° Beneficios otorgados ° Por cada 6 días de trabajo se disfrutará 1 día de

Prestaciones a los empleados tanto Días de descanso con goce de sueldo

sociales en el sector publico y descanso ° La ley dice que el día del descanso semanal sea el
privado domingo
° Complementan el ° Quien ofrece servicio el domingo tendrá una prima
salario básico del adicional del 25%
trabajador ° Días de descanso obligatorio: 1 ene, 5 feb, 21 marzo, 1
mayo, 16 sept, 20 nov, 25 dic

Reparto de ° Los trabajadores participan en las utilidades con el

° Mejora el utilidades porcentaje de la CNPTUE
rendimiento y ° El porcentaje fijado por la constitución constituye la
productividad de los participación en las utilidades, bajo la ley de impuesto
trabajadores sobre la renta
Flexibilidad ° Contratos temporales ° La utilidad repartible por igual entre todos los
laboral ° Los trabajos pueden trabajadores tomando en cuenta los días trabajados
realizar sus jornadas de
trabajo
° Poner en riesgo los Pago por ° Las horas de trabajo extra se pagarán con un
derechos laborales tiempo extra 100% más del salario correspondiente a la
jornada
° La prolongación del tiempo extra que excede
las 9h se les pagará 200% más del salario
° Los trabajadores tengan más de un año de
Vacaciones y servicio disfrutará de un periodo anual de
días festivos vacaciones pagadas, 6 días laborales y aumenta
2 días por año
° Los trabajadores quedan obligados a prestar
servicios y tendrán derecho a que se les pague