impacto tienen los incentivos en los empleados?

Para todas las empresas resulta más que necesario saber cómo es el desempeño laboral de sus
empleados y cómo cada persona ha mejorado sus habilidades y capacidades frente a los retos
que tiene en su trabajo y las metas que como organización se han propuesto.

Recurso humano, el capital más importante

Hacer sentir a los colaboradores como si estuvieran en su segundo hogar, no solo disminuirá
notablemente las tasas de rotación, infelicidad y bajos niveles de productividad que pueden
llegar a presentarse, sino que además convierten en una constante el tan

¿Cómo afecta la vida de los empleados los incentivos?

Desde que tenga un impacto emocional en la vida de cada persona, está demostrado que el
reconocimiento, las oportunidades de ascenso, flexibilidad horaria y capacitaciones, tienen un
gran efecto en el cumplimiento de objetivos y el desempeño diario.

No se trata de invertir demasiado dinero en el programa, con ideas como el teletrabajo o días
vacacionales de más, el rendimiento de las personas aumentará sustancialmente sintiéndose
realizados en su trabajo al ver cómo sus esfuerzos están siendo recompensados como ellos

Conviértete en un imán para el mejor talento

Saber que la empresa donde se trabaja se preocupa por el bienestar y desarrollo como
empleado, hará que no solo se esté laborando en un sitio donde se puede entregar el 100% de
las capacidades

Metas claras

Si se conocen cuáles son los objetivos que se tienen por áreas, se alinean las necesidades de
los empleados con las metas estratégicas de la empresa, el enfoque general y esfuerzo
colectivo de mejorar los resultados

El reconocimiento es poder

El hecho de tener estrategias motivacionales, hará que la fuerza de trabajo se involucre y

comprometa aún más respondiendo proporcionalmente con mayor compromiso y
responsabilidad.