenes Médicos Ocupacionales de retiro Retiro de

34 (Cuandosea solicitado)
Jefe RRHH RRHH personal p p p p p

Monitoreo de agentes físicos, químicos,

35 biológicos, psicosociales y riesgos Jefe RRHH RRHH Anual
disergonomicos
VI.- GESTION DE INCIDENTES
 Reporte Investigación de Accidentes de Cuando se
36 Trabajo presente p P P P P

Reporte Investigación de Incidentes Cuando se

37 peligrosos e incidentes presente p P P P P

Cuando se
38 Reporte de enfermedades ocupacionales presente p P P P P

39 Seguimiento a Incidentes Reportados Mensual p P P P P

Estadísticas de Seguridad y Salud en el

40 Trabajo
Mensual p P P P P

Revisión del Sistema de Gestión de SST por

41 la Gerencia General.
Anual

P: Programado R: Realizado
ELABORADO POR: JEFE DE RECURSOS HUMANOS ALVARO MAMANI CUSIHUAMAN REVISADO POR: ADMINISTRADO
E SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DATOS PROMEFAR M&M

DOMICILIO ACTIVIDAD ECONÓMICA

guridad y Saluden el Trabajo. Implementar y Mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Trabajo.
vidades.
de seguridad y salud ocupacional.
uridad y salud ocupacional aplicable al servicio de vigilancia.

as )x 100%

2-TR,Modificatoriad.s.006.2014-TR,Recursos Humanos,Estándares,Procedimiento,entre otros.

AÑO: 2021
Fecha de %Cumplimient
May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Verificación o

p 0%

p 0%

p 0%

100%

100%

p p p p p p p 17%

P P 0%

p p p p p p p 0%

p p p 0%

p 0%

p 0%

100%

100%
 Cuando se
requiera 0%

r P P P P P P P 42%

r P P P P P P P 42%

p p 0%

p p p p p p p 17%

p p 0%

p p p p p p p 17%

p p p p p p p 17%

p p 0%

P P P P P P P 0%

P P P P P P P 0%

P P P P P P P 0%

P 0%

P 0%

P 0%

P 0%

P 0%

P P 0%

Por cada
p p p p p p p ingreso 0%

Cada dos
años 0%

Por cada
p p p p p p p retiro 0%

p 0%
 P P P P P P P 0%

P P P P P P P 0%

P P P P P P P 0%

P P P P P P P 0%

P P P P P P P 0%

p 0%

DO POR: ADMINISTRADOR MICHAEL SANCHEZ LIENDO APROBADO POR: GERENCIA GENERAL JOSE FERNANDO MEDINA
FIGUEROA
 REG-SST-027

Versión 001

Nº TRABAJADORES EN EL CENTRO DE
LABORES

stión de Seguridad y Saluden el Trabajo.

edimiento,entre otros.

Observaciones
ROBADO POR: GERENCIA GENERAL JOSE FERNANDO MEDINA
FIGUEROA