República Bolivariana de Venezuela

Educación para La Paz

Prof.: Natalia Castañón

Evaluación #2 ‘El Insulto’

García, Diego

Carnet: 20181110687

Caracas, 25 de julio de 2021

 El Insulto es una película que refleja ‘‘un drama que comienza con la solicitud de un
refugiado palestino llamado Yasser Salameh (Kamel El Basha) que le solicita a Tony Hanna
(Adel Karam), quien es miembro del partido árabe cristiano, ingresar a su departamento
para arreglar una tubería que salpicaba agua encima de Yasser y sus trabajadores. Tony
le niega la entrada dándole un portazo, entonces Yasser, intenta repara r la tubería del
desagüe del balcón de Tony, generando una polémica porque airadamente Tony reacciona
con un martillo y destruye la tubería, lo que desencadena una serie de acontecimientos de
violencia que los llevaran a ambos a carearse ante la justicia y a convertirse en un caso
nacional que reabrirá heridas que nunca cicatrizaron bien y ocasionaron una guerra
frontal entre cristianos y refugiados palestinos.’’

Este breve resumen sobre la película nos demuestra que hubo violencia entre las dos
partes, lo que llevó a malentendidos e inclusive a tribunales, ahora sabremos por qué.

Empezando la película, Tony Hanna, el cuál es miembro del partido cristiano, se

encuentra en su apartamento junto con su esposa embarazada, mientras que en la calle
donde viven Tony y su esposa se están haciendo unas reparaciones a los edificios de los
alrededores, dirigidas por Yasser, palestino. Durante este poco tiempo que ha trascurrido
la película nos encontramos en la primera fase del conflicto, ¿Por qué?, porque cada uno
de estos personajes está satisfecho con sus necesidades ideológicas, mientras no se
choquen, como lo es en este caso.

Más tarde el conflicto comienza cuando Yasser intenta arreglar el desagüe del balcón
de Tony, debido a que infringía la ley. Yasser se acerca al apartamento de Tony para
advertirle sobre la tubería del desagüé que da hacia la calle y es ahí cuando Tony responde
de una manera irrespetuosa, causando un ambiente tenso entre ellos. Cuando Yasser
empieza a arreglar el problema con tuberías adecuadas para el trabajo, Tony, con un
martillo, rompe las tuberías sin importar que pudo causar heridas a los trabajadores,
Yasser al ver tal acto, reacciono maldiciendo a Tony. Acá podemos observar un tipo de
violencia y forma de violencia, que en mi opinión fue naturaleza, producto de la rabia. Fue
con la intención de herir y hacerle daño de forma verbal a Tony con insultos.

En este momento nos encontramos en la segunda fase del conflicto, donde empiezan los
malentendidos, violencia verbal y física. Cuando Yasser no decide resolver el problema.

Tony se sintió ofendido por el insulto de Yasser, por lo que pidió por las disculpas
personales de él, ahí empieza el conflicto. Yasser ya sabía que Tony era cristiano, y Tony
ya sabía que Yasser era palestino.

Podemos detectar que este es un conflicto de tipo real, es una confrontación. El

enfrentamiento entre estos 2 individuos, donde Tony tiene la esperanza y Yasser también
de que ambos se equivocaron y se espera la reafirmación personal.

Yasser, por orgullo no se quiso disculpar ante un libanés cristiano, es acá donde
intervino en empleador de Yasser para meditar la situación y que no afectará el trabajo
que se estaba haciendo en los edificios. El mediador, tratando de resolver el problema
por Yasser, Tony se enfurece más esperando por las disculpas de Yasser. El empleador le
pide a Yasser que deberá ir a pedirle disculpas si no quiere que lo despidan, y se dirigen
al domicilio de Tony para disculparse. Una vez allí Tony esperando las disculpas de Yasser,
que se quedó callado y no le salía la disculpa, Tony, molesto, expresó una frase
menospreciante e hiriente hacia los palestinos, la cuál causó que Yasser lo golpeara en las
costillas, causándole 2 cosillas rotas. En esta situación detectamos 2 tipos de violencia,
de parte de Tony verbal y psicológica, ya que deseo que Ariel Sharon los asesinara a todos
(los palestinos) y 1 forma de violencia cultural, ya que es una clase de racismo y odio
hacia los palestinos. Y por parte de Yasser violencia física a causa de tal insulto hacia su
origen y pueblo.
 En este punto el conflicto se desarrolló y explotó. Se denomina la fase 3, el peor momento
para solucionar el problema.

Tony con 2 costillas rotas decide demandar a Yasser para que sea arrestado por la violencia
cometida, pero Tony no quedará impune.

En el desarrollo de la película ambos van a tribunales por sus actos, ya que ninguno de los dos
actuó de la mejor manera. Durante estos episodios ambos reviven heridas del pasado que nunca
sanaron lo que causó cierta reflexión en ellos, ya que ambos sabían la historia de cada uno y por
lo que habían pasado. Se dieron cuenta que habían llevado el conflicto más allá causando
humillaciones y decidieron disculparse sin mencionarlo, bastó con una mirada. Los libaneses y
los palestinos pasaron por momentos muy difíciles e inhumanos, pero este caso logró que
muchos conflictos culturales y religiosos se resolvieran.

¿Cómo hubiese resulto este conflicto? ¿Cómo lo evitaría?

En principio mucha gente puede decir que con una disculpa bastaba, pero debemos escuchar
activamente a las personas y manejar nuestras emociones cuando se está trabajando.
A Tony no le gustaba que trabajadores palestinos estuviesen cerca de su mujer embarazada,
solo porque eran palestinos. Yasser sabía que a los libaneses no le gustaban los palestinos por lo
que sabía que podría haber algún tipo de rechazo o violencia de cualquier tipo. En mi caso le
hubiese comunicado a mi empleador sobre la situación, para que el les hiciera saber a Tony que
su desagüe estaba prohibido por la ley y que podría ir preso por eso, además que no tendría costo
alguno reparárselo como hizo Yasser. Este empleador como es libanés, a Tony no le hubiese
molestado esto.

Por otra parte, podemos usar la estrategia de ganar/ganar y manejo de emociones. Sí no

podemos hacer nada al respecto por las actitudes de la otra persona debemos perdonarlo a pesar
si tiene la razón o no, en este caso en particular, Tony Sí estaba equivocado, y Yasser solo hacía
su trabajo. Como trabajador le hubiese pedido disculpas y sigo con el trabajo que es más
importante y además si puedo llegar a perder el trabajo porque soy palestino. De esta manera
ganamos todos.
 Bibliografía

• Culturizate.cl. 2020. Crítica de cine de “El insulto”: A veces es más fácil pedir perdón.
Recuperado de: https://culturizarte.cl/critica-de-cine-de-el-insulto-a-veces-es-mas-facil-
pedir-perdon/ (Acceso el 9 de agosto 2021).