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El documento describe los pasos para formar un grupo pequeño en una iglesia: 1) Escoger líderes adecuados para el grupo, 2) Seleccionar miembros teniendo en cuenta factores como ubicación y afinidad, y 3) Organizar el grupo asignando roles y responsabilidades. El líder debe guiar al grupo con entusiasmo, puntualidad y preparación.
El documento describe los pasos para formar un grupo pequeño en una iglesia: 1) Escoger líderes adecuados para el grupo, 2) Seleccionar miembros teniendo en cuenta factores como ubicación y afinidad, y 3) Organizar el grupo asignando roles y responsabilidades. El líder debe guiar al grupo con entusiasmo, puntualidad y preparación.
El documento describe los pasos para formar un grupo pequeño en una iglesia: 1) Escoger líderes adecuados para el grupo, 2) Seleccionar miembros teniendo en cuenta factores como ubicación y afinidad, y 3) Organizar el grupo asignando roles y responsabilidades. El líder debe guiar al grupo con entusiasmo, puntualidad y preparación.
Lo primero que se necesita es escoger una persona que tenga las características adecuadas, para trabajar con los grupos pequeños y que esté dispuesta a asumir esta gran responsabilidad. Fue Moisés quién escogió a los líderes en la nación de Israel. Fue Jesús quién escogió a los líderes de los futuros grupos pequeños de la iglesia apostólica. Esta tarea es responsabilidad del pastor de la iglesia, esto debe hacerse después de mucha oración y de haber analizado muy bien las personalidades de los posibles líderes. Aquí se necesita la participación directa del pastor. 2. Segundo Paso: Se escogen los miembros del grupo. Hay varias maneras de hacerlo. Una es que la junta de iglesia dirigida por el pastor establezca la estrategia, esta podría ser dividir a los hermanos por sectores según sea el lugar de su residencia. Otra opción sería que el líder invita a los miembros que formaran parte de su grupo pequeño, luego se establece una reunión donde se definen todos los detalles para el desarrollo del mismo. (Nombre, día hora y lugar de reunión, himno tema, su texto inspirador, su uniforme, objetivos, dinámica de la reunión, etc…). La selección de los hermanos que conformaran el grupo debe hacerse por: ubicación geográfica, edad, parentesco, afinidad, etc. La secretaria de la iglesia debe poner a disposición la lista de los miembros para que los líderes hagan su trabajo personal, invitándolos a participar en los grupos pequeños. Debe realizarse una lista de los ex miembros para que los grupos pequeños realicen un trabajo especial de rescate. No debemos forzar a nadie, cada uno debe tener la libertad de elegir en qué grupo desea participar. La familia debe estar en el mismo grupo, a menos que los jóvenes quieran formar un grupo especial solamente para ellos. Junto con el coordinador general de los grupos pequeños de la iglesia el líder debe elegir el anfitrión que cederá su casa para las reuniones. 3. Tercer Paso: Dividir el grupo pequeño en parejas misioneras. Siga las instrucciones que se darán más adelante cuando en esta guía hablemos del ministerio de las parejas misioneras. El grupo pequeño debe ser divido en parejas misioneras y tratar de alcanzar los desafíos misioneros del grupo a través de este método. 4. Cuarto Paso: Organice su grupo pequeño. Se llena una planilla con toda la información del grupo pequeño para crear identidad, y se elabora la carpeta del grupo pequeño. Se delegan las responsabilidades del grupo pequeño (Líder asociado, secretario, tesorero, encargado de la parte social, etc…). En este punto el grupo pequeño tiene la libertad de escoger los cargos que quiera en función de las necesidades del grupo. 5. Quinto Paso: El líder debe actuar. El líder del grupo pequeño debe ponerse en acción, debe actuar con: entusiasmo, entregado a la tarea, identificación con los demás, responsabilidad, visión, fe y oración. Algunos consejos para ser un buen líder son: A. Sea puntual. B. Vístase decorosamente. C. Sea gentil y cortés con las personas. D. De participación a otros. E. Use un tono de voz agradable. F. Esté preparado siempre para todo lo que tenga que compartir. (Más adelante profundizaremos en las responsabilidades del líder de grupo pequeño)
Principios generales en la implementación de los grupos pequeños:
1. Orar en cada paso de la implantación. 2. No imponer el plan. La participación debe ser voluntaria. 3. Ayudar al liderazgo de la iglesia a entender el plan. 4. Colocar a disposición de todos, un buen material sobre el tema. 5. No comenzar los grupos pequeños sin la preparación y el entrenamiento de los líderes. 6. Proveer de materiales. 7. El estudio de la Biblia debe ser el tema principal de estudio en el grupo pequeño.
Las 4 etapas en la reunión semanal del grupo pequeño.
1. Confraternización: Recepción, colocando la conversación al día y rompiendo el hielo. Socializar e interactuar con los amigos en actividades sociales también es parte de la confraternización. 2. Adoración: Alabanza, oración, meditación, testimonios y estudio. 3. Estudio Relacional con la Biblia: Énfasis en la aplicación del texto a la vida. No más de 30 minutos. 4. Trabajo misionero: Planificación evangelizadora del grupo, oración intercesora, parejas misioneras.