TAREA N° 06

Proponer un mínimo de dos lineamientos que permitan promover la igualdad de

género en el aula y dos lineamientos que permitan promover la igualdad de
género en la institución educativa.

La experiencia vivida en el trabajo en la institución educativa nos lleva a

afirmar que es importante promover la igualdad de género, porque en nuestra

realidad no se da la igualdad de género.

En sus hogares los estudiantes observan diariamente que el trato hacia

los varones es preferencial con respecto al trato que se da a las mujeres y no

solo lo observa sino que también lo practica.

Por ello, es importante que en la institución educativa el grupo de

maestros liderados por el director deben motiva y promover la igualdad de

género.

Un revisión del reglamento interno para adecuarlo debe hacerse de

inmediato y reformularlo para hacer vivencia la igualdad de género. Teniendo

en cuenta los siguientes lineamientos:

1. La responsabilidades deben ser asignadas a varones y a mujeres en la

misma proporción, así por ejemplo, en las aulas 50% de varones, 50%

de mujeres, en las comisiones, las representaciones, en la escolta.

2. Los documentos, avisos, comunicados, instrucciones deben estar

dirigidas a todos sin distinción.

Esos dos lineamientos podrían darse en un inicio, pero cada paso que

se

dé en la institución educativa debe ser cuidadosamente programado.

 En el aula, el maestro debe ser cuidadoso para con sus indicaciones

promover la igualdad de género, por ejemplo podría seguir los siguientes

lineamientos:

1. Grupos de trabajos conformados por varones y mujeres.

2. Las responsabilidades del aula, compartirlas entre varones y mujeres.

Teniendo en cuenta esos lineamientos, diariamente puede ir conversando

sobre el tema y la importancia del trato igualitario y las oportunidades para

todos en las misma condiciones.