Carlos Daniel Bohórquez Rebolledo

¿Cómo se vislumbra el mercado laboral para los jóvenes en la

posmodernidad?

El fenómeno del desempleo juvenil no es exclusivo de Colombia. De acuerdo con el Banco

Mundial, para 2019, antes de la pandemia, el 15,2% de los jóvenes del mundo se
encontraban en situación de desocupación. Diferentes análisis han demostrado que esta
tendencia podría generar mayor inestabilidad en el mercado laboral mundial debido al
incremento de los costos en formación: en la medida en que se requiera un mayor nivel
académico para ingresar al mercado laboral, aumentarán los precios de acceso a este
derecho. Además, la incapacidad de encontrar trabajo puede conducir a la depreciación del
capital humano (Contradov, 2014). En el caso colombiano, una tasa de desempleo juvenil
del 20% nos ubicó en el puesto 53 a nivel mundial y en el octavo lugar de la región (Banco
Mundial, 2021)

El mercado laboral viene presentando desde hace un tiempo una serie de transformaciones
—como la flexibilización laboral y el aumento en los niveles de tercerización — que,
aunque bien percibidas en términos de ingresos económicos, están dejando totalmente
marginados a quienes, en últimas, son uno de los motores de la economía: los jóvenes
trabajadores.

Este panorama plantea una pregunta pertinente y necesaria: ¿Cómo afrontar el desempleo
juvenil? Partiendo del argumento de que este es un fenómeno multicausal que rebasa la
acción del Estado, es necesario que sectores como el empresarial tomen acciones que
complementen las estrategias institucionales encaminadas a combatirlo.

Carlos Daniel Bohórquez Rebolledo