República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre
Unidad Curricular: Gestión Ecológica Ambiental
Sección:1022 Turno: Nocturno
Docente: Prof. Lilia De Aguiar
Autores:_____________________________

Campaña Ecológica

GEA
Sección 1022
Ana Malero
Maria Escalona
Vanessa Marquez
TALLER N°4

Caracas, 01 de diciembre de 2020.

 Introducción.

La situación actual de nuestro planeta es muy delicada. A medida que las

actividades humanas crecen y las necesidades materiales se hacen más
complejas, aumenta nuestro impacto en el ambiente y los recursos naturales.

Todo esto ha traído como consecuencia que se rompan los equilibrios

imprescindibles para la continuidad de la vida en la Tierra. La degradación de los
ecosistemas, la contaminación y la sobreexplotación de los recursos naturales son
problemáticas que afectan a todo el planeta y a todo ser vivo que lo habita,
incluyendo a los humanos.

Sin duda es nuestra responsabilidad detener, o al menos disminuir el deterioro

ambiental, los pequeños cambios en nuestros hábitos diarios y en nuestro entorno
laboral, son imprescindibles para conseguir un ambiente más saludable y que día
a día las generaciones actuales y venideras disfruten de los recursos en armonía
con el resto de la humanidad
CAMPAÑA DE CONCIENTIZACIÓN LA GESTIÓN ECOLÓGICA PARA EL CUIDADO DEL
MEDIO AMBIENTE EN NUESTRO ENTORNO LABORAL

El medio ambiente es el conjunto de condiciones físicas, sociales y culturales que

afectan e intervienen en el desarrollo de los seres vivos y depende de la
interacción del hombre; este adapta y modifica su ambiente según sus
necesidades, muchas veces lo hace sin racionalizar sus evidentes consecuencias
que resultan perjudiciales para su entorno y para sí mismo.

Es importante que el ser humano sea capaz de armonizar con el entorno tomando
conciencia de que el saneamiento del ambiente es fundamental para la vida sobre
el planeta. Es por ello que la principal estrategia para lograr un desarrollo
sostenible tiene que ver con la educación ambiental que debe de relacionar al
hombre con su medio ambiente, con su entorno y buscar un cambio de actitud,
una toma de conciencia sobre la importancia de conservarlo para el futuro y para
mejorar la calidad de vida.

PROBLEMA

Para esta campaña tomo de referencia el entorno Laboral.

En las instituciones se encuentran profesionales y cargos importantes, en lo

cual no existe una educación ambiental, esto se puede observar que, en algunos
pisos, cuartos de basura, y baños, en cuyo recorrido, se pudo encontrar: residuos
de comida, muchísimo material (que a su vez podría servir para reciclaje) tirados
al suelo o en los escritorios, mesas de las instalaciones, colillas de cigarro tiradas
por todas partes, botellas plásticas abandonas en muchos de los escritorios del
personal. Entre otros aspectos más que contribuyen a una contaminación Laboral
y Ambiental.
En lo antes mencionado se repite una y otra vez el mismo problema: la falta de
educación ambiental en el ser humano, al carecer de conciencia ambiental, su
comportamiento traerá como consecuencia el deterioro Laboral y Ambiental.

Tener una educación ambiental es algo que cada uno de nosotros deberíamos
tener claro y estar consciente de ello. Es preocupante ver que la mayoría no
poseemos una educación ambiental. Si cada trabajador se detuviera por unos
cuantos minutos a observar la conducta de las personas a su alrededor,
rápidamente nos daríamos cuenta de la poca cultura que poseemos acerca del
cuidado de nuestro entorno; es común ver que la basura la tiran en cualquier lado
sin pensar en el daño que nos hacemos a nosotros mismos, destruyendo nuestro
entorno y lugar de trabajo.

Al satisfacer sus necesidades el ser humano comete imprudencias, las cuales ya

están generando grandes consecuencias, y a pesar de ello parece no aprender,
continuamos cometiendo los mismos errores. La pérdida de los recursos naturales
impuestos a la naturaleza desde el inicio de la vida ha causado grandes cambios
en el proceso normal de la vida y la existencia, es por ello que éstos no se deben
de seguir deteriorando ya que los mismos garantizan la existencia.

POBLACIÓN BENEFICIARIA

El tema del medio ambiente ocupa un lugar importante, no se puede gozar de un

ambiente sano y adecuado si no se educa a los trabajadores, a modo que esté
consciente de que cada uno contribuye con un grano de arena a mejorar las
condiciones laborales, o por el contrario a empeorarlas. Cada trabajador debe de
aprender a querer su entorno, a cuidarlo y protegerlo. El ambiente laboral es un
entorno en que día con día interactúan trabajadores con distintos ideales y luchas.

Se desarrolló, y se elaboró un estudio sobre la población de trabajadores, debido a

que tienen mentalidad abierta, con deseos de aprender y acoplarse a nueva etapa
de su vida. En base al estudio de la población se desarrolló una campaña de
concienciación respecto a la educación ambiental en el entorno laboral. Se estudió
a ésta población, y posteriormente a ello se generó una estrategia comunicacional
para poder establecer la propuesta de campaña de concienciación.

OBJETIVO DE LA CAMPAÑA

Existen muchas acciones, desde las más elementales hasta otras más
elaboradas, para que una organización sea más amigable con el ambiente y el
planeta. Acá se proponen algunas que pueden ser introducidas para que formen
parte de la cultura de las empresas e instituciones:

1. Transporte de los trabajadores

Existe una serie de alternativas responsables con el medio ambiente que se

pueden aplicar para que los trabajadores nos desplacemos desde y hacia nuestros
hogares. Para aquellos que vivimos relativamente y más lejos, la empresa o
institución puede incentivar el uso del auto compartido. Ayudar a identificar
compañeros que viven en sectores cercanos y ofrecer alguna bonificación para el
gasto de combustible o un estacionamiento preferencial para quienes adopten
esta medida, pueden ser formas de incentivar esta práctica que apunta a la
reducción del consumo de combustible y de emisión de gases contaminantes.
Quienes vivan más cerca pueden recibir estímulos similares para moverse en
bicicleta o en scooters, que han tenido un avance muy significativo en algunos
sectores de la ciudad.

2.Uso de los insumos y eficiencia energética

En el caso de las oficinas, el uso del papel, de la tecnología y servicios básicos

como la electricidad es fundamental si se busca una conducta más responsable.

Promover la reducción del uso del papel para los procesos administrativos,
estimular el uso de equipos energéticamente más eficientes y un consumo más
responsable de la energía son formas concretas lograr este objetivo. Y por más
simples que parezcan, si pasan a ser parte de la cultura de una organización a
nivel masivo, provocarán un impacto relevante en el medio ambiente y el planeta.

3.Implementa conductas pro reciclaje

Los lugares de trabajo son un espacio donde un trabajador pasa muchas horas de
su vida. La necesidad de reciclar la basura es una realidad y se están haciendo
esfuerzos significativos en varias direcciones para tratar los desechos que se
generan. Otra posibilidad es analizar la opción de apadrinar alguna institución de
caridad y donar a ella elementos como ropas que ya no se usan y están en buen
estado para que otra persona las pueda usar.

Además de convertirse en prácticas sanas y constructivas para todos los

trabajadores, pueden ser un potente elemento para transmitir y consolidad la
reputación de la empresa.

Estas medidas son apenas algunos ejemplos. Existe una infinidad de otras
soluciones, así como de aplicaciones según el rol al que se dedica una empresa o
institución. El daño medioambiental es una realidad contundente y la lucha por
revertirlos tiene que ser inmediata. Debe ser una conducta y una cultura
permanente, cuidadosamente desarrollada, estimulada y protegida, para que
garantice un real aporte para el desarrollo de nuestra actividad y de nuestra vida.
 Conclusión.

Todos nosotros generamos residuos en nuestras casas tanto en la que habitamos

como en nuestro entorno laboral ya que hay pasamos alrededor de 8 horas diarias
de nuestras vidas allí y de forma inevitable, por lo que es nuestra responsabilidad
separar dichos residuos para que sean procesados y tratados de la forma más
respetuosa con el medio ambiente, que al final es el único fin.

Para los más pequeños de la casa el mundo del reciclaje se puede plantear desde
edades muy tempranas y a través de juegos, en el que sean ellos mismos los que
tomen la decisión de separar los residuos en el lugar en el que corresponda.

Aunque a priori se pueda pensar que somos muy pocos en comparación con todo
lo que habría que cambiar en el mundo para que el cambio realmente sea efectivo,
queremos hacer tomar conciencia de que por algo hay que empezar; al fin y al
cabo, con pequeños gestos se consiguen los mayores logros y sin duda alguna
debemos cambiar nuestra forma de pensar, actuar y de querer al planeta tierra,
para tener un ambiente puro y sano.
 Bibliografía.

Concientizacionambiental1021.blogspot.com
Core.ik/dowload/pdf
Roberthalf.cl/blog/tendencias.