IESTP “PEDRO P.

DÍAZ”

TAREA DE EXTENSIÓN N° 13

ESPECIALIDAD: SECRETARIADO EJECUTIVO

APELLIDOS Y NOMBRES: CATASI HUAYHUACURI ANACELI LISBETH
CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES 10 ASPECTOS, FORMULE UNA PREGUNTA POR
CADA UNO DE ELLOS QUE PERMITA EVALUAR A LOS EQUIPOS DE TRABAJO

1. Organización.

¿La organización que ha dispuesto para su empresa como podría evaluarla

durante este último periodo del año?

2. Responsabilidad.

¿Qué responsabilidades cree usted que debería llevar cada uno de sus
integrantes, o cree usted que cada uno de ellos está dispuesto y preparado
para llevar cualquier tipo de responsabilidad?

3. Conducta.

¿Cómo apoyaría usted a una falta de conducta o que acción tomaría para
solucionarlo?

4. Manejo de recursos.

¿Realiza usted una revisión técnica por cada uno de sus equipos, cada
cuanto tiempo lo realiza?

5. Interacción con los compañeros de trabajo.

¿Qué tipo de actividades realiza usted para interactuar y conocer a cada

uno de sus compañeros de trabajo?

6. Compromiso.

¿Cómo reconoce usted el compromiso de cada integrante de su

organización?

7. Contribución.

¿Cómo contribuye usted con el crecimiento de su empresa y su

organización?

8. Cooperación.

¿En su día a día como coopera con sus empleados?

9. Manejo de conflictos.

¿Qué alternativas propone usted para situaciones negativas en la

organización?

10. Manejo del cambio.

¿Qué opciones presenta usted para que los empleados se adapten de

manera positiva a los cambios de la empresa?