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DE CONOCIMIENTOS
DATOS GENERALES
FECHA APLICACIÓN: DÍA: 08 MES: 10 AÑO: 21
FECHA DE ENTREGA DE RESULTADOS: DIA: MES: AÑO:
NÚMERO DE FICHA: 2312169 SEDE Y NÚMERO DE AMBIENTE:
NOMBRE DEL INSTRUCTOR EVALUADOR: LINA MARCELA ALVAREZ AVENDAÑO
PROGRAMA DE FORMACIÓN:
COMPETENCIA:
TEMA B
Diligenciar el taller de forma individual basados en la información teórica que hemos analizado y los ejercicios
prácticos desarrollados en formación
La señora GLORIA GOMEZ se vinculó laboralmente mediante contrato de trabajo a término INDEFINIDO con la empresa
PASTELES Y GALLETAS SAS, el 3 de junio de 2015, para desempeñar el cargo de recepcionista. A partir del 1 de enero de
2019 fue trasladada al departamento de RRHH en el cargo de apoyo en gestión humana. Su contrato terminó el 31 de
octubre de 2019, fecha en la que fue despedida sin justa causa por la empresa.
La remuneración mensual devengada durante los primeros años fue del salario mínimo legal mensual vigente, pero en el
año 2019 que cambio de cargo, su remuneración mensual fue la siguiente:
De acuerdo con la anterior información, debe liquidar los siguientes conceptos prestacionales e indemnizaciones
1. AÑO 2015
Cesantías
Intereses sobre cesantías
Primas de servicio
2. AÑO 2016
Cesantías
Intereses sobre cesantías
Primas de servicio
3. AÑO 2017
Cesantías
Intereses sobre cesantías
Primas de servicio
4. AÑO 2018
Cesantías
Intereses sobre cesantías
Primas de servicio
5. Para el AÑO 2019 - Efectúe la LIQUIDACIÓN DEFINITIVA DE PRESTACIONES SOCIALES, partiendo de las siguientes
condiciones:
Se deben las dos primas del año 2019 – Se deben liquidar de forma independiente y calcular la
indemnización moratoria a la que tenga derecho
Cesantías proporcionales
Intereses sobre cesantías
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
APROBADO _____
NO APROBADO _____
OBSERVACIONES:
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FIRMA DEL INSTRUCTOR FIRMA DEL APRENDIZ