ARL

Sanciones económicas
considerables

La cual podrá informar a las

NO direcciones territoriales del
IMPLEMENTA VIGILA ministerio sobre incumplimientos o
irregularidades.
anticipar, reconocer, evaluar y EL SG-SST
controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el
trabajo.

OBJETIVO DECRETO 1072 Empleadores públicos y

Y EL SISTEMA privados
DE GESTIÓN DE DIRECTRICES
SEGURIDAD Y
tener cobertura sobre los trabajadores SALUD EN EL
dependientes, contratistas, trabajadores TRABAJO
cooperados y los trabajadores en
misión. Contratantes bajo la modalidad de
contrato civil, comercial o
administrativo; Organizaciones de
ALCANCE economía solidaria y del sector
cooperativo.
“por medio del cual se expide el
1. POLITICA Y Decreto Único reglamentario del
Empresas de servicios
OBJETIVOS DE sector trabajo” y contempla las
temporales.
SST ETAPAS obligaciones del empleador con
2. ORGANIZACIÓN relación al Sistema de Gestión de
DEL SST
DEL Seguridad y Salud en el trabajo.
3. PLANIFICACION SGSST
DEL SST
4. APLICACIÓN
5. MEJORAMIENTO
6. DISPOSICIONES Estructura del sector trabajo. Régimen reglamentado Disposiciones finales.
FINALES del sector trabajo.