Cuestionario N°01 para Examen Final de Recursos Humanos Diseño de Escalas

Salariales y Planes de Incentivos.

1. Cuáles son las bases para determinar la Remuneración.

2. Beneficios para los Empleados, la Organización y la Sociedad.
3. Cuáles son los Incentivos para la Producción la gerencia y los Ejecutivos.
4. Modelo de Diseño de Escalas Salariales y Planes de Incentivos.

Diseño de Planes de Desarrollo de Recursos Humanos

A. Qué es el Plan de Desarrollo Empresarial.

B. Importancia del Plan de Desarrollo.
C. Beneficios del Plan de Desarrollo.
D. Modelo de un Plan de Capacitación.
E. Qué roles cumple la Unidad de Capacitación y el capacitador.
F. Beneficios de la Capacitación para la Organización
G. y el Personal.