LA LEY N°

N° 29561:
CONTINUIDAD
DE LAS
PREEXISTENCIAS
EN EL PLAN
DE SALUD
“Una nueva ley El pasado 18 de Julio el Congreso de la
República promulgó, en el Diario oficial El
establece la Peruano, la Ley Nro. 29561 la cual establece la
continuidad en la cobertura de enfermedades
continuidad de preexistentes en el plan de salud de las Entidades
Prestadoras de Salud conocidas también como
las EPS.
preexistencias El cumplimiento y aplicación de esta ley será
en los planes de supervisada y fiscalizada por la superintendencia
de las EPS (SEPS), determinando infracciones y
Salud EPS, la sanciones en caso de no cumplimiento por parte
de la EPS. Asimismo la SEPS supervisará que los
cual beneficiaria costos de las preexistencias sean compartidos
por todo el sistema EPS.
a más de
Es importante mencionar que la ley establece que
480,000 en ningún caso se afectaran los derechos de los
afiliados” asegurados y sus dependientes, ni se reducirán
las intervenciones o prestaciones de los planes y
contratos vigentes.

A continuación detallamos la definición, alcance y

objetivos de la Ley Nro. 29561
PREEXISTENCIAS
Según el Articulo 2 de la ley nro. 29561 se define preexistencia a cualquier condición de alteración
del estado de salud diagnosticada por un profesional médico colegiado, conocida por el titular o
dependiente y no resuelta en el momento previo a la presentación de la declaración jurada de
salud.

“Hasta el 18 de Julio
del 2010 las EPS NO
otorgaban cobertura
de preexistencia a las
enfermedades de capa
compleja”

OBJETIVOS &
CONDICIONES
La presente ley tiene como objetivo garantizar la continuidad de la cobertura de preexistencias de
la capa compleja del plan de salud contratado en las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) para los
trabajadores que cambian dicho plan por otro a consecuencia de cambio de EPS o centro laboral.

Esta ley podrá ser aplicada solo a los afiliados regulares, asegurados bajo un plan de EPS, estos
planes deberán incluir la clausula de garantía que permita la continuidad de cobertura de
diagnósticos preexistentes.

Para nuevos trabajadores que deseen hacer efectiva la continuidad de las preexistencias deberán
cumplir con la inscripción en el nuevo plan de salud, dentro de los (90) días calendarios posteriores
al inicio de su nueva relación laboral.

Esta ley se reglamentará en un plazo no mayor a los sesenta (60) días posteriores a su vigencia.

En Willis consideramos importante que nuestros clientes se mantengan bien informados, es por
ese motivo que en los próximos días le estaremos alcanzando mas información sobre esta nueva
ley y velaremos por el cumplimiento de la misma una vez se reglamente.
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Julio 2010