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SE DEFINE
METODOLOGIA
1.-Un moderador debe reunir a ciertas personas que él crea son esenciales
para resolver el problema.
2.-Posteriormente el moderador debe la razón de su llamado y explicar de lo
que consiste el método.
3.-Ahora el equipo de trabajo elige alguna consecuencia del problema y da
su punto de vista para suprimir esa consecuencia en base a la pregunta
¿Cómo?
4.- Aquí podemos hacer uso de la herramienta de lluvia de ideas para que
sea un poco más entendible esas causas.
5.-Como en la herramienta de ¿Por qué-Porque? Al igual que este esquema
no se abordaran más de cinco cuestionamientos de ¿Cómo?
6.-Ya por último se interpreta las mejoras o soluciones en equipo y
posteriormente se dan las conclusiones que se obtuvieron.