SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: Los empleados no recibieron inducción en el programa de orden y aseo para
mejorar las condiciones de la organización y orden y limpieza en sus puestos de trabajo.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No esta incluido el proceso de actividad de embalaje dentro del
programa de capacitacion en seguridad y salud en el trabajo.

Sección: Proceso productivo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Empaque

conformidad:

Tarea: Empacado de productos

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Definir e implementar Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar al personal vinculado
para todo el personal de la organización el programa de a la empresa con el programa de Orden y Aseo para mantener las
capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo. condiciones de la organización en perfecto estado.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador SG- Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador SG-SST y Jefe
SST de producción.

Fecha de ejecución: octubre 2021 Fecha de ejecución: octubre 2021

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:
Noviembre 2021 Noviembre 2021

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: _SI_ Acción concluida: _SI_

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Se llevan a cabo las capacitaciones y se verificó el

Observaciones: Se elabora plan de acción en el cual se
indican las actividades a desarrollar y los responsables mejoramiento de las condiciones de orden y limpieza en los puestos
de trabajo y se logró eliminar la causa del problema.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Sebastian Octavio Lozano Mendez

Fecha de elaboración: 17-11-2021