Formación:

análisis y desarrollo en servicios informáticos

Estudio de caso:

REPRESENTACIÓN GRÁFICA RECONOCIENDO MI AMBIENTE FORMATIVO

Aprendiz:

Jurley Daian Clavijo Diaz

Instructora:

Doris González Martínez

 REPRESENTACIÓN GRÁFICA RECONOCIENDO MI AMBIENTE

FORMATIVO

A través de un dibujo o gráfico, represente las dependencias del centro de formación al cual se

encuentra vinculado (Centro desde el cual lo atiende el SENA), destacando el propósito de

cada una y los servicios que le presta.

SOLUCION

Impulsar la promoción social del trabajador, a través de
su formación profesional integral, para hacer de él un
ciudadano útil y responsable, poseedor de valores
morales éticos, culturales y ecológicos. Velar por el
mantenimiento de los mecanismos que aseguren el
cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentarias, relacionadas con el contrato de
aprendizaje. Crear y administrar un sistema de
información sobre oferta y demanda laboral. Adelantar
programas de formación tecnológica y técnica
profesional, en los términos previstos en las
disposiciones legales respectivas. Organizar
programas de formación profesional integral para
personas desempleadas y subempleadas, y programas
de readaptación profesional para personas en situación
de discapacidad. Expedir títulos y certificados de los
programas y cursos que imparta o valide, dentro de los
campos propios de la formación profesional integral, en
los niveles que las disposiciones legales le autoricen.
Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en
la realización de investigaciones sobre recursos
humanos y en la elaboración y permanente
actualización de la clasificación nacional de
ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y
elaboración de planes y programas de formación.
Prestar servicios tecnológicos en función de la
formación profesional integral, cuyos costos serán
cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y
cuando no se afecte la prestación de los programas de
formación profesional
Juan Felipe Rendón
Ochoa (director regional
Antioquia)
Cumplir con diligencia, eficiencia e imparcialidad el servicio que le sea encomendado y
Es médico veterinario de abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión o perturbación injustificada
la Universidad de de un servicio esencial, o que implique abuso indebido del cargo o función. Utilizar los bienes
y recursos asignados para el desempeño de su empleo, cargo o función, las facultades que le
Antioquia, especialista sean atribuidas, o la información reservada a que tenga acceso por razón de su función, en
en Alta Gerencia de la forma exclusiva para los fines a que están afectos. Custodiar y cuidar la documentación e
información que por razón de su empleo, cargo o función conserve bajo su cuidado o a la cual
Universidad de Medellín,
tenga acceso, e impedir o evitar la sustracción, destrucción, ocultamiento o utilización
especialista en Economía indebidos. Desempeñar el empleo, cargo o función sin obtener o pretender beneficios
de la Universidad de Los adicionales a las contraprestaciones legales y convencionales cuando a ellas tenga
Andes y magíster en derecho.Ejercer sus funciones consultando permanentemente los intereses del bien común,
y teniendo siempre presente que los servicios que presta constituyen el reconocimiento y
Economía de la efectividad de un derecho y buscan la satisfacción de las necesidades generales de todos los
Universidad EAFIT. ciudadanos.Permitir a los representantes del Ministerio Público, fiscales, jueces y demás
autoridades competentes el acceso inmediato a los lugares donde deban adelantar sus
En desarrollo de su actuaciones e investigaciones y el examen de los libros de registro, documentos y diligencias
correspondientes. Dictar los reglamentos o manuales de funciones de la entidad, así como
experiencia profesional los internos sobre el trámite del derecho de petición.Calificar a los funcionarios o empleados
ha trabajado con el en la oportunidad y condiciones previstas por la ley o el reglamento.Vigilar y salvaguardar los
bienes y valores que le han sido encomendados y cuidar que sean utilizados debida y
Politécnico Colombiano
racionalmente, de conformidad con los fines a que han sido destinados.Denunciar los delitos,
Jaime Isaza Cadavid, contravenciones y faltas disciplinarias de los cuales tuviere conocimiento, salvo las
Colciencias, la excepciones de ley.Poner en conocimiento del superior los hechos que puedan perjudicar el
funcionamiento de la administración y proponer las iniciativas que estime útiles para el
Gobernación de mejoramiento del servicio.Publicar en las dependencias de la respectiva entidad, en sitio
Antioquia y en el SENA visible, una vez por mes, en lenguaje sencillo y accesible al ciudadano común, una lista de las
licitaciones declaradas desiertas y de los contratos adjudicados, que incluirá el objeto y valor
regional Antioquia como
de los mismos y el nombre del adjudicatario.Adoptar el Sistema de Control Interno y la
asesor del despacho. (Se función independiente de Auditoría Interna que trata la Ley 87 de 1993 y demás normas que
posesionó el 2 de la modifiquen o complementen. Implementar el Control Interno Disciplinario al más alto nivel
jerárquico del organismo o entidad pública, asegurando su autonomía e independencia y el
diciembre de 2014)
principio de segunda instancia, de acuerdo con las recomendaciones que para el efecto señale
el Departamento Administrativo de la Función Pública, a más tardar para la fecha en que
entre en vigencia el presente código, siempre y cuando existan los recursos presupuestales
para el efecto. Adoptar el Sistema de Contabilidad Pública y el Sistema Integrado de
Información Financiera SIIF, así como los demás sistemas de información a que se encuentre
obligada la administración pública, siempre y cuando existan los recursos presupuestales para
el efecto. Recibir, tramitar y resolver las quejas y denuncias que presenten los ciudadanos en
ejercicio de la vigilancia de la función administrativa del Estado.Capacitarse y actualizarse en
el área donde desempeña su función.