27/9/21 23:38 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B03]

Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega
28 de sep en 23:55
Puntos
75
Preguntas
15
Disponible
25 de sep en 0:00 - 28 de sep en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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27/9/21 23:38 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B03]

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Este intento tuvo una duración de 41 minutos.

Pregunta 1 5
/ 5 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

 
Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.

 
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 2 5
/ 5 pts

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las

6:00 a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un porcentaje
de recargo, el cual es de:

 
Recargo del 35 %.

 
Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

 
Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

 
Recargo del 45 %.

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Pregunta 3 5
/ 5 pts

Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

 
Capacidad legal.

 
Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en
nombre propio y capacidad legal.

 
Ejercicio de la actividad de forma irregular

 
Realizar actividades de compra y venta.

Pregunta 4 5
/ 5 pts

Que es la costumbre "Praeter Legem":

 
Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.

 
Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.

 
Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular situaciones
que no están contempladas en ella.

 
Un costumbre civil.

Pregunta 5 5
/ 5 pts

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El animus societatis es:

 
Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

 
Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo
constituir una sociedad .

 
Un atributo de la sociedad como persona jurídica

 
Es un tipo societario.

Pregunta 6 5
/ 5 pts

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las

6:00 a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un porcentaje
de recargo, el cual es de:

 
Recargo del 35 %.

 
Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

 
Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

 
Recargo del 45 %.

Pregunta 7 5
/ 5 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a aun

año y máximo:

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Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

 
Cuatro años sin prorroga.

 
Tres años sin prorroga.

 
Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Pregunta 8 5
/ 5 pts

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente

que recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales
pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario; el
salario en especie nunca puede superar el...:

 
El 60 % del valor total del salario.

 
El 70 % del valor total del salario.

 
El 50 % del valor total del salario.

 
El 55 % del valor total del salario.

Pregunta 9 5
/ 5 pts

El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el

salario es un derecho de carácter...:

 
Legal.

 
Obligatorio.

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Irrenunciable.

 
Civil.

Pregunta 10 5
/ 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

 
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

 
Derechos y obligaciones para las partes.

 
El pago del salario para ambas partes.

 
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 11 5
/ 5 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

entenderá que es de una duración de:

 
37 horas a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

 
Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

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Pregunta 12 5
/ 5 pts

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

 
Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.

 
Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las
condiciones y actividades económicas del país.

 
El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los
empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada región.

 
El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los
empleadores y las condiciones y las actividades económicas de cada
región.

Pregunta 13 5
/ 5 pts

Es un empresario social.

 
Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo
lucrativo.

 
Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

 
Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

 
Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

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Pregunta 14 5
/ 5 pts

Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los cuales

están a disposición de la sociedad.:

 
Capacidad legal.

 
Calidad de la sociedad.

 
El patrimonio.

 
Atributo de la sociedad.

Pregunta 15 5
/ 5 pts

La totalidad de los pagos que sí constituyen salario son:

 
Primas y sobresueldos.

 
Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

 
Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

 
Primas, sobresueldos, bonificaciones de carácter habitual, trabajo
suplementario, descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y
comisiones

Puntaje del examen:

75 de 75

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