MECANISMOS

ALTERNATIVOS DE
RESOLUCION DE
CONFLICTOS

CONFLICTO
es una situacion que implica un problema o dificultad y puede
suscitar enfrentamientos, generalmente entre dos o mas partes
cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones
absolutamente disimiles y contrapuestas (Ucha, 2008)
resolucion :
accion y efecto de resolver y resolverse (RAE)

hablemos bien de los mecanismos

ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS: las cuales son diferentes

posibilidades que tienen las personas envueltas en un conflicto para la
solucionarlo, son una opcion para resolver de una manera amistosa, sencilla,
agil, eficiente un problema y con plenos efectos legales, donde los
protagonistas son las partes. (grajales,2017)

PARA LA RESOLUCION DE DIFERENTES CONFLICTOS QUE

NORMALMENTE SE PRESENTAN EN NUESTRA SOCIEDAD, ES NECESARIO
TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES MECANISMOS

MEDIACION
La palabra mediacion viene del latin mediato, Onis, y que
significa F.Accion y efecto de mediar y por mediar se entiende:
°INTERCEDER O ROGAR POR ALGUIEN.
°INTERPONERSE ENTRE DOS O MAS QUE RIÑEN O CONTIENDEN,
PROCURANDO RECONCILIARNOS Y UNIRNOS EN AMISTAD.

conocimiento de la etimologia de esta palabra, podemos entender la

mediacion como un mecanismos por medio del cual un tercero
neutral, o servidor publico, trata de permitir el intercambio de
opiniones entre las partes para que confronten sus puntos de vista y con
su ayuda logren solucionar el conflicto en la cual estan inmersos.
¿que nos proporciona la mediacion?
°Dialo entre las victimas la comunidad y el infractor del hecho.
 °Facilita la busqueda de una solucion creativa y consciente.
°Permite conocer los hechos desde el punto de vista del contrario.

Es el proceso en el que uno o más conciliadores, asisten a las partes en conflicto,

para facilitar las vías de diálogo, PROPONIENDO alternativas y soluciones al
conflicto.
°¿Quien es un conciliador?
Es un tercero neutral e imparcial que actúa, siempre habilitado por las partes,
facilitando el diálogo entre ellas y promoviendo fórmulas de acuerdo que
permitan llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes. El conciliador es
abogado capacitado en conciliación.
°Clasificacion de conciliadores
JUDICIAL
EXTRAJUDICIAL EQUIDAD
EN DERECHO

NEGOCIACION
Es entre dos o más personas, entonces por qué no pensar qué siente o piensa la otra
parte en cuanto a la negociación. Cuando se trata de negociaciones, los expertos
entienden el estado de ánimo de la otra persona, pueden reconocer sus fortaleces y
debilidades, y las saben aprovechar. la psicología personal influye sobre los resultados,
por su relación directa con los procesos emocionales, los razonamientos y los
comportamientos. Si bien es cierto que es importante tener en cuenta las competencias
técnicas, las motivaciones y las creencias también pueden traer éxito a nuestras
negociaciones.

ARBITRAMENTOS
El articulo 116 de la onstitucion politica colombiana determina que un tercero
imparcial y calificado denominado arbitro, puede ser facultado ,
transitoriamente, para solucionar conflictos ( carvajal, 2018)

en este mecanismo no puede haber arbitraje si no hay un acuerdo previo de las

partes. La caracteristica principal del arbitramiento es su naturaleza
convencional. las partes son libres para someterse a esre sistema de resolucion
de contraversia, y lo pactaran voluntariamente, cuando lo consideren mas
conveniente a sus intereses particulares, en cuyo caso sustituiran la justicia
publica por la privada ( Reales, 2013

REFLEXION
Colombia un lugra magico, rico en diversidad plurietnico y
multicultural, pero a su vez un territorio azotado por el conflicto
desde decadas y que aun la esperanza de que todo mejore en la mente de la mayoria
de los olombianos. Es evidente los conflictos que se presentan, de los cuales son:
familiar, social, economicoreligioso etec. una situacion de nunca acabar, relamente
es un reto para cada individuo aportar desde lo personal para ayudar a mitigar en lo
posible esta problematica,desde diferentes oficio que se desempeñe.

Fuente de información
https://microbenotes.com/photosynthesis/

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ACOSTA S.A (2010) MECANISMOS ALTERNATIVOS DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS: EL MEDIDOR, POIESIS 10(19) RECUPERADO DE:
HTTPS://WWW.FUNLAM.EDU.CO/REVISTAS/INDEX.PHP/POIESIS/ARTICLE/VIEW/120

CABANA GRAJALES M.M(2017)MECANISMOS ALTERNATIVOS DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS DE COLOMBIA RECUP

HTTPS://REPOSITORY.UCATOLICA.EDU.CO/BITSTREAM/10983/14606/1/DE%20LOS%20MECANISMOS%20ALTERNATIVOS%
20DE%20SOLUCION%20DE%20CONFLICTOS%20EN%20COLOMBIA%20%281%29.PDF

GARCIA R.(2002) PDF LA CONTRATACION ESTATAL Y LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS COLOMBIA RECUPERADO
DE:
HTTPS://CEJAMERICAS.ORG/WP-CONTENT/UPLOADS/2020/09/7NUEVO.PDF

SAN CRISTOBAL REALES S (2013) SISTEMAS DE ALTERNATIVOS DE CONFLICTO NEGOCIACION COCILIACION MEDIACION ARBITRAJE EN EL AMBITO
CIVIL Y MERCANTIL ANUARIO JURIDICO Y ECONOMICO ESCURIALENSES RECUPERADO DE:
FILE:///C:/USERS/HP/DOWNLOADS/DIALNET-SISTEMASALTERNATIVOSDERESOLUCIONDECONFLICTOS-4182033.PDF
 ANGIE LISETH
BARRETO CASTRO

ID 100085464