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NOMBRE: Edad:

En este protocolo encontrará varias descripciones de características personales. Dichas descripciones se agrupan en conjuntos
de cuatro. Usted debe examinar cada conjunto y elegir la descripción a la que usted más se parece. Una vez escogida,
márquela con el signo 1. Después, examine las otras tres descripciones del grupo y elija aquella a la que usted menos se
parece; entonces márquela con el signo 0. No marque ninguna otra de las descripciones restantes.

le falta confianza en sí mismo es perfeccionista con cualquier

1 es bastante sociable
(a) trabajo que realiza
tiende a ser algo emocional

no le interesa estar con otras se siente libre de ansiedades toma la conducción de

2 personas y tensiones
es una persona poco confiable
discusiones de grupo

actúa de manera nerviosa e tiene una gran influencia es un(a) trabajador(a) muy
3 inestable sobre los demás
no le gustan las reuniones sociales
persistente y formal

se le facilita hacer nuevas no puede realizar la misma es fácilmente manejado(a) por los mantiene el autocontrol aún si
4 amistades tarea por mucho tiempo demás está frustrado(a)

es capaz de tomar decisiones no se relaciona fácilmente tiende a sentirse tenso(a) o muy concluye su trabajo a pesar de los
5 importantes sin ayuda con gente desconocida presionado(a) problemas

no toma en serio sus toma el mando en actividades de

6 no le interesa mucho ser sociable
responsabilidades
se mantiene estable y sereno(a)
grupo

es una persona en quien se puede se disgusta fácilmente cuando no se siente muy seguro(a) de sus
7 confiar las cosas van mal propias opiniones
prefiere estar cerca de la gente

le resulta fácil influir en los termina sus trabajos a pesar limita sus relaciones sociales a tiende a ser una persona más bien
8 demás de los obstáculos unos cuantos nerviosa

toma parte activa en los persiste en tareas rutinarias hasta no se encuentra emocionalmente
9 no hace amigos fácilmente
asuntos de grupo concluirlas equilibrado(a)

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se siente seguro(a) en sus sus sentimientos son heridos tiene hábitos de trabajo bien prefiere conservar un grupo
10 relaciones con los demás fácilmente desarrollados pequeño de amigos

es capaz de manejar cualquier es perfeccionista en el trabajo que

11 se irrita con facilidad
situación
no le gusta conversar con extraños
realiza

prefiere no discutir con los es incapaz de mantener un

12 demás horario fijo
es una persona tranquila y serena tiende a ser muy sociable

se siente libre de inquietudes y le falta sentido de no le interesa relacionarse con el es hábil para tratar a otras
13 preocupaciones responsabilidad sexo opuesto personas

prefiere que otros dirijan las parece estar siempre perservera en un trabajo a pesar de
14 le resulta fácil ser amistoso(a)
actividades de grupo preocupado(a) los problemas

es capaz de cambiar las no le interesa unirse a es muy persistente en el trabajo

15 opiniones de otros actividades grupales
es una persona muy nerviosa
que realiza

no puede perseverar en el disfruta rodeándose de mucha no confía mucho en sus propias

16 es calmado(a) y fácil de tratar
trabajo que realiza gente habilidades

es una persona totalmente no le interesa la compañía de toma parte activa en las

17 confiable la mayoría de la gente
le resulta difícil relajarse
discusiones de grupo

carece de seguridad en sí prefiere pasar el tiempo en

18 nose deja vencer fácilmente tiende a ser algo nervioso(a)
mismo(a) compañía de otros

es una persona un poco lenta piensa mucho antes de tomar

19 tiene ideas muy originales
y despreocupada
tiende a criticar a los demás
decisiones

cree que toda la gente es le gusta tomar con calma el

20 esencialmente honesta trabajo o el juego
tiene una actitud muy inquisitiva tiende a actuar impulsivamente

le disgusta trabajar con problemas prefiere fiestas animadas a

21 es una persona muy activa no se enoja con los demás
complejos y difíciles reuniones tranquilas

disfruta las discusiones piensa las cosas con mucho

22 filosóficas
se cansa fácilmente
cuidado antes de actuar
no confía mucho en la gente

le gusta trabajar principalmente sigue un ritmo lento al es muy cuidadoso(a) al tomar una le es difícil llevarse bien con
23 con ideas realizar sus acciones decisión algunas personas

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se irrita fácilmente con los puede hacer poco en mucho emplea bastante tiempo pensando
24 se distingue por arriesgarse
demás tiempo en nuevas ideas

busca lo emocionante y es capaz de trabajar durante largos prefiere poner en práctica un

25 es una persona muy paciente
excitante lapsos proyecto que planearlo

se siente cansado(a) y tiende a hacer juicios no muestra resentimiento hacia los tiene una gran sed de
26 fastidiado(a) al final de un día apresurados demás conocimientos

se irrita con los errores de los carece de interés para pensar de

27 no actúa impulsivamente
demás manera crítica
prefiere trabajar rápidamente

tiende a disgustarse mucho con le gusta estar siempre prefiere el trabajo que requiere
28 la gente activo(a)
preferiría no correr riesgos
pocas ideas originales

es muy diplomático(a) y prefiere no ocupar su mente en

29 es una persona muy cautelosa prefiere trabajar despacio
discreto(a) pensamientos profundos

pierde la paciencia con los tiene menos resistencia que la no le interesa mucho lo
30 demás rápidamente mayoría de la gente
tiende a ser creativo(a) y original
emocionante

tiende a actuar siguiendo sus tiene un gran vigor y no confía en los demás hasta que disfruta los problemas que
31 presentimientos dinamismo demuestren que son de fiar requieren de bastante reflexión

tiende a ceder al deseo del le agrada resolver problemas

32 no le gusta trabajar rápidamente tiene mucha fe en la gente
momento complicados

es un(a) trabajador(a) muy acepta la crítica con buen le disgustan los problemas que tiende a actuar primero y pensar
33 activo(a) ánimo requieren mucho razonamiento después

no habla sino lo mejor sobre es muy cauteloso(a) antes de no le interesan las discusiones que no se apresura yendo de un lugar a
34 otras personas actuar inciten a pensar otro

generalmente está desbordante de se irrita fácilmente por las

35 no tiene una mente inquisitiva no actúa impulsivamente
energía debilidades de los demás

puede realizar más cosas que le gusta correr riesgos sólo prefiere trabajar con ideas que con
36 otras personas por la emoción de hacerlo
se ofende cuando es criticado(a)
cosas

prefiere desempeñar un
37 confía mucho en las personas
trabajo rutinario y simple
actúa impulsivamente está lleno(a) de vigor y energía

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toma decisiones muy mantiene un ritmo vivaz en el no tiene un gran interés en

38 rápidamente
le simpatiza toda la gente
trabajo o el juego adquirir conocimientos

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