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TAWA E ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC RESPONSABLE
S

1. Legislación

Objetivo: REVISION GENERAL REQUISITOS LEGALES- PLAN DE ACCION. RRHH-ROM #REF!

P 2 2
1.1 Actualización formato y aplicación diagnostica miper Legal CAROLINA RODRIGUEZ
R 0 0
P 1
1.2.2 Informe de resultados y firma representante legal CAROLINA RODRIGUEZ
R
P 1 1 1 1 1
1.2.3 Revisión de MIPER Y Programa de trabajo interno casa Matriz y difusion CAROLINA RODRIGUEZ
R
1.2.4 Actulización de MIPER y programa de trabajo sucursales Cortijo, Concepción y Puerto Montt P 1 1 1 1 1
CAROLINA RODRIGUEZ
y difusion R
P 1
1.2.5 Proceso de firmas programas sucursales CAROLINA RODRIGUEZ
R
P 35 35 35 35 35 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
1.2.5 Actualización Miper y programa de trabajo Clientes Subcontratación. ORTIZ
R
P 35 35 35 35 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
1.2.5.1 Difusión de Matriz por contrato / cliente. ORTIZ
R
P 10 10 10
1.2.6 Actualización de los procedimientos de trabajo, para tareas estandar y formatos GENERALES CAROLINA RODRIGUEZ
R
P 2 2 2 2
1.2.7 difusion de los Procedimientos genericos y de trabajo seguro./ internos y externos
R
1.2.7 Levantamiento brechas de requisitos documentales INTERNOS en sucursales /OBTENCION P 3 3
CAROLINA RODRIGUEZ
REGISTROS R
1.2.8 Levantamiento brechas de requisitos documentales clientes externos Subcontratación en P 35 35 35 35 35 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
sucursales /OBTENCION REGISTROS. R ORTIZ
P 2
1.2.9 Procedimiento de ingreso hombre nuevo interno-externo sub y transitorio. CAROLINA RODRIGUEZ
R
P 3 3
SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2. Auditoria cruzada de documentos legales internos y externos ORTIZ CAROLINA RODRIGUEZ
R

1.2 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS)

P 3
1.2.1 Actualizar reglamento interno Todas las razones sociales CAROLINA RODRIGUEZ
R
p 3
1.2.2 Aprobar los reglamentos, actualización en la entrega casa matriz. CAROLINA RODRIGUEZ
R
p 180 180
1.2.2 Entrega de RI Internos todas las sucursalea CAROLINA RODRIGUEZ
R
P 35 35 35 35 CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ-
1.2.2 Entrega R.I y actualización en clientes RR-HH/ ROM ANDY FARIAS-SEBASTIAN RIVEROS
R

2. Capacitación
2.1 Capacitación interna Casa Matriz Padre Mariano, Cortijo,Concepción.

P 1 1 1 1 1 180
2.1.1 Reinduccion ODI y entrega de reglmento interno ANDY FARIAS/ CAROLINA RODRIGUEZ
R
35 35 35 35 35 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.1 Reinduccion ODI y entrega de reglmento EXTERNO ORTIZ
P 3 3 3 SEBASTIAN
2.1.2 Uso de extintores interno RRHH
R RIVEROS
P 35 35 35 35 35 35 35 35 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.3 Uso de extintores Externos clientes ORTIZ
R
P 3 3 3 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.3 Primeros auxilio interno ORTIZ
R
P 3 3 3 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.4 Responsabilidad Civil y Penal. RR.HH Internos y Externos, clientes / jefaturas, supervisores ORTIZ
R
P 1 1 1 1 1 1 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.5 Curso trabajo en altura / externos ORTIZ
R
P 1 1 1 1 1 1 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.5 Riesgos Electricos / externos ORTIZ
R
P 1 1 1 1 1 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.6 Manejo manual de carga / externos ORTIZ
R
P 1 1 1 1 1 1 1 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.7 Uso correcto de E.p.p ORTIZ
R
 P 1 1 1 1 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.8 Autocuidado ORTIZ
R
P 1 1 1 SEBASTIAN RIVEROS JAVIERA
2.1.6 Gruas ORTIZ
R
P
SEBASTIAN RIVEROS ANDY FARIAS
R

3. Plan de emergencia
P 1 1
3.1 Actualización plan de emergencia internos Padre Mariano/ Puerto Montt y programa general CAROLINA RODRIGUEZ
R
P 1 1
3.1 Actualización plan de emergencia internos Padre Cotijo y programa general JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1
3.1 Actualización plan de emergencia Concepción y programa general ALEJANDRO VELASCO
R

4. Revisión de actividades ACHS.

P 1 1 CAROLINA RODRIGUEZ FELIPE
3.1 Firma y coordinación plan de trabajo ; Padre Mariano, Cortijo, Concepción, Puerto Montt MARDONES
R
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CAROLINA RODRIGUEZ FELIPE
3.1 Reunión de seguimiento mensual GENERAL./ Programa Acuerdo de colaboración general. MARDONES
R
P 1 1 1 1 1 1 1
3.2 Revisión mensual programa de actividades red Expertos Achs en Clientes. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CAROLINA RODRIGUEZ FELIPE
3.3 Reunión de seguimiento Mensual /Casos Medicos/Apelación de casos. MARDONES
R
5. Covid
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
4.1 Actualización protocolos Covid. CAROLINA RODRIGUEZ
R
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
4.2 Coordinación de difusiones internos y externos JAVIERA ORTIZ-SEBASTIAN RIVEROS
R

6. Salud Ocupacional- PROTOCOLOS MINSAL EXTERNOS.

P 1 1 1
6.2 Evaluaciones Cualitativas y Cuantitativas levantamiento de empresas y direcciones. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1 1 1 1 1
6.2.1 Coordinaar evaluaciones cualitativas y cuantitativas por cliente CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1
6.2.3 Auditar cumplimiento a evaluaciones anteriores realizadas. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
6.3 Radiaciones Ultra Violeta de Origen Solar (UV)
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
6.3.1 Registro de Difusión Protocolo UV (Minsal) . Levantamiento por cliente. SEBASTIAN RIVEROS
R
6.3.2 Actualizar Sistema de Gestión por exposición a radiaciones UV firmado y aprobado por P
CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
empresa. R
P
6.3.3 Carta firmada de recepción de SG y Difusión de Guía Técnica UV por Inspección del Trabajo. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P
6.3.4 Carta firmada de recepción de SG y Difusión de Guía Técnica UV por SEREMI de Salud. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P
6.3.5 Registro de Difusión de Sistema de Gestión a trabajadores. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
6.3.6 Registro de Capacitación de Autocuidado para trabajadores expuestos (1 semestral). P CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ-
Incuye registro de evaluación R SEBASTIAN RIVEROS
P CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ-
6.3.7 Registros de entrega de protector solar en sitio de trabajo. (en hoja de cargo) SEBASTIAN RIVEROS
R
6.4 Protocolo por Exposición a Ruido Ocupacional (PREXOR)
P 1 1 1
6.4.1 Registro de Difusión Protocolo Prexor (Minsal). Levantamiento por Cliente. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.4.2 Actualizar Sistema de Gestión por exposición a ruido firmado y aprobado por empresa. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.4.3Carta firmada de recepción de SG y Difusión de Protocolo Prexor por Inspección del Trabajo. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1 1
6.4.4 Carta firmada de recepción de SG y Difusión de Protocolo Prexor por SEREMI de Salud. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
Registro de Difusión de Sistema de Gestión a trabajadores. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.4.5 Elaboración mapa de Ruido. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.4.6 Programa de Protección Auditiva firmado y aprobado por empresa. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
6.4.6 Programa de Protección Auditiva firmado y aprobado por empresa. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.4.7 Registro de difusión de Programa de Protección Auditiva a trabajadores. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.4.8 Carta firmada de recepción de PPA y Difusión de PPA por Inspección del Trabajo. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.4.9 Carta firmada de recepción de PPA y Difusión de PPA por SEREMI de Salud. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.5 Registro de Difusión de Evaluaciones Cuantitativas a trabajadores expuestos. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.5.1 Registro de Capacitación de Autocuidado y uso de EPA para trabajadores expuestos. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.5.2 Registros de entrega de EPA firmados de trabajadores expuestos. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.5.3 Registros firmados de lista de chequeo protector auditivo tipo fono CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1
6.5.4 Actualizar Programa de Vigilancia Médica ( Nómina de trabajadores, fechas de controles) . CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
6.5.5 Registro firmado de la recepción de entrega de exámenes a trabajadores en programa de P 1 1
CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
vigilancia. R
6. 5 Trastornos Musculoesquéticos de Extremidades Superiores (TMERT)
P 1 1 1
6.5.1 Registro de Difusión Protocolo TMERT (Minsal) . Levantamiento por Cliente CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1
P
6.5.2 Matriz de Identificación de Peligros respecto a tareas evaluadas. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1 1 1
6.5.3 Aplicación Norma Técnica 143 CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.5.4 Listas de Chequeo Inicial (MINSAL) TMERT - EESS CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.5.6 Matriz de Riesgos TMERT - EESS CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1 1
6.5.7 Registro de Capacitación de Autocuidado para trabajadores expuestos. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1
6.5.8 Reevaluación de medidas de control en tareas en riesgo rojo y amarillo CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
P 1 1 1 1
6.5.9 Actualizar Programa de Vigilancia Medica (Nómina de trabajadores, fechas de controles) CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R
7. Manejo Manual de Carga (MMC)
P 1 1 1 1
9.1 Capacitación MMC Red SSO CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.2 Registro de Difusión Protocolo Manejo Manual de Carga (Minsal) levabtamiento por cliente CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.3 Matriz de Identificación de tareas respecto a actividades evaluadas. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.4 Evaluación de la tarea con metodología acorde ( MAC, Liberty, REBA) CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.5 Matriz de Riesgos MMC incluyendo medidas de control según riesgo ( rojo, amarillo) CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.6 Registro de Capacitación de Autocuidado para trabajadores expuestos. CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.7 Reevaluación de medidas de control en tareas en riesgo rojo y amarillo CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.8 Registro de ingreso a PVET CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
P 1 1 1 1
9.9 Difusión de cambio normativa MMC CAROLINA RODRIGUEZ JAVIERA ORTIZ
R 1 1 1 1
8. Riesgos Psicosociales
P 1 1 1 1
CAROLINA RODRIGUEZ-JAVIERA ORTIZ
10.1 Implementación de Protocolo de riesgos psicosocial TAWA RECURSOS HUMANOS CLIENTES. R

9. Gestión de Seguridad
P
11.1 Visitas Sucursal Concepción Programa de Visitas. CAROLINA RODRIGUEZ
R *
P
11.2 Programa de visitas clientes Sub y Est. Programa de Visita. RODRIGUEZ RIVEROS PLAN RED ACHS
R
P
11.3 Programa de Auditorias documental Todas las razones sociales RODRIGUEZ
R

12 Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)

12 Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)
P
12.1 Auditoría de cumplimiento Legal de los CPHS interno y Renault. CAROLINA RODRIGUEZ ANDY FARIAS
R *
P
12.2 Constituir 100% de CPHS INTERNO Y RENAULT RIVEROS FARIAS
R
P
12.3 Realización de reuniones mensuales. INTERNO Y CLIENTES FARIAS
R * *

13. Control de documentos y registros General.

P
6.5.1 Actualizar lista maestra de documentos de consulta del sistema (Política, Estándares,
Procedimientos, Instructivos, Reglamentos, formularios, estándar de cumplimiento subcontrato, RODRIGUEZ RIVEROS
ODI- REGLAMENTO, Accidentabilidad, covid. ) toda la Documentación en compartido POR
R x X
CLIENTE/ Control Cliente.

14. Plan de Emergencia y Evacuación

14.1 Actualizar, aprobar y difundir plan de Emergencias y Evacuación Internos, casa matriz, cortijo, P RIVEROS RODRIGUEZ FARIAS
concepción. R
P
14.2 Elaborar programa de trabajo Monitores de Emergencia.- Seguimiento Cumplimieto FARIAS
R * *
15. Investigacion de Accidentes/ Acciones Correctivas y
Preventivas
P
15.1 Incorporar carpeta en compartido / INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y MEDIDAS DE SEBASTIAN RIVEROS
CONTROL . / casos medicos R

15.2 reporte mensual de desempeño planillas Acc. Correctivas y preventivas. P

SEBASTIAN RIVEROS
Compartido. R

16. Comunicación
P
16.1 Política S&SO aprobación, publicación. RODRIGUEZ
R
P
16.2 Publicar la Política de S&SO el lugares visibles del sitio/ CASA MATRIZ- CORTIJO-CONCEPCIÓN. RODRIGUEZ
R
P
16.3 Ejecutar campañas de seguridad Casa MATRIZ - CORTIJO-CONCEPCION. FARIAS
R

17. Reconocimiento de seguridad.

P
17. Realizar reconocimiento a supervisor y consultor por gestión de SSO.
R GERENCIA
R

18. Estandar General de Control

P
18.1 Reporte accidentabilidad semanal. ( Lunes) SEBASTIAN RIVEROS
R * * * * * * * *
P
18.2 Reporte Cumplimiento programa de supervisores (Quincenal) SEBASTIAN RIVEROS
R * * * * * *
P
18.3 Revision avances carpetas completas por clientes con porcentaje general SEBASTIAN RIVEROS
R
P
18.3 Reporte Seguimiento Programa de monitores de emergencia ( Semana del 20) FARIAS
R
P
FARIAS, RIVEROS, RODRIGUEZ,
18.4 Reporte de Planilla con medidas correctivas aplicadas, Por investigaciones de accidentes VELASCO, VALDEBENTO
R
P
18.5 reporte Estándar mensual de Gestion SSO. ( Ultimo día habil)- CAROLINA RODRIGUEZ
R
P
18.6 Reporte y seguimientos estadisticas ds 67. ( Lunes) Ingreso de KPI POR CLIENTE. CAROLINA RODRIGUEZ
R