TALENTO HUMANO

Selección del personal (SelPer): es un proceso que, partiendo del

reclutamiento, elige, filtra y decide aquél o aquellos candi datos que tengan
mayores probabilidades de ajustarse a las necesidades del puesto. [ CITATION
Edi07 \l 9226 ]

Comunicación interna (ComInt): conjunto de actividades efectuadas por la

organización para la creación y mantenimiento de buenas relaciones con y
entre sus miembros, a través del uso de diferentes medios de comunicación
que los mantengan informados, integrados y motiva dos para contribuir con su
trabajo al logro de los objetivos organizacionales. [CITATION Aba05 \l 9226 ]
Capacitaciones (Cpct): La capacitación se ha convertido en uno de los
instrumentos fundamentales para mejorar la competitividad de las empresas y
fortalecer su cohesión organizacional, respondiendo, así, a desafíos que
plantean la globalización y los cambios tecnológicos, los que exigen una
adaptación permanente de los recursos humanos en los procesos productivos.
[CITATION Mar09 \l 9226 ]

Motivación (Mot): Por motivación se entiende la compleja integración de

procesos psíquicos que efectúa la regulación inductora del comportamiento,
pues determina la dirección (hacia el objeto-meta buscado o el objeto evitado),
la intensidad y el sentido (de aproximación o evitación) del comportamiento. La
motivación despierta, inicia, mantiene, fortalece o debilita la intensidad del
comportamiento y pone fin al mismo, una vez lograda la meta que el sujeto
persigue" (González, 2008)