1

MUNDO EMPRESARIAL

Leonardo Pilatasig

Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE

Departamento de ciencias Económicas, Administrativas de Comercio

Asignatura: Derecho Empresarial

NRC 4684: Contabilidad y Auditoria

Quito, Mayo 24, 2021

2

Tabla de contenido

MUNDO EMPRESARIAL.............................................................................................................3

RESUMEN:................................................................................................................................3

MENSAJE:.................................................................................................................................3

APLICACIÓN:..........................................................................................................................4
3

MUNDO EMPRESARIAL

RESUMEN:

Las personas tiene su propia vida, una empresa mientras más independiente sea más éxito va

a tener. Las compañías como las personas tienen sus propias etapas de crecimiento que son 4. En

la primera etapa se puede observar al inicio de un negocio, el emprendedor es el que toma las

decisiones y a veces posee de 1 a 5 empleados.

En la segunda etapa se puede observar a las pequeñas empresas donde existe un Líder que

delega y define la dirección de la empresa. En la tercera etapa podemos ubicar alas medianas

empresas donde existe varios líderes que se comunican entre sí, diseñan un plan de acción y

crean equipos para que exista un crecimiento acelerado. En la cuarta Etapa podemos ubicar a las

grandes empresas donde existe: innovación estratégica, cambios constantes y existe una cultura

en la empresa. En esta etapa existe un crecimiento continuo y existe un dominio de la industria

poseen más de 250 empleados.

MENSAJE:

El gran mensaje que el expositor me dejo es sobre la importancia del liderazgo en las

empresas u organizaciones. Ya que el líder es lo más importante de la organización para llevarlo

al siguiente nivel o hacer crecer la organización. El expositor daba un mensaje que si el líder no

cambia primero no va a cambiar su equipo, ya que el líder asume el control de la sociedad y hace

que sus empleados se esfuercen para alcanzar los objetivos de la organización también ayuda a

transmitir motivación y es muy importante. También recalca que la disciplina en el liderazgo y

en la ejecución es lo más importante.

4

APLICACIÓN:

En la vida real o aplicación en las empresas el líder en la empresa liderea, organiza, contrata y

tiene los mejores en su área que aporten ideas, mejoras y tengan capacidad lo que está

sucediendo en dicha organización y permite ver en qué se puede mejorar.

Podemos aplicarlo también en nuestra vida cotidiana, ya que a través de liderazgo, podemos

ser dueños de nuestra propia vida gestionar nuestro tiempo y nuestros recursos para encontrar un

excelente camino y saber hacia dónde nos dirigimos y marca nuestra esencia ante el mundo o

ante la sociedad. Mientras más personas decidan firmemente cumplir sus objetivos y liderarse a

sí mismos, el éxito individual concierne de manera provechosa en toda la sociedad.