DERECHO LABORAL.

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El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social es una rama
del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela
del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de
dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo
heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de
relaciones laborales.

 Según Antonio Perez Luño nos dice que el derecho del trabajo está
constituido por los principios y las normas jurídicas, destinadas a regir
la conducta humana en un sector determinado de la vida social, el que
se limita a trabajo prestado por trabajadores, al servicio de empleadores,
comprendiendo todas las consecuencias que nacen de esta relación. El
derecho del trabajo está constituido por las instituciones y normas
jurídicas que regulan la relación entre trabajadores y empleadores,
ampliando su ámbito a diversos aspectos que tienen su origen en la
relación de trabajo.
 Guillermo Cabanellas; Establece que el derecho del trabajo tiene por
contenido principal la regulación de las relaciones jurídicas entre
empresarios y trabajadores y de unos y otros con el Estado, en lo
referente a trabajo subordinado y también en lo relativo a las
consecuencias jurídicas mediatas e inmediatas, derivadas de la
actividad laboral dependiente.
 Mario de la Cueva; Señala que el derecho del trabajo es la norma que
se propone realizar la justicia social, en el equilibrio de las relaciones
entre el trabajador y el capital.
 Alberto Briseño; Refiere que el derecho del trabajo es el conjunto de
normas jurídicas que tienen por objeto el equilibrio entre los elementos
de la producción patrón y trabajador, mediante la garantía de los
derechos básicos consagrados a favor de estos últimos.