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Es posible que quieras estudiar a tus competidores pero no sabes por dónde
empezar y tampoco qué analizar y cómo hacerlo. En este artículo te entrego
pautas y claves que serán de gran utilidad para que lo hagas de una menara
técnica, práctica y efectiva.
¿Qué es un competidor?
Una empresa puede fabricar y vender productos muy similares con los suyos y no
ser un competidor directo. Es el caso por ejemplo de ofrecer sus productos a un
público objetivo de otra edad o ingresos. Por otro lado, con productos y servicios
muy distintos pueden ser competidores, siempre que satisfacen la misma
necesidad; tal es el caso de restaurantes, cafeterías y panaderías, que en muchas
situaciones ofrecen diferentes opciones gastronómicas para el mismo tipo de
clientes, buscando satisfacer la necesidad de alimentación.
Tipos de competidores
Las tres primeras son situaciones que implican novedades para el negocio y por lo
tanto riesgos elevados por falta de conocimiento. Por eso un análisis de la
competencia es de gran ayuda.
Sea que tu objetivo sea ser líder del mercado, o estar entre los tres primeros en el
mercado, o ganarle a determinado competidor, o introducir tu producto en el
mercado, o algún otro objetivo; conocer a tus competidores te permitirá saber qué
hacer para lograrlo.
Identifica quiénes son tus competidores en cada uno de los tipos existentes:
Competidores directos, competidores indirectos y competidores potenciales
a) Datos generales
Datos generales. Nombre de la empresa, dirección
Ubicación geográfica. ¿es mejor que la tuya?
Productos/servicio. Descripción. ¿Ofrece mayor variedad de productos que
tú?
Marcas
Horarios de atención
Antigüedad
Sus resultados. ¿Es exitoso en este mercado? ¿Cuál es la participación de
mercado? Reputación y satisfacción de la clientela.
b) Objetivos
c) Estrategias
d) Fortalezas y debilidades
e) Patrones de reacción
Es necesario conocer a fondo la mentalidad de los competidores para poder prever
sus reacciones ante las acciones que emprendas.
https://www.youtube.com/watch?v=CAcP6YYJBsY
De una u otra manera cuando un emprendedor inicia un negocio tendrá que visitar
a su cliente para tener una primera reunión, sea para presentar a su empresa o
para vender sus productos o servicios. Esta reunión con el cliente podemos
compararlo con la primera cita que vamos a tener con la persona que vamos a
cortejar y a quien esperamos cautivar y enamorar.
Debes tener conciencia clara que tus clientes son lo más importante para la
empresa y la parte más difícil cuando se trata de enamorarlos.
Para lograr cautivar y ―enamorar‖ al cliente primero debes prepararte. Son muchos
los factores que intervienen para que tengas éxito en una primera cita, y mientras
menos cosas dejes al azar será mucho mejor. Cuanto mejor sea tu preparación,
tendrás más confianza, mayor seguridad tendrás de lo que vas a decir y hacer, y
lograrás mejores resultados. A mayor preparación, menores errores.
Ten presente que las personas primero se harán una impresión de usted por lo que
vean externamente, es decir en su presentación personal. Ello incluye su vestimenta e
higiene personal, su apariencia, su cuidado personal, sus modales, su forma de
caminar, el cómo usted sonríe e incluso –entre otras cosas – el cómo dé usted la
mano.
Tenga especial cuidado con su rostro. El 80% de la atención del cliente se dirigirá
a su rostro. Procure que su expresión facial, así como su maquillaje sean correctos
y oportunos.
Al momento de contactar con un cliente, es usted quien debe llevar la iniciativa con
el saludo. Sonría y salude.
Con cortesía despídase dando las gracias. Frases como ―es un placer‖, ―no hay de
qué‖ y decir ―muchas gracias" al despedirse del cliente, siguen siendo recursos
ganadores en las relaciones interpersonales.
4. Sonría
Intente mostrar una sonrisa real, no fingida. Las sonrisas fingidas son fácilmente
identificables, y causan exactamente el efecto contrario que estamos buscando.
Llamar a las personas por su nombre provoca una reacción positiva porque para
cada uno de nosotros el nombre que llevamos es el más importante entre todos los
demás. El escuchar que otra persona nos llame por nuestro nombre conlleva una
alta carga de emotividad pues supone que para la otra persona somos
importantes.
Por ello es importante citar el nombre del cliente de vez en cuando, sin exagerar, por
lo menos al inicio, en el medio y al final de la reunión.
Cuide su mirada. Hacer contacto visual con los demás es un aspecto muy
importante en la interacción social. El hecho de no hacer contacto visual puede
sugerir al cliente que no estás prestando atención, o que eres una persona tímida,
o que eres descortés, o que estás mintiendo y no quieres que lo vea en tus ojos. Y
al contrario, hacer contacto visual durante mucho tiempo puede incomodar al
cliente, y puede ser interpretado como agresión y exceso de confianza.
Las manos a la vista. Los mensajes que se perciben de una persona con las
manos ocultas crean desconfianza. Evita tener las manos ocultas debajo de la
mesa o escritorio, cuida que estén, a todo momento, a la vista del receptor.
Salude con seguridad. Siempre que se vayas a estrechar la mano a una persona
debes mirar a sus ojos. Cuide que su saludo se haga de manera firme y segura,
evita saludar con debilidad o fuerza excesiva. Al saludar, tanto al inicio como al
final de la reunión se debe esbozar una ligera sonrisa.
7. Escucha activa
No hay mayor muestra de desinterés o falta de respeto que llegar tarde a una
primera cita. Asegúrese tener la dirección correcta y salir con tiempo. Sea servicial,
amable, competente, educado, diligente. Muestre interés, actúe de una manera
genuina. De preferencia apague su celular, dedíquele el tiempo completo al cliente.
9. Al final, agradezca
Aunque la experiencia no haya sido favorable, si el cliente no muestra interés o no
le gusta su presentación y no ha logrado su objetivo, no hay que ser descortés;
agradezca al cliente por su tiempo y su atención.
Ten presente que si el resultado final es negativo, y en esta primera vez puedes
equivocarte, con ello no se acaba el mundo, tómalo como una gran experiencia.
Será mejor si al terminar la reunión evalúas lo bueno y lo malo que hiciste. De
esta manera podrás reducir los errores y además potenciarás tus virtudes y
fortalezas para que así tengas mejores resultados en las próximas reuniones con
otros clientes.
¿Pone en práctica algunos otros consejos durante la primera cita con un cliente?
¿Puede contarnos su experiencia?
Publicado por gustavo samaniego en 23:45 No hay comentarios:
Etiquetas: Conquistar a su cliente, gestión de empresas, primera cita con el cliente, trato al
cliente
Ron Gutman realizó estudios sobre el poder de la sonrisa, y encontró una serie de
beneficios y resultados que puede provocar la sonrisa en las personas. A
continuación un resumen de lo expresado por él en su vídeo ―El poder oculto de la
sonrisa‖.
Al medir las risas de los estudiantes los investigadores pudieron predecir cuan
gratificantes y duraderos serían sus matrimonios, cuántos puntos obtendría ella en
las evaluaciones de bienestar y cuanto inspiraría a otros.
En otro anuario me topé con una foto de Barry Obama. Cuando vi la foto por
primera vez pensé que estos superpoderes procedían de su súper cuello. Pero
ahora sé que se debía a su sonrisa.
Los jugadores que no sonreían en las fotos vivieron un promedio de sólo 72,9 años
mientras que los jugadores con sonrisas radiantes vivieron una media de casi 80
años.
Sonreímos para expresar alegría y satisfacción
Desde Papúa Nueva Guinea hasta Holywood pasando por el arte moderno de
Pekín sonreímos a menudo y lo hacemos para expresar alegría y satisfacción.
Sonreír es contagioso
¿Cuantas personas aquí en la sala sonríen más de 20 veces al día? Levanten las
manos los que sí. Ah, bien. Fuera de esta sala más de un tercio de nosotros sonríe
más de 20 veces por día mientras que menos del 14% sonríe menos de 5 veces.
De hecho, quienes tienen los superpoderes más sorprendentes son los niños:
sonríen 400 veces al día.
¿Alguna vez se ha preguntado por qué estar rodeado de niños que sonríen
constantemente hace que ustedes sonrían más a menudo? Un estudio reciente de
la universidad sueca de Uppsala halló que es muy difícil fruncir el ceño al mirar a
alguien que sonríe.
Además de teorizar sobre evolución en "El Origen de las Especies" Charles Darwin
también escribió la teoría de la respuesta facial. Su teoría dice que el acto mismo
de sonreír realmente nos hace sentí mejor, en vez de considerar la sonrisa como
un mero resultado de sentirse bien. En su estudio Darwin cita en realidad al
neurólogo francés Guillaume Duchenne que usaba descargas eléctricas en los
músculos faciales para inducir y estimular sonrisas. Por favor, no intenten esto en
sus casas.
Si no lo hubiera visto con mis propios ojos que es posible crecer en este país aun
cuando el gobierno aparentemente juegue en contra, me habría dado por vencido.
Yo he visto pasar cientos de veces todo eso a lo largo de Brasil.
Los idiotas que critican al gobierno son los mismos que quieren ganar licitaciones a
través de grupos de presión o funcionarios públicos para mamar de la teta del
Estado. Así, al infierno los críticos!
En ese momento un hombre mucho menos cualificado que usted está siendo
mucho más exitoso de lo que está haciendo o que usted gustaría de hacer con su
vida. El tipo sabe menos que tú. Viajó menos que tú. Comunica peor que tú. Es
más desorganizado que tú. No sabe nada acerca de la tecnología o
de planificación; pero él no tiene el miedo que usted tiene, y no está bloqueado
emocionalmente como tú.
Todo porque el tipo tuvo la suerte de no tener suficiente dinero para asistir a los
cursos de "rueda-presa"* que tienen por ahí que podría contaminar su cabeza con
teorías burocráticas sobre la gestión de negocios y la vida. El hombre tuvo que
aprender todo solo.
Y tú todavía gastas el dinero con vehemencia con esos estúpidos (ignorantes) para
arrojar el miedo en ti.
Incluso cuando llegó Microsoft, tuvieron que luchar contra el gigante IBM; cuando
llegó Ford, tuvieron que luchar contra el dominio de los vagones y trenes; cuando
llegó Netflix, tuvo que luchar contra el líder y fallecido Blockbuster; cuando llegó
Amazon, tuvo que luchar contra Barnes and Noble; Pixar llegó cuando tuvo que
luchar contra Disney, y así sucesivamente.
De hecho, ahora mismo los mejores y más actuales manuales sobre la gestión
empresarial y la innovación están siendo escritos basados en el día a día de estas
empresas, y no de otra manera.
El trato es el siguiente: tienes que comenzar. Con nada. Sin mapa. Sin brújula. Sin
prestar atención al consejo de este grupo de zé mane (**) que nunca realizó
NADA.
Simplemente comienza. Con lo poco que tienes, y con toda la ignorancia que
tienes. Cuanto más ignorante, mejor. De esta manera usted pasará por alto los
paradigmas de su mercado.
Hoy la empresa a ese chico atrevido que se fue de casa a los siete años de edad,
hermano menor de una familia de 11 hijos nordestinos etc etc etc, facturará 50
millones de reales, con 200 empleados. Nutribem es la empresa más admirada de
de Coxim.
Ney es un tipo que tiene muchos sueños. Él no deja de soñar. Uno de sus sueños
es construir una red de tiendas de carne para la Clase C con todo lo que esta clase
tiene derecho. Y usted puede apostar, el chico lo conseguirá.
Su sueño es tener una cafetería? Sigue adelante. No importa que Starbucks esté
dominando el mercado. Starbucks ya está viviendo la etapa donde lo que importa
es la venta; ellos ya se olvidaron de resolver problemas de la gente. No se deje
intimidar por ellos. Estoy seguro de que eres capaz de hacer un cafecito mucho
mejor que el café que Starbucks hace industrialmente.
¿Es o no es?! Sin duda lo es!
No se deje intimidar por el tamaño del gigante que compite con usted. Ellos son
lentos. No creen en ningún valor decente. La misión de la empresa se hizo para
decorar la oficina, nada más. Su ejército de empleados está formado por personas
prohibidas de mostrar la emoción y la pasión por lo que hacen. La búsqueda de la
calidad de lo que producen es parte del discurso de la empresa mientras tenga
sentido para maximizar las ganancias de los accionistas sin rostros.
Pero el problema no termina ahí. Los mayores críticos de su sueño están dentro de
su casa.
¿Cuántas veces has escuchado a tu mujer decirte que eres demasiado inteligente
como para tener tu propia panadería?
¿Por qué perder el tiempo construyendo una empresa que ni su hijo querrá
continuar?
¿Por qué perder el tiempo matándose en un negocio que hasta su socio ya
abandonó?
¿Por qué? ¿Por qué?! Por qué? !!!
Debido a que tienes una voz hablándote para hacer.
Si estás escuchando una voz en su cerebro hablándote para hacer, tienes que
hacer.
Mientras que millones de personas van a pasar por la vida sin encontrarse con un
gran sueño, o una gran misión que cumplir, o escuchar "voces", tú has ha sido
convocado para la batalla.
Todos los días por la mañana tienes la oportunidad de cambiar todo. Puedes
seguir durmiendo con tus pesadillas y las promesas de los sueños que un día vas
a realizar, o despertar dos horas antes que todos los demás para hacer lo que
realmente quieres de tu vida; y luego ir a su trabajo.
¿Qué vas a ser?
Que amigos son aquellos que te abandonan en el momento que más los
necesitas?
Encuentra nuevos amigos!
Amigos que tienen los mismos valores y creencias que usted.
Usted no tiene que atenerse a las personas que viven en la ciudad donde vive, o
amigos que hiciste en la escuela donde estudiaste.
A través de Internet se puede estar más cerca de las personas que tienen los
mismos sueños que tú. Encuentra estas personas y comienza las discusiones
sobre las mejores prácticas disponibles en todo el planeta para lograr los sueños
de ustedes.
Amigo, no trabajes por el dinero. Trabaja con lo que te hace feliz. Anima a sus
hijos, a sus amigos, a sus parientes, a su jefe, a sus colegas, a hacer lo mismo. No
desperdicies tu vida porque necesitas ganar el dinero suficiente para pagar la
próxima cuota de tu TV LED de 60 pulgadas que compraste en 24 partes para ver
el diario de circulación nacional, la selección de fútbol y otras basuras.
Ya sé que es complicado, no es necesario que me lo digas. Ya sé que toma mucho
tiempo, no es necesario que llenes mi bolsa con tus cuentos mediocres. Yo lo haré
de todos modos.
Es decir tratan de cobrar precios bajos, igual a sus competidores que cobran
también precios bajos, y muchas veces con precios aun menores que estos.
El asunto es que pasan los días y semanas y sus ventas no mejoran, y al contrario,
sus ventas disminuyen o se estancan, pero siguen pequeñas; y no se avizora un
crecimiento. En el mejor de los casos, en pocos, crece pero no de manera
importante.
Pasan las semanas y los meses y se descapitalizan, pues sus ingresos no son
suficientes para pagar sus costos fijos como son, alquiler de local, servicio de
agua, etc. y tienen que buscar y conseguir liquidez de alguna manera para
inyectarlo al negocio y así pueda continuar operando. Es decir con recursos
externos le dan oxigeno al "enfermo" para mantenerlo vivo.
Lo curioso y preocupante es que pasan los años y las MYPEs siguen trabajando
así, esta es una de las razones del estancamiento de las MYPEs.
Esta estrategia es un gran error, un error fatal para la mayoría de las MYPEs
Las Mypes por su naturaleza cuentan con un capital pequeño. Con estos montos
reducidos de capital sólo pueden comprar cantidades pequeñas de materia prima,
insumos y materiales en general, y recursos en general, y ante este hecho los
precios que pagan serán altos en comparación con aquellos que compran en
cantidades; por lo tanto sus costos serán más elevados. Esta situación es más
notoria cuando se trata de empresas productoras.
Por otra parte las Mypes tienen una capacidad de producción pequeña y venden
cantidades pequeñas. Al producir cantidades pequeñas los costos fijos se
distribuyen en menor cantidad de unidades producidas y por lo tanto los costos
serán más altos.
Si esto es así, imaginemos como será si ingresan a una estrategia de bajar más
los precios con la idea de captar mas clientes y ganarle a la competencia. Lo único
que se va a conseguir con esta decisión es reducir las ganancias hasta el punto de
producirse pérdidas, poniendo en riesgo así la estabilidad del negocio, que en caso
extremo puede significar el cierre de la empresa.
Esta es una de las principales razones por las que las Mypes no crecen ni
crecerán jamás. Sin embargo, es un error recurrente en el que están involucrados
la mayoría de Mypes. Están cometiendo un error fatal.
Liderazgo
Si no lo hubiera visto con mis propios ojos que es posible crecer en este país aun
cuando el gobierno aparentemente juegue en contra, me habría dado por vencido.
Yo he visto pasar cientos de veces todo eso a lo largo de Brasil.
Los idiotas que critican al gobierno son los mismos que quieren ganar licitaciones a
través de grupos de presión o funcionarios públicos para mamar de la teta del
Estado. Así, al infierno los críticos!
En ese momento un hombre mucho menos cualificado que usted está siendo
mucho más exitoso de lo que está haciendo o que usted gustaría de hacer con su
vida. El tipo sabe menos que tú. Viajó menos que tú. Comunica peor que tú. Es
más desorganizado que tú. No sabe nada acerca de la tecnología o
de planificación; pero él no tiene el miedo que usted tiene, y no está bloqueado
emocionalmente como tú.
Todo porque el tipo tuvo la suerte de no tener suficiente dinero para asistir a los
cursos de "rueda-presa"* que tienen por ahí que podría contaminar su cabeza con
teorías burocráticas sobre la gestión de negocios y la vida. El hombre tuvo que
aprender todo solo.
Y tú todavía gastas el dinero con vehemencia con esos estúpidos (ignorantes) para
arrojar el miedo en ti.
Incluso cuando llegó Microsoft, tuvieron que luchar contra el gigante IBM; cuando
llegó Ford, tuvieron que luchar contra el dominio de los vagones y trenes; cuando
llegó Netflix, tuvo que luchar contra el líder y fallecido Blockbuster; cuando llegó
Amazon, tuvo que luchar contra Barnes and Noble; Pixar llegó cuando tuvo que
luchar contra Disney, y así sucesivamente.
De hecho, ahora mismo los mejores y más actuales manuales sobre la gestión
empresarial y la innovación están siendo escritos basados en el día a día de estas
empresas, y no de otra manera.
El trato es el siguiente: tienes que comenzar. Con nada. Sin mapa. Sin brújula. Sin
prestar atención al consejo de este grupo de zé mane (**) que nunca realizó
NADA.
Simplemente comienza. Con lo poco que tienes, y con toda la ignorancia que
tienes. Cuanto más ignorante, mejor. De esta manera usted pasará por alto los
paradigmas de su mercado.
Usted sabe que una ciudad llamada Coxim en Mato Grosso do Sul? En 1997, un
tipo llamado Juciney José de Araújo - Ney - entonces con 22 años, sin estudios,
sin universidad, sin educación, sin la ayuda del padre o de la madre, se llevó todo
el dinero que ganó en su vida hasta entonces haciendo de todo un poco a través
de las calles del mundo, y comenzó una tienda de productos agrícolas llamada
Nutribem.
Hoy la empresa a ese chico atrevido que se fue de casa a los siete años de edad,
hermano menor de una familia de 11 hijos nordestinos etc etc etc, facturará 50
millones de reales, con 200 empleados. Nutribem es la empresa más admirada de
de Coxim.
Ney es un tipo que tiene muchos sueños. Él no deja de soñar. Uno de sus sueños
es construir una red de tiendas de carne para la Clase C con todo lo que esta clase
tiene derecho. Y usted puede apostar, el chico lo conseguirá.
Su sueño es tener una cafetería? Sigue adelante. No importa que Starbucks esté
dominando el mercado. Starbucks ya está viviendo la etapa donde lo que importa
es la venta; ellos ya se olvidaron de resolver problemas de la gente. No se deje
intimidar por ellos. Estoy seguro de que eres capaz de hacer un cafecito mucho
mejor que el café que Starbucks hace industrialmente.
No se deje intimidar por el tamaño del gigante que compite con usted. Ellos son
lentos. No creen en ningún valor decente. La misión de la empresa se hizo para
decorar la oficina, nada más. Su ejército de empleados está formado por personas
prohibidas de mostrar la emoción y la pasión por lo que hacen. La búsqueda de la
calidad de lo que producen es parte del discurso de la empresa mientras tenga
sentido para maximizar las ganancias de los accionistas sin rostros.
Pero el problema no termina ahí. Los mayores críticos de su sueño están dentro de
su casa.
¿Cuántas veces has escuchado a tu mujer decirte que eres demasiado inteligente
como para tener tu propia panadería?
¿Por qué perder el tiempo construyendo una empresa que ni su hijo querrá
continuar?
Si estás escuchando una voz en su cerebro hablándote para hacer, tienes que
hacer.
Mientras que millones de personas van a pasar por la vida sin encontrarse con un
gran sueño, o una gran misión que cumplir, o escuchar "voces", tú has ha sido
convocado para la batalla.
Todos los días por la mañana tienes la oportunidad de cambiar todo. Puedes
seguir durmiendo con tus pesadillas y las promesas de los sueños que un día vas
a realizar, o despertar dos horas antes que todos los demás para hacer lo que
realmente quieres de tu vida; y luego ir a su trabajo.
Que amigos son aquellos que te abandonan en el momento que más los
necesitas?
Usted no tiene que atenerse a las personas que viven en la ciudad donde vive, o
amigos que hiciste en la escuela donde estudiaste.
A través de Internet se puede estar más cerca de las personas que tienen los
mismos sueños que tú. Encuentra estas personas y comienza las discusiones
sobre las mejores prácticas disponibles en todo el planeta para lograr los sueños
de ustedes.
Amigo, no trabajes por el dinero. Trabaja con lo que te hace feliz. Anima a sus
hijos, a sus amigos, a sus parientes, a su jefe, a sus colegas, a hacer lo mismo. No
desperdicies tu vida porque necesitas ganar el dinero suficiente para pagar la
próxima cuota de tu TV LED de 60 pulgadas que compraste en 24 partes para ver
el diario de circulación nacional, la selección de fútbol y otras basuras.
Y nada como ser un ejemplo vivo de lo que quiero que otros sean.
(*) ―Roda-presa‖: Persona que no sabe dirigir muy bien: Persona inconstante en su vida;
siempre que combina alguna cosa desiste a la hora.
(**) Zé mané. Sujeto desprovisto de razonable intelecto y capacidad mental, para discernir y
evaluar situaciones del día a día.
Los tiempos actuales exigen que las empresas sean competitivas y para ello sus
gerentes o jefes deben también ser competitivos. Una característica fundamental
de un directivo competitivo es el liderazgo.
No basta que quien dirija a las personas sea simplemente un gerente, ahora
también debe desarrollar capacidades de liderazgo. Entonces surge la pregunta de
oro: ¿Se nace o se hace líder? ¿Se puede aprender a ser líder?
Algunos nacen líderes otros aprenden a ser líderes…lo cierto es que se puede
aprender a ser líder.
Todos los líderes poseen dos cosas: Saben a dónde van y pueden persuadir a
otros de que les sigan.
EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO
Por una parte somos testigos que la competencia se hace más fuerte, y para ello
se requiere que la empresa esté preparada, para enfrentar este desafío con éxito.
Por otra parte, son los trabajadores las que hacen que la empresa sea exitosa
o no. Una empresa es el resultado del trabajo de las personas, no solamente del
propietario, como equivocadamente piensan muchos.
Para que las personas sean eficientes y eficaces, es fundamental que se sientan
satisfechos, motivados y comprometidos con la empresa.
La respuesta es con un liderazgo sólido de parte del empresario y de todos los que
dirigen a personas en la empresa.
Es decir, si quieres que tu negocio prospere tienes que convertirte en líder. Pero...
¿Es fácil lograrlo?
Tengamos presente que elegir un socio es como elegir una ―pareja matrimonial‖,
por todo lo que significará en la vida del negocio que vas a emprender, por ello
debemos procurar elegir al mejor socio, aquel que nos acompañará en las buenas
y en las malas, aquel que será fiel a la causa, aquel que realmente sirva de
soporte en el manejo de la empresa.
Existen un conjunto de aspectos que debes tomar en cuenta para elegir a un buen
compañero en la aventura empresarial, y que ahora comparto contigo.
b. Un tipo de socio mixto, una mezcla de los tipos de socios anteriores. Por ejemplo un
socio capitalista y que trabajará en el negocio. A este hay que seleccionarlo con
más atención porque va a formar parte del desarrollo y consolidación del proyecto.
4. ¿En qué porcentaje entra como socio y qué implica que entre con ese
porcentaje?
¿Implica que debo ceder poder de gestión, que debo ceder poder de decisión?
¿Qué implicaciones tiene para mí y para la sociedad que genera el negocio, esa
cesión de poder de gestión, de poder decisión?
En ―Guía para Emprender‖ tenemos muy claro que entre el 70 y 80% de los
nuevos pequeños negocios fracasan y cierran antes de los dos o tres años.
Por otra parte, si bien quieren vender, no hacen siquiera un mínimo esfuerzo
para aprender a atraer a los clientes, a vender y a lograr clientes satisfechos.
Esto es real porque abren sus negocios sin tener una idea de metas u objetivos
de ventas anuales, mensuales o diarias. Salen a vender a la de Dios, a lo que
salga, es decir esperando la suerte.
Vendan poco o mucho, para ellos es igual. Simplemente esperan con una
actitud pasiva y conformista que lleguen los clientes.
La verdad es que cada uno ―hace su suerte‖ cuando procuramos hacer que las
cosas sucedan, cuando nos comprometemos de verdad y hacemos todo lo
necesario para lograr metas y objetivos cada vez mayores.
Si quieres iniciar tu negocio propio sólo por el dinero que potencialmente podrías
ganar, es muy probable que no llegues muy lejos. Con seguridad no vas a poder
resistir demasiado temporales. Y si por casualidad llegas a convertirte en uno de
los pocos que consigue éxito, pese a no haber establecido nunca un propósito
mayor, su así llamado éxito, le habrá llegado a costa de su satisfacción interior.
Sufrirá estrés
Se sentirá agotado
Se sentirá apremiado
Posibilidades de triunfo: Una mejor actitud hacia satisfacer las necesidades de los
clientes
Ese propósito superior puede ser: hacer feliz a tu familia, ayudara a generar
empleo, ayudar al desarrollo de la economía de tu país, etc.
Podemos definir el riesgo como una condición futura que existe fuera del control de
la empresa y que puede tener un impacto negativo sobre los resultados de la
empresa si se llega a presentar dicha condición.
En todo nuevo emprendimiento el riesgo es muy alto y por ello los emprendedores
deben ser muy conscientes de ello y deben tomas las previsiones del caso. Por
ello el gran desafío del emprendedor es conocer los riesgos asociados a cada
modelo de negocio y tratar de minimizarlos.
La gestión de esos detalles, que a veces los tratamos sin darle importancia, es en
la mayoría de casos lo que determina la calidad en la ejecución. Y ahí es donde
radica, la mayor parte de veces, la diferencia entre un emprendimiento exitoso y
uno no exitoso.
Puede ocurrir que incluso partiendo de una idea/visión no del todo acertada pero
controlando el proyecto muy de cerca, el emprendedor puede ir ajustándolo hasta
dar con algo que funcione. Y, por otro lado, es muy frecuente ver grandes ideas
que no llegan a despegar por no estar bien ejecutadas del todo.
e) Las métricas: Este es uno de los errores más frecuentes de los emprendedores
que no están enfocados en lo que deberían. No vale eso de que ―del marketing se
ocupa el‖. Las métricas del modelo de negocio lo son todo, especialmente al
empezar. Como emprendedor debes comprender perfectamente el flujo de datos,
ratios de conversión y retención de tus clientes para ir ajustando y lograr un
negocio que funcione.
Finalmente, debe tener claro que hacer negocios no es fácil, al contrario, es difícil,
pero si la visión/idea del negocio es mínimamente acertada y si cuidas los detalles
al máximo, las probabilidades de éxito para tu negocio propio son muy elevadas.
Mark Zuckerberg
Muchas personas temen correr riesgos y por ello no deciden iniciar sus negocios
propios, de esta manera piensan que no perderán y no fracasarán.
Carlos Rodríguez Pastor, CEO del grupo Intercorp, participó como expositor en el
primer día de la Conferencia Anual de Ejecutivos – CADE 2013, en Lima, Perú.
El Grupo Intercorp es uno de los grupos empresariales más grandes del Perú y es
una de las principales marcas peruanas que aparecen en el ranking de las 50 más
valiosas de la región.
El Grupo Intercorp está dedicada al rubro de la banca y seguros, retail, hotelería,
inmobiliarias, educación, administración y cines. Posee una importante presencia a
nivel nacional y también a nivel internacional con algunas empresas.
En CADE 2013 Carlos Rodríguez Pastor compartió con los asistentes a dicho
evento las 5 claves del éxito en sus negocios y manifestó que estas claves pueden
aplicarse a fortalecer el crecimiento económico del Perú.
Señaló que las cinco guías que consideran en su grupo, y son el secreto de su
éxito empresarial, son las siguientes:
Los valores
La visión
La innovación
Rodríguez pastor considera los valore como la base. Dice él: ―Primero: todo
comienza con valores, es muy difícil construir una empresa sin una sólida base de
valores. Uno puede cambiar muchas cosas, pero uno nunca debería cambiar sus
valores. En el grupo nuestros valores son transparencia, el espíritu de superación,
el trabajo en equipo y la humildad‖.
Dijo además: ―Creo que estos puntos también pueden ser aplicados para sacar un
país adelante. Estoy seguro que juntos podemos sacar al Perú adelante‖.
Publicado por gustavo samaniego en 8:45 No hay comentarios:
Son las actividades por medio de las cuales se realiza la acción de comunicación
para influiren la decisión de compra u obtener cierta respuesta de los
compradores potenciales o actuales.
¿Cómo?...
Informando… persuadiendo… recordando.
La promoción es comunicación
Es un elemento clave del marketing para el éxito del negocio, sirve para: atraer,
vender, retener y fidelizar a los clientes.
Imaginemos cualquier negocio, sin ventas tendrá problemas serios, sin clientes
que repitan la compra y sin clientes fieles su posibilidad de crecimiento será
limitada.
Probémosla cada vez que nos enfrentemos a un reto y veremos que los resultados
serán extraordinarios.
Veremos que no hay problemas que no tengan solución y que en vez de huir de
ellos, podemos enfrentarlos.
.
GANADOR PERDEDOR
Cuando una persona ganadora comete Cuando una persona perdedora comete
un error dice: ―Me equivoqué‖, y aprende un error, dice: ―No fue mi culpa‖, y se la
la lección. echa a otros.
Una persona ganadora trabaja muy fuerte Una persona perdedora está
y genera más tiempo para sí mismo. siempre ―muy ocupada‖ y no tiene tiempo
ni para los suyos.
Para los emprendedores que tienen una agenda muy recargada, apretada e
impredecible, manejar adecuadamente su tiempo es la solución para hacer frente a
todas las tareas del día. A continuación les presento una serie de
recomendaciones para un manejo más productivo del tiempo.
1. Planifica siempre
Diariamente elabora una lista de tus actividades y tareas laborales y personales
que vas a realizar en el día, priorízalas considerando las actividades importantes y
urgentes, concéntrate en las actividades que en el día tienes que realizar sí o sí.
Establece plazos y horas en que debes terminar cada actividad o tarea.
Empieza el día temprano: Una excelente ayuda para ser más productivo es
comenzar el día temprano, así tendrás el tiempo suficiente para pensar de manera
tranquila la organización de tu día. Estarás con la mente despejada y te sentirás
más tranquilo, creativo, lúcido y con la plenitud de tus energías y disposición.
Evita postergar las tareas: La postergación de las tareas es uno de los grandes
problemas que afectan la productividad personal. Es clave en tu vida que hagas lo
necesario para cumplir con tus planes, concéntrate y adquiere la disciplina de
cumplir. Concéntrate en terminar las tareas antes que termine el día.
Respetos guardan respetos: Si vas a dirigir una reunión sé puntual, al iniciar y al
finalizar, así muestras respeto, seriedad y compromiso y además va a tener más
tiempo para dedicarle a su actividad. Aprende a organizar y dirigir una reunión
efectiva. De igual manera si asistes a una reunión sé puntual. No distraigas o
desconcentres a tus compañeros de trabajo,y de preferencia apaga el celular será
más productivo para ti.
No tener miedo decir no: En el día a día suceden situaciones que nos distraen y
nos desconcentran de nuestra programación: personas que nos distraen de
diversas maneras, tareas no programadas que queremos hacer o pensamientos
que nada tienen que ver con nuestras tareas. A veces los jefes nos piden que
hagamos una tarea que no está en nuestra programación, y si sabemos que
perjudicará y es mejor decir que no. Muchas personas no saben cómo eludir las
distracciones. Debemos aprender a decir ‖no‖ a las distracciones con firmeza y
tranquilidad.
Ten una hora de salida: Elimina de tu vida las jornadas de trabajo interminables,
que hacen que produzcas menos y utiliza más tiempo en el trabajo. Sal a la hora
que está establecida como tal, no te quedes más tiempo, así te obligarás a
terminar tus tareas antes de la hora de salida. De esta manera podrás irte
motivado porque estas desarrollando una cultura de logros y además tendrás
tiempo para descansar o relajarte. También tendrás la sensación que controlas el
tiempo y eres efectivo en el uso del mismo.
3. Concéntrate
4. Delega
Aprende a valorar tu tiempo, tu tiempo tiene un costo elevado, por ello debe estar
dedicado a las actividades y tareas más trascendentes; las tareas rutinarias y otras
delegue en personal de su confianza. Explícales bien lo que van a hacer y cómo lo
van a hacer, haz un seguimiento por algunos días hasta asegurarte que lo hagan
conforme usted lo espera.
5. Prepararse para cada reunión
Descansar cuando sea necesario en el trabajo: Cada cierto tiempo, quizás cada
hora de trabajo o cuando sientas que tu mente no está rindiendo lo esperado es
aconsejable tomar un descanso de 5 a 10 minutos. Una buena manera es salir a
caminar, escuchar música o realizar alguna actividad que logre despejarte.
“¡Si les hubiera dado a mis clientes lo que ellos querían les hubiera dado un
caballo más rápido!”
Henry Ford
Por un lado, existen innovaciones pequeñas, simples y sencillas que para
realizarse toman como base las necesidades de los clientes, lo que quieren o
buscan ellos, o también como mejoras de productos existentes o nuevos productos
que tienen como modelo otros que existen en el mercado. Como ejemplos de
estas innovaciones tenemos las versiones mejoradas de televisores, de equipos
móviles, vehículos, etc.
Por otro lado existen innovaciones radicales, novedades, que no pueden tener
como base lo que quieren los clientes porque éstos no necesariamente van a
saber que necesitan algo que aún no existe, como cuando se crearon los teléfonos
celulares o Internet.
Es importante tener claro que las ideas más descabelladas o radicales son
aquellas que pueden transformar el mundo entero.
¿Que opinas?
Winston Churchill
Ahora que ya encontraste el socio que consideras el más adecuado a los fines y
objetivos del negocio que vas a emprender, más allá de los aspectos y formas
legales, tienes que llegar a ciertos acuerdos con él para la tranquilidad y buena
marcha de la empresa, y para que exista confianza y tranquilidad en el trabajo, y
así evitar futuros conflictos que son comunes en la empresas.
Los aspectos que debes considerar en los acuerdos son los siguientes:
Esto es fundamental para evitar posibles conflictos entre los socios, o que alguno
no esté trabajando como corresponde, lo que puede generar resentimiento e
incomodidad. También permite un mejor funcionamiento de la empresa.
h) Salida de socios
Muchos matrimonios entre personas con muchos recursos inician con un acuerdo
prenupcial. Lo mismo debe hacer usted en su sociedad de negocios.
Debe establecer las reglas de la salida de un socio, teniendo en cuenta sus
acciones o participaciones: si se queda con ellas o se le compran; así como de las
opciones para comprar dichas acciones.
En general, ante la firma de un contrato, las personas son más reflexivas y eso
ayuda a que la asunción de compromisos resulte más confiable.
Publicado por gustavo samaniego en 1:53 No hay comentarios:
Etiquetas: Socios
Tengamos presente que elegir un socio es como elegir una ―pareja matrimonial‖,
por todo lo que significará en la vida del negocio que vas a emprender, por ello
debemos procurar elegir al mejor socio, aquel que nos acompañará en las buenas
y en las malas, aquel que será fiel a la causa, aquel que realmente sirva de
soporte en el manejo de la empresa.
Existen un conjunto de aspectos que debes tomar en cuenta para elegir a un buen
compañero en la aventura empresarial, y que ahora comparto contigo.
Es importante tener claro que una cosa es tener socios y otra cosa es tener los
socios adecuados, aquellos que realmente aportan un valor significativo para el
negocio.
4. ¿En qué porcentaje entra como socio y qué implica que entre con ese
porcentaje?
¿Implica que debo ceder poder de gestión, que debo ceder poder de decisión?
¿Qué implicaciones tiene para mí y para la sociedad que genera el negocio, esa
cesión de poder de gestión, de poder decisión?
¿Y qué implicaciones tendrían para mí y para la sociedad, una irresponsabilidad
con consecuencias penales de ese socio?
¿Cómo puedo limitar los riesgos? ¿Estoy dispuesto a asumirlos?
De esta manera ya tienes una idea del perfil, del tipo de socio que esperas tener.
Ahora debes buscar a la persona que cumpla con las características básicas que
esperas. No es fácil, pero debes dedicarle tiempo, tienes que conversar y
conversar con diferentes personas, y estoy seguro que lo encontrarás.
¿Qué opinas?
Publicado por gustavo samaniego en 13:52 No hay comentarios:
Etiquetas: Constitución de empresas, Constitución y Formalización de
empresas, Emprender, Socios
VENTAJAS DESVENTAJAS
Puede minimizar el riesgo de fracaso Decisiones compartidas
del negocio con sus diversos aportes: Posibles problemas en la toma
Experiencia en el tipo de de decisiones, normalmente dos
negocio, conocimientos sobre personas nunca piensan igual o no
determinados aspectos del negocio, tienen las mismas capacidades.
contactos comerciales, conocimiento Compartir los beneficios del
del mercado, etc. negocio.
Aportar capital y recursos Compartir el reconocimiento, en
Complementar las capacidades el caso de que el negocio alcance el
Nuevas ideas o propuestas éxito.
Mayor capacidad para analizar Posibles disputas o conflictos
y tomar decisiones. personales.
Contar con alguien que esté tan Posibles desacuerdos y malos
motivado y comprometido como entendidos.
nosotros Posibles luchas de autoridad y
de poder.
Puede aliviar la carga del trabajo:
Al repartir funciones y tareas.
Al compartir responsabilidades
Ahora tienes elementos que te ayudarán a decidir si vas a necesitar un socio o no.
¿Qué opinas?
Publicado por gustavo samaniego en 1:07 No hay comentarios:
Etiquetas: Constitución de empresas, Emprender, Socios
“Un hombre con una idea nueva es un loco hasta que la idea triunfa”.
Mark Twain
Me hace recordar el caso de Henry Ford quien tuvo el sueño de construir una
fábrica de automóviles, algo que no existía en esa época. Tal era su obsesión que
los vecinos lo
bautizaron como ―El loco Henry‖. A base de mucho esfuerzo, sacrificio y tenacidad
logró construir su primer prototipo automovilístico en 1986, y la multitud lo rodeaba
entre gritos y risas y le decían ―El loco Henry‖, y él les respondía tocándose la sien
con el dedo: ―loco como una cabra‖. Después hizo realidad su sueño de construir
una fábrica de automóviles y se convirtió en uno de los hombres más ricos del
mundo.
¿QUE OPINAS?
¿Por qué sucede esta situación? En realidad, la mayoría de las personas que
desean iniciar un negocio no han dedicado el tiempo necesario para analizar su
idea de negocio. Simplemente imitan lo que otros hacen.
Cuando se va a iniciar un negocio, se debe tener claro que se hace con una mira
de largo plazo, prácticamente uno ―se casará‖ con el negocio. Por lo tanto la idea
debe ser tal que le permita siempre estar bien o feliz con ella, y no sentir que le
aburre o que le va disgustando conforme transcurre el tiempo.
Si bien una idea de negocio debe ser viable comercialmente (que tenga un
mercado importante), debe ser viable financieramente (que permita buenas
ganancias) y debe ser técnicamente viable (que se pueda producir); no debemos
olvidar que el negocio debe permitir al emprendedor ser feliz con él.
Por ello te sugiero que analices muy bien tu idea de negocio y te enfoques hacia
aquello que te gusta, y mejor aún por el que sientas una pasión genuina.
La experiencia enseña que las personas que inician un negocio sobre la base de lo
que más le gusta, crecen más rápido y llegan a niveles muy elevados. Y esto tiene
lógica: El que trabaja en lo le gusta lo va a hacer con ganas, le va aponer pasión,
le dedicará horas y horas y no se cansará, no se aburrirá; y así perfeccionará su
producto, mejorará su negocio y escalará hasta la cima.
Imagínate por un momento que te encanta el fútbol, y que decides hacer negocio
en algún producto que tenga relación con el fútbol. Cuando tengas que desarrollar
tus actividades día a día, ¿cómo te sentirías en el negocio? Lo disfrutarás porque
te gusta, porque te apasiona. Y más aún, como sucede con muchas personas, te
vas a divertir en él por que estás haciendo lo que te gusta.
En cambio, cuando la idea no es la que te gusta, y lo haces solo por que te permite
buenas ganancias, en el largo plazo podrá tener serios problemas. Te cansarás, te
aburrirás, al final seguramente te resignarás, y dirás ―que puedo hacer, no me
queda alternativa y tengo que seguir por mis hijos y mi familia. Es decir, te
sacrificarás por los demás a costa de tu tranquilidad y felicidad.
Ahora imagínate que a ti te gusta el fútbol, pero decides iniciar un negocio de taxis
porque dicen que se gana muy bien. Nunca has tenido experiencia con autos ni
con talleres de mecánica y otros aspectos de dicho negocio. Conforme pase el
tiempo experimentarás muchas situaciones incómodas de este negocio, los
mismos que te irán incomodando, aburriendo, desgastando anímicamente, y
seguirás allí por que ganas dinero. Y qué pasará si el negocio empieza a disminuir
y ya no te da las mismas ganancias de antes. Con mayor razón te asentirás
incómodo, hasta llega al punto de no querer seguir en dicho negocio. Quizás te
sientas frustrado.
Por supuesto. Por ello, es muy importante que antes de empezar, te tomes el
tiempo que sea necesario, no interesa cuánto sea; pero define la idea que sea más
conveniente para ti, la que te de buenas ganancias pero que también te permita
disfrutar y ser feliz con él.
―Cásate con un negocio que te haga feliz‖
En el próximo artículo te daré las pautas para que identifiques el mejor negocio
para ti.
LA VIRTUD DE LA VALENTIA
Se refirió a la valentía de decidir por aquello que queremos hacer, por aquello que
nos va a hacer felices, aunque sea por un breve tiempo, por algo que deseamos y
anhelamos, pero que no nos atrevemos a ponerlo en práctica, principalmente por
nuestros miedos.
Efectivamente, muchas veces queremos hacer algo pero no nos atrevemos por
varias razones. Quizás sea tu caso, deseas iniciar un emprendimiento, o tu
negocio propio, pero el miedo te paraliza, pasa el tiempo y no concretas el deseo
que tienes hace bastante tiempo.
Solo la acción hará que seas feliz, la inacción nunca trae felicidad. Si decides y
haces, posiblemente te equivoques o las cosas no salgan bien, pero lo intentaste.
Además, la única manera de que hacer ralidad tus sueños es haciendo, actuando,
no hay otra forma.
Si deseas iniciar tu propio negocio, no debes esperar mas, da los primeros pasos,
aunque sea poco a poco, pero hazlo ya.
Etiquetas: Emprender
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1.
VALOR y VALENTIA.
―Un MIEDO horrible tocó a la puerta, el VALOR fue a abrirla y no encontró a nadie‖
Yo distingo VALOR de VALENTIA.
Le llamo VALOR a la capacidad de una persona para enfrentarse a SÍ MISMO. Esa
persona es valerosa.
Le llamo VALENTIA a la capacidad de una persona para enfrentarse a OTROS.
Esa persona es valiente.
No todas las personas son valerosas y valientes al mismo tiempo. Así por ejemplo,
un torero tiene la valentía para enfrentarse a un toro bravo, que es otro fuera del
torero mismo, pero no es tan valeroso como para hacerlo por sí mismo, porque
antes de la faena se encomienda a un dios o a una virgen y les pide que lo cuiden
y lo protejan. La mayoría de las personas tienen valentía para enfrentarse a otros,
pero solo los ateos son tan valerosos como para enfrentarse a sí mismos, sobre
todo a las preguntas trascendentales que hacen vibrar las fibras más íntimas de
una persona y ponen en la cuerda floja su estabilidad emocional.
Cada vez se sentía más infeliz, en la rutina diaria no veía la hora de que termine el
día para irse a su casa y descansar, quería huir del negocio, pero estaba atrapado,
se sentía como encarcelado. No le dedicaba el interés al negocio y trabajaba sin
ganas, por ello el negocio fue decayendo poco a poco y finalmente decidió vender
su negocio..
Por su parte Carlos tenía un gusto especial por la moda, la ropa de moda, y
soñaba con ver a los peruanos vistiendo bien y a la moda. Carlos tenía claro que
su propósito en la vida, es decir su misión era: ―ayudar a los peruanos a vestir bien
y a la moda‖ y esa era la razón de existir de su negocio.
Él se levantaba feliz todos los días de saber que aportaba valor a la vida de las
personas, y al hacer realidad su negocio sentía que cumplía con una misión
importante en su vida, y que su vida tenía sentido.
Tener una misión en la vida nos da dirección y certeza, una vida con sentido y
propósito, la certeza que existe algo superior que nosotros podemos lograr. El
saber que nuestra vida va más allá del día a día nos da esa certeza, y el saber a
dónde nos dirigimos y a donde nos queremos dirigir nos da una sensación de
conexión interna con nosotros mismos y con el mundo, con el universo. Vivir con
una misión nos impulsa para sobrepasar los obstáculos del camino, y hace que
persistamos una y otra vez hasta lograr nuestros objetivos.
Allí está la semilla de nuestro éxito o fracaso, allí está la pregunta más importante
por contestar antes de empezar un camino tan importante y retador. Y tú ¿para
qué quieres crear tu propio negocio?
Sentirse bien. De manera natural nos sentimos bien con lo que hacemos, con la
actividad que desarrollamos, con el negocio que emprendemos. Esto es así porque
nos gusta, nos apasiona.
Talentos o dones. Somos buenos en la actividad que realizamos, hemos logrado
un nivel de habilidad o destreza importante. Sabemos bien, conocemos muy bien
de la actividad que realizamos.
Contribución. Sentimos que realizando nuestra actividad o nuestro negocio
agregamos valor a la vida de las personas, ayudamos a mejora la vida de las
personas, contribuimos a que las personas sean más felices. No porque regalamos
algo, sino porque hacemos cosas de utilidad para las personas, porque facilitamos
el éxito a los demás.
Visión
Ser reconocidos como un restaurante original, sólido y profesional, con calidad
humana y principios éticos, que ofrece servicios y productos de excelencia. Lograr
una empresa altamente productiva, innovadora, competitiva y dedicada para la
satisfacción plena de nuestros clientes.
Misión
Ofrecer un concepto innovador que combina los más ricos platos y bebidas y un
ambiente único, que le hará sentir la experiencia de estar en una jungla real.
Visión
Llevar el nuevo concepto de la cebichería peruana al mundo.
Misión
Transmitir, en cada contacto con el cliente, la frescura del mar y de la personalidad
peruana.
Visión
Liderar la industria hotelera en el Perú en el segmento lujo y upper scale, con
presencia en los principales destinos turísticos del país con hoteles singulares.
Ser la primera empresa hotelera peruana en expandirse al exterior
Innovar basados en la sostenibilidad, medio ambiente y energías renovables
Misión
Brindar a cada huésped una experiencia única que le permita sentir lo mejor de
nuestro país, la magia de su cultura y su incomparable gastronomía; a través de
colaboradores que cuidando cada detalle, hacen que la experiencia sea
inolvidable.
Visión
Ser la cadena líder en Latinoamérica gracias a nuestros colaboradores y nuestro
compromiso social.
Misión
Creamos experiencias auténticas que van más allá de lo que el viajero espera.
Visión
Seremos una de las principales empresas fabricantes de productos de consumo
masivo para el mundo, reconocida por: nuestro trabajo de alta calidad, innovación
constante y responsabilidad con el medio ambiente; por nuestro espíritu de equipo,
armonía, identidad y desarrollo humano y por los beneficios que hemos generado
a los trabajadores, la empresa, el país y el mundo.
Misión
Satisfacer las necesidades de limpieza del hogar, cuidado personal, salud y
alimentación mediante la fabricación, mercadeo y venta de productos de alta
calidad, bajos precios y fácil uso, con demanda en todos los estratos socio
económicos, con el fin de obtener rendimiento del capital, generar empleo,
contribuir al desarrollo social y económico del país y cuidar el medio ambiente.
Visión
Ser una de las 3 cadenas de cines más grandes de Sudamérica que se diferencia
por su buen nivel de servicio.
Misión
Brindar una experiencia cinematográfica de excelencia a todos nuestros clientes.
Visión
Ser, en todo el mundo la oportunidad número uno que la mujer elige para
realizarse plenamente.
Misión
Mejoramos la vida de la mujer y su familia, compartiendo una oportunidad de
negocio incomparable, desarrollo personal, productos de alta calidad y nuestra
pasión por servir a nuestros clientes
Visión
Seguiremos construyendo nuestro futuro, siendo una empresa competitiva que
ofrece servicios de TI de calidad, reconocida en México y con presencia en
Latinoamérica, por las soluciones tecnológicas que entregamos, generando
relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y nuestra gente.
Misión
Ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, adaptables a las necesidades de
nuestros clientes, en México y Latinoamérica, fomentando su desarrollo y
crecimiento, mediante un equipo de profesionales en tecnologías de
información altamente competitivo.
Visión
Somos la mejor empresa de snacks en México, líder en confitería, la mejor opción
en botanas saladas y otras líneas complementarias; logrando un crecimiento
sostenido y una presencia creciente de nuestras marcas en el mercado
internacional. Somos reconocidos como los líderes en innovación, poseedores de
marcas de prestigio y de alto valor percibido, con productos de alta rotación
manteniendo la lealtad y preferencia de nuestra clientela con la más alta calidad.
Misión
Sorprender a los consumidores con sensaciones innovadoras y divertidas.
Visión
Servir cada vez a un mayor número de comunidades como líder, al ofrecer la mejor
experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros
colaboradores, derivado de una constante innovación.
Misión
Satisfacer las necesidades de productos y servicios de las comunidades donde
estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofía y
valores para asegurar una relación permanente y valiosa con nuestros clientes,
colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente,
obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando así nuestra
permanencia y crecimiento.
Visión
Ser una empresa líder, confiable y de excelencia, cuyos contenidos periodísticos y
servicios sean los mejores, basándose siempre en un trabajo de calidad y
responsabilidad, tanto para nuestros lectores como para los clientes.
Misión
Ser un medio de difusión y promoción para resaltar lo maravilloso y hermoso que
hay en México y en el mundo con el fin de contribuir al crecimiento, desarrollo y
fortalecimiento de nuestro país en sus diversos ámbitos a través de un periodismo
de excelencia, el mejor servicio y un alto sentido de ética personal y profesional
por parte de todo el equipo que integra el Periódico Opciones.
Visión
Consolidar la imagen de México y de su cocina, fomentando la competitividad y
calidad de los productos agroalimentarios mexicanos, creando nuevas
oportunidades de negocio para empresas locales y nacionales, capacitando a la
industria restaurantera en materia gastronómica mexicana
Misión
Educar y promover los valores e inspiración de la auténtica gastronomía Mexicana,
su originalidad de productos, como un elemento de identidad, salud, y valores
sociales.
Visión
Ser la cadena hotelera preferida por el viajero de negocios en cuanto a valor
precio se refiere y lograr ubicarnos como la cadena hotelera más grande
en México y Latinoamérica.
Misión
Contribuir con el bienestar de nuestros colaboradores, trascender y aportar
a nuestra comunidad un beneficio tangible con la creación de empleos
directos e indirectos.
Visión
El Hotel Chicamocha siempre será la empresa número uno en servicios hoteleros
de la región y modelos en su género en el país, contando con la participación y
compromiso de todos sus colaboradores.
Misión
Brindar servicios hoteleros y turísticos, satisfaciendo las necesidades de quienes
decidan disfrutar de la calidad y amabilidad en alojamiento y demás servicios
complementarios, proyectando liderazgo permanente a través de la innovación
constante, con el firme propósito de ofrecer lo mejor con los mejores, bajo un clima
motivante adecuado a la seguridad y medio ambiente que repercuta en la imagen
de la organización.
Visión
Ser el mejor restaurante de comida típica poblana, capaz de desarrollar en cada
uno de nuestros colaboradores; su capacidad creativa a favor del cliente. Tener un
nivel de vida mejor para todos los colaboradores en beneficio de la organización.
Lograr una empresa altamente productiva, innovadora, competitiva y dedicada
para la satisfacción plena de nuestros clientes.
Misión
Somos el restaurante con mayor tradición en gastronomía poblana, con proyección
nacional e internacional., rebasamos las expectativas de nuestros clientes
sirviéndoles platillos con higiene y esmero.
Visión
Trabajamos unidos para ser la mejor empresa de Colombia en la industria textil,
con el fin de lograr en un plan quinquenal el más alto posicionamiento y
rentabilidad en los mercados nacionales e internacionales con productos de
inmejorable calidad y diseño, cumpliendo con los más altos estándares de servicio
buscando la satisfacción total de nuestros clientes.
Misión
Somos una empresa textil con proyección internacional, sólida y estable.
Diseñamos, producimos y comercializamos encajes y artículos para decoración,
reflejo del esfuerzo del grupo humano, brindando el más alto grado de satisfacción
a nuestros clientes, garantizando un óptimo nivel de rentabilidad para nuestros
socios.
Visión
Juntos lograremos triplicar nuestro negocio de alimentos para el 2015,
proporcionando calidad de vida al consumidor con productos que satisfagan sus
aspiraciones de bienestar, nutrición y placer.
Misión
La misión de nuestra empresa es la creciente creación de valor, logrando un
destacado retorno de las inversiones, superior al costo del capital empleado.
Visión
Ser una nueva referencia en la hotelería de lujo ecuatoriana, ofreciendo un
producto y servicios de óptima calidad con una atención de alto nivel.
Misión
En Quechua Samari significa "descansar y sentirse como en casa".
Samari Spa Resort es el resultado de 8 años de labor y de creatividad tomando en
cuenta miles de detalles con el objetivo de brindar a sus huéspedes un destino de
descanso y de bienestar único en su estilo.
Visión
Distinguirse respecto a la competencia ofreciendo valor y calidad para que
nuestros clientes alcancen el éxito.
Misión
Ofrecer soluciones para la industria del transporte de acuerdo con nuestras
excelentes competencias y junto a nuestros socios en todo el mundo.
Visión
Ser el hotel de 4* SUP líder en el sector, que busca la excelencia en el servicio y
relaciones duraderas y de calidad con nuestros clientes y trabajadores.
Misión
Somos un hotel urbano situado frente al mar, con una arquitectura vanguardista y
un estilo innovador. Nos gusta conocer a las personas para ofrecer experiencias
únicas, logrando la rentabilidad para nuestros accionistas y la sostenibilidad de
nuestra actividad. Con clara vocación de servicio, las personas son siempre lo
primero.
Nadie triunfa sin sentir la pasión de crear futuro y en esa pasión es donde
encontramos nuestros más anhelados deseos y la fuerza necesaria para
conseguirlos.
Esa imagen será un factor de estimulación tan poderoso que nos animará a
la lucha constante por conseguir ese fin. La visión, es entonces, la definición
de nuestro futuro construida sobre nuestros deseos más elevados. Llegar a
esta definición es básico, pues no olvidemos que es ―el futuro donde vamos a
pasar el resto de nuestros días‖.
En una entrevista al torero Joselito le preguntaron: ·‖de niño, pensabas llegar tan
alto? A lo que Joselito respondió: ―tenía un profesor que había sido novillero y
banderillero, me hablaba de toreros maravillosos; lo contaba tan bien que yo ya me
veía ahí, en el patio de cuadrillas, vestido de luces con el capote de paseo. Fue
clave porque, al hablarme, me hizo soñar y aquellos sueños me hicieron
vivir”
Cuando la CNN era una empresa todavía incipiente, Ted Turner dijo: ―Vamos a
durar hasta que se acabe el mundo, y cuando llegue ese día, cubriremos la
noticia, cantaremos Mas cerca, de ti, Señor y luego cerraremos‖.
No solo hay que transmitir la visión, sino que hay que marcar también las
estaciones intermedias, los lugares de paso a convertir en logros, para que el
equipo siga su camino hacia la meta con ilusión. Un equipo que lucha por el
campeonato tiene que plantearse cada partido como una final, y es la suma de
esos logros parciales la que le dará, finalmente, el derecho a disputar el título.
Una gran parte del éxito de una empresa que nos propongamos construir, sea cual
sea su perfil –personal, política, industrial, deportiva, etc.-, es definir claramente
hacia donde nos dirigimos, la visión. Eso no evita los tropiezos y las inevitables
caídas, pero sí que aporta fuerzas para levantarse y seguir. El sueño no es un
lugar para quedarse, sino un motor que nos pone en marcha.
Conclusión
La visión es la definición de nuestro futuro construida sobre nuestros deseos más
elevados.
La visión será un factor de estimulación tan poderoso que nos animará a la lucha
constante por conseguir ese fin.
La visión asumida como compromiso multiplica el afán de alcanzarla y será un
motor que nos pone en marcha para lograr lo que anhelamos.
Una de las primeras cosas que debes hacer es definir la visión de lo que deseas
para tu negocio.
Para los emprendedores que tienen una agenda muy recargada, apretada e
impredecible, manejar adecuadamente su tiempo es la solución para hacer frente a
todas las tareas del día. A continuación les presento una serie de
recomendaciones para un manejo más productivo del tiempo.
1. Planifica siempre
Diariamente elabora una lista de tus actividades y tareas laborales y personales
que vas a realizar en el día, priorízalas considerando las actividades importantes y
urgentes, concéntrate en las actividades que en el día tienes que realizar sí o sí.
Establece plazos y horas en que debes terminar cada actividad o tarea.
No te dejes desconcentrar por pequeñas cosas y busca siempre equilibrar tu vida
personal con el tiempo que gastas en la oficina. De este modo, al optimizar tu
tiempo, realizarás eficientemente tus tareas y tendrás la oportunidad de descansar
más.
Empieza el día temprano: Una excelente ayuda para ser más productivo es
comenzar el día temprano, así tendrás el tiempo suficiente para pensar de manera
tranquila la organización de tu día. Estarás con la mente despejada y te sentirás
más tranquilo, creativo, lúcido y con la plenitud de tus energías y disposición.
Evita postergar las tareas: La postergación de las tareas es uno de los grandes
problemas que afectan la productividad personal. Es clave en tu vida que hagas lo
necesario para cumplir con tus planes, concéntrate y adquiere la disciplina de
cumplir. Concéntrate en terminar las tareas antes que termine el día.
No tener miedo decir no: En el día a día suceden situaciones que nos distraen y
nos desconcentran de nuestra programación: personas que nos distraen de
diversas maneras, tareas no programadas que queremos hacer o pensamientos
que nada tienen que ver con nuestras tareas. A veces los jefes nos piden que
hagamos una tarea que no está en nuestra programación, y si sabemos que
perjudicará y es mejor decir que no. Muchas personas no saben cómo eludir las
distracciones. Debemos aprender a decir ‖no‖ a las distracciones con firmeza y
tranquilidad.
Ten una hora de salida: Elimina de tu vida las jornadas de trabajo interminables,
que hacen que produzcas menos y utiliza más tiempo en el trabajo. Sal a la hora
que está establecida como tal, no te quedes más tiempo, así te obligarás a
terminar tus tareas antes de la hora de salida. De esta manera podrás irte
motivado porque estas desarrollando una cultura de logros y además tendrás
tiempo para descansar o relajarte. También tendrás la sensación que controlas el
tiempo y eres efectivo en el uso del mismo.
3. Concéntrate
La concentración es esencial para un día productivo y por ello debes enfocarte a
terminar las tareas programadas antes que termine el día, así te acostumbrarás y
desarrollarás la cultura del logro. Además te permitirá evitar llevar trabajo a casa y
trabajar más horas que las debidas.
4. Delega
Aprende a valorar tu tiempo, tu tiempo tiene un costo elevado, por ello debe estar
dedicado a las actividades y tareas más trascendentes; las tareas rutinarias y otras
delegue en personal de su confianza. Explícales bien lo que van a hacer y cómo lo
van a hacer, haz un seguimiento por algunos días hasta asegurarte que lo hagan
conforme usted lo espera.
Descansar cuando sea necesario en el trabajo: Cada cierto tiempo, quizás cada
hora de trabajo o cuando sientas que tu mente no está rindiendo lo esperado es
aconsejable tomar un descanso de 5 a 10 minutos. Una buena manera es salir a
caminar, escuchar música o realizar alguna actividad que logre despejarte.
a) Macrofiltrado
En esta primera etapa se evalúan las ideas de negocio de manera rápida,
utilizando ciertos criterios y guiándonos por algunas preguntas eje, y así
seleccionar las ideas con mayor probabilidad de éxito.
Las ideas preseleccionadas y que van a pasar el primer filtrado son las siguientes:
Confección de uniformes deportivos
Alquiler de canchitas de fulbito de gras artificial
Una revista sobre futbol
Escuela de fútbol
Puntuación
Se asignarán puntos en una escala desde 0 hasta 10, siendo cero si no cumple
con el criterio a evaluar y 10 si cumple totalmente con el criterio. En caso que
cumpla de manera parcial se asignará el puntaje que corresponda.
Alquiler
CRITERIOS DE SELECCIÓN Uniformes canchita Revista de Escuela de
Observaciones
PREGUNTAS ORIENTADORAS deportivos Gras futbol fútbol
artificial
¿Existe una demanda A mayor demanda mayor
6 9 3 5
importante? puntuación
¿Es posible producir el producto? 10 10 10 10 A mejor posibilidad mayor
puntuación
¿Este negocio permitirá obtener A mayores ganancias mayor
6 10 5 5
buenas ganancias? puntuación
TOTAL 22 29 18 20
Como conclusión podemos eliminar la idea: revista de fútbol por tener baja
puntuación y quedarnos con las otras tres ideas para evaluarlas utilizando la
técnica del microfiltrado.
b) Microfiltrado
Las ideas de negocio que hayan sido seleccionadas en la etapa de macrofiltrado
ahora serán tamizadas a través del microfiltrado, para así seleccionar la mejor idea
de negocio.
De la misma manera que en la etapa de macrofiltrado, en esta etapa también se
utilizan criterios de evaluación y el mismo tipo de puntuación, es decir en una
escala desde 0 a 10.
En nuestro caso los criterios que se van a considerar en el microfiltrado son los
siguientes:
Capacidad financiera
Disponibilidad de materias primas
Disponibilidad de mano de obra
Costo de mano de obra
Tecnología disponible
Dedicación y esfuerzo
Habilidad para gestionar este tipo de negocio
Canchita
PREGUNTAS Uniformes Escuela
de gras Observaciones
ORIENTADORAS fútbol de fútbol
artificial
¿Tienes capacidad financiera A mayor capacidad
para este tipo de negocio? 6 0 10
mayor puntuación
¿Tienes disponible y cerca las A mejor disponibilidad
materias primas? 10 10 10
mayor puntuación
¿Tienes disponible la mano de A mejor disponibilidad
obra calificada? 6 10 7
mayor puntuación
¿La mano de obra que utilizarás A menor costo mayor
es costosa? 7 8 7
puntuación
¿Tienes disponible la tecnología A mejor disponibilidad
que requieres? 7 8 8
mayor puntuación
¿Es necesario dedicar mucho 6 8 6 Cuanto menos tiempo
tiempo y esfuerzo? mayor puntuación
¿Tienes habilidades para A mejores habilidades
gestionar este tipo de negocio? 5 8 5
mayor puntuación
Total 49 52 53
Si bien ahora se ha seleccionado la mejor idea de negocio, debe quedar claro que
el emprendedor debe prepararse o asesorarse para desarrollar las habilidades de
conducir este tipo de negocio y ponerle ganas, dedicarse y perseverar siempre.
Publicado por gustavo samaniego en 8:41 No hay com
4. Organizar al grupo
Debe haber un moderador de la reunión, que no tiene por qué ser el jefe, incluso en
muchas ocasiones, es mejor que no lo sea –en algunos casos, incluso puede ser
conveniente que sea alguien externo. El moderador debe conseguir que todos
participen, sin imponer nada, pero manteniendo cierto orden.
De ser posible se debe contar con un secretario o responsable para anotar las
ideas que se generen.
En esta etapa los participantes proponen sus ideas sin que se permita ningún tipo de
crítica o juicio sobre éstas, procurando recoger el mayor número de ideas.
No estructurada: los participantes proponen sus ideas sin ningún orden en
particular.
Hablada: los participantes proponen sus ideas de manera oral, las cuales son
escritas inmediatamente en una pizarra por el moderador.
Anónima: los participantes escriben sus ideas en una tarjeta (una idea por
tarjeta), las cuales luego son leídas por el moderador y pegadas en un panel.
El secretario anota cada idea que se va generando, para que todos los tengan
presente.
Estas ideas preseleccionadas pueden ser evaluadas por el mismo grupo u otro. En
cualquier caso, los participantes en la sesión deberían ser informados de cuál ha sido
la decisión final.
d) Escuela de fútbol
Si deseas iniciar tu negocio debes plantearte las siguientes preguntas: ¿Me gusta
hacer empresa? ¿Quiero ser empresario? ¿Tengo vocación por hacer empresa?
¿Tengo o siento que poseo espíritu empresarial?
Una vez que tengas claro que tienes gusto, deseo o vocación por hacer empresa,
ahora debes identificar el negocio que te gustaría iniciar.
3. DECIDIR
Este es el paso más difícil para la mayoría de personas que desean tener su
propio negocio. La mayoría se queda en esta etapa y simplemente no decide
iniciar su negocio propio.
Tienes que responder a la pregunta: ¿Estas dispuesto a todo para llegar a ser un
buen empresario?....Si es así, entonces… lo lograrás.
Antes de decidir iniciar tu negocio debes evaluar y analizar diferentes aspectos:
conocer las ventajas y desventajas de hacer empresa, la experiencia y
conocimientos que tienes o te faltan para hacer empresa, tu disposición para hacer
empresa, etc. Debes considerar que ser empresario exitoso no es fácil y que se
tiene que pagar el precio.
La experiencia nos ha enseñado que una de las principales razones por las que un
nuevo negocio fracasa es por que se inicia sin un plan de negocio.
En realidad, la obtención del dinero y los recursos no tiene por qué ser lo primero
cuando se desea tener un negocio, un buen momento es después de elaborar el
plan de negocio..
Ahora que ya cuentas con los recursos o ya los tienes asegurado, entonces tienes
organizar y preparar todo para que el negocio empiece a funcionar; es decir para
que arranque. Para ello debes seguir todo lo establecido en el cronograma de
actividades hasta el día de la inauguración, y hacerlo de la mejor manera. Tienes
que constituir el negocio, organizarlo y prepararlo para empezar su
funcionamiento.
Esta etapa es la más importante, difícil y crítica para un nuevo negocio, pues la
gran mayoría se quedan aquí, no logran pasar y cierran o se pasan la vida
simplemente sobreviviendo.
Es necesario saber cómo pasar esta etapa. Un aspecto clave a trabajar aquí es el
marketing, ventas y atención al cliente. También puedes considerar la idea de
contar con un asesor en esta etapa crítica.
Debes conocer cómo hacer crecer a tu negocio o también considerar contar con un
asesor.
Ahora que ya conoces los pasos que se deben seguir para tener tu negocio propio,
es probable que de una u otra manera, a lo largo de tu vida ya hayas seguido
alguno de estas etapas, aunque no en la misma secuencia, por ello es importante
que te preguntes qué pasos te faltan dar, de manera que los puedas realizar, y así,
cubrir todas las etapas de la mejor manera y con ello aumentar tus probabilidades
de éxito.
Por otra parte, Dolabela, manifiesta que ―El espíritu emprendedor, en sentido
específico, referido al aspecto económico, es el proceso de identificar, desarrollar y
dar vida a una visión, que puede ser una idea novedosa, una oportunidad o
simplemente una mejor manera de hacer las cosas; y cuyo resultado final es la
creación de una nueva empresa, formada bajo condiciones de riesgo y
considerable incertidumbre‖.
Según diversas estadísticas tanto del Perú como del extranjero, se tiene la
información que más del 50% de los nuevos negocios MYPE fracasa antes del
primer año y que el 90% no pasan de los tres años. Es decir, de todos los negocios
que inician los emprendedores por primera vez solamente un 10% pasa la prueba
y logra crecer, desarrollar y alcanzar el éxito, mientras que el resto fracasa y cierra.
Estamos hablando de un altísimo nivel de mortandad de los nuevos negocios.
Sin embargo, a pesar de estas dramáticas cifras, por alguna razón quizá explicable
pero difícil de entender se continúan creando empresas y seguimos con los
mismos porcentajes de mortandad de los nuevos negocios. Es decir que, aún
cuando muchos emprendedores han pasado por estas experiencias y han
fracasado, otros que los siguen continúan cometiendo los mismos errores en sus
negocios y siguen fracasando. Continúa el círculo vicioso del fracaso de los
nuevos negocios.
A continuación presento los errores más comunes y principales que cometen los
emprendedores que inician su negocio propio, especialmente cuando invierten una
importante cantidad de dinero, y que les impiden triunfar en el mercado. Es el
producto de experimentar personalmente y conocer cientos de experiencias de
emprendedores a lo largo de más de 15 años de trabajo con ellos.
Espero que los emprendedores sean conscientes de estos errores cometidos por
otros y los tomen en cuenta, de manera seria y responsable, para que no caigan
en los mismos. Ante ello el antiguo refrán cae preciso para todos:
“Un tonto aprende de sus propios errores y un sabio aprende de los errores
de los demás”.
Los errores más comunes son los siguientes:
Gracias a el, a toda la magia creada a través de Apple, podemos contar con el
Iphone, IPod, IPad. Steve revolucionó la computadora personal, y con su empresa
PIXAR revolucionó la creación de dibujos animados a través de la computadora.
Fue un creador extraordinario y un emprendedor ejemplar.
Siempre predico que lo más importante en los negocios son las ventas, y es
verdad porque lo único que genera ingresos en los negocios son las ventas, todo
lo demás sólo generan gastos. Si un negocio no vende simplemente esta
condenado a cerrar.
Estoy totalmente convencido que las personas que quieren emprender un negocio
exitoso deben primero aprender a vender. Así lo dice también de manera clara
Roberti Kiyosaki, autor de ―Padre Rico, Padre Pobre‖
Un cliente ira a un negocio nuevo cuando este le ofrece algo que otros no le
ofrecen. Para ello debemos DIFERENCIAR nuestro negocio.
Ya lo dice Jacks Trout con toda claridad: "Diferenciarse o morir". Mas claro no
puede ser, nos enseña que si queremos sobrevivir y tener éxito en un negocio
debemos diferenciarlo.
Publicado por gustavo samaniego en 10:41 No hay comentarios:
Etiquetas: diferenciacion, Marketing, posicionamiento
―Si me dieran ocho horas para talar un árbol, emplearía seis en afilar el hacha.‖
- Abraham Lincoln
―Si tú no sabes a donde vas, de seguro terminarás en otro lado.
-Mark Twain
En el pasado muchos negocios prosperaban sin preocuparse el empresario por la
planeación. En los tiempos actuales la situación ha cambiado debido a que cada
día hacer negocios se hacen más complejos, el entorno es muy cambiante, los
clientes son mas exigentes, existe mayor información al alcance de los clientes,
existen mas competidores, etc., lo cual ha originado que se considere
indispensable la planeación, para asegurar el futuro de una empresa.
Importancia de la planeación
La importancia fundamental de la planeación es que permite hacer realidad y
cumplir metas y alcanzar objetivos utilizando adecuadamente los recursos y el
tiempo, y minimizando los riesgos. Hacer realidad los sueños. Así se propicia el
crecimiento y desarrollo de la empresa…
Permite hacer que las cosas sucedan, que la empresa pueda lograr sus metas y
objetivo. Y no solo reaccionar ante las circunstancias, sino someter a las
circunstancias.
Con la planeación:
Las actividades se coordinan dé tal manera que se consigue la integración de una
gran fuerza, moviéndose armoniosamente hacia la meta predeterminada.
Todos los esfuerzos van dirigidos hacia los resultados que se desean y se obtiene
con ello una eficiente sucesión de ellos.
Se reduce el trabajo improductivo y se reducen los costos, y se estabiliza la
empresa.
Se puede adelantar a los escenarios futuros posibles, permitiendo, además, tomar
mejores decisiones.
Pensar de antemano lo que vas a hacer ayuda a encontrar oportunidades y
amenazas que serían más difíciles de observar al ir sobre la marcha y con la
presión del tiempo.
Planear como vas a desarrollar algún proyecto es lo que te llevará a lograrlo con
éxito.
Todo negocio necesita ser competitivo, hacer las cosas con eficiencia y calidad. Esto
no se logra con improvisación, se necesita primero hacer planes sobre la forma como
esa acción se habrá de coordinar.
El éxito se funda en metas, todo lo demás son palabras. Todos los triunfadores
están intensamente orientados a una meta. Saben lo que quieren y se concentran
resueltamente en alcanzarlo, un día tras otro.
No importa de dónde vienes, lo único que importa es a dónde vas. Y sólo usted y
sus propios pensamientos determinan adónde va.
Lo bueno es que casi todo lo que quiera durante un tiempo y con una intensidad
suficiente acabará alcanzándolo.
―Voy a decirte algo que tú ya sabes, el mundo no es todo alegría y color. El mundo es
un lugar terrible y por muy duro que seas es capaz de arrodillarte a golpes y tenerte
sometido permanentemente si tu no se lo impides. Ni tú, ni yo ni nadie golpea más
fuerte que la vida, pero no importa lo fuerte que golpeas, sino lo fuerte que pueden
golpearte. Y lo aguantas mientras avanzas. Hay que soportar sin dejar de avanzar,
así es como se gana. Si tú sabes lo que vales ve y consigue lo que mereces,
pero tendrás que soportar los golpes.Y no podrás estar diciendo que no estas
donde querías llegar por culpa de él, de ella ni de nadie, eso lo hacen los cobardes y
tú no lo eres. Tú eres capaz de todo.‖
Los tiempos actuales exigen que las empresas sean competitivas y para ello sus
gerentes o jefes deben también ser competitivos. Una característica fundamental
de un directivo competitivo es el liderazgo.
No basta que quien dirija a las personas sea simplemente un gerente, ahora
también debe desarrollar capacidades de liderazgo. Entonces surge la pregunta de
oro: ¿Se nace o se hace líder? ¿Se puede aprender a ser líder?
Algunos nacen líderes otros aprenden a ser líderes…lo cierto es que se puede
aprender a ser líder.
Todos los líderes poseen dos cosas: Saben a dónde van y pueden persuadir a
otros de que les sigan.
Etiquetas: liderazgo
EL PENSAMIENTO EMPRENDEDOR Nº 9
¿FORMALIZO O NO MI NEGOCIO?
La formalización de un negocio significa que debe funcionar cumpliendo las
normas y leyes de la localidad, región o país en la que se desarrollará.
Sea que tengas un negocio o que pienses iniciar uno propio, seguramente la idea
de formalizar tu negocio, es decir constituir una persona jurídica, ronda tu cabeza
una y otra vez, y quizás no te deja tranquilo. La verdad es que sentimos gran
presión por ello.
A pesar de ello, debo decirte que si bien es cierto que es importante y necesario
formalizar un negocio, también es cierto que debemos saber en qué momento
hacerlo.
Recuerdo cuando tenía que pagar la planilla, cuando llegaba la fecha de declarar
los impuestos y hacer el pago respectivo, o cuando llegaba julio y diciembre y tenía
que pagar gratificaciones, realmente era terrible. Mi negocio se quedaba sin
liquidez para que funcione sin problemas, realmente era un dolor de cabeza.
Me ponía a pensar: "Si no hubiera formalizado mi negocio no tendría estos
problemas y estaría en una mejor situación".
Algo fundamental que no debemos olvidar es que la empresa vivirá con los
ingresos por ventas. Si no hay ventas o estas son reducidas y no permiten cubrir
los costos, entonces tendrá que cerrar.
Por favor, no me vayas a entender mal, con esto no quiero decirte que en general
no es conveniente formalizarte. Sería un gran error.
En realidad, dependiendo del tamaño del negocio, es decir del nivel de inversión
que hagas, habrá necesidad o no de formalizarlo.
Mi recomendación es que:
Otra razón es que en los primeros meses debes probar cómo te va y cómo te
sientes al dirigir tu negocio propio, si te sientes bien o no haciendo empresa. En
realidad estarás probando a ser empresario.
Sin embargo, debes tener muy en cuenta que ahora existe la Ley de Promoción de
la Microempresa que permite reducir los costos laborales de manera importante y
otras ventajas más. Es cuestión que lo analices y veas que tan conveniente es
para ti.
b) Si la inversión que vas a hacer es importante, necesitarás lograr un buen
nivel de ventas, y esto puede significar que tengas que hacer negocios con
empresas o clientes medianos y grandes, o quizás clientes pequeños pero en un
gran número; y para ello es básico que tengas que formalizar tu negocio desde el
inicio.
Además, ten presente que en este nivel las autoridades estarán supervisando tu
negocio y ejercerán mayor control. Es decir la municipalidad, la SUNAT y el
Ministerio de Trabajo entre las principales.
Por lo general en este nivel no hay otra alternativa que formalizar tu negocio desde
el inicio.
En este caso es necesario que cuentes con una buena preparación, especialmente
en ventas, porque no puedes darte el lujo de fracasar, el costo será elevado para
ti. Todos los pasos que des deben ser estudiados cuidadosamente. A mayor
inversión mayor riesgo.
Si quieres iniciar y tener éxito con tu propio negocio debes enfrentarte a tres enemigos
terribles: la indecisión, la duda y el temor. Como dice Napoleón Hill (Autor del libro
―Piense y hágase rico‖), ―! La indecisión es la semilla del temor! La indecisión se
cristaliza en la duda y estos dos factores mezclados se convierten en miedo‖. Debes
estudiarlos, analizarlos y comprenderlos y tendrás que suprimirlos de tu vida, si de
verdad quieres ser un emprendedor exitoso.
El miedo es el mayor obstáculo para emprender un negocio propio. El miedo es el
enemigo numero uno del éxito. Con demasiada frecuencia la gente se deja influenciar
por el miedo a la hora de tomar decisiones y actuar. Por el miedo no hacemos nada,
no nos arriesgamos, e impide que nuestros sueños se hagan realidad.
El mayor temor que enfrentamos al iniciar un negocio propio es el de fracasar. De
quedarse sin nada, de perder todos sus ahorros. De hecho iniciar un negocio propio
implica riesgos, poco o mucho, pero riesgo al fín.
¿Qué es el miedo?
Todos sentimos miedo. Pero ¿qué es el miedo? Nada más que una emoción que nos
ayuda a preservar nuestras vidas ya que nos advierte del peligro y otras amenazas.
Así que antes de tomar una decisión o de emprender algo nuevo, siempre surge el
temor, pero tenemos que controlarlo y no dejar que nos controle e influya en nosotros.
Posee usted dominio absoluto sobre sus pensamientos. Este divino privilegio es el
solo medio por el que puede usted gobernar su propio destino. Y para ese propósito se
le ha adjudicado a usted una fuerza de voluntad. Si fracasa en gobernar su propia
mente, ya puede estar seguro de que no poseerá dominio sobre nada más.
El miedo se vence con la acción. Actúa contra todo aquello que estorba la mente,
todo aquello que dice que no se puede. Todo esto es psicológico y se debe de tener la
madurez y la valentía para hacerlo. Nadie mas lo hará sino uno mismo porque se tiene
capacidad mental para desarrollar todo lo que se propone.
Si buscas el éxito en la vida y los negocios debes hacer el esfuerzo por controlar tu
temor y dar el primer paso hacia la realización de tu meta. Solo si tomas acción
sucederá lo que deseas. Vislumbra desde ya el éxito y lucha por él.
Cuando se vencen los temores aumenta la confianza y se logra la madurez para
enfrentar cualquier situación, y se puede hacer realidad todos lo que se ha propuesto
porque ya nada impedirá hacerlo. ¡Sí puedes lograrlo!
“Si piensas que estás vencido, vencido estás. Si piensas que puedes, podrás… Todo
está en el estado mental” .
Christian Barnard
Publicado por gustavo samaniego en 13:36 No hay comentarios:
Etiquetas: Emprender
Ella siempre muy activa, muy dinámica, experimentó varios negocios muy pequeños.
Era muy decidida, vendía comida, productos de belleza, alfombras de alpaca, entre
otros. Desarrolló un gran talento en la cocina, sabía preparar muy buenos platos.
Aprendió a vender y a tratar a los clientes.
Ella no podía avanzar más porque tenía algunos frenos por parte de su esposo, hasta
que después de muchos años, llegó el momento que tanto esperaba: se desató de las
ataduras que le imposibilitaba hacer realidad su sueño, y decidió hacer empresa.
Compró una cámara filmadora a plazos y se dedicó a filmar en fiestas y eventos. En
dichas fiestas y eventos, observaba con detenimiento y tomaba nota de los detalles
que podía, y así aprendió mucho acerca del negocio de eventos. Sin embargo, una
cosa es ver y otra ejecutar el servicio. Aún así, no conocía el tema de los proveedores
y otros detalles de este tipo de negocio.
Así, con lo poco que aprendió en ese tiempo, se lanzó a ofrecer servicios generales de
eventos sin tener nada más que su filmadora. Aunque no tenía mayores recursos,
había planeado ofrecer sus servicios a través de la tercerización, es decir que ella iba
a contratar a terceros los servicios de alimentación, menaje, toldos, tortas, tragos y
bebidas; es decir todo. Muchos trabajan así en este negocio.
Hasta que le llegó su primer contrato, una fiesta de quinceaños. Cuando llegó el día de
ejecutar el servicio, como era de esperar tuvo dificultades y cometió varios errores, a
tal punto que el cliente no le pagó por el servicio, pues consideró que el servicio fue
muy deficiente.
Ella consciente de sus errores, lo aceptó; pero, no se rindió. Al contrario, esto lo tomó
como experiencia y le sirvió de lección, y a partir de allí se preparó mejor y empezó a
dedicarse con más ahínco, sacrificio y dedicación.
Es así que poco a poco, fue conociendo más el negocio e iba ganado experiencia y
clientes.Aprendió a hacer empresa haciendo empresa.
Ella se decía a sí misma: ―nunca digas al cliente que no tienes o no puedes dar o
hacer tal o cual servicio, aún cuando no tengas experiencia en él‖. Se basaba en que
en este negocio, todo se puede tercerizar, y por lo tanto no hay necesidad de conocer
a profundidad todos los servicios o haber tenido experiencia. Un ejemplo es el servicio
de mariachis, para una serenata, que se puede subcontratar.
Poco a poco su negocio fue creciendo, y ella de manera inteligente decidió invertir
gran parte de sus ganancias en comprar mesas, sillas, menaje, utensilios, de manera
de tener una cantidad mínima necesaria para no depender de otros, para atender la
mayoría de servicios que son pequeños o medianos. Ahora, con otra visión se está
preparando para contar con un mayor stock de utensilios, sillas, mesas y otros e
incursionar en el negocio de tercerización, es decir alquilar estos elementos.
La enseñanza
”En la vida hay algo peor que el fracaso: el no haber intentado nada.”
Franklin D. Roosevelt
En ese interés, una de las preguntas más frecuentes que efectúan es la siguiente:
¿Qué negocio se puede iniciar en esta época? En otras palabras ¿Qué idea de
negocio puedo iniciar?
En realidad, amigo emprendedor, debes tener muy presente que este tema es
fundamental si quieres que tu negocio prospere y sea exitoso.
Una de las principales razones por las que fracasan los nuevos negocios es por que la
idea de negocio no ha sido adecuadamente definida, es decir simplemente eran ideas
y no una ―oportunidad de negocio‖.
Muchas veces acudimos al facilismo y decimos: ―voy ha poner tal negocio porque veo
que a muchos le va bien con ese negocio‖, y por lo tanto a mi también me irá bien. Un
ejemplo típico son los locutorios telefónicos. ERROR, tremendo error.
Existe una gran diferencia entre una idea de negocio y una oportunidad de negocio.
Creo, sin temor a equivocarme, que, de una u otra manera, todos tenemos una o
varias ideas de negocio en la mente. Sin embargo, son solamente ideas. Falta saber si
realmente son ―oportunidades de negocio‖.
Veamos. Una oportunidad de negocio es aquella idea que cumple los siguientes
requisitos:
- Es viable comercialmente. Es decir, que tenga una demanda razonable que permita
obtener ganancias suficientes y que estas crezcan.
Todo negocio debe tener una cantidad de compradores que adquieran sus productos o
servicios. El tema está en saber si dicha cantidad es importante, y si además es
creciente. Para ello debes realizar un sencillo estudio de mercado y además preguntar
a especialistas en el tema.
- Es viable económica y financieramente. Consiste en que el negocio debe permitir
una ganancia razonable, que justifique todo el esfuerzo e inversión y satisfaga las
expectativas del emprendedor.
Para ello debes determinar los costos y ganancias aproximadas, o averiguar estos
datos a través de especialistas y en trabajos o estudios realizados sobre el negocio.
En este caso, debes asegurarte si de verdad contarás con los recursos mencionados y
no lanzarte sin antes tener la seguridad de contar con ellos.
De una u otra manera, aspiramos a lograr grandes metas y tener éxito en la vida; y
queremos tener libertad financiera para disponer de recursos que nos permitan
satisfacer nuestras necesidades y deseos. Desde el punto de vista del trabajo, para
conseguir dichos recursos tenemos dos opciones:
Trabajar para otros (ser dependientes), o
Trabajar para uno mismo (ser independientes).
Dejando de lado el juicio de valor sobre las opciones, cada una de ellas tiene sus
ventajas y desventajas, sus reglas, sus desafíos, sus obstáculos, su formación, sus
ganancias y sus pérdidas. Hay quien puede destacarse en una y no en la otra. Hay
quien se siente realizado en una y no en la otra.
Aunque quizás nunca te haz hecho la pregunta, quizás ahora si lo pienses: ¿Cuál de
ellas es la mejor opción?
Para saber cuál es la mejor alternativa tenemos que evaluarlas, y para ello acudiremos
a uno de los métodos más sencillos: Comparación de ventajas y desventajas. Veamos:
Es importante analizar las posibilidades que existen para ambas opciones en el futuro
y cuáles son las tendencias. Veamos el siguiente cuadro:
Posibilidades y tendencias
Les comparto mis conclusiones: Si
bien con cualquiera de ambas opciones una persona podría lograr grandes cosas en
su vida, también es cierto que en la actualidad y en el futuro, la opción de trabajar para
uno mismo se perfila con mayores posibilidades de lograr grandes cosas para un
mayor número de personas, y sobre todo porque dichos logros dependerán más de
uno mismo que de otros; en cambio, al ser dependientes las posibilidades de crecer y
desarrollar son mucho menores, pues existen menos oportunidades y además se
depende de otros. La situación es más crítica en países como el Perú en el que la
mayoría de las empresas pagan sueldos y salarios reducidos y además no reconocen
los derechos laborales que manda la ley.
Considero, por lo tanto, que las oportunidades son mayores para el que desee ser su
propio jefe, mientras que para el dependiente son cada vez menores.