Variable Tecnica/Herramienta

Progama de
Observacion
incentivos

Satisfaccion
laboral del Encuesta
personal
 Instrumento Fuente/Informante

Area de produccion de la
Registro de produccion (Anexo …)
empresa Sima - Chimbote

Area de produccion de la
Registro de actividades (Anexo …)
empresa Sima - Chimbote

Registro sobre bonos de permanencia

Registro de prestamos otorgados
Registro de planes otorgados
Registro de beneficios por alto rendimiento

Cuestionario de satisfaccion laboral (Anexo Area de produccion de la

…) empresa Sima - Chimbote
 N° Objetivo del plan Actividades

1
2
3
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6
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8
9
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12
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16
17
18
19
20

Analizado por:
Nombre:
Cargo:
Firma:
 FORMATO DE PLANES RECREATIVOS

Frecuencia
Cantidad de
tividades Fecha Lugar
participantes Semanal Mensual Ocasional

Aprobado por:
Nombre:
Cargo:
Firma:
CODIGO: FP-02
VERSION: 1
PÁGINA: 1 DE 1

Hora Responsable
 FICHA DE EVALUACIÓN DE BONO

N° Nombre y Apellido

1
2
3
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19
20

Analizado por:
Nombre:
Cargo:
Firma:
 CODIGO:
CHA DE EVALUACIÓN DE BONOS POR PERMANENCIA VERSION:
PÁGINA:

Fecha inicio Fecha fin Tiempo de servicios Cargo desempeñado Tipo de reconocimiento

Aprobado por:
Nombre:
Cargo:
Firma:
 FP-01
1
1 DE 1

de reconocimiento
 CUESTIONARIO DE SATISFACCION LABORAL - 2021

Dedique unos minutos para completar la Encuesta de Satisfaccion Laboral ; la informacion que nos
mucha utilidad para conocer su percepcion sobre diversos factores del entorno laboral en la Empres
aspa (X) la opcion que le corresponda:

MODALIDAD DE CONTRATO Genero

Estable Masculino
Contratado Femenino

Sus respuestas son ANÓNIMAS y CONFIDENCIALES por ello no seran utilizadas para ningun prop
ayudarnos a mejorar. A continuacion encontrara proporciones sobre aspectos relevantes de la Emp
trabajadores y la relacion entre ambos. Cada una tiene cinco (5) elementos de calificacion a lo que s
percepcion. Lea cuidadosamente cada pregunta y marque con una aspa (X) sólo una alternativa, la
punto de vista al respecto. La valoracion de la Escala de Likert es de 0% al 100%. Conteste todas la
Encuesta.

Totalmente
De acuerdo Indiferente
N° SATISFACCION LABORAL de acuerdo

100% 75% 50%

¿SIMA a establecido valores
1 organizacionales para la gestion de la
empresa, usted conoce estos valores?

¿En SIMA se fomenta la práctica de los

2 valores organizacionales?

¿Esta clara la declaracion de las politicas

3 y normas de la empresa y le inspira a
contribuir con su mejor trabajo?

¿SIMA cumple puntualmente con el pago

4 de las remuneraciones?

¿Conoce las políticas salariales que

5 maneja la empresa?

¿Considera que el salario básico mensual

6 que recibe es acorde con el trabajo que
realiza?

¿En mi unidad tenemos las cargas de

7 trabajo bien repartidas?

¿En mi puesto de trabajo puedo

8 desarrollar mis habilidades?
 ¿En mi puesto de trabajo puedo
8 desarrollar mis habilidades?

¿Recibo infromacion de como

9 desempeño mi puesto de trabajo?

¿Estoy satisfecho con mi actual puesto

10 de trabajo?

¿Te sientes valorado como empleado de

11 esta organización?

¿Me resulta facil expresar mis opiniones

12 en mi lugar de trabajo?

¿Recibo la formacion necesaria para

13 desempeñar correctamente mi trabajo?

Se reconocen adecuadamente las tareas

14 que realiza?

¿Cuándo introduce una mejora en su

15 trabajo se le reconoce?

¿La empresa le proporciona

16 oportunidades para desarrollar su carrera
profesional?

¿Se reconoce a todos por igual cuando

17 realizan un buen trabajo?

¿La empresa se toma el tiempo para

18 celebrar su éxito?

¿SIMA provee a sus trabajadores cursos

19 de actualizacion?

La capacitacion que brinda SIMA mejora

20 el desarrollo profesional en la empresa?

¿En la empresa existen las mismas

21 oportunidades de capacitacion para todos
los trabajadores?

¿El trabajo que realiza le permite

22 desarrollar sus capacidades?

¿Estas satisfecho con los incentivos

23 economicos que la empresa le otorga?
 ¿Ahí equilibrio entre su desempeño y la
24 retribucion que recibe por la
organización?

¿Se concede la oportunidad de crecer

profesionalmente dentro de la empresa
25 SIMA, cuando se registran desempeños
destacables continuamente?
ORAL - 2021

la informacion que nos proporcione sera de

rno laboral en la Empresa. Marque con una

RANGO DE EDAD
De 18 a 35 años
De 36 a 53 años
De 54 a mas

zadas para ningun proposito distinto al de

os relevantes de la Empresa, los
de calificacion a lo que se describa mejor su
sólo una alternativa, la que mejor refleje su
100%. Conteste todas las preguntas de la

En Totalmente en
desacuerdo Desacuerdo

25% 0%